崗位職責：-負責進行家庭教育相關課程的講解和輔導-參與課程內容的研發(fā)和更新，確保教學質量-解答學員及家長的疑問，提供專業(yè)的教育咨詢服務崗位要求：-具備同行家庭教育講師經驗-熟悉家庭教育相關理論和實際應用-擅長與孩子及家長溝通，具有出色的演講和表達能力薪資待遇：面議

鄭州·金水區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

興智教育現(xiàn)面向鄭州地區(qū)招募銷售經理，具體崗位信息如下：【崗位職責】1、全面負責鄭州區(qū)域銷售團隊的業(yè)務統(tǒng)籌與管理工作，確保團隊運營規(guī)范有序。2、帶領銷售團隊制定切實可行的執(zhí)行策略，高效達成公司下達的各項業(yè)績指標。3、主導團隊銷售能力提升計劃的制定與實施，構建完善的人才梯隊，負責核心人才的培養(yǎng)與儲備?！救温氁蟆?、具備卓越的溝通協(xié)調能力與客戶服務意識，深度認同公司企業(yè)文化，嚴格遵守各項規(guī)章制度。2、擁有?？萍耙陨蠈W歷，具備10人及以上團隊管理經驗，致力于在家庭教育領域長期發(fā)展。3、能夠精準挖掘并整合資源，拓展?jié)撛诳蛻羧后w，為客戶提供全面、精準且具針對性的課程解決方案，保障團隊及個人目標的高質量完成。4、具備數(shù)據(jù)思維與分析能力，能夠通過業(yè)績數(shù)據(jù)指標進行深度復盤，精準定位問題并推動改進。5、擁有出色的團隊管理能力，擅長激發(fā)團隊成員潛能，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力?！竟竞喗椤颗d智教育成立于2015年，深耕家庭教育領域十載，專注為家庭提供定制化的教育咨詢與指導服務。截至2025年2月，已成功助力超173萬組家庭實現(xiàn)幸福指數(shù)提升。作為品牌強國示范工程成員單位，公司于2021年獲評江西瞪羚企業(yè)。師資團隊匯聚行業(yè)精英，包括江西衛(wèi)視《金牌調解》核心嘉賓胡劍云、中科院管理心理學博士曹宏、清華大學社會科學學院院長彭凱平教授及國家二級心理咨詢師等知名專家。目前，公司在職員工近2000人，其中家庭教育規(guī)劃師500余名、家庭教育指導師700余名，為業(yè)務開展提供堅實保障。薪資待遇面議，誠邀有志之士加盟，共筑家庭教育事業(yè)新藍圖！

鄭州·金水區(qū)·燕莊

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的優(yōu)勢:1、繳納五險!2、無試崗期!入職即計薪!3、無責底薪4000-5000+提點!綜薪1w+!4、每天提供10~15個高質量客戶資源，天天開單，天天有收入!5、全天辦公室辦公，無需外出，工作氛圍好!工作內容:1、負責指導學員了解課程，介紹合適的班型，促成學員購買;2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行回訪促成訂單;3、負責完成部門下達的工作;任職要求:1、具有良好的溝通能力、學習能力、邏輯清晰;2、能承擔一定的工作壓力，有賺錢欲望;興智教育有什么福利?1、超長年假:12-14天的春節(jié)假期;2、福利多多:內部課程免費學;過節(jié)禮品、下午茶、不定期團建;3、獎金多多:新人開單獎、未來之星獎、出類拔萃獎等等各種激勵獎金;企業(yè)介紹:興智教育注冊于2015年，已專注家庭教育領域10年，致力于為父母和孩子提供教育咨詢指導等定制化教學服務。截止2025年2月，興智教育已幫助超173萬組家庭收獲家庭幸福。興智教育是品牌強國示范工程成員單位，2021年被評選為江西瞪羚企業(yè)。江西衛(wèi)視《金牌調解》欄目主要嘉賓胡劍云、中科院管理心理學博士曹宏、清華大學社會科學學院院長彭凱平教授、國家二級心理咨詢師等都是興智名師。興智教育目前在崗人員有將近2000余人，其中有家庭教育規(guī)劃師500余名，家庭教育指導師700余名。

