一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司設(shè)計(jì)理念，負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店設(shè)計(jì)，創(chuàng)作、設(shè)計(jì)精裝方案等，把控空間設(shè)計(jì)效果，制作門(mén)頭效果圖；2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、任職條件1、30歲以下；2、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上連鎖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用各種常用設(shè)計(jì)繪圖軟件，Office、3Dmax、cad、SU、PS等建模、渲染、后期處理軟件等各種繪圖軟件；4、有良好的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)理解能力；5、做事認(rèn)真、良好的溝通與交流能力，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。

中山

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、為門(mén)店運(yùn)營(yíng)線基礎(chǔ)崗位提供工作技能的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。2、良好的溝通能力和專業(yè)的技能傳授能力，有責(zé)任心有高尚的職業(yè)道德，能言傳身教。3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)專案的落地培訓(xùn)，保障公司專案和標(biāo)準(zhǔn)落地。4、輔助上級(jí)完成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定和設(shè)計(jì)，形成規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和制度文件。5、根據(jù)門(mén)店伙伴反饋的問(wèn)題，針對(duì)性匯總歸納并且能夠根據(jù)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)去輔導(dǎo)，督促持續(xù)改善精進(jìn)。二、任職資格：1、年齡20-26歲；2、大專以上學(xué)歷，有培訓(xùn)或者團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、五官端正、形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)親和力；4、潛力無(wú)限的團(tuán)隊(duì)歡迎青春活力、性格開(kāi)朗向上的你；5、工作積極熱情，細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好職業(yè)素養(yǎng)；6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備，具備熟練的電腦操作能力；7、工作效率高，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)培訓(xùn)和傳遞知識(shí)。

中山

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職資格：1、年齡24-30歲；珠海、中山能接受調(diào)配最好；2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具備熟練的電腦操作能力；3、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)親和力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，可以學(xué)習(xí)和輸出知識(shí)；5、工作積極熱情，細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好職業(yè)素養(yǎng)；6、有2年以上連鎖或者當(dāng)?shù)刂髽I(yè)內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；7、有一定的課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；可以獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)；8、工作效率高，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)培訓(xùn)和傳遞知識(shí)。二、崗位職責(zé)：1、為門(mén)店運(yùn)營(yíng)線伙伴，制定必要的培訓(xùn)計(jì)劃、晉升計(jì)劃且保證計(jì)劃的實(shí)施落地；2、可以根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)課程，可以按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求主講相關(guān)課程；輔助上級(jí)完成培訓(xùn)體系搭建；3、根據(jù)公司人才培育方向，組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴，保障培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地，為公司發(fā)展提供必要的人才輸出；4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)線伙伴工作呈現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)性匯總歸納并且可以設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)方案的落地，完成問(wèn)題的改善。

中山

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門(mén)店的SOP、服務(wù)等稽核；2.負(fù)責(zé)每月依照稽核分配計(jì)劃，按時(shí)完成所分配的稽核門(mén)店數(shù)量；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)稽核結(jié)果并完成相應(yīng)報(bào)表或報(bào)告；4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有流程/工具/表單/制度等提出改善方案；5.負(fù)責(zé)給對(duì)接區(qū)域的管理工作賦能；6.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店食品安全和工作的巡檢和輔導(dǎo)，同時(shí)定期匯總向上級(jí)上報(bào)；7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上的連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和語(yǔ)言邏輯表達(dá)能力；3.能熟練操作辦公軟件，能夠完成初步稽核報(bào)告的撰寫(xiě)；4.能夠接受出差及工作地點(diǎn)調(diào)配。

