為你推薦四川成都武侯區(qū)環(huán)球南路1600號靠近環(huán)球中心附近區(qū)域的職位信息
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動(dòng),包括客戶新商機(jī)溝通、需求整理跟進(jìn)、活動(dòng)客戶邀請;3、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術(shù)部門妥善處理,提升客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)公司,包括:合同簽訂、找財(cái)務(wù)開具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等;(固定客戶,不用自己找)5、定期統(tǒng)計(jì)分析以上工作情況,為其他部門提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(備注:沒有任務(wù)考核,工作簡單)任職要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品知識;4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
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電腦租賃銷售專員
5000-10000元/月負(fù)責(zé)公司設(shè)備地推掃樓,和拜訪渠道推薦客戶,介紹設(shè)備產(chǎn)品價(jià)格,完成成交。
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電腦租賃專員每月分紅
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)宣傳公司辦公電腦、寬帶、廣告、強(qiáng)弱電布線等業(yè)務(wù)的推廣與營銷,為客戶提供專業(yè)建議以及解決方案。2.挖掘客戶相關(guān)需求,提供相關(guān)解決方案。3.跟進(jìn)客戶,完成合同談判以及簽約,負(fù)責(zé)跟進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù)完成辦理。4.負(fù)責(zé)維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系以及處理售后等相關(guān)問題。任職要求:1.具有良好的溝通能力以和形象氣質(zhì)2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心以及自我管理能力3有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較好的適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)能力。薪資待遇:1.底薪5000+每月分紅+社保2.帶薪休假,年底分紅,固定聚餐,下午茶
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旅游顧問,銷售客服
4000-9000元/月和運(yùn)營對接,與轉(zhuǎn)化過來的客戶溝通,為客戶講解旅游路線以及公司旅游配置,促進(jìn)成單。要求:親和力強(qiáng),善于溝通,反應(yīng)力快,有自己的思考能力,對旅游有一定了解最好薪資待遇:底薪+全勤+績效+提成+五險(xiǎn)一金+周末雙休
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成都武侯區(qū)一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥
6000-12000元/月一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥、電纜、糧油等)的供應(yīng)鏈金融公司,主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。二、崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:利用自身擁有的建筑、央國企資源,與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系,定期回訪,深入了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,以提升客戶滿意度和忠誠度,確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源,尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè),通過各種渠道建立聯(lián)系,挖掘潛在合作機(jī)會,不斷擴(kuò)大客戶群體,為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.項(xiàng)目跟進(jìn)與推進(jìn):對于涉及建筑項(xiàng)目的合作意向,從項(xiàng)目前期的溝通洽談,到合同簽訂,再到項(xiàng)目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理,進(jìn)行全程跟進(jìn)。確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利推進(jìn),及時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各類問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本符合要求。與央國企在項(xiàng)目合作中,嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn),積極配合相關(guān)工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。3.市場信息收集與分析:密切關(guān)注建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局,以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息,包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項(xiàng)目信息等,并進(jìn)行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價(jià)值的參考依據(jù),助力公司在市場競爭中把握先機(jī)。4.商務(wù)談判與合作促成:代表公司與央國企及其他合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,憑借對市場的了解和專業(yè)知識,爭取有利的合作條件和項(xiàng)目條款。在談判過程中,充分展示公司的優(yōu)勢和實(shí)力,靈活應(yīng)對各種情況,促成合作協(xié)議的簽訂。