家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學(xué)理論和落地實踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。家庭教育+提分，項目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務(wù)團隊家庭教育系統(tǒng)學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學(xué)習(xí)成長的家長都?xì)g迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦崗位職責(zé):1.熱愛教育行業(yè)，想在家庭教育板塊長期發(fā)展。2.需要有責(zé)任心，誠心愿意幫助家長和孩子改變，我們會有專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)。3.想改變自己現(xiàn)狀，想要改變努力闖，我們?yōu)槟阕o(hù)航，有夢想你就來!

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劉先生

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薪酬：根據(jù)個人能力、提成算月薪，與個人業(yè)績掛鉤，上不封頂。多數(shù)人薪資8k-3.5w。福利：1、免費學(xué)習(xí)家庭教育課程、十三大心理學(xué)、心靈療愈課程等。2、免費去北京大學(xué)，學(xué)習(xí)家庭教育指導(dǎo)師的課程，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通過北大的考試后，獲取《家庭教育指導(dǎo)師》資格證書。3、時間自由，不坐班，自己安排時間。4、可以異地工作5、線上+線下“家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分”項目背景的介紹：（2022年家庭教育促進(jìn)法的實施）1、在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2、絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3、認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價的花錢4、我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學(xué)理論和和落地實踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系。（療愈系統(tǒng)）我們會跟孩子一起陪跑，解決孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，讓家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸系統(tǒng))，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進(jìn)法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發(fā)達(dá)國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項目當(dāng)下成果：1、在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近30萬個家庭，口碑相傳2、已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3、打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務(wù)團隊家庭教育指導(dǎo)師職位詳情：1、家庭教育是以家庭為單位，負(fù)責(zé)鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導(dǎo)2、根據(jù)家庭成員要求制定學(xué)習(xí)計劃和落地解決方案3、做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導(dǎo)，學(xué)業(yè)規(guī)劃等(自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系，孩子的心理和行為狀態(tài)，老師關(guān)系，同學(xué)關(guān)系，與長輩的關(guān)系)4、家教，家風(fēng)，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5、為家庭提供教育指導(dǎo)，幫助家長理解孩子的學(xué)習(xí)需求6、設(shè)計并實施個性化的教育計劃，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果7、與家長保持溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，指導(dǎo)家長進(jìn)行有效教育踐行顯化。職位要求:1、熱愛教育行業(yè)和利他之心(正心，正念，正行)2、有責(zé)任心，耐心，真誠有上進(jìn)心，有團隊精神，學(xué)習(xí)的能力有目標(biāo)規(guī)劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協(xié)作和洞察能力3、先實踐做好自己小家庭的同時去協(xié)助更多的家庭4、具備良好的溝通技巧，能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系5、對教育有熱情，能夠根據(jù)學(xué)生需求制定教學(xué)計劃6、有責(zé)任心，能夠跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并提供專業(yè)指導(dǎo)7、做好榜樣的力量，帶領(lǐng)家長是責(zé)任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設(shè)

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鐘女士

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家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學(xué)理論和和落地實踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進(jìn)法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發(fā)達(dá)國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近30萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)模化且專業(yè)的家庭教育服務(wù)團隊學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）家庭教育指導(dǎo)師職位詳情工作內(nèi)容1:家庭教育是以家庭為單位，負(fù)責(zé)鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導(dǎo)2:根據(jù)家庭成員要求制定學(xué)習(xí)計劃和落地解決方案3:做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導(dǎo)，學(xué)業(yè)規(guī)劃等(自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系，孩子的心理和行為狀態(tài)，老師關(guān)系，同學(xué)關(guān)系，與長輩的關(guān)系)4:家教，家風(fēng)，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5:為家庭提供教育指導(dǎo)，幫助家長理解孩子的學(xué)習(xí)需求6:設(shè)計并實施個性化的教育計劃，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果7:與家長保持溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，指導(dǎo)家長進(jìn)行有效教育踐行顯化職位要求:1:熱愛教育行業(yè)和利他之心(正心，正念，正行)2:有責(zé)任心，耐心，真誠有上進(jìn)心，有團隊精神，學(xué)習(xí)的能力有目標(biāo)規(guī)劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協(xié)作和洞察能力3:先實踐做好自己小家庭的同時去協(xié)助更多的家庭4:具備良好的溝通技巧，能夠與學(xué)生和家長建立信任關(guān)系5:對教育有熱情，能夠根據(jù)學(xué)生需求制定教學(xué)計劃6:有責(zé)任心，能夠跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并提供專業(yè)指導(dǎo)7:做好榜樣的力量，帶領(lǐng)家長是責(zé)任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設(shè)家庭教育前景和優(yōu)勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進(jìn)法立法的實施)陽光教育賽道，合法合規(guī)

