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銷售工程師
1-1.5萬元/月技能要求:市場分析,商務(wù)談判,招投標,銷售策略技能要求:市場分析,商務(wù)談判工作職責:1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。任職要求:1.大專以上學歷,熟悉NDT(無損檢測)領(lǐng)域或工具類銷售優(yōu)先;解決方案報告撰寫、PPT制作能力佳者優(yōu)先;2.1-3年儀器設(shè)備類銷售經(jīng)驗;年齡25-30歲;3.具備長期出差的條件;4.有駕證及實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先5.有一定的談判技巧和較強的溝通能力;6.能熟練使用office辦公軟件,書面表達能力強;7.具有良好的溝通、組織能力,具有敬業(yè)、勤奮、和強烈的責任心和進取心;8.身體健康,具有良好心理素質(zhì),能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)?!靖@觥?、公司提供有競爭力的薪資:基本工資+工齡工資+高銷售提成,和個人良好的發(fā)展通道;2、五險齊全+員工綜合福利(生日喜慶禮金+年節(jié)福利);3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升。
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兼職寄拍/居家辦公/喜歡拍照/好物分享
3000元/月可接受小白!可接受小白!工作內(nèi)容:我們是專注于推廣潮流拍品的團隊,急需會拍照想做兼職的小伙伴:1.負責指定潮流單品的日常場景拍攝,用鏡頭展示單品的亮點2.無需坐班!工作自由簡單,輕輕松松月入3000+3.按要求提供自然真實的真實的穿搭反饋,無需專業(yè)設(shè)備,手機拍攝就可以了4.公司運營賬號,自己拍拍照發(fā)布筆記接單就可以了任職要求:1.審美在線,對拍照有興趣就可以哦2.年滿18歲即可,不限學生不限寶媽,想月轉(zhuǎn)零花錢的都可聯(lián)系我
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小紅書寄拍模特時間自由日結(jié)300-500
100-500元/天崗位職責1.負責寄拍相關(guān)工作,確保服務(wù)質(zhì)量2.按照要求在得物平臺發(fā)布相關(guān)筆記,分享商品的穿搭體驗及使用感受3.進行商品拍攝及后期處理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風格符合平臺特點4.積極參與團隊討論,為商品拍攝和推廣策略提供建議。任職要求:1.年滿**,能夠出鏡對潮流文化有濃厚興趣2.熱愛攝影,有一定的拍攝和圖片處理能力3.認真負責,有良好的團隊合作精神和溝通能力。4.對潮流趨勢有一定的敏感度,能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場
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抖音千川投手-不接受小白
8000-9000元/月底薪8K起投放類目:畜牧業(yè);平臺:拼多多,抖音,快手都是獨立崗位會一個就可以不接受任何形式的居家辦公不接受異地辦公不接受代運營崗位職責:1、負責巨量引擎千川廣告精準投放,CID引流,千川圖文短視頻帶貨;2、負責監(jiān)控、分析投放的效果,圍繞數(shù)據(jù)情況優(yōu)化投放方案,提高ROI和消耗;3、根據(jù)產(chǎn)品主動挖掘熱點和爆點完成產(chǎn)品內(nèi)容輸出,任職要求:1、有成熟的運營經(jīng)驗、選品上品和CID工作經(jīng)驗;2.、懂抖音投放機制、有良好的溝通能力;3、工作認真細致責任心強,有團隊合作精神,執(zhí)行力強;工作時間:上班時間:冬令時:08:40-12:00,1:30-17:30夏令時:08:40-12:00,2:00-6:00不加班 不加班 不加班薪資構(gòu)成:底薪8K+提成無責底薪+全勤獎+高提成,具體薪資根據(jù)個人能力面議,能力優(yōu)秀者薪資可談公司情況:氛圍活躍,年輕團隊,輕松不古板,不定時員工福利發(fā)放。發(fā)薪日:15號
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拼多多付費運營-不接受小白
8000-16000元/月底薪8K起+提成+獎金,薪資可面談!!!不接受任何形式的居家辦公不接受異地辦公不接受代運營需要有崗位相關(guān)運營付費經(jīng)驗平臺:拼多多,抖音,快手都是獨立崗位會一個就可以崗位職責:1、負責拼多多店鋪的整體運營和推廣付費工作;2、根據(jù)公司計劃完成相應(yīng)目標,保證店鋪的正常運行及有序增長;任職要求:1、熟悉運營、管理及推廣規(guī)則,對數(shù)據(jù)敏感,對于電商運營具有良好的管理能力;2、要求有良好的團隊精神;底薪8K起+提成+獎金,薪資可面談!!!