負(fù)責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督,確保雙方權(quán)益得到有效保障,合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景:具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源,擁有與央國企成功合作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項(xiàng)目運(yùn)作模式和決策機(jī)制,能夠有效利用資源推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目運(yùn)作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,能夠敏銳捕捉市場機(jī)會,應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級、不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通。在與央國企合作過程中,能夠準(zhǔn)確理解對方需求,清晰表達(dá)公司觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方利益,解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧:掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧,具備較強(qiáng)的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中,能夠把握談判節(jié)奏,維護(hù)公司利益,達(dá)成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同完成工作任務(wù)。善于整合資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作,形成工作合力,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷(有核心關(guān)系資源的可不要求),市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)知識,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn),給予豐厚的薪酬回報(bào),包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。2.職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為市場部門負(fù)責(zé)人或參與公司重要項(xiàng)目的管理工作。3.培訓(xùn)機(jī)會:定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷提升員工的競爭力。4.福利保障:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供完善的福利待遇,包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等,關(guān)心員工的身心健康和生活需求。
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線下社區(qū)運(yùn)營
4000-5000元/月1.在指定小區(qū)內(nèi)活動(dòng)擺展,推廣自助售水機(jī),增加用戶認(rèn)知度;2.根據(jù)營銷計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并進(jìn)行市場拓展;3.收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情報(bào),包括競爭對手的動(dòng)態(tài);4.策劃和執(zhí)行銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng),確保任務(wù)的完成;5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,制定長期合作戰(zhàn)略。任職要求:1.具備良好的溝通能力和交際技巧,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系;2.具有市場分析和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài);3.具備高度的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在壓力下保持高效工作;4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成目標(biāo);5.具有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)精神,愿意接受工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。上班時(shí)間:9.00-12.00,16.30-20.30,每周大小休,法定休。
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聯(lián)通5G合伙人(周結(jié))
面議1.不安于早9晚5工作,想空閑時(shí)間賺穩(wěn)定副業(yè)收入的。2.正在找靠譜穩(wěn)定項(xiàng)目,想0成本自由創(chuàng)業(yè)干事業(yè)的。3.當(dāng)前是失業(yè)負(fù)債狀態(tài),想趕緊賺收入快速翻身的。都可以來把握通訊5G新零售的機(jī)遇。推廣辦理新用戶每個(gè)有500提成,每天1~3個(gè)很正常,日入500~1500,還有后續(xù)客戶每個(gè)月充話費(fèi)的持續(xù)不斷話費(fèi)提成,每個(gè)月基本都有5000~10萬!任職要求:1.年滿22歲以上,積極主動(dòng),有賺錢欲望2.每天至少2小時(shí)空閑時(shí)間3.熟悉了解閑魚,小紅書,抖音,快手,視頻號等,至少一個(gè)平臺薪資待遇:兼職合伙人日薪500以上,周薪4000以上全職合伙人日薪500~1500以上,周薪1萬以上收入全部都是周結(jié)!
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
面議工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展,完成月度年度銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶溝通等相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。崗位要求:1、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有從事環(huán)境影響評價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收、績效評級等環(huán)保行業(yè)工作銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具備一定的專業(yè)技能水平,能制定工作計(jì)劃4、熟悉環(huán)評行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求;5、具有良好的分析能力和問題解決能力。待遇:1、底薪+提成+社保+年終獎(jiǎng)勵(lì);2、朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息;3、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn);4、重大節(jié)日、公司為員工派發(fā)節(jié)日禮金及聚餐;5、公司薪酬體制、晉升機(jī)制完善,注重人才培養(yǎng);6、辦公環(huán)境好,員工關(guān)系融洽,老板nice。
