有什么樣行業(yè)可以在短期內(nèi)使你的月收入達(dá)到3千、5千、1萬(wàn)，10萬(wàn)，百萬(wàn)甚至更高，而不需任何的本錢，以及負(fù)擔(dān)任何的風(fēng)險(xiǎn)？有什么行業(yè)可以使你在三年內(nèi)接受完整的教育訓(xùn)練，使你的能力不斷提升，而收入由于個(gè)人的努力達(dá)到20萬(wàn)、50萬(wàn)，甚至100萬(wàn)以上？?有什么行業(yè)可以使你的收入一年比一年地累積增加？?這是一項(xiàng)不需要本錢的事業(yè)，用六個(gè)月的時(shí)間來(lái)賭一生的事業(yè)成功劃得來(lái)！你只要用六個(gè)月的時(shí)間，全力以赴，等六個(gè)月結(jié)束后，我們?cè)賮?lái)檢討能不能做，如果彼此認(rèn)為可以，那就是你一生事業(yè)的開(kāi)始，如果不行的話，我們也只是花六個(gè)月的時(shí)間，但在這六個(gè)月當(dāng)中你并沒(méi)有任何損失，反而學(xué)會(huì)了很多有效的銷售技巧，而且你本身對(duì)銷售也有了相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)，人際關(guān)系也拓展了許多，只要你投資六個(gè)月的時(shí)間和精神來(lái)賭一生的事業(yè)絕對(duì)劃算，來(lái)吧！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有什么樣行業(yè)可以在短期內(nèi)使你的月收入達(dá)到3千、5千、1萬(wàn)，10萬(wàn)，百萬(wàn)甚至更高，而不需任何的本錢，以及負(fù)擔(dān)任何的風(fēng)險(xiǎn)？有什么行業(yè)可以使你在三年內(nèi)接受完整的教育訓(xùn)練，使你的能力不斷提升，而收入由于個(gè)人的努力達(dá)到20萬(wàn)、50萬(wàn)，甚至100萬(wàn)以上？?有什么行業(yè)可以使你的收入一年比一年地累積增加？?這是一項(xiàng)不需要本錢的事業(yè)，用六個(gè)月的時(shí)間來(lái)賭一生的事業(yè)成功劃得來(lái)！你只要用六個(gè)月的時(shí)間，全力以赴，等六個(gè)月結(jié)束后，我們?cè)賮?lái)檢討能不能做，如果彼此認(rèn)為可以，那就是你一生事業(yè)的開(kāi)始，如果不行的話，我們也只是花六個(gè)月的時(shí)間，但在這六個(gè)月當(dāng)中你并沒(méi)有任何損失，反而學(xué)會(huì)了很多有效的銷售技巧，而且你本身對(duì)銷售也有了相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)，人際關(guān)系也拓展了許多，只要你投資六個(gè)月的時(shí)間和精神來(lái)賭一生的事業(yè)絕對(duì)劃算，來(lái)吧！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募合伙人，堅(jiān)持做專注長(zhǎng)期主義者，只想找穩(wěn)定收入的求職者勿擾！【工作內(nèi)容】1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-公司組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)(成交客戶年齡45-70周歲，以面銷為主)【任職要求】年齡:30-45周歲之間，學(xué)歷:本科及以上，近一年稅后收入:15萬(wàn)以上。【工作時(shí)間】周末雙休、朝九晚六、上午打卡，下午自由安排，告別超長(zhǎng)待機(jī)，工作與生活兩不誤;[工作地點(diǎn)]西直門(mén)凱德Mall大廈，地鐵2號(hào)線、4號(hào)線、13號(hào)線直達(dá)，出地鐵A1口;【薪酬待遇】責(zé)任底薪(2k-4w)、提成(傭金)、管理津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、月度方案獎(jiǎng)勵(lì)等?！靖＠觥咳肼毢笸晟票Ｕ?企業(yè)年金、意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，職級(jí)越高福利越好?！緦I(yè)培訓(xùn)】養(yǎng)老社區(qū)的銷售培訓(xùn)(保險(xiǎn)、法律、財(cái)商、法商等關(guān)聯(lián)知識(shí))，職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，高效便利的展業(yè)工具，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。(接受小白)【個(gè)人提升】開(kāi)拓視野，接觸不同的高客，了解不同社交圈，提升個(gè)人綜合素養(yǎng);【面試加分】有5-10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(養(yǎng)老、房地產(chǎn)、教育、金融、旅游等銷售管理經(jīng)驗(yàn))有高客渠道可以談合作;形象氣質(zhì)佳，有老人緣者;【養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介】1-2007年進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)，2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融合模式，服務(wù)老齡化社會(huì)。2-全國(guó)布局36個(gè)城市44個(gè)項(xiàng)目，目前已全面開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)22個(gè)城市25個(gè)社區(qū)，入住長(zhǎng)輩17000+人，并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。3-CCRC照護(hù)模式:活力養(yǎng)老(可自理)、協(xié)助護(hù)理(搭把手)、專業(yè)護(hù)理(長(zhǎng)期看護(hù))、記憶照護(hù)(專人護(hù)理)4-五位一體:溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園?！締T工福利】節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 工齡獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 企業(yè)年金

