B端運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)1、B端商戶全生命周期管理負(fù)責(zé)平臺(tái)商戶（游戲賬號(hào)賣家/工作室）的招募、入駐審核、分級(jí)運(yùn)營(yíng)及留存策略制定。建立商戶成長(zhǎng)體系（如等級(jí)、權(quán)益、激勵(lì)），提升高價(jià)值商戶粘性。定期分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（如賬號(hào)上架量、成交率、客訴率），輸出優(yōu)化方案。2、平臺(tái)規(guī)則與生態(tài)治理制定B端商戶管理規(guī)則（如賬號(hào)定價(jià)規(guī)范、交易合規(guī)性、防欺詐機(jī)制）。協(xié)同風(fēng)控團(tuán)隊(duì)打擊黑產(chǎn)賬號(hào)、惡意套利等行為，維護(hù)平臺(tái)生態(tài)健康。3、賦能與工具優(yōu)化推動(dòng)商戶后臺(tái)功能迭代（如數(shù)據(jù)分析工具、批量上架系統(tǒng)），提升B端操作效率。策劃商戶培訓(xùn)體系（如直播課、操作手冊(cè)），降低使用門檻。4、行業(yè)洞察與競(jìng)品對(duì)標(biāo)調(diào)研游戲賬號(hào)交易行業(yè)趨勢(shì)（如熱門游戲賬號(hào)需求、定價(jià)波動(dòng)），調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。監(jiān)控競(jìng)品B端政策（如手續(xù)費(fèi)、流量?jī)A斜），提出差異化方案。5、跨部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部策劃B端拉新活動(dòng)（如入駐返傭、沖榜獎(jiǎng)勵(lì)）。協(xié)同客服團(tuán)隊(duì)處理B端糾紛，優(yōu)化SOP流程。任職要求1.2年以上平臺(tái)B端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商、游戲交易或虛擬商品平臺(tái)優(yōu)先。2.專業(yè)能力：1）擁有商家全生命周期管理的能力2）具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行落地能力3）具備數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力4）熟悉平臺(tái)規(guī)則，有制定及優(yōu)化平臺(tái)規(guī)則的能力3.項(xiàng)目經(jīng)歷需要有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及落地的經(jīng)驗(yàn)

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)游戲數(shù)據(jù)分析能力電商社區(qū)數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)社群日常維護(hù)，包括用戶入群審核、規(guī)則制定與宣導(dǎo)、秩序維護(hù)、問(wèn)題解答等。2.獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)策劃、組織并落地線上社群活動(dòng)；3.制定并執(zhí)行社群用戶增長(zhǎng)策略，探索有效的拉新渠道和方法（持續(xù)擴(kuò)大社群規(guī)模與影響力。4.定期監(jiān)控和分析社群核心數(shù)據(jù)，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。任職要求：1、1年及以上社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)社群從0到1搭建或大規(guī)模社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

催收貸后管理風(fēng)控體系崗位職責(zé)：1、為平臺(tái)的賬號(hào)安全負(fù)責(zé)，建立賬號(hào)追回的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及影響力，對(duì)賣家游戲賬號(hào)交易后的發(fā)生找回率及追回率負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)對(duì)追回團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)，制定追回計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高追回效率，為追回的指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)空間，及時(shí)梳理追回處理流程，改進(jìn)追回的方式。4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，包括客戶追回情況、追回率、客戶滿意度等數(shù)據(jù)，向前端業(yè)務(wù)部門輸出降低發(fā)生追回率的相關(guān)建議及策略。5、負(fù)責(zé)追回團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行個(gè)人評(píng)估和激勵(lì)，以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、5年及以上賬號(hào)追回/催收相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握管理知識(shí)、追回問(wèn)題處理方式；具有數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作辦公軟件；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、人際交往能力、換位思考能力。5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服經(jīng)理（游戲交易）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化及管理客服團(tuán)隊(duì)，建立規(guī)范、高效的客服運(yùn)營(yíng)管理體系；制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、績(jī)效考核及人員發(fā)展規(guī)劃；降低人員流失率，保障團(tuán)隊(duì)承接能力2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)通過(guò)人員能力提升、話術(shù)優(yōu)化、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式達(dá)成部門績(jī)效指標(biāo)；對(duì)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量和咨詢轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)方法論及優(yōu)秀話術(shù)的沉淀與萃取，定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力；4.制定與完善用戶管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)與服務(wù)鏈路，提升交易轉(zhuǎn)化，服務(wù)質(zhì)量以及客戶滿意度；5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；性別不限；2.5年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且3年以上50人客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶交易轉(zhuǎn)化性質(zhì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；3.能承受較大工作壓力，善于溝通有耐性，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有危機(jī)意識(shí)和危機(jī)處理能力；4.熟練使用WORD，Excel，PPT等各類辦公軟件。有良好的數(shù)據(jù)分析能力。5.有游戲后市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建等

