工作職責(zé):1.根據(jù)計劃和要求完成車輛定期維護(hù)、零件更換、車輛改裝、儀器儀表、診斷和故障排除工作。2.工程樣機(jī)車隊管理與控制3.保持車間環(huán)境干凈整潔，遵守試制車間日常管理流程4.支持車間主任工程師對車間的日常管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5.如有需要，支持其他功能的測試任職要求：1.五年以上汽車維修工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成維修工作；2.有試制車間工作經(jīng)驗。3.具備NEv車輛工作經(jīng)驗，有汽車機(jī)械和電氣故障診斷和排除經(jīng)驗，掌握基本維護(hù)和故障診斷設(shè)備的使用，了解電路圖或原理圖4.有新能源車輛維修經(jīng)驗優(yōu)先。5.有豪華車高端車維修經(jīng)驗優(yōu)先。6.汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷7.良好的溝通能力，邏輯清晰，團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)職位福利績效獎金，帶薪年假，節(jié)日禮物，年度旅游，定期體檢，五險一金，生育補(bǔ)貼，補(bǔ)充醫(yī)療保險

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谷女士

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工作職責(zé):1.根據(jù)計劃和要求完成車輛定期維護(hù)、零件更換、車輛改裝、儀器儀表、診斷和故障排除工作。2.工程樣機(jī)車隊管理與控制3.保持車間環(huán)境干凈整潔，遵守試制車間日常管理流程4.支持車間主任工程師對車間的日常管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5.如有需要，支持其他功能的測試任職要求：1.五年以上汽車維修工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成維修工作；2.有試制車間工作經(jīng)驗。3.具備NEv車輛工作經(jīng)驗，有汽車機(jī)械和電氣故障診斷和排除經(jīng)驗，掌握基本維護(hù)和故障診斷設(shè)備的使用，了解電路圖或原理圖4.有新能源車輛維修經(jīng)驗優(yōu)先。5.有豪華車高端車維修經(jīng)驗優(yōu)先。6.汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷7.良好的溝通能力，邏輯清晰，團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)職位福利績效獎金，帶薪年假，節(jié)日禮物，年度旅游，定期體檢，五險一金，生育補(bǔ)貼

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谷女士

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工作職責(zé)：1.基礎(chǔ)行政事務(wù)?負(fù)責(zé)前臺接待的服務(wù)工作（接待、登記、聯(lián)絡(luò)、引見、訪賓）?規(guī)范整理車間文件（生產(chǎn)報表、考勤記錄、設(shè)備維護(hù)日志等），建立雙語目錄及電子歸檔系統(tǒng)。?負(fù)責(zé)收發(fā)各類郵件、包裹、快遞等；?車間日常用品的整理及采購計劃?協(xié)助車間人員的發(fā)票報銷整理?協(xié)助翻譯/校對英文版技術(shù)文檔、安全操作手冊等，確保中外版本一致性。2.生產(chǎn)輔助支持考勤管理：登記車間的人員日?？记谲囕v管理：登記試驗車的出入記錄3.安全與合規(guī)安全監(jiān)督：翻譯更新國際安全標(biāo)準(zhǔn)（如ISO/OSHA），組織雙語安全培訓(xùn)及演練。制度落實：宣導(dǎo)集團(tuán)全球合規(guī)政策，確保車間操作符合國內(nèi)外監(jiān)管要求。4.溝通與協(xié)調(diào)擔(dān)任英文翻譯員，接待外籍客戶。二、任職要求1.教育背景大專及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理/英語專業(yè)優(yōu)先，具備制造業(yè)背景者更佳。2.工作經(jīng)驗1-2年跨國企業(yè)或制造業(yè)經(jīng)驗，最好有車間管理經(jīng)驗。3.核心技能辦公軟件：精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、Word、PPT，熟悉ERP/MES系統(tǒng)操作。語言能力：CET-6或同等水平聽說能力，能流暢撰寫英文郵件、報告及會議紀(jì)要。職位福利績效獎金，帶薪年假，節(jié)日禮物，年度旅游，，五險一金，生育補(bǔ)貼

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谷女士

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上海加油站洗車機(jī)保養(yǎng)維護(hù)。工作內(nèi)容，打掃衛(wèi)生，拍水印照片，和簡單維修，9小時，青浦，嘉定松江閔行，有機(jī)修經(jīng)驗，有電工證駕駛證，更好，后面可以承包設(shè)備售后維修。