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付女士

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記和發(fā)放；4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。**任職要求**：1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有良好的團隊協(xié)作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。**福利待遇**：1.五險一金；2.帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.節(jié)日福利、生日福利；4.定期團建活動；5.良好的職業(yè)發(fā)展。希望可以幫助到您！

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記和發(fā)放；4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有良好的團隊協(xié)作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。1.五險一金；2.帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.節(jié)日福利、生日福利；4.定期團建活動；5.良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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唐先生

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立即聯(lián)系

家庭教育指導(dǎo)師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進(jìn)法的實施）1.在孩子養(yǎng)育過程中，家庭教育，學(xué)校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數(shù)家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學(xué)校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發(fā)揮作用3.認(rèn)知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學(xué)習(xí)家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分?jǐn)?shù)不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學(xué)理論和落地實踐的方法，進(jìn)行了解剖和親民化處理，讓普通家長學(xué)得懂，學(xué)得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關(guān)系，夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，財富關(guān)系（療愈系統(tǒng)）陪跑孩子的行為偏差/習(xí)慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內(nèi)驅(qū)力，專注力，夢想激發(fā)(陪跑體系)，解決孩子小初高學(xué)習(xí)難，學(xué)習(xí)慢，厭學(xué)，壓力大，在心智健康人格健全的基礎(chǔ)上輕松搞好成績(學(xué)霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養(yǎng)滋養(yǎng)，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當(dāng)中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發(fā)生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進(jìn)法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發(fā)達(dá)國家家庭教育是必經(jīng)之路家庭教育+提分，項目當(dāng)下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經(jīng)幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經(jīng)成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環(huán)的服務(wù)流程3.打造一支，正心，正念，正行和規(guī)?；覍I(yè)的家庭教育服務(wù)團隊家庭教育系統(tǒng)學(xué)霸系統(tǒng)療愈系統(tǒng)陪跑系統(tǒng)（原生家庭源頭問題的終結(jié)者，結(jié)束家家都有本難念的經(jīng)）家庭教育前景和優(yōu)勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進(jìn)法立法的實施)陽光教育賽道，合法合規(guī)不受k12學(xué)科文化課類雙減政策的限制，在教培有絕對的競爭力和優(yōu)勢，市場需求巨大，晉升空間大除成都外有(渝，中江，南充，西充，達(dá)州，大竹，渠縣，重慶)華東，華南，華北省市縣等地都有教育分部受聘群體:無比熱愛教育行業(yè)的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業(yè)合伙人，為了孩子改變學(xué)習(xí)成長的家長都?xì)g迎加入一起為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱添磚加瓦（非誠勿擾）崗位職責(zé):心理滋養(yǎng)師/療愈職位詳情文案撰寫 社群運營 中學(xué)生 培訓(xùn)機構(gòu) 線下教育 線上教育 學(xué)前兒童/小學(xué)生 崗位職責(zé):1.提供心理滋養(yǎng)服務(wù)，幫助學(xué)生應(yīng)對學(xué)習(xí)壓力2.與學(xué)生建立良好的溝通，了解他們的需求和困擾3.協(xié)助學(xué)生制定心理健康計劃，提升他們的情緒管理能力任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)生交流2.能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神3.對心理健康有深刻理解，能夠為學(xué)生提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持立即溝通

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劉先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺訂單，獲取訂單信息分配給就近門店進(jìn)行配送；2、對于客戶對產(chǎn)品及價格的詢問進(jìn)行講解；3、和客戶及門店協(xié)調(diào)配送時間任職資格：1、溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗及平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

