為你推薦四川成都武侯區(qū)天府三街附近區(qū)域的職位信息
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-20000元/月不打電話不打電話工作輕松不出外勤
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
7月16日 09:06
市場推廣管道持續(xù)性收入
1000-1100元/天京東外賣團(tuán)購,外賣代運(yùn)營!淘寶閃購,支付寶碰一碰收款碼。本地生活收款音響。碰一碰點餐碼收營系統(tǒng)鋪設(shè)!40到300不等,帶流水分潤!可做團(tuán)隊長期管道收入
成都·武侯區(qū)

Vue?+?Node.js?+?Electron開發(fā)
500-800元/天基于Vue.js和Electron實踐桌面端產(chǎn)品開發(fā),功能實現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網(wǎng)絡(luò)請求等。設(shè)計、開發(fā)瀏覽器內(nèi)核層插件或服務(wù),實現(xiàn)多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發(fā)或?qū)訛g覽器指紋管理模塊,確保不同賬號環(huán)境的隔離與防檢測。配置Electron應(yīng)用安全策略(比如啟用隔離上下文、嚴(yán)格CSP、禁用Node原生訪問等)
成都·武侯區(qū)

健康管理師
面議健康管理師崗位職責(zé):1.積極參與健康管理項目,協(xié)助進(jìn)行健康評估、健康指導(dǎo)和健康干預(yù);2.維護(hù)和更新健康檔案,跟蹤健康狀況,提供專業(yè)建議;3.參與健康講座和活動,推廣健康生活方式;4.與客戶建立良好的溝通和互動,了解客戶需求,提供個性化的健康管理方案。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效傾聽客戶需求;2.對健康管理行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我;3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;4.能夠熟練使用健康管理工具和方法。
成都·武侯區(qū)

周末兼職超市試吃促銷員
100-200元/天超市食品冷藏區(qū)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,奶酪銷售經(jīng)驗優(yōu)先,性格活潑外向,不社恐,工作積極,認(rèn)真好學(xué)。一定具備健康證
成都·武侯區(qū)