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1-薪資范圍:4000-16萬(wàn)/月。2-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。3-完善的公司福利保障，4-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。5-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。6-晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等?！竟ぷ鲿r(shí)間】朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。①我跨行第一年掙了100萬(wàn)，可看工資。咱們是年收入超千萬(wàn)的銷冠師傅親自帶隊(duì)!我第一個(gè)月掙了8萬(wàn)最高一個(gè)月收入21萬(wàn)平均月薪10萬(wàn)+作為跨行過(guò)來(lái)小白怎么有這個(gè)收入的，您可以咨詢我，一定有你想知道的答案。(我之前在原來(lái)行業(yè)做銷售4年，每年10萬(wàn)左右收入)②是本公司官方直聘，不是代招!!!③公司提供客戶，不用自己找?！狙胍旵CTV重點(diǎn)推薦職業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)的新風(fēng)口】中國(guó)進(jìn)入老齡化，養(yǎng)老未來(lái)是最掙錢的行業(yè)。央視的主持人撒貝寧來(lái)面試HWP職位。怎么把握這個(gè)風(fēng)口，選對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)就顯得極為重要?！緢F(tuán)隊(duì)選對(duì)很重要】咱們是千萬(wàn)年薪大佬親自帶隊(duì)，手把手教!收入1500萬(wàn)的師傅親手帶，能學(xué)到的絕對(duì)不會(huì)差!既然選擇來(lái)，一定跟著全國(guó)連續(xù)9年銷冠干!師傅選不對(duì)，一切都白費(fèi)!咱們團(tuán)隊(duì)師傅作為行業(yè)頂尖大佬，被撒貝寧采訪過(guò)!1500萬(wàn)師傅手把手帶你，學(xué)1/10你就掙100萬(wàn)!總監(jiān)直轄組獨(dú)享優(yōu)質(zhì)客戶資源!西城總監(jiān)手把手帶，組內(nèi)平均年薪百萬(wàn)以上!咱們師傅培養(yǎng)了12個(gè)部經(jīng)理，跟著牛人您才能成長(zhǎng)!!!新人首月1.5w加!小白首年30w加!入職兩年年薪百萬(wàn)很普遍!!!組內(nèi)年薪50萬(wàn)以上很普遍，年薪200萬(wàn)努努力可以實(shí)現(xiàn)!咱們團(tuán)隊(duì)去年年收入:年收入1000萬(wàn)以上---10人年收入500萬(wàn)以上---36人年收入300萬(wàn)以上---57人年收入100萬(wàn)以上---335人年收入50萬(wàn)以上---540人年收入30萬(wàn)以上---897人【目前養(yǎng)老主打一個(gè)好開(kāi)單，好掙錢!】新人首月開(kāi)單率85%，總監(jiān)師傅親自給談單。風(fēng)口一定不能錯(cuò)過(guò)，現(xiàn)在是養(yǎng)老初期，正是好掙錢的時(shí)候：世界500強(qiáng)企業(yè)大品牌客戶認(rèn)可，好開(kāi)單!老年人群好接觸好溝通，好開(kāi)單!養(yǎng)老國(guó)家政策扶持，客戶信任，好開(kāi)單!團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量高端客戶群體，好開(kāi)單!老年客戶群體好接觸老年人愛(ài)嘮嗑容易親近，好開(kāi)單!老年客戶群體退休了很閑，愿意參加活動(dòng)，客戶容易邀約，好開(kāi)單!線下每周8場(chǎng)大型活動(dòng)，氛圍好。不用單獨(dú)和客戶對(duì)接，好開(kāi)單!全國(guó)布局36個(gè)城市旅居養(yǎng)老全國(guó)第一，沒(méi)有競(jìng)品公司，好開(kāi)單!【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】最近養(yǎng)老大發(fā)展，很掙錢，是個(gè)大的風(fēng)口，銷售一定要選對(duì)當(dāng)下掙錢的行業(yè)才能有前途。中國(guó)進(jìn)入老齡化，養(yǎng)老未來(lái)是最掙錢的行業(yè)，沒(méi)有之一。原來(lái)是黃金時(shí)期，接下來(lái)就是鉆石時(shí)期，是咱們換工作的一個(gè)機(jī)遇，一定不能錯(cuò)過(guò)?！竟緝?yōu)勢(shì)】集團(tuán)連續(xù)9年名列世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師打造的全新職業(yè)，依托大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。公司深耕國(guó)內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)十幾年，是中國(guó)做養(yǎng)老最早規(guī)模最大最高端的公司。全國(guó)布局36個(gè)城市，致力于打造候鳥(niǎo)式養(yǎng)老模式。全國(guó)候鳥(niǎo)旅居只有一家做，業(yè)內(nèi)無(wú)人超越?！竟ぷ鲀?nèi)容】公司解決銷售過(guò)程中三大難題:①客源:公司提供客戶資源。②提供多樣活動(dòng)平臺(tái):通過(guò)參觀養(yǎng)老社區(qū)、大型講座、口腔檢查

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度2.及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，維護(hù)公司品牌形象3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成售后服務(wù)目標(biāo)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶疑問(wèn)2.能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度3.對(duì)工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量

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谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1-薪資范圍:4000-16萬(wàn)/月。2-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。3-完善的公司福利保障，4-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。5-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。6-晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。【工作時(shí)間】朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。①我跨行第一年掙了100萬(wàn)，可看工資。咱們是年收入超千萬(wàn)的銷冠師傅親自帶隊(duì)!我第一個(gè)月掙了8萬(wàn)最高一個(gè)月收入21萬(wàn)平均月薪10萬(wàn)+作為跨行過(guò)來(lái)小白怎么有這個(gè)收入的，您可以咨詢我，一定有你想知道的答案。(我之前在原來(lái)行業(yè)做銷售4年，每年10萬(wàn)左右收入)②是本公司官方直聘，不是代招!!!