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潘女士

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崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證的記錄2、審核公司門店進(jìn)銷存報表、核對關(guān)聯(lián)往來，統(tǒng)計門店資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)報表及損益明細(xì)報表并進(jìn)行財務(wù)分析；3、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；5、增值稅發(fā)票的開具6、有快消品行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。任職資格：1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、3年以上會計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、熟練操作Excel表格及常用函數(shù)公式6、有良好的溝通和人際交往能力和承壓能力。工作時間：8：30-17：30

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潘女士

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪建設(shè)、運營及日常維護(hù)與更新，提升訂單量與好評率2.優(yōu)化網(wǎng)站頁面與功能，提高用戶體驗及轉(zhuǎn)化率3.策劃線上營銷活動，增加品牌曝光與知名度4.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)公眾號推文任職要求1.本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2.熟悉外賣平臺及網(wǎng)站運營規(guī)則，有相關(guān)經(jīng)驗3.具備良好溝通與團隊協(xié)作能力，抗壓性強4.熟悉電腦及辦公軟件操作5.思維敏捷、有上進(jìn)心、有責(zé)任心

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潘女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)以租代購車輛的上戶工作，確保車輛順利交付客戶手中；2.與客戶溝通，解答車輛相關(guān)問題，確?？蛻魸M意度；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保車輛上戶流程的順利進(jìn)行；4.跟蹤車輛交付過程，及時解決車輛上戶過程中遇到的任何問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.對車輛上戶流程有一定的理解；3.能夠承受工作壓力，解決突發(fā)性問題；4.有責(zé)任心，確保車輛上戶工作的準(zhǔn)確性和時效性。有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟

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嚴(yán)先生

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職位描述工作內(nèi)容1、根據(jù)協(xié)會的比賽需求，設(shè)計符合活動主題的平面視覺表現(xiàn)；2、確保推廣過程中的視覺表現(xiàn)符合協(xié)會要求的品質(zhì)形象；3、負(fù)責(zé)管理推廣設(shè)計和物料供方資源。任職要求1、具備踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責(zé)任心，能夠積極參與團隊協(xié)作并展現(xiàn)敬業(yè)態(tài)度；2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)四川省電子競技運動協(xié)會日常賽事宣傳報道圖片的設(shè)計制作。2.協(xié)會宣傳和推廣資料、周邊的設(shè)計制作。3.提供協(xié)會所需設(shè)計方面的支持。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。5.對主流電子競技游戲項目較為熟悉、了解。6.熟練應(yīng)用各種設(shè)計軟件（PS、AI、AE、剪映等如果會建模渲染更佳）7.有創(chuàng)業(yè)，有想法，積極上進(jìn)，善于合作。8.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會手繪優(yōu)先。優(yōu)先招聘助理實習(xí)生

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事活動的策劃和執(zhí)行，包括但不限于賽事日程安排、場地布置、物資準(zhǔn)備、人員管理等。2、與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保賽事活動的順利進(jìn)行。3、管理賽事預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。4、監(jiān)控賽事活動進(jìn)展，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。5、定期對負(fù)責(zé)或者參與的項目進(jìn)行整理復(fù)盤，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析。6、參與團隊會議，提出創(chuàng)新的賽事活動想法和策略。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電競類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有電競賽事活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。3、出色的組織和時間管理能力。4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團隊和供應(yīng)商有效合作。5、熟悉賽事活動的預(yù)算管理，有較好的成本管理意識。6.熱愛電競。目前需要實習(xí)生

