為你推薦四川成都武侯區(qū)天府三街附近區(qū)域的職位信息
周末兼職超市試吃促銷員
100-200元/天超市食品冷藏區(qū)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,奶酪銷售經(jīng)驗優(yōu)先,性格活潑外向,不社恐,工作積極,認真好學。一定具備健康證
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高薪聘請會計
面議3年以上建材工作經(jīng)驗,熟悉砂石貿易業(yè)務
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共享電動車運維
5000-8000元/月共享電單車運維崗位試用期7天調度薪資:4000底薪加1.2元/個調度,0.7元/個換電調度要求:1.需要產(chǎn)單;2.每天任務量100個。3.必須要熟手,以前做過的。沒做過別來浪費時間調度要求(每天必須清理完)1.超出服務區(qū)的車輛必須收回;2.壞車回庫;3.城管維護點位;4.熱點位置的投放;5.超過24小時未騎行的車輛。平均薪資5500-7500。福利待遇:包?。ㄓ锌照{),買社保上班時間:白班:08:00-18:00休息時間:每個月2天假。車輛使用:公司免費提供三輪車(不收費)
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日結地推專員,日入過千
面議招聘單位:省團科技,支付寶碰一碰 ,京東外賣招聘崗位:推廣員招聘人數(shù):1000人年齡性別:男女不限工作時間:不限工作內容:推廣省團生活,幫助商家入駐省團生活,開戶獎勵12元-568元每家,咱們獲取永久分傭,比例萬6.7-萬420,日收入1000+,有意向請聯(lián)系!日結,日結,日結,上不封頂!!!有能力者優(yōu)先,不會的免費教!!工作地點:不限地區(qū)和城市!工作要求:有地推經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!
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成都武侯區(qū)急招市場推廣
1-1.1萬元/月給商家提交資料
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工程人力資源部總監(jiān)
面議【工作內容】1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)建筑行業(yè)特性(如項目制、流動性強、多工種協(xié)作),制定適配的人力資源戰(zhàn)略,包括人才梯隊建設、異地項目管理等。參與公司經(jīng)營決策,確保人力資源政策與工程業(yè)務目標(如項目周期、成本控制)匹配。2.招聘與人才管理。主導工程類人才(項目經(jīng)理、施工員、造價師等)的招聘,建立行業(yè)人才庫,熟悉建筑行業(yè)證書(如一建、二建)要求。針對項目高峰期/低谷期,制定靈活用工方案(如勞務派遣、外包合作)。3.績效考核體系。設計項目制績效考核方案,將工程質量、工期、成本等納入考核,區(qū)分機關部門與項目部的評估標準。實施項目獎金池、年終兌現(xiàn)等激勵手段,平衡短期目標與長期發(fā)展。4.薪酬福利體系。制定差異化薪酬結構(如項目班子崗位津貼、遠征補貼、駐場補助等),參考行業(yè)薪酬報告(如建筑業(yè)崗位分位值)。管理社保、公積金異地繳納等合規(guī)性問題,優(yōu)化勞務用工成本。5.員工關系與合規(guī)。處理建筑行業(yè)高頻勞動爭議(如工傷、欠薪、分包糾紛),熟悉《建設工程勞務管理條例》等法規(guī)。6.培訓與發(fā)展。搭建工程人才培訓體系(如BIM技術、安全員認證培訓),與行業(yè)協(xié)會或培訓機構合作。規(guī)劃項目經(jīng)理繼任者計劃,強化關鍵崗位人才儲備?!救温氁蟆?.至少5年在建筑/工程類企業(yè)擔任人力資源部部長/總監(jiān),熟悉施工總承包、基建等業(yè)務模式。2.精通建筑行業(yè)薪酬設計(如項目分紅制、技能等級工資)。成功搭建過工程類崗位勝任力模型及績效考核體系。熟悉建筑業(yè)用工風險(如農民工工資專戶、勞務分包合規(guī)性)。3.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、土木工程相關專業(yè)優(yōu)先。黨員優(yōu)先。4.有大型建筑國企/民企(如中建系統(tǒng)、地方建工集團)背景。有二級建造師及以上證書。
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月結養(yǎng)老安保
100-200元/天錦江小區(qū)保安周結安170上45歲以下,22以上,包吃包住120夜班少一餐補貼十元好住宿條件不錯都是門崗負責給業(yè)主開開門,所有崗位都曬不到太陽并且有空調,可看手機,注意領導
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成都武侯區(qū)京東外賣!支付寶碰一碰。收款音響。點餐碼收營系統(tǒng)鋪設!一單最高200