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網(wǎng)絡(luò)銷售客服
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.利用電話和網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行產(chǎn)品的加購和復(fù)購。2.根據(jù)市場趨勢和客戶反饋調(diào)整銷售策略。3.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高客單價(jià)和復(fù)購率。5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)。任職要求:1.具備強(qiáng)烈的市場意識和優(yōu)秀的溝通能力。2.熟悉家電快消品行業(yè)的優(yōu)先。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作完成任務(wù)。4.具備自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。5.能夠快速學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)市場變化。上班時(shí)間:9.00-12.00,13:30-18:00,每周雙休,法定休。
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環(huán)宇壁球運(yùn)動(dòng)中心
面議工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接聽會員咨詢電話,解答課程、場地預(yù)約等問題;2.協(xié)調(diào)課程場地預(yù)訂,跟進(jìn)教練排課安排;3.維護(hù)會員關(guān)系,建立會員檔案,處理客戶反饋及需求;4.追蹤課程效果反饋及會員維護(hù);5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求:1.年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、英語能達(dá)到日常交流水平;3.性格熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備耐心和應(yīng)變能力;4.熟練使用辦公軟件(Word/Excel等),有教務(wù)或教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.具備基礎(chǔ)銷售能力,能配合團(tuán)隊(duì)完成課程推廣任務(wù);6.熱愛運(yùn)動(dòng)行業(yè),工作細(xì)致負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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環(huán)宇壁球運(yùn)動(dòng)中心
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接聽會員咨詢電話,解答課程、場地預(yù)約等問題;2.協(xié)調(diào)課程場地預(yù)訂,跟進(jìn)教練排課安排;3.維護(hù)會員關(guān)系,建立會員檔案,處理客戶反饋及需求;4.追蹤課程效果反饋及會員維護(hù);5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求:1.年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、英語能達(dá)到日常交流水平;3.性格熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備耐心和應(yīng)變能力;4.熟練使用辦公軟件(Word/Excel等),有教務(wù)或教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.具備基礎(chǔ)銷售能力,能配合團(tuán)隊(duì)完成課程推廣任務(wù);6.熱愛運(yùn)動(dòng)行業(yè),工作細(xì)致負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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售后服務(wù)收費(fèi)員
3000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動(dòng),包括客戶新商機(jī)溝通、需求整理跟進(jìn)、活動(dòng)客戶邀請;3、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術(shù)部門妥善處理,提升客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)費(fèi)收入,包括:合同簽訂、找財(cái)務(wù)開具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等;5、定期統(tǒng)計(jì)分析以上工作情況,為其他部門提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品知識;4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
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聯(lián)通5G合伙人(周結(jié))
2000-6000元/月1.不安于早9晚5工作,想空閑時(shí)間賺穩(wěn)定副業(yè)收入的。2.正在找靠譜穩(wěn)定項(xiàng)目,想0成本自由創(chuàng)業(yè)干事業(yè)的。3.當(dāng)前是失業(yè)負(fù)債狀態(tài),想趕緊賺收入快速翻身的。都可以來把握通訊5G新零售的機(jī)遇。推廣辦理新用戶每個(gè)有500提成,每天1~3個(gè)很正常,日入500~1500,還有后續(xù)客戶每個(gè)月充話費(fèi)的持續(xù)不斷話費(fèi)提成,每個(gè)月基本都有5000~10萬!任職要求:1.年滿22歲以上,積極主動(dòng),有賺錢欲望2.每天至少2小時(shí)空閑時(shí)間3.熟悉了解閑魚,小紅書,抖音,快手,視頻號等,至少一個(gè)平臺薪資待遇:兼職合伙人日薪500以上,周薪4000以上全職合伙人日薪500~1500以上,周薪1萬以上收入全部都是周結(jié)!
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國內(nèi)電商運(yùn)營助理、專員、客服
6000-7000元/月1.在線上商城負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、問題、投訴和建議。2.協(xié)助產(chǎn)品部門、技術(shù)部門處理、解決、跟蹤、反饋客戶的投訴、問題和建議。3.記錄、收集、整理用戶反映的問題和建議,及時(shí)總結(jié)分析商城存在的問題和客服問題,不斷優(yōu)化商城體驗(yàn)感,完善客服質(zhì)量和流程。4.努力改進(jìn)工作方式方法,積極維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶的滿意度和商城的美譽(yù)度。
