世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經(jīng)開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸?、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經(jīng)入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)（2012年開業(yè)）的已經(jīng)入住4000多位居民，不僅有各行業(yè)的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點的風格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團隊如下試用期后簽正規(guī)勞動合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業(yè)績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入住）。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大專或以上（學(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛氉鳛楦睒I(yè)。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：泰康HWP事業(yè)合伙人（輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方向）——世界五百強賦能精英轉(zhuǎn)型/醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源支持職位描述：一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（其中25家社區(qū)已開業(yè)運營）HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓(xùn)支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。3、團隊發(fā)展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）三、任職要求：硬性條件：-統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案）-年收入20萬以上軟性素質(zhì)：-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先-有高客資源優(yōu)先-認可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念-學(xué)習力強、執(zhí)行力強?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強烈上進心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責:為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎”，托管社保基金10000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財產(chǎn)品來幫助客戶實現(xiàn)財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業(yè)25家，基本實現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟學(xué)家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構(gòu)拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行公司策略，鏈接目標客戶，跟進現(xiàn)有客戶的維護及服務(wù)。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營25個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！

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廖先生

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立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州泰康最牛的團隊正在招聘健康財富規(guī)劃師！我們團隊大部分都是企業(yè)主，其他都是績優(yōu)，團隊給予業(yè)務(wù)支持及晉升輔導(dǎo)，全方位協(xié)助成長，目前已經(jīng)成功培養(yǎng)出5個合伙人團隊，業(yè)績領(lǐng)跑全廣州！誠邀加盟發(fā)展！泰康集團招募健康財富規(guī)劃師（HWP）——不是打工，是當老板！???零成本創(chuàng)業(yè)，平臺給你288萬啟動金！???【為什么選擇HWP？??】?做自己的事業(yè)老板?泰康給你品牌、資源支持，你負責組建團隊、服務(wù)客戶、賺取收益。1、不用推銷單一產(chǎn)品，而是為客戶規(guī)劃“一輩子的事”：養(yǎng)老社區(qū)、高端醫(yī)療、財富傳承、甚至牙科服務(wù)，全包！2、自由組建團隊，發(fā)展自己的“公司”，收入=個人業(yè)績+團隊分紅。?【泰康的萬億資源賦能】1、頂級資源?：全國36城44個高端養(yǎng)老社區(qū)、160家牙科診所、覆蓋1000+三甲醫(yī)院資源、合作40000+醫(yī)生專家，客戶要啥有啥。2、專屬基本法：行業(yè)最獨特的雙職級雙軌晉升體系（個人業(yè)績+團隊發(fā)展），提供超高起點、快速晉升通道。3、培訓(xùn)鍍金?：清華北大游學(xué)、國際認證課程、全科醫(yī)療知識免費學(xué)，變身“醫(yī)養(yǎng)+理財”雙料專家。4、?288萬創(chuàng)業(yè)金?：入職18個月，每月最高領(lǐng)16萬（累計288萬），干事業(yè)有底氣。5、?多元收入?：基本法收入+方案加碼①個人銷售提成（保險/理財/醫(yī)養(yǎng)服務(wù)）②團隊管理獎金（隊員業(yè)績分紅）③精英引進獎勵（推薦人才再賺錢）6、?保障齊全?：高額商業(yè)保險、公積金計劃、長期服務(wù)激勵、免費商旅，后顧無憂。?【誰適合加入？??】?年齡?：30~45歲、本科（能力強者放寬）?背景?：干過金融（銀行/證券/保險）、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、銷售、企業(yè)管理或手上有優(yōu)質(zhì)客戶資源（企業(yè)主、高管、高凈值人群）?門檻?：年收入≥15萬（個稅收入證明或銀行流水）誠信靠譜，無違規(guī)記錄【工作節(jié)奏】??周一至周五：8：30-10：30（高效晨會與學(xué)習），其余時間自主安排，發(fā)揮您的企業(yè)家精神。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

其他類型金融機構(gòu)資產(chǎn)／財富管理具有極強的客戶開發(fā)能力對高凈值客戶銷售證券從業(yè)資格／基金從業(yè)資格查看全部工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的健康財富規(guī)劃方案3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供持續(xù)的理財指導(dǎo)任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創(chuàng)新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責任心