中山·庫(kù)充村

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)：（1）根據(jù)公司/區(qū)域目標(biāo)，制定門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成；（2）負(fù)責(zé)門(mén)店的拉新和營(yíng)銷，提升翻機(jī)和客單，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成（3）定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并追蹤改進(jìn)；（4）定期匯報(bào)業(yè)績(jī)現(xiàn)狀，確保區(qū)域經(jīng)理及股東知曉門(mén)店業(yè)績(jī)情況；2、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量：（1）理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意；（2）定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn)；（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的執(zhí)行落地；3、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員及組織管理：（1）負(fù)責(zé)門(mén)店員工配置及排班設(shè)定，確保門(mén)店穩(wěn)定運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)門(mén)店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化；（3）負(fù)責(zé)門(mén)店的員工輔導(dǎo)/績(jī)效反饋/員工培訓(xùn)/梯隊(duì)搭建；（4）負(fù)責(zé)顧客、外部關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)及突發(fā)情況的處理。二、任職條件1.25歲~35歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先（服務(wù)性行業(yè)或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上可放寬到高中）；2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖行業(yè)（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.為人正直，有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；4.工作地點(diǎn)服從大灣區(qū)調(diào)配者優(yōu)先考慮，熟悉電競(jìng)比賽及市場(chǎng)主流游戲者優(yōu)先。

中山

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:江浙滬1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:1:不，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

中山·庫(kù)充村

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

中山·庫(kù)充村

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位薪資：第一個(gè)月薪資:8500轉(zhuǎn)正選擇以下長(zhǎng)短運(yùn)輸。1.火車長(zhǎng)途：底薪8500，出差補(bǔ)貼200一天出差時(shí)間：出差一次4-5個(gè)工作日，（出差結(jié)束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000。2.專線火車西部運(yùn)輸：底薪9500，出差補(bǔ)貼300一天出差時(shí)間：出差一次7-8個(gè)工作日，（出差結(jié)束連休4天左右）全勤+1000，綜合月薪:15000-20000。（公司繳納五險(xiǎn)一金，包吃包住）每月十號(hào)發(fā)工資，帶薪年假15天長(zhǎng)途或者西部可以根據(jù)自己情況選擇！

中山·庫(kù)充村

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

中山·庫(kù)充村

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

中山·庫(kù)充村

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山大型電子廠20~22/小時(shí)包吃包住+人走賬清小時(shí)工：20~22一小時(shí)包吃住正式工：綜合底薪3000+加班費(fèi)+績(jī)效=月入6000~7000年齡18-45歲，男女不限一、薪資：綜合工資6000-7000元二、工作內(nèi)容：組裝、包裝、質(zhì)檢三、吃住方面：免費(fèi)豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０?，入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時(shí)間：早上8點(diǎn)上班~晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排

中山·庫(kù)充村

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘、救生員?♂??♂?救生員工資待遇3000-4500（餐補(bǔ)450、房補(bǔ)280）面試要求:年齡：18-45歲；1,有證、無(wú)證、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2,有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)、配合工作安排；3,沒(méi)有不良嗜好、品行端正；4,對(duì)工作負(fù)責(zé)、禮貌待人；5盡快能到崗的聯(lián)系電話：(微信同號(hào)）工作地點(diǎn):中山東區(qū)豪逸華庭一二期

中山

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山新鴻園區(qū)一、第六天開(kāi)始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工22~25/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號(hào)發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過(guò)現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

中山·庫(kù)充村

帥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)急招！一天400下班秒到賬，固定商圈送水果蔬菜，生活用品，鮮花零食小物品等，提供吃住車，接受，可長(zhǎng)期可兼職，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以做，快速聯(lián)系我這邊??！

中山·庫(kù)充村

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班，優(yōu)質(zhì)好單手機(jī)配件21~24/小時(shí)漲價(jià)啦，漲價(jià)啦210-240/天小時(shí)工：20~22一小時(shí)包吃住年齡16-45歲，男女不限一、薪資：綜合工資6000-7000元二、工作內(nèi)容：電子元件，組裝，包裝，打包，質(zhì)檢三、吃住方面：免費(fèi)豪華住宿2-3人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包住，入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時(shí)間：早上8點(diǎn)上班~晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排

中山·庫(kù)充村

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系