③公司提供客戶，不用自己找?！狙胍旵CTV重點(diǎn)推薦職業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)的新風(fēng)口】中國(guó)進(jìn)入老齡化，養(yǎng)老未來(lái)是最掙錢的行業(yè)。央視的主持人撒貝寧來(lái)面試HWP職位。怎么把握這個(gè)風(fēng)口，選對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)就顯得極為重要。【團(tuán)隊(duì)選對(duì)很重要】咱們是千萬(wàn)年薪大佬親自帶隊(duì)，手把手教!收入1500萬(wàn)的師傅親手帶，能學(xué)到的絕對(duì)不會(huì)差!既然選擇來(lái)，一定跟著全國(guó)連續(xù)9年銷冠干!師傅選不對(duì)，一切都白費(fèi)!咱們團(tuán)隊(duì)師傅作為行業(yè)頂尖大佬，被撒貝寧采訪過(guò)!1500萬(wàn)師傅手把手帶你，學(xué)1/10你就掙100萬(wàn)!總監(jiān)直轄組獨(dú)享優(yōu)質(zhì)客戶資源!西城總監(jiān)手把手帶，組內(nèi)平均年薪百萬(wàn)以上!咱們師傅培養(yǎng)了12個(gè)部經(jīng)理，跟著牛人您才能成長(zhǎng)!!!新人首月1.5w加!小白首年30w加!入職兩年年薪百萬(wàn)很普遍!!!組內(nèi)年薪50萬(wàn)以上很普遍，年薪200萬(wàn)努努力可以實(shí)現(xiàn)!咱們團(tuán)隊(duì)去年年收入:年收入1000萬(wàn)以上---10人年收入500萬(wàn)以上---36人年收入300萬(wàn)以上---57人年收入100萬(wàn)以上---335人年收入50萬(wàn)以上---540人年收入30萬(wàn)以上---897人【目前養(yǎng)老主打一個(gè)好開(kāi)單，好掙錢!】新人首月開(kāi)單率85%，總監(jiān)師傅親自給談單。風(fēng)口一定不能錯(cuò)過(guò)，現(xiàn)在是養(yǎng)老初期，正是好掙錢的時(shí)候：世界500強(qiáng)企業(yè)大品牌客戶認(rèn)可，好開(kāi)單!老年人群好接觸好溝通，好開(kāi)單!養(yǎng)老國(guó)家政策扶持，客戶信任，好開(kāi)單!團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量高端客戶群體，好開(kāi)單!老年客戶群體好接觸老年人愛(ài)嘮嗑容易親近，好開(kāi)單!老年客戶群體退休了很閑，愿意參加活動(dòng)，客戶容易邀約，好開(kāi)單!線下每周8場(chǎng)大型活動(dòng)，氛圍好。不用單獨(dú)和客戶對(duì)接，好開(kāi)單!全國(guó)布局36個(gè)城市旅居養(yǎng)老全國(guó)第一，沒(méi)有競(jìng)品公司，好開(kāi)單!【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】最近養(yǎng)老大發(fā)展，很掙錢，是個(gè)大的風(fēng)口，銷售一定要選對(duì)當(dāng)下掙錢的行業(yè)才能有前途。中國(guó)進(jìn)入老齡化，養(yǎng)老未來(lái)是最掙錢的行業(yè)，沒(méi)有之一。原來(lái)是黃金時(shí)期，接下來(lái)就是鉆石時(shí)期，是咱們換工作的一個(gè)機(jī)遇，一定不能錯(cuò)過(guò)。【公司優(yōu)勢(shì)】集團(tuán)連續(xù)9年名列世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師打造的全新職業(yè)，依托大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。公司深耕國(guó)內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)十幾年，是中國(guó)做養(yǎng)老最早規(guī)模最大最高端的公司。全國(guó)布局36個(gè)城市，致力于打造候鳥(niǎo)式養(yǎng)老模式。全國(guó)候鳥(niǎo)旅居只有一家做，業(yè)內(nèi)無(wú)人超越。【工作內(nèi)容】公司解決銷售過(guò)程中三大難題:①客源:公司提供客戶資源。②提供多樣活動(dòng)平臺(tái):通過(guò)參觀養(yǎng)老社區(qū)、大型講座、口腔檢查

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1-薪資范圍:4000-16萬(wàn)/月。2-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。3-完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。4-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。5-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。6-晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等?！竟ぷ鲿r(shí)間】朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。①我跨行第一年掙了100萬(wàn)，可看工資。咱們是年收入超千萬(wàn)的銷冠師傅親自帶隊(duì)!我第一個(gè)月掙了8萬(wàn)最高一個(gè)月收入21萬(wàn)平均月薪10萬(wàn)+作為跨行過(guò)來(lái)小白怎么有這個(gè)收入的，您可以咨詢我，一定有你想知道的答案。(我之前在原來(lái)行業(yè)做銷售4年，每年10萬(wàn)左右收入)②是本公司官方直聘，不是代招!!!③公司提供客戶，不用自己找?！狙胍旵CTV重點(diǎn)推薦職業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)的新風(fēng)口】中國(guó)進(jìn)入老齡化，養(yǎng)老未來(lái)是最掙錢的行業(yè)。央視的主持人撒貝寧來(lái)面試HWP職位。怎么把握這個(gè)風(fēng)口，選對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)就顯得極為重要?！緢F(tuán)隊(duì)選對(duì)很重要】咱們是千萬(wàn)年薪大佬親自帶隊(duì)，手把手教!收入1500萬(wàn)的師傅親手帶，能學(xué)到的絕對(duì)不會(huì)差!既然選擇來(lái)，一定跟著全國(guó)連續(xù)9年銷冠干!師傅選不對(duì)，一切都白費(fèi)!咱們團(tuán)隊(duì)師傅作為行業(yè)頂尖大佬，被撒貝寧采訪過(guò)!1500萬(wàn)師傅手把手帶你，學(xué)1/10你就掙100萬(wàn)!總監(jiān)直轄組獨(dú)享優(yōu)質(zhì)客戶資源!西城總監(jiān)手把手帶，組內(nèi)平均年薪百萬(wàn)以上!咱們師傅培養(yǎng)了12個(gè)部經(jīng)理，跟著牛人您才能成長(zhǎng)!!!新人首月1.5w加!小白首年30w加!入職兩年年薪百萬(wàn)很普遍!!!