常白班二保焊工，訂單充足，長(zhǎng)期穩(wěn)定，產(chǎn)量低，技術(shù)要求不高，48歲以下，持有焊工證！ 1、工作地：上海市嘉定興文路，工價(jià)36+高溫費(fèi)10元一天，綜合工資12000元左右，吃飯免費(fèi)，，離公司600米，，公司免費(fèi)提供浴室！ 做滿(mǎn)十天可以預(yù)支1000元！

上海·嘉定區(qū)

金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé) 1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理 -制定并執(zhí)行門(mén)店年度/月度計(jì)劃，對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、成本控制（如損耗率、毛利率）等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 -分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)（如引進(jìn)暢銷(xiāo)品、淘汰滯銷(xiāo)品），優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)。 2.日常運(yùn)營(yíng)與標(biāo)準(zhǔn)落地 -監(jiān)督門(mén)店QSC（質(zhì)量、服務(wù)、清潔）標(biāo)準(zhǔn)，檢查排班、訂貨、效期管理、盤(pán)點(diǎn)等執(zhí)行情況。 -處理客訴，提升顧客滿(mǎn)意度及第三方平臺(tái)評(píng)價(jià)，維護(hù)品牌形象。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) -負(fù)責(zé)員工招募、配置、績(jī)效考核及激勵(lì)，定期開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。 -營(yíng)造積極的組織氛圍，傳遞企業(yè)文化，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 4.資源與安全管理 -管控門(mén)店固定資產(chǎn)、信息安全及人身財(cái)產(chǎn)安全。 -協(xié)調(diào)外部資源（如物業(yè)、供應(yīng)商），應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 二、任職要求 1.經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 -硬性要求：1-3年連鎖餐飲獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)全流程。 -學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬），需接受過(guò)系統(tǒng)餐飲管理培訓(xùn)。 2.能力與特質(zhì) -溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。 -數(shù)據(jù)敏感度高，能快速制定經(jīng)營(yíng)改善策略。 -需接受異地調(diào)動(dòng)或短期出差（如新店籌備、區(qū)域支援）。 三、薪資福利 店長(zhǎng):9K-12K 副店:7K-9K 主管:6K-7K 含績(jī)效獎(jiǎng)金+年終13薪。 福利保障五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工餐/包住。 四、職業(yè)發(fā)展路徑 主管-副店-店長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)教練-區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-更高管理層。

上?！ぜ味▍^(qū)·華漕

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系