健康管理師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的健康管理咨詢和服務(wù);2.設(shè)計和實施健康管理計劃,幫助客戶達(dá)到健康目標(biāo);3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)過程中的溝通與反饋;4.參與健康知識的研究,以提高服務(wù)質(zhì)量;5.與團(tuán)隊成員合作,共同提升服務(wù)效率。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.對健康管理有濃厚的興趣,能夠運(yùn)用相關(guān)知識服務(wù)客戶;3.能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行健康計劃;4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與他人協(xié)作完成工作;5.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新相關(guān)健康知識。
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工程人力資源部總監(jiān)
面議【工作內(nèi)容】1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)建筑行業(yè)特性(如項目制、流動性強(qiáng)、多工種協(xié)作),制定適配的人力資源戰(zhàn)略,包括人才梯隊建設(shè)、異地項目管理等。參與公司經(jīng)營決策,確保人力資源政策與工程業(yè)務(wù)目標(biāo)(如項目周期、成本控制)匹配。2.招聘與人才管理。主導(dǎo)工程類人才(項目經(jīng)理、施工員、造價師等)的招聘,建立行業(yè)人才庫,熟悉建筑行業(yè)證書(如一建、二建)要求。針對項目高峰期/低谷期,制定靈活用工方案(如勞務(wù)派遣、外包合作)。3.績效考核體系。設(shè)計項目制績效考核方案,將工程質(zhì)量、工期、成本等納入考核,區(qū)分機(jī)關(guān)部門與項目部的評估標(biāo)準(zhǔn)。實施項目獎金池、年終兌現(xiàn)等激勵手段,平衡短期目標(biāo)與長期發(fā)展。4.薪酬福利體系。制定差異化薪酬結(jié)構(gòu)(如項目班子崗位津貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、駐場補(bǔ)助等),參考行業(yè)薪酬報告(如建筑業(yè)崗位分位值)。管理社保、公積金異地繳納等合規(guī)性問題,優(yōu)化勞務(wù)用工成本。5.員工關(guān)系與合規(guī)。處理建筑行業(yè)高頻勞動爭議(如工傷、欠薪、分包糾紛),熟悉《建設(shè)工程勞務(wù)管理條例》等法規(guī)。6.培訓(xùn)與發(fā)展。搭建工程人才培訓(xùn)體系(如BIM技術(shù)、安全員認(rèn)證培訓(xùn)),與行業(yè)協(xié)會或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。規(guī)劃項目經(jīng)理繼任者計劃,強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人才儲備?!救温氁蟆?.至少5年在建筑/工程類企業(yè)擔(dān)任人力資源部部長/總監(jiān),熟悉施工總承包、基建等業(yè)務(wù)模式。2.精通建筑行業(yè)薪酬設(shè)計(如項目分紅制、技能等級工資)。成功搭建過工程類崗位勝任力模型及績效考核體系。熟悉建筑業(yè)用工風(fēng)險(如農(nóng)民工工資專戶、勞務(wù)分包合規(guī)性)。3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。黨員優(yōu)先。4.有大型建筑國企/民企(如中建系統(tǒng)、地方建工集團(tuán))背景。有二級建造師及以上證書。
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工程生產(chǎn)部部長/技術(shù)總監(jiān)/高級項目經(jīng)理
2.5-4萬元/月【工作內(nèi)容】1.全流程項目管理。統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司所有工程項目(如房建、市政、基建等)的全周期管理,從投標(biāo)配合、開工策劃到竣工驗收。計劃管控,審核項目總進(jìn)度計劃、關(guān)鍵節(jié)點(如主體封頂、交付驗收),確保工期符合合同要求。資源協(xié)調(diào),調(diào)配項目所需的人、機(jī)、料資源,解決跨項目沖突。2.現(xiàn)場檢查與問題解決。定期巡檢,帶隊赴項目現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量、安全文明施工(如腳手架搭設(shè)、臨時用電合規(guī)性)、進(jìn)度滯后等問題,形成整改報告。風(fēng)險預(yù)警,識別預(yù)估風(fēng)險,牽頭制定應(yīng)急預(yù)案。3.項目經(jīng)理團(tuán)隊管理??冃ПO(jiān)督,制定項目經(jīng)理任務(wù)(如產(chǎn)值完成率、投訴率、成本節(jié)約額),定期考核并實施獎懲。能力提升**:通過“項目復(fù)盤會”“標(biāo)桿工地觀摩”等方式提升項目經(jīng)理團(tuán)隊管理水平。【任職要求】1.5年以上工程管理經(jīng)驗,其中至少擔(dān)任項目經(jīng)理/工程部長,獨立負(fù)責(zé)過2個以上完整項目周期,熟悉建筑業(yè)全流程(如施工圖會審、工序交接、竣工資料歸檔)。2.能下沉到工地一線,快速解決項目可能存在的各種突發(fā)問題。擅長組建高效項目團(tuán)隊,處理項目部與公司總部的權(quán)責(zé)矛盾。3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有國企/大型建企(如中建三局、萬科建工)背景。有二級建造師及以上證書。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)找一個玻璃隔斷學(xué)徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先
面議找一個玻璃隔斷學(xué)徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先,一個月結(jié)一次工資,絕對不欠賬,也可以找一個師傅級別的搭伙一起干,有長期合作的老板。
成都·武侯區(qū)
7月12日 13:26
集團(tuán)人事行政經(jīng)理
2-2.5萬元/月985/211統(tǒng)招本科,,32-45歲,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,最好在科技型公司任職過且匯報給老板。情商高,性格相對強(qiáng)勢。
成都·武侯區(qū)

最新offer:高創(chuàng)合伙人
6000-8000元/月尋找高學(xué)歷、高創(chuàng)新力的你!1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)年齡26-42歲2、三年以上社會工作經(jīng)驗(個稅APP可查),征信良好,無犯罪記錄,遵紀(jì)守法,認(rèn)同保險行業(yè)。3、加入我們,享受完善培訓(xùn)機(jī)制,豐厚回報,優(yōu)質(zhì)資源助力發(fā)展,雙休保障工作生活平衡。開啟美好人生,蠻好的人生配得上蠻好的自己!下一個“胡曼黎”就是你!
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推廣主管、推廣員
600-1100元/天推廣截止目前最好推的項目,京東外賣,簡單易上手,收益高
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健康管理師
面議崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的健康管理咨詢和服務(wù);2.設(shè)計和實施健康管理計劃,幫助客戶達(dá)到健康目標(biāo);3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)過程中的溝通與反饋;4.參與健康知識的研究,以提高服務(wù)質(zhì)量;5.與團(tuán)隊成員合作,共同提升服務(wù)效率。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.對健康管理有濃厚的興趣,能夠運(yùn)用相關(guān)知識服務(wù)客戶;3.能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行健康計劃;4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與他人協(xié)作完成工作;5.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新相關(guān)健康知識。
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Vue?+?Node.js?+?Electron開發(fā)
500-800元/天基于Vue.js和Electron實踐桌面端產(chǎn)品開發(fā),功能實現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網(wǎng)絡(luò)請求等。設(shè)計、開發(fā)瀏覽器內(nèi)核層插件或服務(wù),實現(xiàn)多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發(fā)或?qū)訛g覽器指紋管理模塊,確保不同賬號環(huán)境的隔離與防檢測。配置Electron應(yīng)用安全策略(比如啟用隔離上下文、嚴(yán)格CSP、禁用Node原生訪問等)
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文件處理能力強(qiáng),情商高,形象氣質(zhì)佳
7000-8000元/月1,正常對內(nèi)對外行政工作
成都·武侯區(qū)