組內(nèi)年薪50萬(wàn)以上很普遍，年薪200萬(wàn)努努力可以實(shí)現(xiàn)!咱們團(tuán)隊(duì)去年年收入:年收入1000萬(wàn)以上---10人年收入500萬(wàn)以上---36人年收入300萬(wàn)以上---57人年收入100萬(wàn)以上---335人年收入50萬(wàn)以上---540人年收入30萬(wàn)以上---897人【目前養(yǎng)老主打一個(gè)好開(kāi)單，好掙錢!】新人首月開(kāi)單率85%，總監(jiān)師傅親自給談單。風(fēng)口一定不能錯(cuò)過(guò)，現(xiàn)在是養(yǎng)老初期，正是好掙錢的時(shí)候：世界500強(qiáng)企業(yè)大品牌客戶認(rèn)可，好開(kāi)單!老年人群好接觸好溝通，好開(kāi)單!養(yǎng)老國(guó)家政策扶持，客戶信任，好開(kāi)單!團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量高端客戶群體，好開(kāi)單!老年客戶群體好接觸老年人愛(ài)嘮嗑容易親近，好開(kāi)單!老年客戶群體退休了很閑，愿意參加活動(dòng)，客戶容易邀約，好開(kāi)單!線下每周8場(chǎng)大型活動(dòng)，氛圍好。不用單獨(dú)和客戶對(duì)接，好開(kāi)單!全國(guó)布局36個(gè)城市旅居養(yǎng)老全國(guó)第一，沒(méi)有競(jìng)品公司，好開(kāi)單!【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】最近養(yǎng)老大發(fā)展，很掙錢，是個(gè)大的風(fēng)口，銷售一定要選對(duì)當(dāng)下掙錢的行業(yè)才能有前途。中國(guó)進(jìn)入老齡化，養(yǎng)老未來(lái)是最掙錢的行業(yè)，沒(méi)有之一。原來(lái)是黃金時(shí)期，接下來(lái)就是鉆石時(shí)期，是咱們換工作的一個(gè)機(jī)遇，一定不能錯(cuò)過(guò)?！竟緝?yōu)勢(shì)】集團(tuán)連續(xù)9年名列世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師打造的全新職業(yè)，依托大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。公司深耕國(guó)內(nèi)養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)十幾年，是中國(guó)做養(yǎng)老最早規(guī)模最大最高端的公司。全國(guó)布局36個(gè)城市，致力于打造候鳥(niǎo)式養(yǎng)老模式。全國(guó)候鳥(niǎo)旅居只有一家做，業(yè)內(nèi)無(wú)人超越。【工作內(nèi)容】公司解決銷售過(guò)程中三大難題:①客源:公司提供客戶資源。②提供多樣活動(dòng)平臺(tái):通過(guò)參觀養(yǎng)老社區(qū)、大型講座、口腔檢查

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老社區(qū)銷售工作內(nèi)容:1.通過(guò)公司給的資源對(duì)名單上的客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，銷售高端養(yǎng)老社區(qū)2.公司提供酒會(huì)、養(yǎng)老社區(qū)發(fā)布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單3.公司可提供實(shí)體參觀，邀約客戶去咱們的高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)或者旅居，輕松開(kāi)單4.定期回訪老客戶，建立長(zhǎng)久聯(lián)系

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)2.你要有大專及以上的學(xué)歷(學(xué)歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛(ài)銷售崗業(yè)，愿意努力去開(kāi)單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質(zhì)形象良好福利薪資:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+加傭+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+管理津貼2.企業(yè)年金、意外醫(yī)療險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故險(xiǎn)等

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售精英/養(yǎng)老社區(qū)講解員-共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新未來(lái)?。A(yù)約可參觀養(yǎng)老社區(qū)）市場(chǎng)展望：當(dāng)下中國(guó)處在高速的人口老齡化時(shí)代，2030年全國(guó)老齡人口近5億，一類城市，如北京、上海、深圳等地更為突出，北京舉例：目前常住人口2100W+，65歲以上老人500W+，而現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，所能容納10W+的老人。同時(shí)北京深受計(jì)劃生育影響，幾乎都是獨(dú)生子女。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，將是很多家庭的唯一選擇。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：我們是中國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)航者，專注于打造國(guó)內(nèi)頂級(jí)高端養(yǎng)老社區(qū)，以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+智慧服務(wù)+品質(zhì)生活”為核心，服務(wù)高凈值客群。全球養(yǎng)老社區(qū)排名第三，項(xiàng)目覆蓋北上廣深等36核心城市，擁有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施及頂級(jí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，連續(xù)多年獲評(píng)“中國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)十大品牌”。現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張，廣納精英，共拓養(yǎng)老萬(wàn)億藍(lán)海市場(chǎng)！任職要求：（現(xiàn)階段招收新人）1、具備大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)/信托/證券/私人銀行/高端醫(yī)療/奢侈品背景優(yōu)先；2、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，擅長(zhǎng)高端客戶關(guān)系維護(hù)。