公司福利過(guò)年十天三倍工資。公司直招，免費(fèi)提供服裝被褥！當(dāng)天辦理完入職當(dāng)天安排住宿第二天上崗就開(kāi)始記考勤有工資。薪資待遇7000加五百滿勤獎(jiǎng)轉(zhuǎn)正8000加500全勤，每個(gè)月有四天休假，管吃管住的，公司還給上五險(xiǎn)一金。過(guò)年有十天的帶薪年假，每天工作時(shí)間就是八點(diǎn)到八點(diǎn)，中間有兩個(gè)小時(shí)休息的時(shí)間，在崗也就是十個(gè)小時(shí)，

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求；3D游戲場(chǎng)景職位有5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最好擅長(zhǎng)寫(xiě)實(shí)類項(xiàng)目。能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求，把控項(xiàng)目風(fēng)格，有三年以上3d場(chǎng)景道具載具的工作經(jīng)驗(yàn)，公司項(xiàng)目為現(xiàn)代寫(xiě)實(shí)類端游和手游項(xiàng)目，貼圖能力水平強(qiáng)者優(yōu)先錄用。熟練掌握pbr流程，能熟練地掌握Photoshop3dMaxZBrushSubstancePainter3DMaya等制作軟件。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)需影視后期制作專員一位主要進(jìn)行電影、電視劇、豎屏短劇、以及綜藝欄目的剪輯和包裝制作要求熟練掌握達(dá)芬奇、PR、AE等后期軟件的使用

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.處理產(chǎn)權(quán)代辦相關(guān)事務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)2.整理業(yè)主資料及信息錄入3.對(duì)接區(qū)不動(dòng)產(chǎn)中心4.對(duì)接區(qū)稅務(wù)所任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠高效完成任務(wù)2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力崗位福利：周末雙休，法定節(jié)假日休息薪資構(gòu)成：底薪+社保公積金+項(xiàng)目提成薪資5500元

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晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情不需要晚班/夜班 不需要長(zhǎng)時(shí)間站立 不需要倒班 1、根據(jù)店長(zhǎng)安排完成日常工作內(nèi)容，遵守店面規(guī)章制度2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶，介紹店面產(chǎn)品3、了解學(xué)習(xí)店面產(chǎn)品內(nèi)容，提升自身業(yè)務(wù)能力任職要求:1、具有良好的表達(dá)能力，真誠(chéng)對(duì)待客戶2、性格熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)3、男女不限4、20-30周歲含銷售性質(zhì)!!工作地點(diǎn):北京市多個(gè)門(mén)店就近安排薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假晉升空間大:員工→組長(zhǎng)→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，師傅手把手帶你工作時(shí)間:早8:00-晚5:30午休兩個(gè)小時(shí)月休4天店里排休崗位福利:精裝修宿舍標(biāo)準(zhǔn)4人間，有空調(diào)，宿舍就在門(mén)店，可做飯員工生日獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享受愉快的工作環(huán)境，不定期被同事投喂

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1??暖心服務(wù)達(dá)人：通過(guò)小紅書(shū)私信、評(píng)論、客服后臺(tái)等渠道，耐心解答用戶咨詢，如商品信息、訂單查詢、物流問(wèn)題等，用真誠(chéng)的態(tài)度和專業(yè)的回復(fù)，讓用戶感受到100分的貼心！2??問(wèn)題解決小能手：快速處理用戶反饋的售后問(wèn)題（退換貨、售后糾紛等），聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，高效跟進(jìn)解決，讓用戶滿意而歸～3??數(shù)據(jù)洞察小雷達(dá)：定期整理用戶高頻問(wèn)題、建議，輸出分析報(bào)告，助力產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)，你的建議可能直接影響品牌體驗(yàn)哦！4??社區(qū)氛圍維護(hù)官：及時(shí)處理負(fù)面評(píng)論和投訴，用溫暖溝通化解矛盾，維護(hù)品牌口碑，守護(hù)小紅書(shū)社區(qū)的美好氛圍～5??活動(dòng)支持小幫手：大促、直播等活動(dòng)期間，實(shí)時(shí)響應(yīng)咨詢，保障用戶購(gòu)物體驗(yàn)順暢，和團(tuán)隊(duì)一起沖刺超棒的業(yè)績(jī)！我們期待這樣的你熟悉小紅書(shū)平臺(tái)，網(wǎng)感強(qiáng)，能get到用戶的“點(diǎn)”～有超強(qiáng)的溝通能力和同理心，“人間小太陽(yáng)”就是你！做事細(xì)心靠譜，遇到突發(fā)情況也能冷靜處理～有客服、電商經(jīng)驗(yàn)加分，0經(jīng)驗(yàn)但熱情滿滿的小白也歡迎！