鄭州·金水區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求（公司提供有效客戶資源）。2.篩選符合客戶需求的目標勞動者，并邀約客戶到公司/視頻形式進行溝通洽談，并促成簽約。3、維護客情關系，跟進后續(xù)服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗。4、監(jiān)管協(xié)調售后問題的處理上報，并最大化的解決客戶遇到及反饋的一切問題。 5、公司定期組織營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓，技能提升訓練以協(xié)助銷售不斷的實現(xiàn)自我價值。崗位要求：1、大專以上學歷，自信、開朗、擁抱變化。2、1-3年銷售經驗（特別優(yōu)秀者可接受應屆生）； 3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法， 4、熟練使用操作，word、Excel、ppt等辦公軟件。 5、具有高度的責任感，強烈的工作熱情、以及不服輸精神。福利待遇：1、工作時間：9：00-19:00，國家法定節(jié)假日正常放假及帶薪休息日。2、繳納五險一金、享受帶薪年假、產假、每月團建、部門獎勵、獎金，高溫補貼、節(jié)日福利，季度晉升，58總部培訓。3.最低基本工資（3000元-4000元)不等+業(yè)績提成10-25%+激勵獎金，4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。5.薪酬可談。

鄭州·金水區(qū)·燕莊

郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：給公司開車接送乘客。安全把乘客從出發(fā)點送到目的地，全程按照導航線路行駛完成接送任務即可。工作時間：上下班時間自由安排，每天合理安排出車時間！工作地點：全鄭州所有的區(qū)域一、崗位要求：1、年齡21-60周歲；2、持有C1以上駕駛證及1年駕齡以上的駕駛員；3、無重大案底和吸毒記錄：二、薪資待遇：1.薪資待遇：基礎底薪7000+績效提成+獎勵補貼（上不封頂）工資日結三、福利待遇：1.公司統(tǒng)一購買第三者責任險，座位險，商業(yè)險、交強險、讓駕駛有保障2.公司統(tǒng)一承擔保養(yǎng)、保險、維修，并安排車管專屬服務；3.公司定期組織生日會、團建、傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）等福利4.新人加入公司提供崗前培訓，操作技巧及加入車隊，由車隊長帶領5.公司還提供晉升機制，晉升方向：司機一車隊長一大隊長一司管一運營主管四、備注：1、此招聘信息由公司直招，無中介招聘，請各位求職者知曉！2、車子是由公司統(tǒng)一提供自動擋車子，無需帶車加入！3、我們需要穩(wěn)定的不怕吃苦的師傅，歡迎大家加入我們！4、面試求職者請帶好本人身份證、駕駛證等相關證件面試。5、由于在線咨詢人數(shù)較多，沒有及時回復到的肯請各位找工作的師傅見諒。可直接投遞簡歷或直接在線微聊留下您的聯(lián)系電話，會盡快聯(lián)系您！注：公司提供車，不租不買，

鄭州·金水區(qū)·燕莊

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

從事金融服務行業(yè)，服務于各大銀行及大型金融機構，針對逾期客戶進行還款告知、提醒等服務，并協(xié)助銀行下一步的法律流程。

鄭州·金水區(qū)·燕莊

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.負責與客戶溝通交流，合理邀約客戶到店出售物品（只負責線上邀約環(huán)節(jié)，無需參與現(xiàn)場談判）；2.做好客戶信息記錄、歸類標記及后期維護；3.公司配有手機設備，入職后有帶薪培訓，新手也可快速上崗；4.奢侈品回收行業(yè)，全國連鎖，前景好。【任職要求】1.全日制大專及以上學歷，小白可帶教，接受應屆畢業(yè)生；2.有良好的服務意識和溝通表達能力；3.熟悉WORD、EXCEL等基礎辦公軟件，打字速度較快?！靖＠觥?.試用期：無責保底3700元；轉正后：無責保底4000元+200全勤+提成，綜合10-15k；2.上班時間：22:00-次日9：003.五險、帶薪培訓、內部晉升；4.每月休息8天，調休制，發(fā)薪日每月15號。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：10000+元/月高提成方式：底薪+提成+分潤[崗位職責]負責拓展商戶，推廣使用公司產品，讓更多商戶了解公司產品，并激活使用；[工作要求]1.學歷不限；2.具有較強的抗壓能力；3.有強烈的掙錢欲望；4.能接受陌拜地推銷售模式；[福利]：1.五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、團建聚餐、各類帶薪假期、公司氛圍nice2.工作時間：朝九，下班打外勤，彈性工作時間、大小周、法定節(jié)假日3.晉升渠道：BD專員-高級BD專員-BD主管-BD經理-高級BD經理-商務總監(jiān)4.健全的培訓制度：新人幫扶計劃一對一輔導讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進。[加入我們,你可以享有：錢包鼓、福利好、法定節(jié)假日]