（手握優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先）3、目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓能力滿分，渴望挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；4、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備高端商務(wù)場(chǎng)景溝通能力。我們承諾：1、收入無(wú)上限：有責(zé)底薪15K-30K+高額提成（公司前10%銷售，年薪均超百萬(wàn)）=超高收入天花板。2、晉升快車道：銷售專員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人，最快1年實(shí)現(xiàn)職級(jí)跨越3、資源強(qiáng)賦能：免費(fèi)對(duì)接高端客戶社群、完善的培訓(xùn)體系、標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)地參觀4、福利天花板：超高年終獎(jiǎng)+手機(jī)平板等各種銷售獎(jiǎng)勵(lì)+雙休+全國(guó)各地醫(yī)養(yǎng)游+全球旅修+節(jié)日尊享禮遇+明星團(tuán)隊(duì)氛圍加入我們，你將：1、站上銀發(fā)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口，共享老齡化社會(huì)紅利；2、服務(wù)中國(guó)塔尖客群，積累頂級(jí)人脈資源；3、打破傳統(tǒng)職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)財(cái)富與事業(yè)雙躍升！備注：我們拒絕平庸，只尋找敢拼敢贏的開(kāi)拓者！如果你渴望在高端養(yǎng)老賽道成就事業(yè)傳奇，這將是你的終極舞臺(tái)！

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白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早9:00——6:00周末雙休，法定節(jié)假日休息，可彈性工作。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)；2.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康計(jì)劃，幫助客戶達(dá)到目標(biāo)；3.維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為團(tuán)隊(duì)提供健康趨勢(shì)的專業(yè)解讀；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達(dá)30%提成比例；3.超高團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)津貼、補(bǔ)充醫(yī)療公積金補(bǔ)助等；4.定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游。任職要求：1.對(duì)大健康領(lǐng)域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地傾聽(tīng)和解決客戶的問(wèn)題；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作目標(biāo)；4.大專及以上學(xué)歷；5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5.27-42周歲優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系，電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化，體驗(yàn)式營(yíng)銷，顧問(wèn)式營(yíng)銷輔助成交。優(yōu)勢(shì)：1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法，幫助新人盡快出單有業(yè)績(jī)2、提供全方位的培訓(xùn)，新人期、成長(zhǎng)期、成熟期均有不同型類培訓(xùn)輔導(dǎo)成長(zhǎng)，公司具備非常完善的培訓(xùn)體系，也會(huì)聘請(qǐng)外部成熟講師不定期培訓(xùn)，培訓(xùn)講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動(dòng)向，提升銷售技能和技巧，同時(shí)優(yōu)秀者可申請(qǐng)清北有約，進(jìn)入頂尖名校進(jìn)行學(xué)習(xí)成長(zhǎng)3、團(tuán)隊(duì)工作氛圍良好，90后居多，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，彼此互相學(xué)習(xí)會(huì)機(jī)多，彼此沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，更多是合作共贏，目標(biāo)一致4、銷冠團(tuán)隊(duì)，銷冠年收入可對(duì)標(biāo)大廠高層工時(shí)作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息，不作強(qiáng)制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信可網(wǎng)查，優(yōu)秀可者放寬至高中3、過(guò)往有過(guò)銷冠的經(jīng)歷我們對(duì)你的3個(gè)希望：1、希望你對(duì)自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不固步自封，喜歡不斷接納新知識(shí)3、希望你做事積極、主動(dòng)且勤奮

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、能力要求：堅(jiān)韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開(kāi)發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問(wèn);2.不定期邀請(qǐng)客戶參與公司組織的相關(guān)活動(dòng);3.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售目標(biāo);4.維護(hù)新老用戶，跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?！救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說(shuō)服能力;4.目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開(kāi)朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好，北京燕家園養(yǎng)老服務(wù)正在招聘高級(jí)銷售經(jīng)理，工作地點(diǎn)在北京西城區(qū)西環(huán)廣場(chǎng)-T1座(凱德MALL西直門(mén)店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導(dǎo)師帶，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、底薪加提成，方便發(fā)份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)嗎？