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寄拍達人/工作自由/穿搭博主/日結(jié)200-500
面議我們是專注于潮流單品的團隊,現(xiàn)需一批對時尚敏感、會拍照的伙伴合作:1.負責指定潮流單品的日常場景拍攝,用鏡頭展現(xiàn)單品亮點2.按要求提供自然真實的穿搭反饋,無需專業(yè)設(shè)備,手機拍攝即可3.時間自由,按單結(jié)算,多勞多得,新手可帶要求:1.審美在線,擅長用手機拍出有質(zhì)感的照片/視頻2.做事認真,能按約定時間完成拍攝反饋3.對潮流單品有興趣,學生黨、寶媽均可投遞
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護膚品帶貨主播(高薪+社保+待遇好)
1.2-2萬元/月【福利待遇】1、薪資無責底薪6000~12000+提成;綜合到手2W+(根據(jù)能力談薪,有能力薪資你來定!)2、提成及獎金階梯式高額提成,上不封頂!爆單獎金、日常獎勵、優(yōu)秀員工獎、年終紅包等;3、漲薪與晉升漲薪:根據(jù)個人能力和日常表現(xiàn)提供漲薪機會,能力優(yōu)秀者可直接跳過試用期,拿轉(zhuǎn)正薪資;晉升:主播-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責人-集團股東4、工作時間每天直播3-4h,一場2小時;5、直播環(huán)境公司年輕化管理,氛圍超nice~為主播提供獨立直播間、高端設(shè)備、主播專屬休息區(qū)、化妝間、零食區(qū)等;6、所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療)【崗位職責】1、抖音直播帶貨,品牌自播,純付費流,成熟賬號;2、熟悉公司產(chǎn)品,對護膚品有一定的了解,抓住產(chǎn)品賣點給粉絲種草,引導(dǎo)粉絲購買;3、配合運營團隊工作,對公司產(chǎn)品進行推廣、講解,引導(dǎo)客戶購買推薦的商品,為店鋪引流、提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;4、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容;【任職要求】1、年齡20-30歲,大專以上學歷,有直播經(jīng)驗;2、普通話標準,五官端正、鏡頭感強、形象好、氣質(zhì)佳、有強烈的進取心和責任心;3、對電商直播感興趣,熱愛化妝品行業(yè);4、有豐富的語言表達能力,較強的邏輯思維能力、控場能力與臨場應(yīng)變能力。寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠?。?!
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短視頻拍攝高薪+社保+到點下班
8000-13000元/月【崗位職責】1、負責抖音平臺短視頻內(nèi)容的拍攝,包括燈光/置景/與出鏡人員溝通等;2、熟練使用單反及相關(guān)輔助器材完成拍攝,有良好的畫面感,鏡頭運感;3、對各種素材,包括但不限于視頻、音頻、字幕等按照策劃思路進行有效剪輯處理,完成鏡頭的剪輯、包裝、后期特效設(shè)計制作及視頻封面制作;4、按時完成視頻剪輯壓縮等后期工作,能較好地運用構(gòu)圖、布光、場景布置等拍攝和表現(xiàn)技巧保證視頻質(zhì)量。5、配合編導(dǎo)團隊,參與討論制作內(nèi)容腳本,發(fā)掘新的內(nèi)容形式【任職要求】1、有1年以上短視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、動畫等相關(guān)專業(yè);2、抖音重度用戶,熟悉短視頻渠道的玩法,熟悉美妝用戶心理;3、熱愛攝影,熟練使用各類攝像機、單反及輔助器材;4、善于做復(fù)盤,分析視頻效果,并輸出自己的理解與建議?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競爭力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理;4、法定假期:享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項活動,例如生日會,下午茶、項目拓展、團建、旅游,各種補貼等;7、年終獎金:年末公司將予以員工年終獎勵,對一年來的工作業(yè)績給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠?。?!