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1、線索管理與跟進(jìn)：每日梳理抖音后臺留資信息，按意向程度分類標(biāo)記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時聯(lián)系潛在客戶，初步了解需求，引導(dǎo)進(jìn)入深度咨詢。?2、銷售轉(zhuǎn)化與成交推動：根據(jù)客戶背景定制個性化解決方案，結(jié)合成功案例增強說服力；把控銷售流程，主動解決客戶疑慮，完成成交目標(biāo)；配合公司活動推送專屬福利，提升轉(zhuǎn)化率。?3、客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購?fù)诰颍撼山缓蟾M(jìn)客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費需求，引導(dǎo)推薦新客源。?4、數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化：記錄核心轉(zhuǎn)化指標(biāo)，形成可視化報表；結(jié)合數(shù)據(jù)復(fù)盤問題，協(xié)同運營團隊優(yōu)化策略。?5、跨部門協(xié)作支持：反饋客戶問題，協(xié)助優(yōu)化賬號內(nèi)容；與客服團隊對接潛在客戶，跟進(jìn)轉(zhuǎn)化進(jìn)度。崗位要求?核心專業(yè)技能?1、1年以上電話銷售、微信私域轉(zhuǎn)化或新媒體線索跟進(jìn)經(jīng)驗，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)率≥80%（可量化優(yōu)先）。?2、熟悉抖音企業(yè)號后臺功能，能獨立導(dǎo)出線索數(shù)據(jù)并分析，了解平臺用戶留資場景及溝通觸達(dá)規(guī)則。?知識儲備與行業(yè)認(rèn)知?3、能快速掌握公司抖音運營服務(wù)或核心產(chǎn)品賣點，清晰拆解服務(wù)價值。?了解抖音生態(tài)規(guī)則，熟悉短視頻平臺客戶轉(zhuǎn)化鏈路。?綜合素質(zhì)與軟性能力?4、能承受業(yè)績考核壓力，主動制定跟進(jìn)計劃，日均溝通線索≥30條。?5、能通過Excel統(tǒng)計轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出優(yōu)化建議。?6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護(hù)品牌口碑。?加分項?1、有抖音商家后臺操作經(jīng)驗，或曾在MCN機構(gòu)、短視頻營銷公司負(fù)責(zé)客戶轉(zhuǎn)化。?2、熟悉微信社群、企業(yè)微信等私域工具運營，能同步管理多平臺線索。?薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+?福利保障：五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期團建?

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們需要這樣的你：一個腦洞大開、熱愛設(shè)計的包裝達(dá)人！如果你癡迷于把普通盒子變成讓人“哇塞”的伴手禮，喜歡從平面到立體的創(chuàng)意碰撞。你的日常給包裝盒“化妝”-用你的審美魔法，把現(xiàn)有盒子變成顏值擔(dān)當(dāng)（燙金、UV、鐳射…玩轉(zhuǎn)各種工藝?。?根據(jù)節(jié)日、主題設(shè)計限定款包裝，比如春節(jié)紅、櫻花粉、圣誕綠…從0到1造盒子-不只是畫圖，還要親手“捏”出原創(chuàng)盒型?。?D建模+打樣，把你的idea變成實物）。-考慮環(huán)保、成本，設(shè)計出既好看又能量產(chǎn)的方案。平面+立體全能選手-會玩AI、PS做視覺，也要懂點C4D/Blender搞3D渲染。-能輸出印刷文件，還能和工廠Battle工藝細(xì)節(jié)！潮流偵察員-小紅書、Instagram刷爆也不怕，因為你在“調(diào)研”最新包裝趨勢！希望你具備：技能點：-Adobe全家桶（AI+PS必須的?。?，3D軟件（C4D/Blender加分）。-了解包裝材料和工藝（比如為什么瓦楞紙和特種紙性格迥異）經(jīng)驗值：-有包裝設(shè)計經(jīng)驗（畢業(yè)設(shè)計/實習(xí)/freelance都算?。?，作品集能秀出你的創(chuàng)意了。-有伴手禮、文創(chuàng)設(shè)計案例？立刻發(fā)光！人設(shè)：-細(xì)節(jié)控+強迫癥（1mm誤差也不行?。?。-溝通小能手（能說服甲方，也能和工廠嘮明白）。加分buff：會畫插畫/手繪草圖，給設(shè)計加戲！對環(huán)保材料有研究，綠色設(shè)計更酷~我們提供的快樂：-和一群有趣的人做有趣的事，你的創(chuàng)意會被真實生產(chǎn)出來！PS：作品集請展示你的設(shè)計過程（草圖→建?！善罚?，我們想看到你的腦回路有多清奇！

