公司是互聯(lián)網(wǎng)O2O模式公司，人性化管理，有行業(yè)頂級(jí)培訓(xùn)體系，即便無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也可以在1-3天內(nèi)快速熟悉業(yè)務(wù)，工資+提成，辦公室在職人均月薪資3-5萬(wàn)以上！一、工作內(nèi)容1.電話銷售，公司提供精準(zhǔn)意向客戶數(shù)據(jù)(客戶均通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)推廣，主動(dòng)找我們并且?guī)е枨螅挥么蝌}擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針)。2.接待上門咨詢的客戶(高精準(zhǔn)高需求，好溝通的客戶)3.公司所有客戶均由公司提供，均為貸款精準(zhǔn)高意向，成單率超高。4.公司內(nèi)部有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，可以快速上手。二.職位要求1.對(duì)銷售有充足熱情，有強(qiáng)大自信心，有明確目標(biāo)2.有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，在過(guò)往銷售工作中有出色成績(jī)優(yōu)先考慮3.愿意挑戰(zhàn)高薪，有明確的賺錢目標(biāo)和欲望4.法定節(jié)假日休息5.有股權(quán)期權(quán)激勵(lì)6.每月團(tuán)建每月外出旅游7.每月會(huì)有生日會(huì)，為團(tuán)隊(duì)小伙伴慶生8.每天不定時(shí)下午茶9.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人可以在1-3天快速上手三、薪資待遇普通顧問(wèn)：1、無(wú)責(zé)底薪7000-8000+提成10%--40%+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+期權(quán)股權(quán)含新人月均3萬(wàn)，隨便做月均5萬(wàn)，認(rèn)真做月均10萬(wàn)，拼命做沒(méi)有上線，提升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè)。2、五險(xiǎn)一金3、獎(jiǎng)金1-3萬(wàn)

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白！提供住宿?。」ぷ鲿r(shí)間：早九晚六有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以接受，入職也會(huì)有培訓(xùn)，沒(méi)有任務(wù)考核業(yè)務(wù)模式為受理，對(duì)接方式(沒(méi)有陌生客戶，接通率高，成交率高)好溝通好開(kāi)單！專門人員負(fù)責(zé)談單崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源只需要電話和微信的邀約工作，達(dá)成成交，接受小白，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)話術(shù)，和新人一對(duì)一的培訓(xùn)，上手快。提成高。回款業(yè)績(jī)算邀約人的底薪8800+提點(diǎn)18%-50%高提成，外加額外獎(jiǎng)金3k~3w,上不封頂（均薪2-3w）福利：下午茶，團(tuán)建，各種補(bǔ)貼，帶薪節(jié)假日，零食柜，節(jié)日禮品，應(yīng)有盡有#季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)紅包+組內(nèi)紅包提供住宿！要求：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、小白都可以、前期有帶薪培訓(xùn)、后期有主管帶，在工作中學(xué)習(xí)

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘客戶經(jīng)理助理，要求25-55周歲，大專以上文憑，口齒伶俐，反應(yīng)靈敏，情緒穩(wěn)定，做事踏實(shí)，每周日休息，上9休6.特別優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放松，工資待遇面議

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪：6000-8000！??！年齡：20-35周歲工作時(shí)間：朝九晚六，午休2小時(shí)，法定假日全休工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源（客戶主動(dòng)留聯(lián)系方式），我們只需要負(fù)責(zé)通過(guò)電話微信的方是審核客戶資質(zhì)，給客戶匹配合適的方案，約客戶來(lái)公司簽約即可職位要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)或電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先千業(yè)科技公司總部位于鄭州，在北京，天津，深圳，蘇州，杭州，石家莊，合肥等各大城市均有分公司，公司人員主要以在90后00后為主，新員工的薪資一般在8000-10000，老員工工資一般在20000-30000，做得好的月薪可以達(dá)到120000+，歡迎各位想掙錢的伙伴加入我們~

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4000+提成+獎(jiǎng)金。1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源提供所有工作條件（不盲打）2.電話邀約，跟進(jìn)，回訪客戶（工作簡(jiǎn)單）3.每天飲料、零食免費(fèi)，每月團(tuán)建，生日會(huì)，不定期國(guó)內(nèi)外旅游4.每月獎(jiǎng)金1000元-3000元5.有老員工一對(duì)一老帶新（不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)）任職要求1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、這行沒(méi)有過(guò)多的要求，不需要多高的學(xué)歷，更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)自己的產(chǎn)品有信心，對(duì)自己有信心！相信自己！5、愿意挑戰(zhàn)高薪，有明確的賺錢目標(biāo)和欲望（有團(tuán)隊(duì)的直接找我合作）

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田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.工作輕松簡(jiǎn)單，只需要通過(guò)電話方式對(duì)客戶進(jìn)行邀約，跟進(jìn)，制定方案2.不需要自己找客戶，公司給你提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源3.你只需要做好客戶跟蹤，收集好客戶資料，維護(hù)客戶即可任職資格：1.接受小白，公司有培訓(xùn)，把你從平民培訓(xùn)成王子和公主2.當(dāng)然如果有過(guò)經(jīng)驗(yàn)會(huì)更好，當(dāng)然白紙也一樣會(huì)精彩3.希望你性格開(kāi)朗，外向，不愛(ài)說(shuō)也沒(méi)關(guān)系，公司氛圍會(huì)讓你情不自禁說(shuō)話。4.希望你的年齡剛好在18-35周歲薪資待遇：1.底薪4500-6000+20-40%提成+開(kāi)單獎(jiǎng)2.工作時(shí)間9.00-19.30，午休兩個(gè)小時(shí)，周五正常6點(diǎn)下班公司的團(tuán)隊(duì)氛圍好，志同道合的人才最有趣，閑暇時(shí)間大家可以一起聊天打游戲~~~~快來(lái)加入我們吧！讓給我們一起向錢出發(fā)吧?。。?/p>