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邊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘啦】小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)崗等你來(lái)！工作內(nèi)容+考核標(biāo)準(zhǔn)全公開(kāi)～一、工作內(nèi)容1. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行-負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)日常內(nèi)容策劃（包括選題、文案撰寫(xiě)、圖片/視頻腳本構(gòu)思），結(jié)合熱點(diǎn)、用戶偏好輸出符合品牌調(diào)性的筆記（如干貨、種草、測(cè)評(píng)等）。-跟進(jìn)內(nèi)容拍攝、剪輯及發(fā)布，確保每周更新頻率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化筆記標(biāo)題、封面、標(biāo)簽，提升筆記曝光和互動(dòng)。2. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與粉絲維護(hù)-監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、收藏、漲粉數(shù)等），分析內(nèi)容效果，定期復(fù)盤(pán)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。-回復(fù)用戶評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲社群，提升用戶活躍度和粘性，打造良好互動(dòng)氛圍。3. 熱點(diǎn)與活動(dòng)跟進(jìn)-追蹤小紅書(shū)平臺(tái)熱點(diǎn)話題、流量趨勢(shì)，結(jié)合品牌特點(diǎn)快速響應(yīng)，策劃熱點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容。-協(xié)助策劃賬號(hào)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、挑戰(zhàn)賽、合作推廣等），提升賬號(hào)影響力和轉(zhuǎn)化。4. 競(jìng)品與行業(yè)分析-關(guān)注同類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)玩法，提煉可借鑒經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方案。二、績(jī)效考核（月度/季度）1. 核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（60%）-筆記平均曝光量：達(dá)到平臺(tái)同類型賬號(hào)中等以上水平，每月環(huán)比增長(zhǎng)不低于X%。-互動(dòng)量：?jiǎn)纹P記平均點(diǎn)贊+收藏+評(píng)論量達(dá)標(biāo)，粉絲日均互動(dòng)率不低于X%。-漲粉數(shù)：每月新增粉絲量達(dá)到目標(biāo)值（根據(jù)賬號(hào)階段設(shè)定）。2. 內(nèi)容質(zhì)量與效率（20%）-內(nèi)容完成度：按時(shí)按質(zhì)完成每周內(nèi)容更新計(jì)劃，無(wú)拖稿、違規(guī)情況。-爆款率：每月產(chǎn)出至少X篇“小爆款”（如單篇曝光超10萬(wàn)+或互動(dòng)超500+）。3. 轉(zhuǎn)化與協(xié)作（20%）-引流轉(zhuǎn)化：通過(guò)筆記引導(dǎo)至私域/購(gòu)買(mǎi)渠道的用戶量，完成月度轉(zhuǎn)化目標(biāo)。-跨部門(mén)協(xié)作：積極配合市場(chǎng)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)需求，推進(jìn)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。如果你懂小紅書(shū)的“流量密碼”，愛(ài)琢磨用戶喜好，能寫(xiě)會(huì)策劃，快來(lái)加入我們！待遇優(yōu)厚+彈性工作，一起把賬號(hào)做爆～戳我投遞簡(jiǎn)歷呀！代運(yùn)營(yíng)公司不要聯(lián)系！不需要被割韭菜。