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信息流短視頻編導(dǎo)(美妝護膚)
1-1.5萬元/月【崗位職責】1、短視頻的選題策劃、內(nèi)容腳本等相關(guān)編導(dǎo)工作,輸出視頻創(chuàng)意,打造爆款視頻,把控拍攝效果,引導(dǎo)轉(zhuǎn)化進入直播間(直播預(yù)熱引流及直播實時引流);2、結(jié)合熱點進行短視頻策劃,尋找網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點及時推送品牌,以及內(nèi)容運營;3、持續(xù)不斷的研究內(nèi)容最新玩法、熱點話題、最新引流視頻特點、通過數(shù)據(jù)分析,學習總結(jié)平臺熱門視頻,并配合拍攝,做出優(yōu)質(zhì)視頻;4、了解公司推廣和粉絲特性,結(jié)合多種類型,撰寫創(chuàng)意性視頻廣告文案;5、跟進攝影拍攝進度及效果,審核剪輯成片效果,對短視頻效果負責;6、具備良好的創(chuàng)意營銷思維;了解短視頻平臺規(guī)則(包括但不僅限于抖音、快手、B站等),可以做到穩(wěn)定的內(nèi)容輸出,提升短視頻賬號權(quán)重,粉絲數(shù)量以及活躍度;【任職資格】1、大專及以上學歷,至少半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先;2、懂千川視頻、信息流視頻風格調(diào)性,有過美妝個護等品牌編導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;3、熟悉短視頻平臺的創(chuàng)作流程,并擅長創(chuàng)意,有活躍的思維與豐富的想法,4、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結(jié)合,提出運營及活動方案;5、文筆佳,能夠駕馭不同風格的寫作,熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體,熱愛時尚和美妝,有較強的網(wǎng)感。6、具備獨立完成創(chuàng)作、內(nèi)容策劃及編輯的能力,有較強的文案寫作能力?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競爭力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理;4、法定假期:享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項活動,例如生日會,下午茶、項目拓展、團建、旅游,各種補貼等;7、年終獎金:年末公司將予以員工年終獎勵,對一年來的工作業(yè)績給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠?。?/p>
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電商hrbp高薪+社保+晉升快
8000-15000元/月一、崗位職責1.戰(zhàn)略伙伴與業(yè)務(wù)協(xié)同深入理解電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(如用戶增長、供應(yīng)鏈優(yōu)化、大促策劃等),制定對應(yīng)的人力資源策略。推動組織變革,如敏捷團隊搭建、扁平化管理,適應(yīng)電商快速迭代的特點。通過數(shù)據(jù)分析(如人力成本、人效比、流失率)支持業(yè)務(wù)決策。2.人才招聘與配置針對電商核心崗位(運營、技術(shù)、營銷、客服等)制定招聘計劃,精準識別技能需求(如數(shù)據(jù)分析、流量運營)。優(yōu)化招聘流程,提升效率,應(yīng)對大促期或業(yè)務(wù)擴張期的緊急用人需求。管理靈活用工(如兼職、外包),平衡成本與彈性。3.員工發(fā)展與績效管理設(shè)計培訓(xùn)體系,側(cè)重電商技能(如平臺規(guī)則、數(shù)字化工具、直播運營)。推動績效體系與業(yè)務(wù)目標對齊(如GMV、轉(zhuǎn)化率),設(shè)計短期激勵方案(如雙11沖刺獎勵)。搭建人才梯隊,關(guān)注關(guān)鍵崗位(如品類運營、產(chǎn)品經(jīng)理)的繼任計劃。4.員工關(guān)系與文化塑造維護高壓力環(huán)境下的員工體驗,預(yù)防burnout(如優(yōu)化排班、心理支持)。打造符合電商特質(zhì)的文化(如創(chuàng)新、快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向),通過活動強化凝聚力(如Hackathon、大促慶功會)。處理勞動糾紛,確保合規(guī),尤其在跨境業(yè)務(wù)中關(guān)注當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。5.合規(guī)與風險管理確保用工合規(guī)(如靈活用工合同、跨境數(shù)據(jù)安全)。監(jiān)控人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)(如績效占比、股權(quán)激勵)。6.行業(yè)洞察與競對分析追蹤電商人才趨勢,繪制競爭對手人才地圖,制定針對性留用策略。二、崗位要求1.行業(yè)經(jīng)驗1-3年以上HRBP經(jīng)驗,熟悉電商業(yè)務(wù)流程(如流量獲取、倉儲物流、平臺規(guī)則)。了解行業(yè)痛點(如季節(jié)性人力波動、高流動性)。2.核心能力業(yè)務(wù)敏感度:能快速理解電商指標(如UV、復(fù)購率)與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。