1.客戶開發(fā)與維護(hù)-通過(guò)線上平臺(tái)（如二手車網(wǎng)站、社交媒體）、線下渠道（展廳接待、轉(zhuǎn)介紹、市場(chǎng)活動(dòng)）拓展?jié)撛诳蛻?，挖掘?gòu)車需求。-維護(hù)老客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶資源。2.車輛咨詢與介紹-為客戶提供二手車專業(yè)咨詢，包括車型特點(diǎn)、車況、配置、價(jià)格、過(guò)戶流程、保修政策等信息。-結(jié)合客戶需求（預(yù)算、用途、偏好等），推薦合適的車輛，協(xié)助客戶完成試駕體驗(yàn)。3.車況透明化溝通-向客戶如實(shí)說(shuō)明車輛歷史（保養(yǎng)記錄、事故情況等），提供檢測(cè)報(bào)告或支持第三方檢測(cè)，確保信息透明。4.價(jià)格談判與成交促成-根據(jù)公司定價(jià)策略和車輛實(shí)際情況，與客戶進(jìn)行價(jià)格溝通，促成交易達(dá)成。-協(xié)助客戶完成購(gòu)車手續(xù)，包括簽訂合同、、辦理貸款（如需）等。5.過(guò)戶及售后跟進(jìn)-協(xié)調(diào)辦理車輛過(guò)戶、提檔、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，確保流程順暢。-跟蹤客戶購(gòu)車后的使用情況，解答售后疑問(wèn)，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題（如與維修部門對(duì)接）。6.市場(chǎng)與數(shù)據(jù)反饋-收集客戶反饋、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)向公司反饋，為庫(kù)存調(diào)整或銷售策略提供參考。-完成銷售報(bào)表、客戶信息錄入等日常行政工作。7.合規(guī)操作-確保所有交易流程符合法律法規(guī)及公司規(guī)定，避免合同糾紛或風(fēng)險(xiǎn)。

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高先生

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1. 客戶開發(fā)與維護(hù)-通過(guò)線上平臺(tái)（如二手車網(wǎng)站、社交媒體）、線下渠道（展廳接待、轉(zhuǎn)介紹、市場(chǎng)活動(dòng)）拓展?jié)撛诳蛻簦诰蛸?gòu)車需求。-維護(hù)老客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶資源。2. 車輛咨詢與介紹-為客戶提供二手車專業(yè)咨詢，包括車型特點(diǎn)、車況、配置、價(jià)格、過(guò)戶流程、保修政策等信息。-結(jié)合客戶需求（預(yù)算、用途、偏好等），推薦合適的車輛，協(xié)助客戶完成試駕體驗(yàn)。3. 車況透明化溝通-向客戶如實(shí)說(shuō)明車輛歷史（保養(yǎng)記錄、事故情況等），提供檢測(cè)報(bào)告或支持第三方檢測(cè)，確保信息透明。4. 價(jià)格談判與成交促成-根據(jù)公司定價(jià)策略和車輛實(shí)際情況，與客戶進(jìn)行價(jià)格溝通，促成交易達(dá)成。-協(xié)助客戶完成購(gòu)車手續(xù)，包括簽訂合同、、辦理貸款（如需）等。5. 過(guò)戶及售后跟進(jìn)-協(xié)調(diào)辦理車輛過(guò)戶、提檔、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，確保流程順暢。-跟蹤客戶購(gòu)車后的使用情況，解答售后疑問(wèn)，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題（如與維修部門對(duì)接）。6. 市場(chǎng)與數(shù)據(jù)反饋-收集客戶反饋、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)向公司反饋，為庫(kù)存調(diào)整或銷售策略提供參考。-完成銷售報(bào)表、客戶信息錄入等日常行政工作。7. 合規(guī)操作-確保所有交易流程符合法律法規(guī)及公司規(guī)定，避免合同糾紛或風(fēng)險(xiǎn)。

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招聘:機(jī)修師傅，大工中工學(xué)徒都可以可以管吃管住工作地點(diǎn)在西二環(huán)與新華西街路口東北角公園內(nèi)工作環(huán)境好，氛圍好聯(lián)系電話:

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職位詳情:我公司現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘家政服務(wù)人員若干名，歡迎熱愛(ài)家政行業(yè)、有責(zé)任心、吃苦耐勞的您加入！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家庭、新房開荒、深度清潔、日常保潔、收納整理等。2.完成客戶交代的其它合理家政服務(wù)事項(xiàng)。任職要求:1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。2.不限學(xué)歷，年齡22-36歲，身體健康，無(wú)不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先；3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力；4.能吃苦耐勞，性格沉穩(wěn)，有上進(jìn)心，有耐力。薪資待遇:1.薪資面議（根據(jù)工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)定薪），提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬；2.工作時(shí)間靈活，可全職或兼職；3.表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得獎(jiǎng)金或長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)工作地點(diǎn):去客戶家上門服務(wù)目前公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍有：公司衛(wèi)生管理服務(wù)，商鋪衛(wèi)生管理服務(wù)，家庭新房衛(wèi)生管理服務(wù)，家庭現(xiàn)住房衛(wèi)生管理服務(wù)。隨著生活質(zhì)量不斷提高，客戶對(duì)高品質(zhì)的保潔服務(wù)需求越來(lái)越多。因保潔行業(yè)工資低，從業(yè)人員年齡大，服務(wù)水平一直無(wú)法提升，現(xiàn)在輕人很少會(huì)選擇從事保潔工作。保潔行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了瓶頸期，需要轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)模式，打破傳統(tǒng)服務(wù)理念，開拓新的發(fā)展方向。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；2、了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)；3、制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)；4、定期跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，反饋給公司；5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供全方位解決方案。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力；3、擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問(wèn)題；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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火車司機(jī)學(xué)員年齡：28以內(nèi)（有J5證50以內(nèi)）工資：副司機(jī)4000-8000廠內(nèi)調(diào)車5000到8000跑線路10000到15000單位給考內(nèi)燃機(jī)J5證待遇：五險(xiǎn)包住單位食堂專業(yè)：非專業(yè)可報(bào)名學(xué)歷：中專以上工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙西部區(qū)

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