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邊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)店長(zhǎng)安排完成日常工作內(nèi)容，遵守店面規(guī)章制度2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶，介紹店面產(chǎn)品3、了解學(xué)習(xí)店面產(chǎn)品內(nèi)容，提升自身業(yè)務(wù)能力任職要求:1、具有良好的表達(dá)能力，真誠(chéng)對(duì)待客戶2.性格熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)3，男女不限4.20-28周歲含銷售性質(zhì)！！工作地點(diǎn)：北京市多個(gè)門(mén)店就近安排薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假晉升空間大：?jiǎn)T工?組長(zhǎng)?副店長(zhǎng)?店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，師傅手把手帶你工作時(shí)間：早8:00-晚5:30午休兩個(gè)小時(shí)崗位福利：精裝修宿舍，宿舍離門(mén)店100米，可做飯員工生日獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享受愉快的工作環(huán)境，不定期被同事投喂(????)

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)店長(zhǎng)安排完成日常工作內(nèi)容，遵守店面規(guī)章制度2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶，介紹店面產(chǎn)品3、了解學(xué)習(xí)店面產(chǎn)品內(nèi)容，提升自身業(yè)務(wù)能力任職要求:1、具有良好的表達(dá)能力，真誠(chéng)對(duì)待客戶2.性格熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)3，男女不限4.20-28周歲含銷售性質(zhì)??！工作地點(diǎn)：北京市多個(gè)門(mén)店就近安排薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假晉升空間大：?jiǎn)T工?組長(zhǎng)?副店長(zhǎng)?店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，師傅手把手帶你工作時(shí)間：早8:00-晚5:30午休兩個(gè)小時(shí)崗位福利：精裝修宿舍，宿舍離門(mén)店100米，可做飯員工生日獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享受愉快的工作環(huán)境，不定期被同事投喂(????)

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

實(shí)習(xí)1～2個(gè)月，根據(jù)工作能力是否轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)底薪3000，飯補(bǔ)500，管住轉(zhuǎn)正后底薪加500工作內(nèi)容：健身房各個(gè)區(qū)域日常清潔打掃，器械日常維護(hù)擦拭，衛(wèi)生間更衣室清潔打掃其他面談