月結(jié)養(yǎng)老安保
100-200元/天錦江小區(qū)保安周結(jié)安170上45歲以下,22以上,包吃包住120夜班少一餐補(bǔ)貼十元好住宿條件不錯都是門崗負(fù)責(zé)給業(yè)主開開門,所有崗位都曬不到太陽并且有空調(diào),可看手機(jī),注意領(lǐng)導(dǎo)
成都·武侯區(qū)

日結(jié)地推專員,日入過千
面議招聘單位:省團(tuán)科技,支付寶碰一碰 ,京東外賣招聘崗位:推廣員招聘人數(shù):1000人年齡性別:男女不限工作時間:不限工作內(nèi)容:推廣省團(tuán)生活,幫助商家入駐省團(tuán)生活,開戶獎勵12元-568元每家,咱們獲取永久分傭,比例萬6.7-萬420,日收入1000+,有意向請聯(lián)系!日結(jié),日結(jié),日結(jié),上不封頂!!!有能力者優(yōu)先,不會的免費教!!工作地點:不限地區(qū)和城市!工作要求:有地推經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!
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工程經(jīng)營部部長/營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理
面議【工作內(nèi)容】1.市場開拓與業(yè)務(wù)承接??蛻糸_發(fā),主攻政府平臺公司、地產(chǎn)開發(fā)商、大型企業(yè)(如工業(yè)園區(qū)投資方)等核心客戶,建立長期合作渠道。參與重大項目投標(biāo)(如EPC、PPP),牽頭組織標(biāo)書編制、商務(wù)談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業(yè)政策,區(qū)域市場動態(tài),制定針對性營銷策略。協(xié)調(diào)設(shè)計院、分包單位、金融機(jī)構(gòu)等產(chǎn)業(yè)鏈資源,包裝聯(lián)合體投標(biāo)方案。2.客戶關(guān)系維護(hù)。分層管理,對客戶分級(如戰(zhàn)略客戶、重點客戶),制定差異化的維護(hù)策略(如高層互訪、項目復(fù)盤會)。處理客戶投訴(如工期延誤、質(zhì)量糾紛),推動內(nèi)部整改并修復(fù)關(guān)系。關(guān)系滲透,通過行業(yè)協(xié)會、論壇等場合拓展人脈,獲取項目前置信息。3.風(fēng)險與合規(guī)。合同審核把控商務(wù)條款(付款節(jié)點、違約處罰),規(guī)范客戶接待流程,防止商業(yè)賄賂問題?!救温氁蟆?.5年以上建筑/工程行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上經(jīng)營部長/大客戶經(jīng)理崗位,獨立操盤過項目落地。熟悉建筑業(yè)商業(yè)模式(如施工總承包、聯(lián)合體投標(biāo)、投資帶動施工)。2.具備市場分析能力,擅長與政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管建立信任,能適應(yīng)酒局應(yīng)酬等商務(wù)場景。能平衡“短期業(yè)績壓力”與“長期客戶信任”,有很高的資源整合能力。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有國企/大型建企(如中建三局、萬科建工)背景。有二級建造師及以上證書。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)京東外賣!支付寶碰一碰。收款音響。點餐碼收營系統(tǒng)鋪設(shè)!一單最高200
500-600元/天京東外賣!支付寶碰一碰。收款音響。點餐碼收營系統(tǒng)鋪設(shè)!一單最高200,帶流水分潤!可做團(tuán)隊長期管道收入
成都·武侯區(qū)

廠區(qū)急聘工人/月保底10000+包吃住+長白班+送被褥+可預(yù)支
8000-11000元/月立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工,主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作:貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工:28/小時,,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!?。。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼20/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢⑥:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價小時工:28/小時,,月薪保底8000-9000!?。‰S走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時工:28/小時,,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時工:28/小時,,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險:;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)找一個玻璃隔斷學(xué)徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先
面議找一個玻璃隔斷學(xué)徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先,一個月結(jié)一次工資,絕對不欠賬,也可以找一個師傅級別的搭伙一起干,有長期合作的老板。
成都·武侯區(qū)
7月16日 08:46
成都武侯區(qū)急招市場推廣
1-1.1萬元/月給商家提交資料
成都·武侯區(qū)