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9月10日 09:12

先生

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日結(jié)280一天處理兩臺設(shè)備的拍照上傳，地址上海市松江，閔行，嘉定，青浦設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，主要內(nèi)容清理溝道，拍照，偶爾油漆，可以承包，一個設(shè)備完成200.拍照合格，技術(shù)交底。有興趣可以在別人干時記錄學(xué)習(xí)一次，后面自己干，有電工證，機(jī)修經(jīng)驗優(yōu)先，

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9月10日 06:48

黃先生

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我們正在招聘一名財務(wù)經(jīng)理，要求工作細(xì)心認(rèn)真，能夠有耐心的處理財務(wù)上的問題，有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗的朋友優(yōu)先哦。工作時間:朝九晚五，做五休二薪資為成長式

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劉先生

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工作內(nèi)容：1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，為食品/美妝/日化/3C數(shù)碼/服裝等行業(yè)客戶制定私域運(yùn)營營銷方案，包括但不限于客戶診斷、策略制定、鏈路規(guī)劃等各個環(huán)節(jié)，并把控整個項目進(jìn)度，為品牌客戶的營銷增長負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)將客戶各渠道用戶轉(zhuǎn)化到微信個號、企業(yè)微信、公眾號、視頻號、小程序等，搭建社群服務(wù)體系，構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)模式，細(xì)化顆粒度，打造標(biāo)桿，為流量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，實現(xiàn)GMV增長；3、完善微信運(yùn)營團(tuán)隊培訓(xùn)機(jī)制，形成微信運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并持續(xù)迭代優(yōu)化，打造專業(yè)的私域運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊；4、熟悉微信生態(tài)，有贊商城運(yùn)營，小程序運(yùn)營。探索新的渠道和獲取流量方式，促進(jìn)用戶增長、提升存留和轉(zhuǎn)化；5、對接品牌客戶相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)對外合作關(guān)系，爭取有利推廣資源。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上私域流量運(yùn)營或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗，有豐富的微商領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉私域流量，有系統(tǒng)的社群運(yùn)營方法，有社群實操經(jīng)驗，懂得社群語言、裂變增長，有成功執(zhí)行項目案例優(yōu)先；3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文案策劃能力，數(shù)據(jù)敏感、邏輯分析能力強(qiáng)，思維活躍，有較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力；4、熟悉項目管理的相關(guān)流程，并具有項目全過程管理的能力；熟悉線上項目管理的思路、方法；5、具有團(tuán)隊合作經(jīng)驗，高度的責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

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工作內(nèi)容：1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，為食品/美妝/日化/3C數(shù)碼/服裝等行業(yè)客戶制定私域運(yùn)營營銷方案，包括但不限于客戶診斷、策略制定、鏈路規(guī)劃等各個環(huán)節(jié)，并把控整個項目進(jìn)度，為品牌客戶的營銷增長負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)將客戶各渠道用戶轉(zhuǎn)化到微信個號、企業(yè)微信、公眾號、視頻號、小程序等，搭建社群服務(wù)體系，構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)模式，細(xì)化顆粒度，打造標(biāo)桿，為流量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，實現(xiàn)GMV增長；3、完善微信運(yùn)營團(tuán)隊培訓(xùn)機(jī)制，形成微信運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并持續(xù)迭代優(yōu)化，打造專業(yè)的私域運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊；4、熟悉微信生態(tài)，有贊商城運(yùn)營，小程序運(yùn)營。探索新的渠道和獲取流量方式，促進(jìn)用戶增長、提升存留和轉(zhuǎn)化；5、對接品牌客戶相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)對外合作關(guān)系，爭取有利推廣資源。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上私域流量運(yùn)營或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗，有豐富的微商領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉私域流量，有系統(tǒng)的社群運(yùn)營方法，有社群實操經(jīng)驗，懂得社群語言、裂變增長，有成功執(zhí)行項目案例優(yōu)先；3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文案策劃能力，數(shù)據(jù)敏感、邏輯分析能力強(qiáng)，思維活躍，有較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力；4、熟悉項目管理的相關(guān)流程，并具有項目全過程管理的能力；熟悉線上項目管理的思路、方法；5、具有團(tuán)隊合作經(jīng)驗，高度的責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

