負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)IP的短視頻賬號(hào)內(nèi)容策劃，拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)獲客等相關(guān)有大廠(chǎng)工作經(jīng)歷熟練使用PR/剪映/會(huì)調(diào)色，熟練使用相機(jī)和手機(jī)拍攝，要求會(huì)布光，拉景深，有高級(jí)美感懂平臺(tái)流量算法機(jī)制，針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)優(yōu)化有流量思維、懂私域成熟IP，不需要從0起號(hào)，需要直接從10開(kāi)始到100的能力。

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劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水電設(shè)施的安裝、維護(hù)與檢修工作；2、響應(yīng)處理保修請(qǐng)求，確保及時(shí)解決問(wèn)題；3、定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保運(yùn)行安全和效率；薪資待遇：工資6000+績(jī)效500，做六休一

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7月8日 09:15

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.招聘(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度/季度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌執(zhí)行全流程招聘工作（含員工及事業(yè)合伙人崗位的職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查及錄用審批）；(2)拓展并維護(hù)多元化招聘渠道（包括但不限于招聘平臺(tái)、校園招聘、獵頭合作及行業(yè)人才庫(kù)），建立長(zhǎng)效人才儲(chǔ)備機(jī)制；(3)負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理（合同簽訂、檔案錄入、系統(tǒng)開(kāi)通等），確保入職流程高效合規(guī)。2.培訓(xùn)與發(fā)展(1)協(xié)助制定事務(wù)所年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌組織內(nèi)部培訓(xùn)（涵蓋專(zhuān)業(yè)技能、合規(guī)政策、職業(yè)素養(yǎng)等），跟蹤培訓(xùn)效果并完成評(píng)估報(bào)告；(2)維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，支持員工職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)，配合實(shí)施晉升考核機(jī)制。3.考核(1)負(fù)責(zé)月度薪酬核算（工資表制作、個(gè)稅申報(bào)、社保公積金繳納及福利發(fā)放），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性；(2)統(tǒng)計(jì)并審核月度考勤數(shù)據(jù)，處理異?？记谏暝V；(3)參與績(jī)效考核全流程（目標(biāo)設(shè)定、結(jié)果收集、數(shù)據(jù)歸檔），協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成績(jī)效反饋面談。4.錄用(1)管理員工全生命周期人事事務(wù)（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等），規(guī)范勞動(dòng)用工流程；(2)定期組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；受理員工咨詢(xún)，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；5.合規(guī)(1)監(jiān)控勞動(dòng)法規(guī)及行業(yè)政策變動(dòng)，及時(shí)更新內(nèi)部人事制度與操作流程，確保合規(guī)性。6.行政日常行政(1) 負(fù)責(zé)事業(yè)合伙人協(xié)議、供應(yīng)商協(xié)議及其他業(yè)務(wù)協(xié)議的擬定、簽訂、歸檔及臺(tái)賬管理；(2) 維護(hù)人事檔案（電子及紙質(zhì)版），嚴(yán)格遵循保密制度；(3)統(tǒng)籌辦公用品采購(gòu)、活動(dòng)組織等綜合行政事務(wù)制度建設(shè)主導(dǎo)公司所有制度的制定、修訂、優(yōu)化及審核，推動(dòng)制度落地與宣貫執(zhí)行。任職要求：1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)所/律所/稅所/人力資源等機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉勞動(dòng)法、社保公積金操作流程。3.技能要求：熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)（如企業(yè)微信）。具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。細(xì)心負(fù)責(zé)，能適應(yīng)事務(wù)所快節(jié)奏工作。4.加分項(xiàng)：持有人力資源管理師證書(shū)；

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武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招裝修承包要求無(wú)征信問(wèn)題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話(huà)聯(lián)系打不通可以＋微信，和電話(huà)同號(hào)

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7月9日 16:39

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招裝修承包要求無(wú)征信問(wèn)題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話(huà)聯(lián)系打不通可以＋微信，和電話(huà)同號(hào)

上海·閔行區(qū)

6月13日 18:12

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招吊車(chē)司機(jī)汽車(chē)吊，輪式吊車(chē)，移動(dòng)式吊車(chē)司機(jī)招聘。吊車(chē)駕駛員招聘信息：1、駕齡5年以上2、Q2證滿(mǎn)3年3、年齡不超過(guò)50歲4、開(kāi)過(guò)25噸以上的車(chē)5、有責(zé)任心，愛(ài)惜車(chē)輛及設(shè)施工資：10000元，有意向隨時(shí)溝通。