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪福利待遇：1、底薪+高績(jī)效（20%-30%）+每月獎(jiǎng)金，月入1萬(wàn)以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬(wàn)2、工作保障--，享受法定國(guó)家節(jié)假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補(bǔ)貼等3、周末雙休，工作時(shí)間--9:00-18:004、公司環(huán)境---5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公，舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓(xùn)--提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與素養(yǎng)【崗位優(yōu)勢(shì)】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主；4、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。 名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)， ，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康銷售主管工作職責(zé)1.?團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募工作，篩選和吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量；制定并執(zhí)行有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升成員的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧以及服務(wù)意識(shí)；定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)與改進(jìn)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。2.?銷售策略與計(jì)劃制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定本團(tuán)隊(duì)的短期及長(zhǎng)期銷售策略，明確銷售方向和重點(diǎn)；制定月度、季度和年度銷售計(jì)劃，將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)細(xì)化到每位成員，確保銷售任務(wù)的合理分配與有效落實(shí)；實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)市場(chǎng)變化和團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，靈活調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，保障銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。3.?客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：指導(dǎo)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大客戶群體；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。4.?市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)洞察：密切關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)政策變化，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略、營(yíng)銷活動(dòng)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告和銷售業(yè)績(jī)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。5.?協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門(mén)，如培訓(xùn)部、客服部、運(yùn)營(yíng)部等保持密切溝通與協(xié)作，確保銷售工作的順利開(kāi)展；及時(shí)傳達(dá)公司政策和工作要求，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題；組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：1、全國(guó)布局36個(gè)城市43家高端養(yǎng)老社區(qū)，完全實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥(niǎo)旅居式養(yǎng)老。2、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)。4、五位一體服務(wù)：溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。行業(yè)崗位介紹：1、依托公司養(yǎng)老/大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。2、公司戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端養(yǎng)老規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：1、提供客戶資源，邀請(qǐng)客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，持續(xù)開(kāi)發(fā)意向客戶，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，通過(guò)公司組織的各類活動(dòng)，如酒會(huì)、講座、沙龍、論壇等，持續(xù)開(kāi)發(fā)不同需求的客戶。