鄭州·金水區(qū)·燕莊

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高額提成;一場直播下來幾百到幾千不等，愿意從事教育行業(yè)的來，不會直播可培養(yǎng)?！緧徫宦氊煛?、負責各大平臺直播分享，教育賽道直播業(yè)務;2、進行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動，引導評論、關注、進群，提升直播間熱度。4、不強求坐班，播完即可下班。【任職要求】1、有鏡頭感，語言表達能力強，有情緒感染力;2、普通話標準，親和力強，有耐心，韌勁足:3、執(zhí)行力強、學習能力強。【公司優(yōu)勢】1、有成熟的運營團隊,2、不定期培訓、團建:3、彈性工作制?！緜渥ⅰ?.教師經驗優(yōu)先2.高報師優(yōu)先3.有想法的優(yōu)先4.沒那么規(guī)矩，老板運營出身。

鄭州·金水區(qū)·燕莊

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職資格】1.有保安員證優(yōu)先2.受過酒店保衛(wèi)培訓優(yōu)先；3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；4.人品端正，無不良記錄，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞；5.年齡38歲以下，身高170CM以上；【工資待遇】①兩班倒，包住包吃；②上班時間（8:00至20:00）；（20:00至8:00）；③試用期工資每月3500元，全勤獎200元，試用期三個月，試用期后可調薪④每月扣保險50元；⑤每月15號發(fā)薪。

鄭州·金水區(qū)·燕莊

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責開發(fā)維護個人或企業(yè)貸款維護老客戶的業(yè)務（商轉公，公積金，裝修貸）挖掘客戶最大潛力底薪+高提成+獎金+五險一金+培訓+晉升+節(jié)日福利+生日會+團建+各類補貼福利待遇1、繳納社保;2、法定節(jié)假日;3、下午茶、各種節(jié)日福利、生日福利、各種獎勵基金等;4、豐富的團建活動、娛樂活動、公司旅游、學習培訓、拓展訓練、月會年會等;5、完善的晉升通道和培訓體系;6、緊鄰地鐵口，寬敞的辦公環(huán)境，活躍的工作氛圍，簡單的人際關系。工作時間1、9:00-12:0014::00-18:00雙休法定節(jié)假日帶薪休假;[任職資格]1、男女不限;2、有較強的語言表達和溝通能力3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心和企圖心;5、主管-晉升經理-總監(jiān)，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓;立即投遞

鄭州·金水區(qū)·燕莊

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不地推不穿西裝不加班!!!公司專業(yè)做房屋租賃，不涉及房屋買賣!!!工作內容1.負責出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發(fā)布房源，客戶會主動聯(lián)系你，與客戶溝通，邀約客戶實地看房，外出帶客戶實地推薦房源，促進成交;2.租房成單周期短的，有入職培訓2-3天，新人有老人帶,-對一帶教，新人到部門2-7天陸續(xù)開單。客戶來自58、安居客，租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話，被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出3.提供住宿(3人間，空調洗衣機冰箱等家電設備都有)4.發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)5.上班時間:8:50-11:30，13:00-19:00，法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假，每月4天自己安排休息?？梢赃B休分開6.綜合底新5000--8000(純無責底薪+每單績效獎勵300元-500元，以少的算10單獎勵4000，20單獎勵8000)+出租提成10%-35%+分配管房業(yè)績提5%~35%

鄭州·金水區(qū)·燕莊

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責出租房屋，公司提供房源，在58，安居客端口，小紅書，豆瓣，咸魚等平臺發(fā)布房源信息，客戶看到會主動咨詢，邀約客戶實地看房，推薦合適房源，促成交易2.維護現(xiàn)有房源數(shù)據(jù)庫，定期更新房源狀態(tài)（如價格調整，租約到期等）3.協(xié)調處理租客入住發(fā)生的問題（如維修，投訴等）任職要求：1.接受無經驗者，公司有專門培訓2.具備良好的溝通能力，及服務意識3.有強烈的賺錢欲望，對銷售行業(yè)熱愛崗位福利：公司提供住宿，帶薪培訓，法定節(jié)假日正常休息工作時間：早8:50-11:30,13:00-19:00,月休四天，法定節(jié)假日正常休

鄭州·金水區(qū)·燕莊

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責高考志愿填報咨詢服務，為考生提供專業(yè)指導2.組織并參與團隊合作，共同完成工作任務3.不斷學習和提升，優(yōu)化工作流程和方法4.過了高考季，轉為主播，講解志愿填報相關內容（有完整話術，小白不用擔心）5.與粉絲互動，活躍直播氛圍，維護直播秩序6.和運營復盤，不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉化【任職要求】1.專科以上學歷，熟悉高考志愿填報流程，有相關高考志愿填報知識儲備者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆生可接受小白。2.有咨詢或教育行業(yè)相關經驗，熟練操作操作高考志愿報系統(tǒng)等相關工具3.具有良好的溝通能力和親和力，與家長建立良好的信任關系。福利待遇：無責底薪4-8k+高提成+獎金，綜合1-2w

