崗位職責：負責客戶開發(fā)與維護，達成銷售目標，跟進訂單流程。要求：有銷售經(jīng)驗，溝通力強，抗壓性好，積極主動，能適應(yīng)出差。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成顧客服務(wù)，如果熟手可以直接試手法，工資面議，月休四天，自由調(diào)休，工作輕松，直接到位置也可面試，不是中介！不是中介！不是中介！公司直招，晉升空間大，工資是多勞多得?。?！

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保客人滿意2、維護客房衛(wèi)生，保證客房整潔美觀；3、處理客人需求，幫助客人完成各種需求；4、具有良好的團隊精神，能快速融入團隊中無工作經(jīng)驗都可-能適應(yīng)早晚輪班制度，具備一定的體力勞動能力.【福利待遇】-薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000~4000+績效獎金（取決于服務(wù)質(zhì)量）；包吃包住2~3人間

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資福利1. 薪資構(gòu)成：月薪5000-8000元，由3500-5000元底薪+酒水、小吃銷售提成構(gòu)成，上不封頂，多勞多得。2. 福利待遇：提供免費食宿，宿舍環(huán)境良好，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機等設(shè)施；提供完善的帶薪培訓(xùn)；享受節(jié)日禮金、生日福利；工作滿一定期限有年假；每月固定休息4天，可靈活安排。二、崗位職責1. 熱情、禮貌迎接顧客，引導(dǎo)其至指定包房，協(xié)助存放大件物品。2. 熟悉酒水、小吃品類及價格，準確記錄顧客點單并迅速傳達，及時提供所點商品。3. 隨時關(guān)注包房情況，及時清理桌面垃圾、更換煙灰缸，保持環(huán)境整潔。4. 熟悉包房內(nèi)音響、燈光等設(shè)備操作，協(xié)助顧客調(diào)節(jié)，設(shè)備故障時及時報修。5. 維護包房內(nèi)秩序，確保顧客人身和財產(chǎn)安全，遇突發(fā)情況及時處理并上報。三、任職要求1. 男女不限，年齡18-28歲。2. 形象良好，氣質(zhì)佳3. 具備良好溝通能力與服務(wù)意識，能有效理解并滿足顧客需求。4. 有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，需適應(yīng)夜班工作。5. 工作認真負責，有較強應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日保障薪資240-360月保障薪資8000+工作時間早十晚八月休四天自由調(diào)休提供宿舍3-6人間空調(diào)熱水器都有一應(yīng)俱全入職當天安排好車住要求：年齡18-50周歲無案底無傳染性疾病

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焦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的主要職責是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客在餐廳或其他服務(wù)場所的體驗舒適和滿意。具體職責包括：?接待顧客?：主動、熱情、禮貌地迎接顧客，安排座位，介紹餐廳特色和經(jīng)營性質(zhì)。?點餐與推薦?：運用禮貌語言為顧客提供點餐服務(wù)，并善于推薦餐廳的飲品和特色菜點。?餐中服務(wù)?：及時為顧客斟茶、斟酒，清理臺面，確保臺面整潔，處理顧客的疑問或投訴。?衛(wèi)生與準備?：做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準備各種用品，確保正常營業(yè)使用。?團隊協(xié)作?：配合領(lǐng)班或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，團結(jié)同事，積極參與培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事崗位職責較廣泛，涵蓋招聘、員工關(guān)系、行政管理等多方面，具體如下：1.**招聘與配置**：明確招聘崗位，匯總需求，發(fā)布職位，篩選簡歷，面試跟進；維護招聘渠道；根據(jù)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)人力資源計劃，合理配置人員。2.**員工關(guān)系管理**：實施員工關(guān)懷，面談交流，營造氛圍，降低流失率；處理員工問題，了解思想動態(tài)；協(xié)調(diào)員工崗位關(guān)系。3.**行政管理**：協(xié)助綜合協(xié)調(diào)，落實制度，催辦會議決定；管理總務(wù)、安全保衛(wèi)、企業(yè)文化和形象建設(shè)。4.**人力資源發(fā)展**：設(shè)計架構(gòu)，描述崗位，編制規(guī)劃，管理考勤；提供培訓(xùn)，制定薪酬福利與激勵策略，考核員工績效。5.**制度建設(shè)**：制定、修訂和監(jiān)督企業(yè)管理制度。6.**檔案與手續(xù)辦理**：建立、維護人事檔案和員工花名冊；辦理入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)。7.**數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析**：編制報表，分析數(shù)據(jù)，支持決策；核算考勤、薪資。8.**活動組織**：組織團隊建設(shè)、年會、團建等活動。9.**其他**：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

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陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備較強的責任心和服務(wù)意識，注重細節(jié)，能嚴格遵守清潔標準。?體力較好，能適應(yīng)站立、彎腰等體力勞動，接受輪班制。?具備基本溝通能力，能禮貌回應(yīng)客人詢問，及時反饋問題。?了解基本的清潔工具使用和消毒知識，部分酒店要求具備相關(guān)經(jīng)驗。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，耐心應(yīng)對客人需求。?熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)操作，掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識。?工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)輪班制。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)計并實施酒吧營銷策略，提升酒吧知名度和客戶流量;2.運用創(chuàng)意營銷活動，吸引新客戶同時維護老客戶的忠誠度;3.分析市場趨勢，調(diào)整營銷方案以適應(yīng)競爭和客戶需求;4.與社交媒體平臺合作，增強酒吧品牌的網(wǎng)絡(luò)影響力;5.監(jiān)控營銷活動效果，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略。任職要求:1.具備出色的溝通能力和創(chuàng)意思維，能夠有效地與團隊合作;2.具有良好的市場分析和策劃能力，能快速把握市場動態(tài);3.對酒類有一定了解，能根據(jù)市場需求調(diào)整營銷策略;4.具備積極主動的工作態(tài)度，對營銷工作充滿熱情;5.能夠使用社交媒體工具，有效地進行品牌推廣。

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系