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，進(jìn)行客戶二次開(kāi)發(fā)并持續(xù)跟進(jìn)。任職要求：1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優(yōu)秀，可以適當(dāng)放寬）。2、學(xué)歷：大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。3．品質(zhì)：職業(yè)素質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、大健康、金融、教培、房地產(chǎn)、旅游、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、自律性強(qiáng)、抗壓性好、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好，有野心、賺錢欲望強(qiáng)烈、敢于追求高薪的伙伴優(yōu)先！薪酬福利待遇：1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）2、薪資構(gòu)成：責(zé)任底薪+高提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)期獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、提升獎(jiǎng)勵(lì)、定期體檢、團(tuán)建聚餐等。4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面的充足保障。晉升機(jī)制：成熟完善的各層級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，幫助新員工快速適應(yīng)和發(fā)展。提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。工作時(shí)間：早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職條件:1、學(xué)歷背景：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎(jiǎng)金：1）底薪：績(jī)效底薪1.2萬(wàn)起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎(jiǎng)金：開(kāi)單獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，怕新人開(kāi)不了單？別擔(dān)心，專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時(shí)間：早9：00-18：00，中午休1.5小時(shí)；3、周工作時(shí)間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點(diǎn):西直門(mén)西環(huán)廣場(chǎng)T1座。（地鐵2/4/13號(hào)線均有站點(diǎn)）三、工作內(nèi)容：1、概況：公司提供客戶資源，通過(guò)電銷、短信、微信等，跟進(jìn)并轉(zhuǎn)化客戶2、客戶肖像：身價(jià)1000萬(wàn)以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)，新的人生就從這里開(kāi)始??！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定清晰的銷售計(jì)劃與策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；2、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。5、性格測(cè)試需60分以上；

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職條件:1、學(xué)歷背景：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎(jiǎng)金：1）底薪：績(jī)效底薪1.2萬(wàn)起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎(jiǎng)金：開(kāi)單獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，怕新人開(kāi)不了單？別擔(dān)心，專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時(shí)間：早9：00-18：00，中午休1.5小時(shí)；3、周工作時(shí)間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點(diǎn):西直門(mén)西環(huán)廣場(chǎng)T1座。（地鐵2/4/13號(hào)線均有站點(diǎn)）三、工作內(nèi)容：1、概況：公司提供客戶資源，通過(guò)電銷、短信、微信等，跟進(jìn)并轉(zhuǎn)化客戶2、客戶肖像：身價(jià)1000萬(wàn)以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)，新的人生就從這里開(kāi)始??！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.為老客戶在線解決異議問(wèn)題，維護(hù)更新客戶信息。2.通知高客參加活動(dòng)及活動(dòng)禮品領(lǐng)取登記3.業(yè)務(wù)板塊包括養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)4.入職有新人培訓(xùn)，迅速掌握工作流程，快速業(yè)務(wù)上手。工作時(shí)間:早9-18點(diǎn)，中午午休兩小時(shí)六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息過(guò)年額外增加休假15-20天，高額假期獎(jiǎng)勵(lì)等你來(lái)!任職要求:1、年齡25-45歲;2、有金融、醫(yī)療、健康養(yǎng)老類工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、善于學(xué)習(xí)，對(duì)于高收入有強(qiáng)烈欲望;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作態(tài)度積極，有良好的職業(yè)操守。我們希望找到團(tuán)結(jié)努力積極向上的優(yōu)秀人才，并接受跨行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)者，我們有專業(yè)的培訓(xùn)及導(dǎo)師協(xié)助期待您的加入。薪資待遇:1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-40000;2、保險(xiǎn)福利、公積金、企業(yè)年金3、9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，定期團(tuán)建。