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先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理；2.制定銷售目標(biāo)，員工內(nèi)部培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)；3.拓展與維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.與總部協(xié)同，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略。崗位要求：1.年齡50歲以下，3年以上美業(yè)或健康養(yǎng)生館管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；3.能承受一定的工作壓力；4.上班位置在地鐵8號(hào)線海戶屯站附近，偶爾去朝陽(yáng)國(guó)美第一城巡店。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略參與制定公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)及資源配置方案，確保與公司愿景一致；2、分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定具體執(zhí)行計(jì)劃，推動(dòng)各部門(mén)協(xié)同落地并落地執(zhí)行，確保完成公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及市場(chǎng)需求變化，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；4、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)流程和營(yíng)運(yùn)管理體系，提升整體運(yùn)營(yíng)效率，確保門(mén)店?duì)I運(yùn)管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求；5、制定門(mén)店考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督各門(mén)店執(zhí)行情況，通過(guò)分析每月度、季度考核數(shù)據(jù)，（如業(yè)績(jī)完成、銷售額、成本結(jié)構(gòu)）提出問(wèn)題，制定改進(jìn)方案；6、牽頭重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目（如新產(chǎn)品上線、市場(chǎng)拓展、客戶培訓(xùn)等），協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、銷售、財(cái)務(wù)等部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；7、負(fù)責(zé)建立和完善加盟門(mén)店溝通機(jī)制與信息渠道，及時(shí)獲取加盟門(mén)店的意見(jiàn)反饋，對(duì)加盟門(mén)店進(jìn)行正向引導(dǎo)和激勵(lì)，確保雙方行動(dòng)一致達(dá)成目標(biāo)。8、配合公司進(jìn)行門(mén)店品牌管理，為門(mén)店提供品牌宣傳策略及方案，監(jiān)督各區(qū)域門(mén)店的落地執(zhí)行，提升品牌影響力，強(qiáng)化品牌的認(rèn)知度，提高門(mén)店收益。9、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)各個(gè)區(qū)域的重要政商關(guān)系，處理重要輿情與客訴問(wèn)題。10、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理與指導(dǎo)，推進(jìn)核心團(tuán)隊(duì)的人才引進(jìn)，完善營(yíng)運(yùn)人才梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造符合公司價(jià)值觀的工作氛圍。崗位要求:1、28歲以上，本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織能力和落地執(zhí)行能力;3、連鎖餐飲行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域管轄門(mén)店100家以上;4、有行業(yè)較突出成功經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域營(yíng)運(yùn)成功案例者優(yōu)先。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘人力資源總監(jiān)/主管與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)并肩，共筑企業(yè)人才基石！我們期待經(jīng)驗(yàn)豐富的你加入，負(fù)責(zé)核心人力板塊管理，助力企業(yè)高效發(fā)展。崗位亮點(diǎn)-核心管理崗，直接參與人力戰(zhàn)略落地，權(quán)責(zé)清晰-薪資面議，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力靈活評(píng)估，拒絕薪酬天花板-跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/零售連鎖從業(yè)者更易適配崗位職責(zé)1. 全流程招聘管理：需求分析、渠道拓展與維護(hù)、面試統(tǒng)籌、背景調(diào)查等，保障人才精準(zhǔn)引進(jìn)2. 員工關(guān)系全鏈路：入離職辦理、勞動(dòng)合同管理、考勤核算、社保公積金對(duì)接等基礎(chǔ)事務(wù)落地3. 制度優(yōu)化與培訓(xùn)：牽頭完善人事制度及流程，組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力4. 基礎(chǔ)員工關(guān)系處理：及時(shí)響應(yīng)并解決員工咨詢與糾紛，營(yíng)造積極工作氛圍我們希望你-年齡25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少精通招聘、勞動(dòng)法、員工關(guān)系、社保公積金中的2個(gè)模塊-熟練運(yùn)用KPI工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化人力策略-精通招聘平臺(tái)操作及Office等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格親和有耐心-能接受全國(guó)各地出差，有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/零售連鎖門(mén)店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先投遞方式符合條件且有意向者，歡迎直接私信溝通，期待你的加入！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華潤(rùn)京東超體項(xiàng)目(海戶屯.廣渠門(mén))，招聘崗位，空調(diào)/電工維修（空調(diào)優(yōu)先）有證，全職3人，上六休一8:30-5:304，綜合工資4000+1000（吃住補(bǔ)貼）+1000+加班=7000左右。4000+1000(吃住補(bǔ)貼)+加班+五險(xiǎn)=6000左右。年齡50歲以下，聯(lián)系電話