數(shù)據(jù)分析:熟練使用HRIS、BI工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人才決策。溝通協(xié)調(diào):在跨部門協(xié)作中推動項目(如與運營部門共建績效方案)。3.軟性素質(zhì)適應(yīng)快節(jié)奏,具備抗壓能力。創(chuàng)新思維,善于在變化中解決問題三、福利待遇1、生活保障:底薪+提成+績效+獎金2、豐厚獎金:績效獎金+年終獎+全勤獎金+餐飲補貼+節(jié)日福利3、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);4、帶薪培訓(xùn):入職當天開啟系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn),帶你充分了解公司。5、晉升機制:公平透明的晉升渠道,公司所有管理層都是內(nèi)部員工選拔,秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上!6、法定假期:享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。7、辦公環(huán)境:5A級辦高檔寫字樓,辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;8、員工福利:公司不定期舉行各項活動,例如生日會,下午茶、項目拓展、團建、旅游,各種補貼等;9、驚喜福利:等你來探索...寄語:公司給予不斷試錯的平臺,致力于個人成長和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠??!
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月雙休,環(huán)境優(yōu)美
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鄭州中原區(qū)招聘新媒體運營
100-200元/天1.需要會使用抖音2.按照公司要求做好賬號維護3.具備團隊協(xié)作精神了解受眾需求和喜好
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鄭州中原區(qū)招工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招工地小工/雜工
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6月17日 09:48
清洗空調(diào).
8000-9000元/月需要師傅自備清洗工具和電車,可跑四環(huán)內(nèi),(中牟,新密,滎陽,新鄭,也需要大量師傅)
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電信業(yè)務(wù)員-不出差高提成-按時發(fā)薪
8000-16000元/月崗位職責:1、根據(jù)公司提供意目標客戶;2、給用戶打電話為用戶提供新產(chǎn)品與新業(yè)務(wù)的介紹、演示與體驗指導(dǎo);3、主動向客戶告知、推薦的新業(yè)務(wù);4、自己無需發(fā)愁客戶資源,給你精準客戶自己拜訪成交。只要曾有銷售經(jīng)驗!有電話營銷、地推、展銷、外出做活動經(jīng)驗者優(yōu)先!任職要求:1、男女不限,年齡不限2、不用懷疑自己能力,只要你做過銷售,有老員工帶,基本一天就有成就,第二天正常開單。主打快速簡單!3、做過電話營銷,通訊方面銷售的工作,優(yōu)先錄用!4、有責任心,善于溝通。
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亞馬遜運營
4000-8000元/月1、負責Amazon賬號的運營管理,產(chǎn)品的發(fā)布、修訂維護、優(yōu)化促銷、銷量分析、FBA庫存管理等。2、發(fā)布及優(yōu)化產(chǎn)品listing,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,對listing關(guān)鍵詞布局,及后臺關(guān)鍵詞設(shè)定及時調(diào)整。3、公司主營FBA模式,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,合理安排發(fā)貨計劃,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和補充海外倉庫存。4、實施產(chǎn)品推廣,做好平臺引流,提高銷售額和整體利潤。5、有較好的自主學習能力與執(zhí)行力,較強的抗壓力。6、培訓(xùn)機制:前期幫助輔導(dǎo)。
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投標報價專員
4000-5000元/月年齡24-40歲,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;負責日常投標文件的制作,日常施工報價,熟悉防水材料的市場價格。
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鄭州中原區(qū)招聘全/兼職主播:全職:0
5000-6000元/月招聘全/兼職主播:全職:0.6w-1.2w+提成,月休四天。要求:1年以上直播經(jīng)驗有食品/酒水品類直播經(jīng)驗更好日播4-5小時兼職:80-100/h(發(fā)切片看適合播哪個品)位置:鄭州市國家大學科技園東區(qū),樓下距離地鐵1000米聯(lián)系:劉先生