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的銷售與推廣2、為潛在客戶提供專業(yè)咨詢，促成課程銷售3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3、對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康之家高客經(jīng)理（世界500強(qiáng)公司、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)朝陽(yáng)行業(yè)、新人津貼）崗位價(jià)值：-??為客戶提供全生命周期養(yǎng)老解決方案，成為守護(hù)晚年幸福的價(jià)值傳遞者-?不只是銷售，更是養(yǎng)老金融領(lǐng)域的專業(yè)顧問(wèn)【公司簡(jiǎn)介】一．泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)9年名列世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。二.泰康養(yǎng)老社區(qū)作為行業(yè)領(lǐng)先的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。我們秉承“尊重生命、關(guān)愛(ài)生命、禮贊生命”的核心價(jià)值觀，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)，為居民打造健康、富足、長(zhǎng)壽的晚年生活。三，經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源等，都是收入的組成部分，滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問(wèn)題，以面銷與會(huì)銷為主，總監(jiān)大咖親自帶隊(duì)?！韭毼幻枋觥?.???深入了解泰康養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)理念與優(yōu)勢(shì)，參與高端客戶養(yǎng)老社區(qū)考察體驗(yàn)；2.???利用公司提供的酒會(huì)、財(cái)富論壇、高客沙龍、各種興趣俱樂(lè)部、實(shí)體參觀等資源，加強(qiáng)和潛在客戶的溝通，有針對(duì)性的推介公司相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)；3.??為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃、保險(xiǎn)配置、資產(chǎn)傳承、健康與財(cái)富管理綜合解決方案，根據(jù)客戶需求定制個(gè)性化規(guī)劃方案；4.???持續(xù)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)養(yǎng)老規(guī)劃理念（日本/歐美模式），提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-任職要求：1.??年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）；2.??學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；3.??工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可培養(yǎng)。希望你??不甘現(xiàn)狀，強(qiáng)烈的追求財(cái)富欲望、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。-薪酬待遇：1.??薪資范圍：6000-400000/月；2.???薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)等；3.???公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。

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佘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【北京招募可全職可兼職】?人事助理2名：薪資待遇：6000-10000/月工作內(nèi)容協(xié)助招聘居家辦公?銷售經(jīng)理5名：薪資范圍20000-40000/月底薪：6000-40000/月提成方式銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)，高額業(yè)績(jī)補(bǔ)貼；工作內(nèi)容養(yǎng)老社區(qū)銷售?客服主管2名：無(wú)責(zé)底薪6000提成早9晚6周末雙休法定節(jié)假日

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)目前是朝陽(yáng)行業(yè)，全國(guó)老齡化嚴(yán)重！這個(gè)是一個(gè)風(fēng)口！所以機(jī)會(huì)比較多！工作輕松賺錢！公司提供資源！只要你想賺錢改變命運(yùn)！咱們屬于銷售類工作！對(duì)銷售不感興趣的勿擾！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

<健康財(cái)富規(guī)劃師崗位職責(zé):1.健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，不是單純的保險(xiǎn)銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家。2.菁英項(xiàng)目合伙人針對(duì)各行業(yè)精英，服務(wù)高客群體，團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化，并根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);定期總結(jié)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)解決方案。3.具備機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建資源者優(yōu)先!薪酬福利:1.豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)，最長(zhǎng)18個(gè)月。2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、公積金等收入項(xiàng)目。3.菁英合伙人專屬訓(xùn)練津貼，最高津貼1萬(wàn)，最長(zhǎng)6個(gè)月。4.意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等福利保障項(xiàng)目。5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓(xùn)、旅游等。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系