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.自有賬號/直播間全生命周期運營：o負(fù)責(zé)公司旗下知識類IP賬號的日常內(nèi)容規(guī)劃與運營（短視頻預(yù)熱、直播預(yù)告、粉絲互動），塑造專業(yè)、權(quán)威的IP形象，建立學(xué)員信任感。o主導(dǎo)直播間場景搭建：策劃并落地符合課程主題、講師人設(shè)的高轉(zhuǎn)化率直播間場景（背景、燈光、道具、貼片、話術(shù)板等），營造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍。o制定直播流程與節(jié)奏：設(shè)計直播腳本框架（開場留人、痛點激發(fā)、價值塑造、產(chǎn)品講解、轉(zhuǎn)化逼單、答疑互動、下播預(yù)告），優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化漏斗。2.直播過程實時盯盤與調(diào)控：o實時數(shù)據(jù)監(jiān)控： 直播期間緊密監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時長、互動率、加團/加粉率、轉(zhuǎn)化點擊率、成交密度、GPM/ROI/GMV）。o流量與節(jié)奏調(diào)控： 根據(jù)實時數(shù)據(jù)反饋，迅速判斷流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率，指導(dǎo)講師/助教調(diào)整話術(shù)、節(jié)奏、產(chǎn)品講解重點或福利策略。識別流量高峰與低谷，靈活應(yīng)對。3.知識付費投流策略制定與優(yōu)化：o精通知識付費投流模型： 深度理解抖音、小紅書、視頻號等平臺知識教育類目的投放特性、審核規(guī)則及目標(biāo)人群畫像（注重學(xué)習(xí)意向、職業(yè)發(fā)展等）。o制定精準(zhǔn)投流計劃： 基于課程特點、目標(biāo)人群、直播節(jié)奏（預(yù)熱、開播、主推、返場）制定精細(xì)化投放策略（預(yù)算分配、人群定向、創(chuàng)意素材組合、出價策略、直播間/商品頁承接優(yōu)化），核心目標(biāo)：精準(zhǔn)引流高意向?qū)W員，優(yōu)化獲客成本及ROI。o實時投放優(yōu)化： 直播期間根據(jù)直播間實時轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（尤其是點擊率和轉(zhuǎn)化率）和流量承接能力，動態(tài)調(diào)整投放計劃（加/減預(yù)算、開關(guān)計劃、調(diào)整出價/定向、更換素材），確保流量利用效率最大化。oA/B測試與模型沉淀： 持續(xù)測試不同引流短視頻素材、直播間畫面、落地頁、定向策略，沉淀高轉(zhuǎn)化模型。4.深度復(fù)盤與策略迭代：o直播后全面復(fù)盤： 整合直播內(nèi)容數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行多維度深度分析（流量來源、用戶畫像、轉(zhuǎn)化漏斗、話術(shù)效果、投放效率）。o問題診斷與優(yōu)化： 精準(zhǔn)定位影響轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案（內(nèi)容、流程、講師表現(xiàn)、投放策略）。o數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 基于復(fù)盤結(jié)論，指導(dǎo)下一場直播的內(nèi)容策劃、流程設(shè)計、講師培訓(xùn)及投放策略調(diào)整，形成持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)。任職要求(硬實力+軟實力)必備經(jīng)驗：o2年以上 知識付費/在線教育行業(yè)的直播運營或直播投流經(jīng)驗，兩者兼?zhèn)湔邇?yōu)先。有成功操盤自有賬號/IP直播間經(jīng)驗者尤佳。o熟悉抖音、小紅書、視頻號直播生態(tài)（抖音為主）： 深刻理解其直播規(guī)則、推薦邏輯、用戶觀看習(xí)慣及知識類目特性。o精通直播投放工具： 精通各平臺投放技巧，有獨立負(fù)責(zé)知識付費直播投流并達(dá)成CAC/ROI目標(biāo)的成功案例。o有直播間搭建和流程設(shè)計經(jīng)驗： 參與過直播場景策劃、腳本框架設(shè)計或流程優(yōu)化。核心技能：o直播數(shù)據(jù)敏感度高： 能快速理解直播核心數(shù)據(jù)指標(biāo)的含義及關(guān)聯(lián)，具備實時數(shù)據(jù)解讀和快速反應(yīng)能力。o投流策略與優(yōu)化能力： 精通知識付費類目的人群定向策略、創(chuàng)意素材制作要點（口播、情景劇、講師切片等）、出價邏輯及實時優(yōu)化技巧。o基礎(chǔ)內(nèi)容策劃能力： 理解知識付費用戶痛點與需求，能協(xié)助策劃引流短視頻方向及直播核心賣點。o溝通協(xié)調(diào)與臨場應(yīng)變： 能與講師、助教、場控團隊高效溝通，在高壓直播環(huán)境下清晰傳達(dá)指令、靈活應(yīng)對變化。o數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用直播平臺數(shù)據(jù)后臺、投放平臺數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)Excel分析，進(jìn)行深度復(fù)盤。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國連鎖門店總部招抖音引流短視頻編導(dǎo)運營任職要求：有短視頻引流經(jīng)驗，或者抖音賬號起號經(jīng)驗崗位職責(zé)：寫文案腳本，現(xiàn)場拍攝指導(dǎo)，根據(jù)各部門的反饋，不斷復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容，要有發(fā)散的思維，獨立解決問題的能力