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環(huán)宇壁球運(yùn)動(dòng)中心客服行政
面議工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接聽會員咨詢電話,解答課程、場地預(yù)約等問題;2.協(xié)調(diào)課程場地預(yù)訂,跟進(jìn)教練排課安排;3.維護(hù)會員關(guān)系,建立會員檔案,處理客戶反饋及需求;4.追蹤課程效果反饋及會員維護(hù);5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求:1.年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、英語能達(dá)到日常交流水平;3.性格熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備耐心和應(yīng)變能力;4.熟練使用辦公軟件(Word/Excel等),有教務(wù)或教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.具備基礎(chǔ)銷售能力,能配合團(tuán)隊(duì)完成課程推廣任務(wù);6.熱愛運(yùn)動(dòng)行業(yè),工作細(xì)致負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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成都武侯區(qū)水電工,點(diǎn)工,項(xiàng)目合作都可以,
面議水電工,點(diǎn)工,項(xiàng)目合作都可以,
成都·武侯區(qū)
6月29日 18:45
成都武侯區(qū)招導(dǎo)購營業(yè)員
5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)包含全屋定制、成品家具,封窗/微改(引流款)等產(chǎn)品銷售;2.負(fù)責(zé)整裝產(chǎn)品銷售;3.負(fù)責(zé)跟蹤簽單回款!崗位優(yōu)勢:1.公司主營產(chǎn)品是全屋定制、整裝!2.銷售渠道有線上網(wǎng)絡(luò)平臺,有線下B端客戶和銷售合伙人帶單,公司資源豐富;3.無責(zé)底薪5k起!??!高新區(qū)社保?。?!4.甲A級寫字樓辦公,不用久站?。?!任職要求:1.男女不限;.2.形象大方,有親和力3.有銷售經(jīng)驗(yàn)即可,行業(yè)不限,公司提供專業(yè)培訓(xùn)?。?!薪資福利結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+不定期團(tuán)建公司晉升制度完善,努力的你一定能夠掙錢?。?!上班時(shí)間:9:00-18:00
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平臺網(wǎng)絡(luò)客服,售前售后
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待所屬電商店鋪的客戶,促成訂單成功,對后臺拍下未付款訂單進(jìn)行催付、跟蹤、處理、促進(jìn)成交;2、負(fù)責(zé)對所屬店鋪的客戶進(jìn)行不定期回訪,提高客戶滿意度與店鋪回購率;3、熟悉平臺規(guī)則,可自覺努力提高相關(guān)績效考核指標(biāo)及執(zhí)行力指標(biāo)。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;一年以上電商售前客服或售后客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入;2、熟悉操作WORD/EXCEL等OFFICE辦公軟件;3、溝通及邏輯能力強(qiáng),善于幫客戶解決問題;4、熟悉京東拼多多店鋪操作后臺,熟悉電商購物流程;5、打字速度不低于60字1分鐘;6、能接受兩班制(早班8:00-16:00,晚班16:00-23:30),能獨(dú)立工作后,晚班居家上班;崗位福利:試用期:底薪3200,上班地點(diǎn):環(huán)球中心S2轉(zhuǎn)正后:3500+300(績效)+銷售提成+月休4天(綜合到手4000以上)
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底薪5000+高提成+獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)高薪,月入過萬不是夢!(朝九晚六帶薪培訓(xùn))
5000-20000元/月公司直招,早九晚六不加班,公司提供資源,精準(zhǔn)客戶,資源充足,不需要自己找客戶資經(jīng)驗(yàn)不限?!緧徫宦氊?zé)】:1.客戶開發(fā):通過線上平臺(58以及安居客)、公司提供精準(zhǔn)客戶名單等方式獲取潛在客戶;2.需求分析:深入了解客戶購買需求,精準(zhǔn)匹配一手商鋪和公寓,提供專業(yè)建議;3.帶看談判:安排實(shí)地看房,促進(jìn)成交以及后期維護(hù);【任職要求】基本要求:-年齡18-35歲,高中及以上學(xué)歷(有無經(jīng)驗(yàn)均可、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。);能力素質(zhì):-目標(biāo)導(dǎo)向:渴望高薪,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,抗壓能力強(qiáng);-溝通能力:表達(dá)清晰,善于傾聽,能快速建立客戶信任;-學(xué)習(xí)能力:愿意接受培訓(xùn),掌握房產(chǎn)交易流程和銷售技巧;【薪資福利】1、工作時(shí)間:夏季:朝九晚六冬季:朝九晚五點(diǎn)半;2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);3、帶薪培訓(xùn):新人7天崗前培訓(xùn)+1對1師徒帶教;4、社保+下午茶+年終獎(jiǎng)+超長年假(春節(jié)超長帶薪年假15天)+生日驚喜+團(tuán)建旅游+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利;6、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)(公司買單,放心享受);
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成都武侯區(qū)急聘證券交易員
5000-10000元/月工作內(nèi)容:?實(shí)時(shí)跟蹤分析市場動(dòng)態(tài),制定交易策略?執(zhí)行現(xiàn)貨交易指令,優(yōu)化交易時(shí)機(jī)?嚴(yán)格風(fēng)控管理,監(jiān)控倉位與止損?記錄交易數(shù)據(jù),定期復(fù)盤總結(jié)?協(xié)同團(tuán)隊(duì)共享信息,提升交易效率職位要求1.對價(jià)格波動(dòng)敏感,具備獨(dú)立判斷能力2.嚴(yán)守風(fēng)控紀(jì)律,執(zhí)行止損策略3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)市場變化4.工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5.接受無經(jīng)驗(yàn)不涉及銷售和客服薪資待遇:入職后底薪5000+30%提成早九晚四周末雙休法定節(jié)假日正常休工作時(shí)間9:00-16:00工作地點(diǎn)環(huán)球中心W5十五樓
