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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
1.8-3萬元/月銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進(jìn)行及時(shí)、有效地溝通,介紹服務(wù)或產(chǎn)品,并邀約客戶參加公司平臺(tái)舉辦的各項(xiàng)豐富的活動(dòng)。在活動(dòng)上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好,以便為客戶提供更精準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。同時(shí),也要對(duì)客戶信息的真實(shí)性進(jìn)行篩選。3.客戶關(guān)系維護(hù):邀約專員需要維護(hù)老客戶的關(guān)系,定期回訪和跟進(jìn),了解客戶的最新需求和反饋,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。也要開發(fā)新客戶擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。平臺(tái)支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會(huì)、超體參觀體驗(yàn)等活動(dòng),銷售經(jīng)理需要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約工作,并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供談單幫扶,協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,采用線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶實(shí)地參觀社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)2.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
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養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利:?jiǎn)T工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)等等-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
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養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
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朝陽(yáng)區(qū)招聘客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動(dòng)挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長(zhǎng)久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護(hù)新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個(gè)性化服務(wù),參加公司的各種活動(dòng)?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析,及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
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朝陽(yáng)區(qū)急招經(jīng)理助理
5000-10000元/月1.協(xié)助部門經(jīng)理接待客戶維護(hù)客戶。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會(huì)議及培訓(xùn)的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷。2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉掌握商務(wù)投標(biāo)全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團(tuán)隊(duì)合作,溝通表達(dá)能力。6.誠(chéng)實(shí)、勤奮、敬業(yè)
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高客銷售經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月高客銷售經(jīng)理薪資:15-25k*12崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營(yíng)銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。招聘背景:中國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì),養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè),現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價(jià)值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶與公司粘度,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長(zhǎng)。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。4.能力出眾者可放寬
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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售專員
1.5-3萬元/月【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。-參與公司產(chǎn)品或服務(wù)的推廣活動(dòng),向潛在意向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。-協(xié)助處理客戶的咨詢和問題,提升客戶滿意度?!救温氁蟆?大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。-具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系。-能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標(biāo)題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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朝陽(yáng)區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
2-3萬元/月銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進(jìn)行及時(shí)、有效地溝通,介紹服務(wù)或產(chǎn)品,并邀約客戶參加公司平臺(tái)舉辦的各項(xiàng)豐富的活動(dòng)。在活動(dòng)上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好,以便為客戶提供更精準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。同時(shí),也要對(duì)客戶信息的真實(shí)性進(jìn)行篩選。3.客戶關(guān)系維護(hù):邀約專員需要維護(hù)老客戶的關(guān)系,定期回訪和跟進(jìn),了解客戶的最新需求和反饋,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。也要開發(fā)新客戶擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。平臺(tái)支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會(huì)、超體參觀體驗(yàn)等活動(dòng),銷售經(jīng)理需要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約工作,并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供談單幫扶,協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,采用線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶實(shí)地參觀社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)2.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-4萬元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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朝陽(yáng)區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā):精準(zhǔn)找到高凈值客戶,挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動(dòng),多互動(dòng)提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢(shì)及具體解決方案價(jià)值,推動(dòng)銷售順利達(dá)成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù),提高客戶粘性,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)。2. 年齡:25-45周歲。3. 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 品質(zhì):業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他:具備強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系:接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),涵蓋保險(xiǎn)、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系
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行政人事經(jīng)理
8000-15000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置與優(yōu)化;2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才引進(jìn)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);3、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工,促進(jìn)組織目標(biāo)達(dá)成;4、完善公司人事行政管理制度,提升流程效率與合規(guī)性;5、處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求:1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人事決策;5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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大客戶代表