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需要地推，不需要你自己開發(fā)客戶，我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘招商談判專員，不需要你開發(fā)客戶線索，每天都有5-10個意向客戶電話分發(fā)給你，需要你進(jìn)行回電談判，轉(zhuǎn)化。我們沒有加盟費，客資轉(zhuǎn)化率能達(dá)到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會閱歷，對商業(yè)有一定理解，對老板心理有一定理解。需要有Tob業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或者平時做銷售談判強勢的

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、法務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、文書處理：負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知、函件等文件的起草、錄入、校對和歸檔；整理會長及助理的工作資料，按要求分類存檔。3、日程與會議支持：協(xié)助安排會長及助理的日程（如預(yù)約、提醒）；籌備會議時負(fù)責(zé)場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料分發(fā)、簽到等基礎(chǔ)事務(wù)；會后整理會議材料并分發(fā)。4、溝通協(xié)調(diào)：傳遞日常信息（如內(nèi)部通知、外部聯(lián)絡(luò)），接聽電話、接待訪客，過濾無關(guān)事務(wù)，提高對接效率。5、事務(wù)性工作：處理報銷單據(jù)、辦公用品申領(lǐng)、差旅安排（如訂票、訂酒店）等行政瑣事；跟進(jìn)會長或助理交辦的簡單任務(wù)，及時反饋進(jìn)度。6、其它要求：形象良好，性格開朗，工作細(xì)心、主動，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。優(yōu)先考慮法學(xué)專業(yè)該崗位更強調(diào)細(xì)致、耐心和執(zhí)行力，需熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT），并具備基本的溝通與組織能力！

成都·武侯區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要輔導(dǎo)1-6年級的語文數(shù)學(xué)作業(yè)、上幼小銜接課上課該嚴(yán)格時嚴(yán)格、能夠管住學(xué)生需要接附近學(xué)校的小朋友放學(xué)有托管老師的經(jīng)驗內(nèi)容:下午上幼小銜接課、放學(xué)代接學(xué)員，輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)上班時間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個半小時跟家長有良好的溝通、該嚴(yán)厲時嚴(yán)厲、有托管老師教學(xué)經(jīng)驗、合同最少簽一年

成都·武侯區(qū)

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要輔導(dǎo)1-6年級的語文數(shù)學(xué)作業(yè)、上幼小銜接課上課該嚴(yán)格時嚴(yán)格、能夠管住學(xué)生需要接附近學(xué)校的小朋友放學(xué)有托管老師的經(jīng)驗內(nèi)容:下午上幼小銜接課、放學(xué)代接學(xué)員，輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)上班時間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個半小時跟家長有良好的溝通、該嚴(yán)厲時嚴(yán)厲、有托管老師教學(xué)經(jīng)驗、合同最少簽一年