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etf套利交易員
3000-10000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、學(xué)歷和專業(yè)不限,年齡26歲以下;2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對數(shù)據(jù)和市場規(guī)律有敏銳的洞察力,對金融和基金股票市場有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書。
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ETF套利交易員
2000-7000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對數(shù)據(jù)和市場規(guī)律有敏銳的洞察力,對金融和基金股票市場有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書。6、年齡26歲以下。
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ETF套利交易員
1000-3000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對數(shù)據(jù)和市場規(guī)律有敏銳的洞察力,對金融和基金股票市場有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書。
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ETF套利交易員
2000-7000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對數(shù)據(jù)和市場規(guī)律有敏銳的洞察力,對金融和基金股票市場有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書。
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成都武侯區(qū)招茶藝師
5000-10000元/月專業(yè)的功夫泡
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成都武侯區(qū)一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥
6000-12000元/月一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥、電纜、糧油等)的供應(yīng)鏈金融公司,主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。二、崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:利用自身擁有的建筑、央國企資源,與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系,定期回訪,深入了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,以提升客戶滿意度和忠誠度,確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源,尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè),通過各種渠道建立聯(lián)系,挖掘潛在合作機(jī)會,不斷擴(kuò)大客戶群體,為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.項(xiàng)目跟進(jìn)與推進(jìn):對于涉及建筑項(xiàng)目的合作意向,從項(xiàng)目前期的溝通洽談,到合同簽訂,再到項(xiàng)目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理,進(jìn)行全程跟進(jìn)。確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利推進(jìn),及時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各類問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本符合要求。與央國企在項(xiàng)目合作中,嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn),積極配合相關(guān)工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。3.市場信息收集與分析:密切關(guān)注建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局,以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息,包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項(xiàng)目信息等,并進(jìn)行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價(jià)值的參考依據(jù),助力公司在市場競爭中把握先機(jī)。4.商務(wù)談判與合作促成:代表公司與央國企及其他合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,憑借對市場的了解和專業(yè)知識,爭取有利的合作條件和項(xiàng)目條款。在談判過程中,充分展示公司的優(yōu)勢和實(shí)力,靈活應(yīng)對各種情況,促成合作協(xié)議的簽訂。負(fù)責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督,確保雙方權(quán)益得到有效保障,合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景:具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源,擁有與央國企成功合作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項(xiàng)目運(yùn)作模式和決策機(jī)制,能夠有效利用資源推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目運(yùn)作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,能夠敏銳捕捉市場機(jī)會,應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級、不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通。