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崗位描述：1、負(fù)責(zé)搭建社群鏈路，營造社群氛圍，加強(qiáng)用戶粘性，提高信任度；2、有一定的文案撰寫能力，負(fù)責(zé)社群運(yùn)營SOP流程（內(nèi)容+鏈路）產(chǎn)出及迭代優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)社群活動策劃（打卡、裂變等）拉新、促活；4、考核、管理各微信群活躍度、回復(fù)及時性、社群轉(zhuǎn)化率等，并復(fù)盤優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)制定用戶分層邏輯及標(biāo)簽，并針對性制定運(yùn)營策略；6、跨部門溝通，爭取活動資源及內(nèi)容物料，為活動效果負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)微商城/有贊等小程序頁面編輯、商品上下架、營銷工具設(shè)置、活動報名等店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營；8、有一定活動策劃及選品能力，并且后續(xù)落地執(zhí)行。任職要求：1、大專學(xué)歷以上，至少2年以上社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，有社群從0-1的經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，了解微信、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式；3、對社群運(yùn)營與用戶增長有完整、清晰的運(yùn)營方法，至少有1-2個成功案例，可實踐復(fù)用與迭代優(yōu)化；4、具備扎實的文案功底與策劃能力，能獨(dú)立完成裂變與傳播方案5、數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，思想活躍，有創(chuàng)意，善于溝通

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李先生

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職位詳情【大客戶管家|無電話推銷|分配資源】資深銷售看過來」月入1W+【我們是誰】6年深耕ToB端供應(yīng)鏈的科技企業(yè)√數(shù)字化采購系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)桿√老客戶復(fù)購率超85%的優(yōu)質(zhì)平臺【你要做的】&公司穩(wěn)定分配精準(zhǔn)客戶源&維護(hù)+挖掘采購需求(70%微信溝通+30%必要電話)【你能得到】&5000底+提成+社保+公積金+福利+全勤獎+績效+分紅&節(jié)日福利/團(tuán)建/年終大獎【專屬優(yōu)勢】&告別陌拜!&朝8:30晚5點含午休&雙休+法定節(jié)假日&1對1導(dǎo)師帶教(老板與原崗精英親自帶)&團(tuán)隊氛圍超nice【我們需要這樣的你】&有1年銷售經(jīng)驗或大客戶維護(hù)經(jīng)驗&會幫客戶"算賬"的細(xì)心人O^花橋CBD亞太廣場|優(yōu)質(zhì)辦公場所交通便利I購物便利

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1.崗位名稱：商務(wù)代表\客服專員2.崗位職責(zé)?客戶開發(fā)：通過拜訪、線下渠道等開拓新客戶，挖掘潛在合作機(jī)會，完成客戶資源積累，完成會議邀請工作。?業(yè)務(wù)洽談：負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同擬定與簽約，維護(hù)客戶關(guān)系，推動合作落地；?需求對接：深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提供解決方案；?市場分析：跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品信息，反饋市場趨勢，協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；?業(yè)績目標(biāo)：完成月度/季度銷售指標(biāo)，定期提交業(yè)務(wù)報告，復(fù)盤工作成果。3.任職要求?基礎(chǔ)條件：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?經(jīng)驗要求：1-3年商務(wù)拓展/銷售相關(guān)經(jīng)驗，應(yīng)屆生有實習(xí)經(jīng)歷者可放寬；?核心能力：具備優(yōu)秀的溝通談判能力、抗壓能力，能適應(yīng)高頻出差；?加分項：熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，擁有客戶資源者優(yōu)先。4.薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪6K-8K+高額提成（月均收入8K-24K）+季度獎金；?基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；?特色福利：定期團(tuán)建、國內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會、扁平化管理、晉升雙通道；?激勵政策：新人首單獎、業(yè)績TOP獎勵、管理層內(nèi)推晉升機(jī)制。5.公司優(yōu)勢?行業(yè)地位：深耕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年，服務(wù)超100家頭部企業(yè)；?發(fā)展前景：快速擴(kuò)張期，提供廣闊晉升空間（如商務(wù)代表→區(qū)域經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)）；?團(tuán)隊氛圍：年輕化團(tuán)隊，扁平化管理，注重個人能力培養(yǎng)。

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張先生

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