上海·閔行區(qū)·華漕

6月9日 08:27

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.來(lái)訪(fǎng)接待與形象管理-負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的登記、引導(dǎo)與接待，執(zhí)行專(zhuān)業(yè)商務(wù)禮儀，塑造良好的企業(yè)第一印象。-維護(hù)前臺(tái)及公共區(qū)域（如會(huì)議室、接待區(qū)）的整潔有序，確保環(huán)境符合公司形象標(biāo)準(zhǔn)。2.差旅與事務(wù)協(xié)調(diào)-協(xié)助員工差旅安排，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂及行程調(diào)整；統(tǒng)籌餐廳預(yù)定等日常事務(wù)支持。3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行-參與年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)的策劃、組織與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)流程順暢。4.行政后勤支持-辦公用品管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬控制成本。-檔案管理：整理公司文件、合同及檔案資料，確保分類(lèi)清晰、存儲(chǔ)安全，支持快速檢索。5.日常事務(wù)處理-收發(fā)快遞、信件，管理會(huì)議室預(yù)約及設(shè)備維護(hù)。二、任職要求1.基本條件-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)禮儀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。-1年以上行政前臺(tái)、客戶(hù)接待或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)接待流程。2.核心能力-禮儀與形象：形象氣質(zhì)佳，精通商務(wù)接待禮儀，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上為優(yōu)。-溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通技巧與服務(wù)意識(shí)，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求。-執(zhí)行力與細(xì)致度：工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心突出，能高效處理多任務(wù)并注重細(xì)節(jié)。3.技能工具-熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。-有活動(dòng)策劃、檔案管理系統(tǒng)或采購(gòu)流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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尚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 參與算力云頁(yè)面開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)資源展示、計(jì)費(fèi)模擬等核心功能2. 配合完成UI/UX優(yōu)化，確保交互流暢性和視覺(jué)一致性任職要求1. 掌握前端Vue3，elementplus（或者antdesign）2. 不需要掌握springcloud，溝通能力不做要求，主要是把程序?qū)懞眉纯?. 具有1個(gè)以上工作經(jīng)驗(yàn)；4. .參與過(guò)GPU云平臺(tái)項(xiàng)目者優(yōu)先。5. 每周可實(shí)習(xí)4天以上，持續(xù)6個(gè)月我們提供? 參與真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)（算力云原型將投入實(shí)際使用）? 導(dǎo)師1v1技術(shù)指導(dǎo)（資深前端工程師帶教）? 表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正或獲得推薦信

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尚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。3、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話(huà)面試，安排候選人面試并跟進(jìn)面試流程。4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試評(píng)估，提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議。5、維護(hù)和更新公司人才庫(kù)，確保人才信息的準(zhǔn)確性和完整性。6、參與招聘流程的優(yōu)化，提升招聘效率和質(zhì)量。7、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理，確保入職流程順暢。8、協(xié)助處理部分人事行政類(lèi)工作。8、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.學(xué)歷全日制本科及以上，3年左右專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn)，人工智能及其上游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.喜歡與人溝通，熱愛(ài)招聘、銷(xiāo)售類(lèi)工作，有很好的影響力。3.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力和意愿。4.有批量招聘和中高端崗位招聘的能力和方法論。

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尚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?招聘：司機(jī)，信號(hào)工若干，男55以?xún)?nèi)，女的45以?xún)?nèi)，工資12700元，加班45元/小時(shí)，生活費(fèi)每月不低于6000元，自帶上海建工醫(yī)院體檢。地點(diǎn)：青浦重固或者虹口或者浦東周浦。聯(lián)系電話(huà)、、。星期日到，星期一上班

上海·閔行區(qū)·華漕

7月9日 09:43

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

?招聘：司機(jī)，信號(hào)工若干，男55以?xún)?nèi)，女的45以?xún)?nèi)，工資12700元，加班45元/小時(shí)，生活費(fèi)每月不低于6000元，自帶上海建工醫(yī)院體檢。地點(diǎn)：青浦重固或者虹口或者浦東周浦。聯(lián)系電話(huà)、、。星期日到，星期一上班

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6月27日 21:45

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系