鄭州·金水區(qū)·燕莊

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不地推不穿西裝不加班!!!公司專業(yè)做房屋租賃，不涉及房屋買賣!!!工作內容1.負責出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發(fā)布房源，客戶會主動聯(lián)系你，與客戶溝通，邀約客戶實地看房，外出帶客戶實地推薦房源，促進成交;2.租房成單周期短的，有入職培訓2-3天，新人有老人帶,-對一帶教，新人到部門2-7天陸續(xù)開單?？蛻魜碜?8、安居客，租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話，被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出3.提供住宿(3人間，空調洗衣機冰箱等家電設備都有)4.發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)5.上班時間:8:50-11:30，13:00-19:00，法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假，每月4天自己安排休息?？梢赃B休分開6.綜合底新5000--8000(純無責底薪+每單績效獎勵300元-500元，以少的算10單獎勵4000，20單獎勵8000)+出租提成10%-35%+分配管房業(yè)績提5%~35%

鄭州·金水區(qū)·燕莊

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**一、文件與資料管理**1.**文檔處理**-負責公司文件的起草、打印、復印、掃描及歸檔；-管理電子和紙質檔案，確保分類清晰、易于查閱。2.**數(shù)據(jù)錄入與整理**-錄入、更新和維護各類數(shù)據(jù)（如客戶信息、庫存記錄、考勤等）；-制作簡單的統(tǒng)計報表（如Excel表格）。---**二、日常行政事務**1.**接待與溝通**-接聽電話、轉接來電，記錄重要信息；-接待來訪客戶或供應商，做好登記和引導。2.**會議支持**-安排會議室，準備會議資料，做好會議記錄并整理紀要；-跟進會議決議的執(zhí)行情況。3.**辦公用品管理**-負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理；-維護辦公設備的正常運行（如打印機、傳真機）。---**三、部門協(xié)調與支持**1.**跨部門協(xié)作**-傳達領導指示，協(xié)助各部門之間的文件傳遞和信息溝通；-配合人事、財務等部門完成基礎事務（如考勤統(tǒng)計、報銷單據(jù)整理）。2.**基礎人事/財務支持**（部分公司可能涉及）-協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；-整理和核對簡單的財務票據(jù)。---**四、其他事務**1.負責公司內部通知的發(fā)布（如郵件、公告欄）；2.協(xié)助組織公司活動（如年會、團建）；3.完成領導臨時交待任務

鄭州·金水區(qū)·燕莊

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**一、基本日常工作**1.**訂單處理**-接收經銷商、終端客戶或銷售代表的訂單，審核信息準確性（如產品規(guī)格、數(shù)量、價格）；-錄入系統(tǒng)并跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)（生產、物流、到貨），協(xié)調倉儲、物流部門及時發(fā)貨。2.**銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計**-定期匯總銷售報表（如每日/周/月銷售額、區(qū)域銷量、客戶采購趨勢）；-分析數(shù)據(jù)差異，輔助銷售團隊制定策略（例如庫存預警、促銷效果跟蹤）。3.**合同與價格管理**-協(xié)助起草、歸檔銷售合同，監(jiān)控回款進度；-維護產品價格體系，及時通知銷售團隊政策變動（如折扣、返利）。---**二、客戶服務與溝通**1.**客情維護**-處理客戶咨詢、投訴，協(xié)調售后問題（如破損、漏發(fā)、質量問題）；-定期回訪重點客戶，收集反饋并傳遞至銷售或市場部門。2.**政策傳達**-向經銷商或終端客戶解釋公司銷售政策（如促銷活動、訂貨會安排）；-協(xié)助銷售代表完成客戶對賬、開票等需求。---**三、銷售后勤支持**1.**物料與促銷支持**-管理銷售物料（如樣品、宣傳冊、贈品）的申領和發(fā)放；-跟蹤促銷活動執(zhí)行情況，（如）。2.**會議與培訓**-組織銷售會議、經銷商大會，負責日程安排和材料準備；-協(xié)助新入職銷售人員的產品知識、流程培訓。---**四、跨部門協(xié)作**1.**對接生產與物流**-根據(jù)銷售預測協(xié)調生產計劃，避免斷貨或積壓；-跟進物流時效，處理異常情況（如延遲、運輸損耗）。2.**財務對接**-核對銷售提成、經銷商返利數(shù)據(jù)，協(xié)助財務部門完成結算。---**五、行業(yè)特定職責**1.**竄貨監(jiān)管**-監(jiān)控經銷商跨區(qū)域銷售行為，協(xié)助處理竄貨投訴；2.**市場信息收集**-整理競品動態(tài)（如價格、新品、促銷手段），反饋給銷售團隊。