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獸藥,飼料添加劑銷售
1-1.1萬元/月主要對獸藥的銷售,豬牛羊等
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鄭州中原區(qū)招工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招工地小工/雜工
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6月14日 10:04
鄭州中原區(qū)招聘銷售專員
8000-13000元/月1、客戶高回購,穩(wěn)定客資(一份長期穩(wěn)定發(fā)展的銷售工作主要靠后期客戶不斷復(fù)購)2、公司提供精準客戶資源,客戶關(guān)系簡單,產(chǎn)品銷售容易,當月保證出單;Ps:譽科生物在職員工600+,獨立辦公區(qū)20個,主打產(chǎn)品在畜牧行業(yè)排名NO.1,成立10年擁有兩條生產(chǎn)線占地上萬平方、銷量近兩年均達兩億元、回購率達到80%、央視認證品牌、員工在職三月平均薪資可達到8k+公司福利待遇崗位要求:1、20-40歲(有銷售經(jīng)驗者可放寬年齡)2、具有較強的事業(yè)心、責任心,踏實肯干;上班時間:1、上午8:40-11:50下午13:50-18:20,固定周日休(寶媽可提供雙休)法定節(jié)假日正常休,年假二十天左右,團建每月一次薪資范圍:團隊平均薪資8k+有足夠能力薪資無上限辦公地點(可就近選擇):1、河南省大學科技園東區(qū)11號樓1009(西三環(huán)北三環(huán)交叉)2、金水區(qū)北環(huán)路瀚海北金B(yǎng)座24層
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鄭州中原區(qū)招聘亞馬遜運營
面議一、崗位職責1、操作亞馬遜平臺賣家管理系統(tǒng),執(zhí)行產(chǎn)品定價、上下架、發(fā)布、維護、優(yōu)化、分析等工作;2、匯總產(chǎn)品市場信息,對項目作出整體規(guī)劃,進行銷售預(yù)測,營銷推廣,對流量、銷售額和利潤等指標負責;3、管理產(chǎn)品庫存,提出訂貨需求,對庫存周轉(zhuǎn)率指標負責,對公司整體IPI負責;4、負責新品類市場的開拓,通過郵件、電話、微信與賬號經(jīng)理溝通新品類的市場方向以及關(guān)注并研究平臺最新政策,精準把握市場發(fā)展趨勢,持續(xù)提升運營技能;5、負責與產(chǎn)品相關(guān)部門-設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、采購、客服、文案、平面等部門的對接工作,協(xié)助新老品開發(fā)和改進工作;二、崗位要求:1、大專及以上學歷(優(yōu)秀或有經(jīng)驗者可放寬要求),有Amazon網(wǎng)絡(luò)交易平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對跨境電商有濃厚的興趣和激情應(yīng)屆畢業(yè)生,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神亦歡迎您的加入;3、英文水平達到4級且熟練操作Word/Excel/PPT等基礎(chǔ)辦公軟件;4、對待工作認真負責,有著較好的學習能力,較強的與人溝通能力,語言表達能力,邏輯思維能力以及團隊協(xié)作精神;三、福利待遇&其他:1、專業(yè)團隊豐富的資源支持,成熟的團隊;一對一導(dǎo)師幫帶,帶你快速成長;2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);3、良好的福利待遇社會福利:五險+公積金;公司福利:商業(yè)保險、餐補、話補、出差補助、績效獎、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等;假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學習成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量!公司氛圍:年輕化團隊,舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開放自由的工作氛圍;4、工作時間:早9晚6,雙休;
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鄭州中原區(qū)急招U3D
7000-12000元/月1、3年以上游戲或VR項目開發(fā)經(jīng)驗及Unity3D引擎實際項目開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉Unity3D游戲制作流程,熟悉Unity3D引擎下3D圖形表現(xiàn)的處理;3、熟悉Unity3D渲染,物理,資源管理,性能分析等模塊,對Unity3D的組件系統(tǒng)有著深入的理解;4、熟練使用C#語言,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計,設(shè)計模式。具有良好的編碼習慣,嚴謹?shù)木幋a風格;5、熟悉tcp,http網(wǎng)絡(luò)通信,能與后端進行網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議聯(lián)調(diào);6、有耐心,有責任感,抗壓力、執(zhí)行力強,有上進心,能夠理解并執(zhí)行上級指派任務(wù)熱愛游戲事業(yè);7、有完整成熟項目經(jīng)驗,做過VR,AR特色項目,熟練使用SteamVR,Vrtk,Mrtk,Obi等仿真插件優(yōu)先。