成都·武侯區(qū)

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：（我們的要求很簡單）1．年齡23-56歲，男女不限2、駕駛證滿3年以上（優(yōu)秀者可放寬）3、無犯罪記錄，無行政拘留，無毒駕、無醉駕，無一次性扣12分記錄。薪資待遇優(yōu)厚福利多。

成都·武侯區(qū)

魏經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、生源開發(fā)與引流，尋找潛在客戶，渠道合作拓展。2、需求溝通與課程推薦，家長需求挖掘，課程價值傳遞，解決家長疑慮。3、促成課程銷售，制定銷售策略。4、家長維護(hù)，促進(jìn)續(xù)費。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招社區(qū)長護(hù)險護(hù)理員!政府合作項目+五險一金!內(nèi)容:崗位職責(zé):為社區(qū)老人提供生活護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練，剪指甲，測血壓等服務(wù)。任職要求:1.可無經(jīng)驗，有老師帶。2.持護(hù)理員證,有長護(hù)險服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,責(zé)任心強。薪資待遇:月薪6000-10000元，繳納五險一金，提供崗前培訓(xùn)。工作地點:成都市（武侯、青羊、錦江、成華、金牛、天府新區(qū)、高新區(qū)、溫江、郫都、新都、青白江、龍泉驛）各社區(qū)，就近分配。

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：畫家兩口子不到60歲都是畫畫的，有個畫廊100多平和家里100多平需要人打理一下衛(wèi)生，兩口子很少在家里吃，保姆自己做飯吃。職位要求：55歲以下戶籍不限，身體健康，人品好干活好，無不良記錄。工作時間：做六休一，包吃住。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急急?。?！老人單，時間自由，月薪7000-9000，全職照顧77歲能自理的退休老人，負(fù)責(zé)老人起居，不需要做飯，陪老人聊天散步旅游，衛(wèi)生面積85平米，享科級待遇，要求55歲以下，善良隨和，有責(zé)任心，盡快接單。高端養(yǎng)老院就近安排。22-60歲。環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施齊全

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：小兩口是文藝工作者經(jīng)常外地演出，想找一位保姆、幫助打掃衛(wèi)生，洗洗演出服裝和熨燙一下，給接收和郵寄快遞，每月1500元飯補自己買菜做飯吃，小兩口不用管。職位要求：55歲以下戶籍不限，人品好干活好，身體健康，無不良記錄。要求：55歲以內(nèi)

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們需要您：1.協(xié)助銀行處理信用卡或金融貸逾期賬款，通過電話、短信、微信等方式及時與客戶溝通，主要盡到提醒告知義務(wù)，類似客服，工作簡單；2.針對還款客戶，按規(guī)定權(quán)限提出個性化的靈活還款方式；3.具備良好的溝通，談判及賬戶查找；4.整理逾期客戶資料，做好資料統(tǒng)計和完善；5.核實客戶資料，獲取，更新相關(guān)資料信息；6.對于客戶提出的問題給與解答和幫助。我們希望您：1.工作勤奮努力，主動積極，思維敏捷；2.有過電話銷售、小額貸款催收、信用卡催收及外訪催收經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對金融行業(yè)感興趣，愿意長期發(fā)展；4.有激情、有夢想，不干平庸，愿意挑戰(zhàn)自我。薪資福利待遇：一般綜合薪資9k；優(yōu)秀的小伙伴2w以上簡簡單單，提成上不封頂。老板比較豪氣的。崗位不需要外出，室內(nèi)辦公也沒有時長和次數(shù)要求。五險一金這是基礎(chǔ)的節(jié)假日正常放假那是必須的節(jié)假日福利那是不能少的定期不定期的團建那是經(jīng)常的，幫助員工們盡快融入我們的大家庭下午茶每個周是有的員工生日會，生日禮金禮物都是備齊的！帶薪旅游那是不能落下的！全勤獎都有的，工齡補助那是不可能落下的！晉升都是公平的，精英培訓(xùn)升職加薪那是指日可待的！工作時間：早9：30-18：00，午休1.5小時

成都·武侯區(qū)

何女士

實名企業(yè)

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