鄭州·金水區(qū)·燕莊

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，轉正后薪資待遇3900起，月平均可達1～2w，看個人能力，上不封頂、要求社會工作實踐經驗滿足1年，有無經驗均可，年齡19-30歲，具有一定的學習能力，溝通能力，朗讀能力。能夠熟練清晰朗讀入職須知。2，應屆畢業(yè)生，要求學歷不低于大專，假期社會工作不低于6個月，本科以上學歷全勤補交通費300元。能熟練清晰朗讀入職須知。3,上班崗位職責，電話回訪調查客戶滿意度，解決記錄客戶提出問題，4,按要求完成公司廣告布置任務，和其任務安排。5,辦公軟件簡單運用，配合公司服務宣傳拍攝，6,做好銷售前，銷售中，銷售后，客戶具體的要求和問題，7,通過電話，郵件，網絡聊天工具與客戶溝通，對客戶提出的疑問，建議，后續(xù)問題，做出相應的答復和受理。8,要求:①征信沒有嚴重逾期;②沒有犯罪記錄，③身體健康，工作時間9:00—12:00。14:00—18:00雙休+法定節(jié)假日

鄭州·金水區(qū)·燕莊

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.熟悉美團、餓了么、抖音等商家后臺操作，有各大運營平臺工作經驗者優(yōu)先；2.主要負責加盟店鋪銷售額的提升，老店激活，新店啟動；3.負責加盟商平臺雙方的溝通協(xié)調；4.負責外賣門店的日常運營維護；5.有較強新客獲取、老客維護、數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用辦公軟件。任職要求：1、對餐飲行業(yè)有一定認知，了解酸奶賽道優(yōu)先2、懂美團點評、大眾點評平臺運營邏輯，熟悉后臺操作3、具備良好的溝通能力，有責任心，能夠主動解決問題4、需要有一年以上行業(yè)經驗

鄭州·金水區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位內容：1、新老市場客戶的維護與開發(fā)2、產品的設計與規(guī)劃3、團隊的管理與組建二、薪酬福利與待遇1、無責底薪5000+提成+績效獎金（綜合薪資1萬起）2、上班時間靈活，無需打卡3、定期組織國內外旅游4、每月公司組織團建，費用全免5、公司孝文化，優(yōu)秀者可給予父母生活津貼

鄭州·金水區(qū)·燕莊

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、管理店面的日程運營工作，完成經營目標；2、負責員工的招聘、培訓、員工關懷等，提高團隊凝聚力；3、監(jiān)控門店庫存及損耗，降低損耗及運營成本，確保盈利目標達成；4、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種緊急情況；5、完成領導安排的其他工作。任職資格1、半年以上連鎖餐飲直營店面管理經驗，具有肯德基、麥當勞等店面管理經驗者優(yōu)先考慮；2、熟悉門店管理，熟練掌握門店管理的各項規(guī)范和操作方法；3、熱愛服務工作，工作踏實認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

鄭州·金水區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.在合規(guī)方式下通過電話、信函等方式對銀行金融逾期的消費貸款/信用貸款客戶進行溝通，并對其進行法律風險提示，引導其準時還款，保持個人良好信用記錄。我們拿對應的提成【有回款就有提成】【高提成】2.針對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作。3.幫助客戶解決欠款問題，在既定的政策和程序內進行還款安排。不含銷售的客服性質【公司有外呼系統(tǒng)，無需自己開發(fā)客戶】職位要求：1.男女不限，大專及以上學歷，年齡18-35歲，做過催收、電話客服、銷售、消金類業(yè)務、360借條、美團等業(yè)務優(yōu)先考慮，經驗豐富者可適當放寬條件。2.思維敏捷，有較強的溝通力，談判力和較好的應變能力。3.誠實守信，具有較高的團隊責任感和合作精神。4.能熟練使用辦公軟件，抗壓能力強，普通話標準。5.征信良好，無犯罪記錄。薪資福利：入職五險，無責底薪3000+高額提成+團隊獎金+項目激勵獎金=綜合收入【7000+提成不封頂】【薪資制度公開透明】【彈性工資，高努力高回報】法定節(jié)假日【禮品，帶薪休假】、年終獎、戶外團建、不定時聚餐。上班時間：周一到周六，朝九晚六【輕松的上班時間】中午午休1.5小時【無加班，到點下班】

鄭州·金水區(qū)·燕莊

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系