1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

3.負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍。

4.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠度，塑造良好的店鋪口碑。

5.監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。

6.與總部及其他部門保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。