劇情演繹，根據(jù)劇本內(nèi)容進(jìn)行演繹，為玩家呈現(xiàn)精彩的故事場(chǎng)景；輔助引導(dǎo)，在游戲過(guò)程中適時(shí)出現(xiàn)，為玩家提供線索或推動(dòng)劇情發(fā)展；氛圍營(yíng)造，通過(guò)語(yǔ)言、動(dòng)作等營(yíng)造與劇本主題相符的氛圍。

無(wú)錫·新吳區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1我們是：一家2024年新創(chuàng)業(yè)的小公司2做什么：不銹鋼制品銷(xiāo)售3行業(yè)前景：這是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)但貿(mào)易方式及流通渠道低效且冗雜，現(xiàn)階段這也是一個(gè)比較傳統(tǒng)的行業(yè)，正是因?yàn)槿绱诉@個(gè)行業(yè)才有比較大的優(yōu)化和發(fā)展空間。4我們優(yōu)勢(shì)：獨(dú)立開(kāi)發(fā)了提升行業(yè)整體效率的軟件，優(yōu)化了供應(yīng)鏈生產(chǎn)組織關(guān)系，以平臺(tái)化數(shù)字化的方式整合資源，因此我們的銷(xiāo)售價(jià)格是行業(yè)內(nèi)比較有優(yōu)勢(shì)的。為行業(yè)客戶(hù)免費(fèi)開(kāi)發(fā)的軟件在服務(wù)客戶(hù)的同時(shí)也沉淀了很多客戶(hù)信息，所以我們不缺意向客戶(hù)?？蛻?hù)一般合作以后只要維護(hù)好后期的收入會(huì)比較穩(wěn)定，對(duì)于想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的朋友是個(gè)不錯(cuò)的選擇。5我們劣勢(shì)：新公司，客戶(hù)信任度低，訂單金額都是以W為單位，需要有能力的人通過(guò)有限的價(jià)格（行業(yè)利潤(rùn)有限不可能有特別大的價(jià)格差異）優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化意向客戶(hù)為合作客戶(hù)。6我們文化：用真誠(chéng)換取客戶(hù)信任，如同我們這個(gè)招聘一樣，用真誠(chéng)尋找靠譜的你，一起共同發(fā)展。

無(wú)錫·新吳區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與溝通：通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)、功能及價(jià)值，挖掘客戶(hù)需求。2.銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶(hù)反饋精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案，解答客戶(hù)疑問(wèn)（如價(jià)格、使用方式、售后等），引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成合作意向，完成銷(xiāo)售簽約或訂單轉(zhuǎn)化。3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期回訪已合作客戶(hù)，了解使用體驗(yàn)，處理簡(jiǎn)單售后問(wèn)題，推動(dòng)復(fù)購(gòu)、升級(jí)或轉(zhuǎn)介紹。4.數(shù)據(jù)記錄與反饋：詳細(xì)記錄客戶(hù)溝通情況、需求及跟進(jìn)進(jìn)度，定期總結(jié)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或產(chǎn)品優(yōu)化建議。5.目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人跟進(jìn)計(jì)劃，確保完成月度、季度或年度銷(xiāo)售任務(wù)。

無(wú)錫·錫山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與溝通：通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)、功能及價(jià)值，挖掘客戶(hù)需求。2.銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶(hù)反饋精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案，解答客戶(hù)疑問(wèn)（如價(jià)格、使用方式、售后等），引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成合作意向，完成銷(xiāo)售簽約或訂單轉(zhuǎn)化。3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期回訪已合作客戶(hù)，了解使用體驗(yàn)，處理簡(jiǎn)單售后問(wèn)題，推動(dòng)復(fù)購(gòu)、升級(jí)或轉(zhuǎn)介紹。4.數(shù)據(jù)記錄與反饋：詳細(xì)記錄客戶(hù)溝通情況、需求及跟進(jìn)進(jìn)度，定期總結(jié)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或產(chǎn)品優(yōu)化建議。5.目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人跟進(jìn)計(jì)劃，確保完成月度、季度或年度銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可（部分公司優(yōu)先錄取有電銷(xiāo)、客服經(jīng)驗(yàn)者）。2.能力素質(zhì)：?具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能清晰傳遞信息并理解客戶(hù)需求。?有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感，能積極應(yīng)對(duì)客戶(hù)拒絕并持續(xù)跟進(jìn)。?具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，熟練使用辦公軟件及CRM客戶(hù)管理系統(tǒng)。3.職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。4.其他：部分崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，無(wú)明顯口音。崗位特點(diǎn)?工作模式：以電話溝通為主，部分崗位結(jié)合線上溝通工具（如微信、企業(yè)微信）輔助跟進(jìn)。?薪資結(jié)構(gòu)：多為“底薪+提成”模式，收入與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直接掛鉤，潛力較大。?發(fā)展路徑：可向銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理崗位晉升，或轉(zhuǎn)向大客戶(hù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)崗位。

無(wú)錫·錫山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系