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招短視頻運營專員(招小白)
4000-8000元/月崗位職責:1.負責新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作與發(fā)布,增強品牌在不同媒介上的影響力。2.監(jiān)測和分析新媒體運營效果,優(yōu)化內(nèi)容與策略,提升用戶參與度。3.與團隊協(xié)作,共同完成線上活動的策劃與執(zhí)行,提升用戶體驗。4.跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式與運營方式。任職要求:1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力,能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容的創(chuàng)作。2.熟悉新媒體運營規(guī)則與技巧,能夠靈活運用于不同平臺上。3.良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人能力和團隊績效。
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鄭州中原區(qū)廣武鎮(zhèn)桃花源社區(qū)污水站操作工,月工資3500元,每月餐補500元
3000-4000元/月廣武鎮(zhèn)桃花源社區(qū)污水站操作工,月工資3500元,每月餐補500元。要求身體健康,品德良好,無不良記錄,年齡55-65歲。工作內(nèi)容:白天看站,晚上在站內(nèi)休息,負責簡單維護維修工作。工作地點:廣武鎮(zhèn)聯(lián)系電話(微信同號)
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8月16日 08:43
業(yè)務(wù)拓展專員
1-2萬元/月客戶開發(fā)與維護-開拓餐飲、商超、批發(fā)市場等B端客戶,完成新客戶簽約目標-維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理訂單、物流及售后問題工作非常好做-經(jīng)驗:1年以上銷售經(jīng)驗,凍品/快消品行業(yè)優(yōu)先-薪資結(jié)構(gòu):保底3000提成5%
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新能源材料研發(fā)工程師
7000-8000元/月崗位職責:1.負責新能源材料的研發(fā)工作,包括合成化學、分析化學及化學工藝的研究。2.根據(jù)項目需求,進行實驗方案設(shè)計、實驗操作、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫。3.與團隊協(xié)作,推進研發(fā)項目的進展,確保研發(fā)目標達成。崗位要求:1.具有本科及以上學歷,化學相關(guān)專業(yè)。2.具備研發(fā)經(jīng)驗,熟悉合成化學、分析化學及化學工藝。有機合成.3.具備良好的實驗操作能力和問題解決能力。4.有1年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇:1、薪資:底薪(面議)+餐補+話補+交通補助+獎金;2、提供良好的晉升空間,良好的辦公環(huán)境等;3、五險,雙休,享受國家法定節(jié)假日;4、公司定期組織國內(nèi)外旅游。
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鄭州中原區(qū)項目在大連,負責工地水泵抽水和其他事項
5000-6000元/月項目在大連,負責工地水泵抽水和其他事項
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5月13日 10:55
跨境電商財務(wù)負責人
2-2.5萬元/月一、全盤財務(wù)管理1、搭建并優(yōu)化跨境電商財務(wù)核算體系,主導(dǎo)月度/年度結(jié)賬、財務(wù)報表編制及經(jīng)營分析。2、建立多維度盈利模型(按平臺、國家、產(chǎn)品線等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。二、跨境財稅合規(guī)1、精通跨境電商稅務(wù)架構(gòu):統(tǒng)籌VAT/IOSS/EORI等跨境稅務(wù)申報,確保全球合規(guī)(歐美為重點)。2、管理出口退稅全流程,對接稅局及第三方服務(wù)機構(gòu),最大化退稅效益。3、主導(dǎo)外部審計,應(yīng)對跨境稅務(wù)稽查與風險排查。三、資金與結(jié)算管理1、平臺資金管控:熟悉亞馬遜、Temu、SHEIN等平臺結(jié)算規(guī)則,優(yōu)化回款周期與匯率風險。2、管理跨境收付匯,設(shè)計外匯避險策略,降低匯兌損失。3、監(jiān)控海外賬戶資金流,保障供應(yīng)鏈付款及運營資金安全。四、成本與預(yù)算控制1、建立跨境電商成本核算模型(頭程物流、海外倉、平臺傭金、推廣費等),精準定位利潤缺口。2、主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行偏差,推動降本增效落地。五、團隊與體系搭建1、組建并培養(yǎng)財務(wù)團隊(會計/出納/財務(wù)BP),優(yōu)化跨境財務(wù)SOP流程。2、推動ERP(如店小秘、馬幫)、財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)打通,提升自動化率。
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