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.對接企事業(yè)單位員工福利，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關(guān)系；為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、保險、經(jīng)濟、管理等專業(yè)優(yōu)先。2、較好的學(xué)習能力、抗壓能力，有團隊協(xié)作精神。3、認同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業(yè)保險＋企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等公司信息:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗，打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造全國最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國內(nèi)資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1、基礎(chǔ)服務(wù)流程：協(xié)助完成餐前準備，包括餐具擺放（西餐擺臺）等；根據(jù)服務(wù)動線為客人遞送餐品、飲品及甜品，確保時效性與準確性。2、客戶服務(wù)與溝通：引導(dǎo)客人入座，介紹菜品及飲品特色（需掌握基礎(chǔ)西餐禮儀知識）；觀察客用餐需求，主動提供餐巾更換、飲品續(xù)杯等服務(wù)；處理簡單客訴（如餐品溫度、上菜順序等），及時向上級反饋復(fù)雜問題。3、清潔與維護：餐后清理桌面、回收餐具，保持用餐區(qū)整潔；定期檢查餐具損耗并協(xié)助補充庫存。4、團隊協(xié)作：配合后廚/傳菜員確保出餐效率；參與餐廳主題活動布置（如節(jié)日裝飾、主題宴會）。二、任職要求1、基本素質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象端正，普通話標準，具備基礎(chǔ)英語交流能力（能應(yīng)對外籍客人需求）；體力充沛，能適應(yīng)站立工作及排班輪休。2、技能與態(tài)度：服務(wù)意識強，有耐心和親和力；學(xué)習意愿強，能快速掌握西餐服務(wù)流程及禮儀規(guī)范；抗壓能力強，適應(yīng)高峰期高強度工作（如節(jié)假日、主題活動接待）。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山高明美的麓湖嶺南東方酒店招聘職位:客房服務(wù)員酒店地址：廣東省佛山市高明區(qū)美的鷺湖森林度假區(qū)內(nèi)(西側(cè))工作內(nèi)容：更換房間內(nèi)的床單被套，清理房間衛(wèi)生，補足房間內(nèi)的生活用品。待遇：工資月結(jié)，15元/間房，每天分12-15間左右,每個月20號準時發(fā)上個月工資。包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。月休4-5天。住宿水電平攤工作時間：08:30-18:30左右工作要求：最少要2個月以上年齡21-50歲，無需學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解;2.公司提供豐富的資源，不需要外擴客戶，只需配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。[我們需要你]1.擁有本科及以上學(xué)歷,26~35歲。2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié);3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿;4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財方案規(guī)劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業(yè)務(wù)報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺，借力公司平臺和資源，達成業(yè)務(wù)目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財方案規(guī)劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業(yè)務(wù)報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺，借力公司平臺和資源，達成業(yè)務(wù)目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、負責上門對逾期客戶進行提醒與款項清收，協(xié)商還款事宜，保障公司資金安全；2、對逾期客戶及時進行電話聯(lián)系，上門調(diào)查；為還款能力不足的客戶制定賣房、轉(zhuǎn)出等和解方案；3、通過公司提供的數(shù)據(jù)平臺和有效方式查找客戶的有效聯(lián)系方式，及時為客戶更新信息。任職要求：1、45歲以下，無違法違紀行為；2、致力于貸后催收工作；3、會粵語；會開車；退伍軍人、干過安保優(yōu)先；4、可自帶筆記本電腦辦公。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、通過微信、電話等方式，進行顧問式銷售，結(jié)合護膚品產(chǎn)品功效特性，提供產(chǎn)品介紹服務(wù)，引導(dǎo)客戶二次及多次回購，完成銷售目標（復(fù)購）；2、公司提供精準內(nèi)部客戶資源（不需要自己開發(fā)客戶）；3、深度維護和運營，定期通過電話或者微信回訪維護客戶，解答客戶問題并提供退換貨等基礎(chǔ)售后服務(wù)；4、對工作微信號進行日常管理，及時更新朋友圈，維護客情關(guān)系，做好品牌傳播；5、公司提供工作手機以及工作微信，不需外出，全天辦公室辦公?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗，具備快消品/護膚品/化妝品網(wǎng)絡(luò)銷售/電話銷售/客服經(jīng)驗優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和責任心；3、對工作有飽滿的熱情和激情，強烈的目標感和賺錢欲望，踏實肯干，陽光向上；4、普通話流利，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識。

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系