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)上門家庭保潔服務(wù)；2.工作時(shí)間:每天工作8小時(shí)，每月休息四天；3、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市；4.工作待遇：（1）綜合收入6000-10000元/月（有責(zé)底薪+工作提成+業(yè)務(wù)提成+滿勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)，提成不封頂）（2）試用期三個(gè)月：保底4500元、5000元、5500元依次發(fā)放；(3)、上門服務(wù)險(xiǎn)、員工意外險(xiǎn)；5.招聘條件:（1）年齡20歲~45歲；（2）可接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)；（3）身體健康，無(wú)犯罪記錄，有責(zé)任心，人品好，能吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真。

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

先生

立即聯(lián)系

德邦物流有限公司-銷售經(jīng)理(南昌/長(zhǎng)沙)熱招中德邦物流，連接大未來(lái)！德邦快遞（德邦物流股份有限公司）是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合物流服務(wù)提供商，憑借覆蓋全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的服務(wù)和高效的運(yùn)營(yíng)能力，致力于為客戶提供安全、精準(zhǔn)的快遞及大件物流解決方案。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀銷售精英加入我們?cè)诮髂喜昂祥L(zhǎng)沙的團(tuán)隊(duì)。職位名稱：銷售經(jīng)理工作地點(diǎn)：江西南昌湖南長(zhǎng)沙(可選擇其中一個(gè)工作地入職)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（南昌/長(zhǎng)沙）目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)。深入了解客戶需求，結(jié)合德邦物流產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)（快遞、快運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)等），為客戶提供定制化物流解決方案。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司策略制定提供支持。定期拜訪客戶，進(jìn)行合同談判、商務(wù)洽談及關(guān)系維護(hù)。按要求進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及工作報(bào)告撰寫(xiě)。任職要求：性別不限，本崗位工作性質(zhì)特別歡迎優(yōu)秀女性人才加入。具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有物流、快遞、供應(yīng)鏈等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力。積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。熟悉南昌或長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和人脈資源者優(yōu)先。我們的待遇與福利：薪資待遇：月薪10,000-30,000元人民幣（固定部分+績(jī)效提成，多勞多得，上不封頂！具體根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定）激勵(lì)機(jī)制：具有競(jìng)爭(zhēng)力的提成機(jī)制、豐厚年終獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金：完善的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。福利關(guān)懷：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。發(fā)展空間：提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道及豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您快速成長(zhǎng)。大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：依托德邦強(qiáng)大的品牌影響力、完善的網(wǎng)絡(luò)體系和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源，助您輕松展業(yè)！加入德邦，成就更好的自己！我們期待志同道合、敢于挑戰(zhàn)、熱愛(ài)銷售事業(yè)的您加入德邦大家庭，與我們共同開(kāi)拓市場(chǎng)。?

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘辦公室接單制單文員3名要求；能吃苦耐勞溝通能力強(qiáng)有在辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先入取待遇；試用期三個(gè)月3500/月轉(zhuǎn)正后按業(yè)績(jī)提成

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

陳總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)沙建材銷售精英1.合理利用微信，抖音，小紅書(shū)等社交平臺(tái)和客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃。2.了解并熟悉公司的產(chǎn)品價(jià)格體系和服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。3.公司上級(jí)交待的其他工作。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售或客戶服務(wù)驗(yàn)，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.性格開(kāi)朗，品貌端正，具備良好的溝通技巧和人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！3.熱爰銷售，有一定的抗壓能力，和賺錢的欲望！4.能服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神，任勞任怨崗位福利：工作時(shí)間:9:00-17:30薪資待遇:底薪+提成+社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)·東屯渡

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘車險(xiǎn)電話銷售（有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-45歲，公司提供帶薪培訓(xùn)，幫助自我成長(zhǎng)）★適合附近的寶媽，工作顧家兩不誤！★工作內(nèi)容：針對(duì)車險(xiǎn)即將到期的用戶，通過(guò)電話、微信為客戶辦理每年續(xù)保事宜；以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保為輔(客戶名單由公司提供，固定辦公場(chǎng)所，無(wú)需外出)。上班時(shí)間08:30-17:00★福利待遇：試用期3個(gè)月:保底3000元，或者底薪2000+績(jī)效，哪個(gè)高以哪個(gè)為準(zhǔn)發(fā)工資；轉(zhuǎn)正后，，底薪2000+績(jī)效(前期基本有3000-4500，后期努力的話8000-12000上不封頂)；周末雙休；法定節(jié)假日；出單紅包；不定期團(tuán)建；提供內(nèi)部培訓(xùn)。$工作地點(diǎn)：人民東路人民里商業(yè)街招聘熱線:龍女士

長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū)

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系