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5月9日 18:10

先生

立即聯(lián)系

要45歲以下，身高175左右，4000-4500以巡邏崗為主，適合機(jī)靈點(diǎn)干，干活注意領(lǐng)導(dǎo)，隨便玩，每月十五號(hào)發(fā)工資，可以預(yù)支工資，免費(fèi)提供被褥，吃住服裝全部不花錢(qián)，免費(fèi)提供，0費(fèi)用入職。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招！直招！每月十五號(hào)發(fā)工資，6000中級(jí)國(guó)本，有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都行，五十以下，身高170，宿舍空調(diào)洗浴，洗衣機(jī)全都有，可以預(yù)支工資，可以直接電話聯(lián)系。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】：公司廣告投流！提供數(shù)據(jù)客戶。無(wú)責(zé)底薪，待遇好，提成高，績(jī)效獎(jiǎng)，大單獎(jiǎng)等各種福利＝輕松月入10000元以上1.公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可快速晉升管理（業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)）2.入職轉(zhuǎn)正的小伙伴享受五險(xiǎn)待遇3.每月4天公休+節(jié)假日休息4.工作時(shí)間早9:00-12:00下午2:00-6:00公司正規(guī)培訓(xùn)，晉升機(jī)會(huì)特別大，有時(shí)候選擇比努力更為重要，我們期待歡迎你的到來(lái)崗位職責(zé)：1、線上微信溝通廣告數(shù)據(jù)來(lái)源客戶推送銷售國(guó)內(nèi)外旅游線路以及旅居產(chǎn)品2、旅游會(huì)銷加私域直播，配合公司定期線上直播各種線路產(chǎn)品，客戶邀約，公司會(huì)議講解新發(fā)布行程線路。維護(hù)現(xiàn)有客戶、開(kāi)發(fā)和引導(dǎo)潛在客戶；3為客戶安排旅游旅居行程，并落實(shí)相關(guān)事宜；4按時(shí)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；5協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、分析；7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶其他需求等事宜。任職要求：1、高中，及以上學(xué)歷；2、反應(yīng)靈敏、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，待人熱情，并能承受一定的工作壓力；4、電腦操作熟練，熟悉word、excel等辦公軟件；5、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)旅游，愿意投身旅游事業(yè)，了解旅游政策法規(guī)，了解旅游行業(yè)，對(duì)旅游市場(chǎng)有一定的敏銳度；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助社區(qū)地推活動(dòng)的籌備和實(shí)施；2.協(xié)助完成社群的日常運(yùn)營(yíng)、用戶拉新和社群維護(hù)等工作；3.與采銷等部門(mén)緊密合作，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。任職要求：1.對(duì)線下社區(qū)活動(dòng)和線上社群運(yùn)營(yíng)有基本的概念；2.會(huì)簡(jiǎn)單的圖片處理和視頻制作；3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任心；4.善于溝通協(xié)作、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

北京·豐臺(tái)區(qū)·西羅園

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、教學(xué)3-12歲體能訓(xùn)練為主，要求熱愛(ài)教育，喜歡孩子，善于組織孩子，課堂氛圍輕松幽默2、通過(guò)各類素質(zhì)訓(xùn)練和動(dòng)作模式訓(xùn)練達(dá)到孩子全身身體素質(zhì)提升，提倡體能及專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式，提升學(xué)員滿意度3、完成幼兒園、小學(xué)等體測(cè)內(nèi)容教學(xué)，配合課程顧問(wèn)，向有意向的學(xué)員提供專業(yè)且耐心的體驗(yàn)課程，促成校區(qū)招生報(bào)名4、根據(jù)公司市場(chǎng)推廣要求，進(jìn)行專業(yè)的教學(xué)展示與活動(dòng)配合，提升公司影響力5、保持學(xué)習(xí)，為孩子提供安全高效趣味的體適能課程

北京·豐臺(tái)區(qū)·西羅園

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

永明車行招聘電動(dòng)自行車維修工一名，薪資豐厚，月薪8000-12000元。我們的要求：-無(wú)不良嗜好，保持良好的職業(yè)形象和生活習(xí)慣。-踏實(shí)肯干，以高度的責(zé)任心對(duì)待每一次維修任務(wù)。-有經(jīng)驗(yàn)的代駕師傅優(yōu)先考慮，熟悉車輛性能，能快速準(zhǔn)確地判斷和解決問(wèn)題。我們的原則：始終秉承客戶至上的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶的需求，為客戶的電動(dòng)自行車保駕護(hù)航。我們的待遇：-管吃。管住，讓你無(wú)需為生活瑣事煩惱。-每月休息兩天，給你充分的時(shí)間放松和調(diào)整。如果你符合要求，并且渴望在電動(dòng)自行車維修領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才能，那么不要猶豫，趕緊聯(lián)系我們吧！

北京·豐臺(tái)區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系