1-3萬元/月1.根據(jù)公司的營(yíng)銷策略,提升銷售價(jià)值。2.與客戶保持良好的溝通,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3.根據(jù)公司的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)策略,獨(dú)立進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同談判和合同簽訂。4.及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格,為公司提供定期的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告,以及個(gè)人的每周報(bào)告。5.維護(hù)和開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,獨(dú)立開發(fā)和擴(kuò)大上游和下游用戶。6.根據(jù)公司和部門的銷售任務(wù)開展銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。7.分析現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶,發(fā)現(xiàn)潛在客戶需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。8.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最佳的產(chǎn)品解決方案。9.負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同金額和利潤(rùn)率。
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保安/門衛(wèi)
3000-7000元/月50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費(fèi)用注:1、有保安證的打招呼時(shí)可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮重點(diǎn)?項(xiàng)目直簽,無任何費(fèi)用
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養(yǎng)老銷冠團(tuán)隊(duì)
1.2-4萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利:?jiǎn)T工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標(biāo)題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售助理
1-1.6萬元/月銷售助理崗位職責(zé):協(xié)助銷售經(jīng)營(yíng)客戶,邀約客戶參加活動(dòng),接待客戶,會(huì)用word,wps崗位薪資無責(zé)底薪5k績(jī)效崗位福利:周末單休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時(shí)團(tuán)建
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朝陽(yáng)區(qū)急招市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
5000-16000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師
面議高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師(銷售性質(zhì))職位描述:我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師。作為我們團(tuán)隊(duì)的一員,您將負(fù)責(zé)銷售和規(guī)劃我們的高端養(yǎng)老社區(qū)資源,為客戶提供最佳的養(yǎng)老解決方案。主要職責(zé):銷售和推廣高端養(yǎng)老社區(qū)資源,達(dá)成銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和期望。為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老資源規(guī)劃建議,幫助他們做出明智的決策。與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確??蛻舻男枨蟮玫綕M足。持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為客戶提供最新的信息和建議。任職要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有高端養(yǎng)老社區(qū)、房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、銷售策劃和執(zhí)行能力,能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確??蛻舻男枨蟮玫綕M足。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為客戶提供最新的信息和建議。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,以及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待您的加入!
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金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理
1.2-1.7萬元/月任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),25歲以上,取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),如信托公司標(biāo)品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)等;3、有對(duì)接理財(cái)子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更好。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品要素溝通,根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究;2、負(fù)責(zé)完成證券信托項(xiàng)目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立;3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)審、信用管理部等部門及合作機(jī)構(gòu)推進(jìn)內(nèi)外部流程;4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運(yùn)營(yíng)及信息披露等工作;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報(bào)文等相關(guān)工作;7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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北京壹玖捌柒人才服務(wù)有限公司
面議1.根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行電話外呼銷售工作;2.定期回訪客戶,保持良好關(guān)系;3.分析和挖掘客戶需求,與銷售經(jīng)理保持溝通4.熟悉公司產(chǎn)品線5.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力6.認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情上進(jìn)。
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北京最豪華銷售,入司有老人一對(duì)一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展??!任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)36個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
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HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;2.與客戶保持有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案;3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率;4.積極參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),有效拓展客戶資源。任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目相關(guān)問題的能力;3.對(duì)項(xiàng)目管理感興趣,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步;4.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和規(guī)劃能力;5.具有市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議為高凈值人群提供卓越理財(cái)、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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醫(yī)養(yǎng)社區(qū)CRM推廣員/主管
5000-10000元/月行業(yè)優(yōu)勢(shì):中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),很多人考慮未來養(yǎng)老的問題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限,挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),高端養(yǎng)老是未來趨勢(shì)工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會(huì)活動(dòng)、社區(qū)參觀活動(dòng)、手工活動(dòng),我們可以約客戶參加活動(dòng)然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營(yíng)銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)#任職資格1.教育背景-??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對(duì)接與合作。4.個(gè)人品質(zhì)-對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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北京朝陽(yáng)區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國(guó)家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國(guó)家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢(shì)。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗(yàn)式會(huì)展?fàn)I銷,公司有成熟項(xiàng)目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn),首先,和客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。其次:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待,銷售負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。
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城市熱門工種
500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月健康財(cái)富規(guī)劃師
面議