朝九晚五周末雙休工作輕松的交易員
6000-11000元/月崗位職責(zé):1.分析行情做出每日計劃2.負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品(鋼材)運(yùn)作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進(jìn),并解決交易中遇到的問題4.按照交易機(jī)會進(jìn)行操作,精準(zhǔn)把握市場機(jī)會,及時調(diào)整交易策略5.管理和運(yùn)作公司內(nèi)部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪晉升1、職員一經(jīng)理一新職場運(yùn)營(獨立運(yùn)營一家分公司)2、職員一技術(shù)顧問公司有專業(yè)分析師操盤。易學(xué)好上手公司免費培訓(xùn)辦公位置:地鐵口右轉(zhuǎn)即到辦公環(huán)境優(yōu)越
成都·武侯區(qū)

大宗商品交易員
6000-11000元/月崗位職責(zé):1.分析行情做出每日計劃2.負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品(鋼材)運(yùn)作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進(jìn),并解決交易中遇到的問題4.按照交易機(jī)會進(jìn)行操作,精準(zhǔn)把握市場機(jī)會,及時調(diào)整交易策略5.管理和運(yùn)作公司內(nèi)部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪晉升1、職員一經(jīng)理一新職場運(yùn)營(獨立運(yùn)營一家分公司)2、職員一技術(shù)顧問公司有專業(yè)分析師操盤。易學(xué)好上手公司免費培訓(xùn)辦公位置:地鐵口右轉(zhuǎn)即到辦公環(huán)境優(yōu)越
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成都地鐵安檢員,包吃住,上一休
3000-5000元/月就近安排,包吃住,輕松簡單?。?!一:入職要求:1、無需經(jīng)驗要求、服從工作安排即可2、全市可以就近安排工作崗位。二、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)室內(nèi)掃描行李檢查,無壓力工作較為輕松2、工作環(huán)境好、比較輕松3、上一休一,上1.5小時即休息0.5小時三、福利待遇:1、免費提供食宿,法定節(jié)假日出勤享受節(jié)假日工資待遇2、晉升途徑:隊員-班長-中隊長-線路經(jīng)理-分公司經(jīng)理3,長短期均可、平均收入5000-6000/月四、住宿環(huán)境:4至6個人一個房間有空調(diào),冰箱,洗衣機(jī),WiFi等
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京東家政,就近安排
200-400元/天京東家政:37/小時+10元/單好評,3小時一單,每天3單武侯區(qū)雙流區(qū)錦江區(qū)成華區(qū)金牛區(qū)高新區(qū)青羊區(qū)等就近安排就近安排一:入職要求:1、22-48歲;2、全市可以就近安排工作崗位。二、工作內(nèi)容:1、家政服務(wù),打掃衛(wèi)生2、工作環(huán)境好、比較輕松3、武侯區(qū)雙流區(qū)錦江區(qū)成華區(qū)金牛區(qū)高新區(qū)青羊區(qū)等就近安排
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聯(lián)通客服,有宿舍,五險一金
3300-9000元/月不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗,五險一金,包住,接受實習(xí)生工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽聯(lián)通用戶10010來電,解答客戶疑問,純接線客服,無銷售性質(zhì)在工單上進(jìn)行備注和標(biāo)記,回復(fù)客戶的查詢話費余額,流量查詢,目前套餐使用查詢,寬帶業(yè)務(wù)查詢及辦理等工作時間:8小時排班制;輪休6-8天薪資待遇:無責(zé)3300+通次提成(0.3-1.1/通)+補(bǔ)貼(話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)等等),綜合薪資3-9K,購買五險一金
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短劇后期剪輯組長
8000-12000元/月任職要求:1.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,網(wǎng)感好,了解市場短劇節(jié)奏模式。2.對每一個鏡頭表達(dá)有自己的認(rèn)知,能在規(guī)定周期內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)。3.熟練使用各類剪輯軟件,擅長Pr、ae、達(dá)芬奇調(diào)色。4.首先保證內(nèi)容完整度,在完整故事框架基礎(chǔ)上把人物表達(dá)和故事情節(jié)豐富化,創(chuàng)新,快節(jié)奏,強(qiáng)情節(jié)。5.有短劇正片或者劇情片、故事片剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。6.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先(投遞簡歷時可附帶作品鏈接)
成都·武侯區(qū)