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)派悅坊企業(yè)招投標(biāo)項(xiàng)目的客戶拓展，維護(hù)客情，為提高中標(biāo)率做鋪墊；（2）派悅坊企業(yè)客戶的拓展，通過(guò)電話、陌生拜訪等形式開(kāi)拓B端企業(yè)客戶并建立客戶資料檔案；（3）負(fù)責(zé)洞察客戶需求，了解行業(yè)模式，有效使用不同銷售手段提升公司產(chǎn)品在客戶端的表現(xiàn)；（4）負(fù)責(zé)定期走訪、維護(hù)重點(diǎn)客戶客情，管理維護(hù)大客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，保證增購(gòu)和續(xù)約；（5）負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行情況、負(fù)責(zé)回款目標(biāo)的達(dá)成；崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求；（2）1年以上食品或快消行業(yè)銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，（3）有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和較好的數(shù)據(jù)分析能力。

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喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.搜集、甄選信息資料，后期內(nèi)容，撰寫(xiě)策劃方案；2.負(fù)責(zé)金融板塊知識(shí)性運(yùn)營(yíng)物料的產(chǎn)出（圖文、短視頻、策劃等）；3.結(jié)合熱門話題，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，針對(duì)性創(chuàng)作內(nèi)容具備人物選題挖掘和創(chuàng)意策劃能力；4.與客戶進(jìn)行溝通對(duì)接，全程跟進(jìn)并維護(hù)項(xiàng)目正常運(yùn)行。崗位要求：1.熟悉金融（保險(xiǎn)/基金）行業(yè)，了解影視/自媒體/紀(jì)錄片行業(yè)，有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成保險(xiǎn)/基金行業(yè)內(nèi)容撰寫(xiě)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉視頻/平面制作工具，可指導(dǎo)后期產(chǎn)出；4.高強(qiáng)度網(wǎng)上沖浪選手，網(wǎng)感好，有審美，新聞敏感度高，對(duì)視頻策劃有熱情，對(duì)世界抱有好奇心并有自己獨(dú)到見(jiàn)解。5.適應(yīng)力強(qiáng)，接受出差，能夠與客戶/采訪對(duì)象進(jìn)行良好溝通并與其他工作人員進(jìn)行良好合作。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！急聘！急聘！無(wú)壓力！無(wú)考核！公司氛圍棒！老板人好事少~不限經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷有主管一對(duì)一帶工作內(nèi)容：1、在辦公室打電話，邀約意向客戶上門（公司提供客戶資源，客戶主動(dòng)提交資料要求辦理）2、無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶，不需要自己找資源，全程辦公室，不用外出，輕松愉快的工作氛圍3、普通話流暢，口齒清晰4、提供崗位培訓(xùn)，支持面試就過(guò)模式薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4500-6000+20-40％提成+開(kāi)單獎(jiǎng)+回款獎(jiǎng)福利拉滿?。?！工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，中午休息2個(gè)小時(shí)，午休（12：00-14：00）每周六單休，法定節(jié)假日正常休此崗位無(wú)負(fù)激勵(lì)制度，無(wú)上門量，無(wú)業(yè)績(jī)考核等要求，輕松無(wú)壓力，工作氛圍超級(jí)好！每天下午固定有下午茶和水果，定期團(tuán)建聚會(huì)等~可打招呼詳細(xì)了解，主動(dòng)就有后續(xù)哦~能給的不多就是錢?。。。?/p>

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇1、豐厚的新資：轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪5000+20%通提高提成，月薪3-5W不是問(wèn)題2、五險(xiǎn)一金：3、享受專業(yè)，系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)，心理學(xué)知識(shí)等，依據(jù)個(gè)人特質(zhì)全面開(kāi)發(fā)銷售技能4。全間大，機(jī)會(huì)多：專員經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)高級(jí),總監(jiān)，公司管理層99%內(nèi)部提撥。5．高檔寫(xiě)字樓力;公，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，工作環(huán)境舒適，6.享有出國(guó)旅游，部門國(guó)建，法定節(jié)假日慰問(wèn)禮物等福利。工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)東,大橋尚都國(guó)際中心A座3305崗位職責(zé)：1。為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方秦和顧問(wèn)服務(wù)。2．完成高端婚戀產(chǎn)品的銷售與推廣，達(dá)成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)。3，維護(hù)客戶關(guān)系，與后期服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合；4、公司統(tǒng)一提供高端客戶資源，不外出、不應(yīng)酬，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源（公司配備邀約團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷售邀約客戶上門，另有售后紅娘團(tuán)隊(duì)頁(yè)責(zé)后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)》。任職要求：1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷交身高160以上人士175以%上＜優(yōu)秀者可放亮＞；2，具備工年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、表達(dá)溝通良好，形象氣質(zhì)佳，情商高，服務(wù)心;態(tài)好，具備豐富的社會(huì)閱歷；4、具備一定的抗壓性。I

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及評(píng)估候選人；2.與團(tuán)隊(duì)合作，制定招聘策略和計(jì)劃；3.建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備池，及時(shí)響應(yīng)各部門人才需求；4.優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量；5.保持溝通，確保招聘流程的透明和高效。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；3.對(duì)招聘流程有清晰的理解，能夠靈活運(yùn)用；4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系