在與央國企合作過程中,能夠準(zhǔn)確理解對方需求,清晰表達(dá)公司觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方利益,解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧:掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧,具備較強(qiáng)的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中,能夠把握談判節(jié)奏,維護(hù)公司利益,達(dá)成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同完成工作任務(wù)。善于整合資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作,形成工作合力,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷(有核心關(guān)系資源的可不要求),市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)知識,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn),給予豐厚的薪酬回報(bào),包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。2.職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為市場部門負(fù)責(zé)人或參與公司重要項(xiàng)目的管理工作。3.培訓(xùn)機(jī)會:定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷提升員工的競爭力。4.福利保障:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供完善的福利待遇,包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等,關(guān)心員工的身心健康和生活需求。
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成都武侯區(qū)急聘茶藝師
5000-10000元/月1.茶藝師4000+2.茶藝師店助5000-8000
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美甲美睫師
4000-10000元/月哈嘍,我們在招聘美甲美睫師工作內(nèi)容:要求美甲美睫熟手,能夠獨(dú)立完成款式,服務(wù)好每位顧客,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)美甲美睫師:2000底薪+200全勤+提成無業(yè)績要求美甲師:1800底薪+200全勤+提成無業(yè)績要求關(guān)于工作時(shí)間:月休4天(時(shí)間可協(xié)商選擇)+生日當(dāng)天工作時(shí)間10點(diǎn)-6點(diǎn)小店為新店開業(yè),包容一年經(jīng)驗(yàn)左右的美甲師姐妹
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抖音店鋪運(yùn)營
4000-6000元/月公司單休,介意勿投簡歷。求職者不需要繳任何費(fèi)用!??!我公司是全國Top級單品付費(fèi)帶貨公司,深耕行業(yè)多年,在行業(yè)享有很高的美譽(yù)度,行業(yè)知名。打爆過多個(gè)現(xiàn)象級產(chǎn)品,比如:香腸臘肉、醬牛肉、艾草貼、奇亞籽、祛痘膏、大麥青汁荷葉糕、藏紅花、雞內(nèi)金系列等眾多產(chǎn)品。一、工作內(nèi)容概述:1、負(fù)責(zé)抖音店鋪平臺運(yùn)營及日常管理事項(xiàng);2、維護(hù)店鋪基本運(yùn)作,產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、活動(dòng)策劃等:3、負(fù)責(zé)店鋪營銷成本化和利潤提升,匯總分析店鋪每日、周、月營銷數(shù)據(jù),基于營銷數(shù)據(jù)對店鋪的商品及各項(xiàng)運(yùn)營做出改善調(diào)整;4、監(jiān)控店鋪平臺各項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo),及時(shí)反饋問題。二、任職要求:1、對運(yùn)營工作感興趣;2、行動(dòng)力強(qiáng)、工作富有責(zé)任心;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、具有耐心,抗壓能力強(qiáng);5、理科成績優(yōu)異的優(yōu)先考慮;6、沒成績、未轉(zhuǎn)正時(shí)愿意加班加倍努力?。?!三、您能收獲到什么:1、運(yùn)營相關(guān)技能,帶薪培訓(xùn)、價(jià)值100W的收費(fèi)課程免費(fèi)學(xué),包你快速上手;2、薪酬及時(shí)匹配,根據(jù)貢獻(xiàn)有高額獎(jiǎng)金,躺著賺錢不是夢,公司最優(yōu)秀的小伙伴曾單月僅提成可達(dá)7W+;3、熟悉平臺推送機(jī)制,可以學(xué)習(xí)到怎么帶貨,以及怎么做廣告投放,在自媒體發(fā)展趨勢上工作,打造個(gè)人核心競爭力,一技傍身,哪里都能活得很好;4、公司既往業(yè)績優(yōu)秀,氛圍好,不僅可以收獲職場友誼,還能學(xué)習(xí)到行業(yè)知識,實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù),公司也有助你騰飛的沃土;5、內(nèi)部縱向晉升組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-操盤手-合伙人--股東;橫向可職位晉升初級-中級-高級-資深,成為自媒體平臺專家。四、薪酬待遇:1、入職會有導(dǎo)師一對一專人指導(dǎo),公司也有行業(yè)大牛進(jìn)行深度分享交流,輕松過度試用期;2、月獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、每年至少1次調(diào)薪機(jī)會;3、五險(xiǎn)、下午茶、團(tuán)建、節(jié)日福利等;4、公司已有穩(wěn)定的業(yè)績基礎(chǔ),入職就能輕松拿到提成獎(jiǎng)金;5、試用期底薪+績效獎(jiǎng)金+BOSS獎(jiǎng)金+價(jià)值觀行為獎(jiǎng)金,綜合薪資8K+。五、想對您說的話:1、若你是有經(jīng)驗(yàn)的大佬,有夢想、有格局、也有人格魅力,那直接來帶團(tuán)隊(duì)打勝仗,高提成讓你享受賺錢的快感,把自己的能力發(fā)揮的淋漓盡致;2、若你是行業(yè)小白,但邏輯思維和學(xué)習(xí)能力不差,且賺錢欲望很強(qiáng)烈,那我們也歡迎你,行業(yè)大佬手把手教你。假如你正處于迷茫期不知道何去何從;假如你正處于人生低谷期;假如你懷揣夢想無處施展抱負(fù);假如你是千里馬一直苦苦難尋伯樂,想要在電商行業(yè)大展手腳,我們給你提供所有的資源,給你足夠空間和資源,給你搭建舞臺,讓你發(fā)揮你的價(jià)值,讓收獲超乎你的想象?。?!
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