500-600元/天京東外賣!支付寶碰一碰。收款音響。點餐碼收營系統(tǒng)鋪設!一單最高200,帶流水分潤!可做團隊長期管道收入
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成都武侯區(qū)招水工
面議成都市武侯區(qū)招水工
成都·武侯區(qū)
7月22日 20:26
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
7月25日 10:47
Vue?+?Node.js?+?Electron開發(fā)
500-800元/天基于Vue.js和Electron實踐桌面端產(chǎn)品開發(fā),功能實現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網(wǎng)絡請求等。設計、開發(fā)瀏覽器內核層插件或服務,實現(xiàn)多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發(fā)或對接瀏覽器指紋管理模塊,確保不同賬號環(huán)境的隔離與防檢測。配置Electron應用安全策略(比如啟用隔離上下文、嚴格CSP、禁用Node原生訪問等)
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健康管理師
面議健康管理師崗位職責:1.積極參與健康管理項目,協(xié)助進行健康評估、健康指導和健康干預;2.維護和更新健康檔案,跟蹤健康狀況,提供專業(yè)建議;3.參與健康講座和活動,推廣健康生活方式;4.與客戶建立良好的溝通和互動,了解客戶需求,提供個性化的健康管理方案。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效傾聽客戶需求;2.對健康管理行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學習和提升自我;3.具有較強的責任心和團隊合作精神;4.能夠熟練使用健康管理工具和方法。
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集團人事行政經(jīng)理
2-2.5萬元/月985/211統(tǒng)招本科,,32-45歲,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,最好在科技型公司任職過且匯報給老板。情商高,性格相對強勢。
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房地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-20000元/月不打電話不打電話工作輕松不出外勤
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成都武侯區(qū)找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先
面議找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先,一個月結一次工資,絕對不欠賬,也可以找一個師傅級別的搭伙一起干,有長期合作的老板。
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7月23日 08:24
市場推廣管道持續(xù)性收入
1000-1100元/天京東外賣團購,外賣代運營!淘寶閃購,支付寶碰一碰收款碼。本地生活收款音響。碰一碰點餐碼收營系統(tǒng)鋪設!40到300不等,帶流水分潤!可做團隊長期管道收入
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文件處理能力強,情商高,形象氣質佳
7000-8000元/月1,正常對內對外行政工作
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工程生產(chǎn)部部長/技術總監(jiān)/高級項目經(jīng)理
2.5-4萬元/月【工作內容】1.全流程項目管理。統(tǒng)籌管理,負責公司所有工程項目(如房建、市政、基建等)的全周期管理,從投標配合、開工策劃到竣工驗收。計劃管控,審核項目總進度計劃、關鍵節(jié)點(如主體封頂、交付驗收),確保工期符合合同要求。資源協(xié)調,調配項目所需的人、機、料資源,解決跨項目沖突。2.現(xiàn)場檢查與問題解決。定期巡檢,帶隊赴項目現(xiàn)場檢查施工質量、安全文明施工(如腳手架搭設、臨時用電合規(guī)性)、進度滯后等問題,形成整改報告。風險預警,識別預估風險,牽頭制定應急預案。3.項目經(jīng)理團隊管理??冃ПO(jiān)督,制定項目經(jīng)理任務(如產(chǎn)值完成率、投訴率、成本節(jié)約額),定期考核并實施獎懲。能力提升**:通過“項目復盤會”“標桿工地觀摩”等方式提升項目經(jīng)理團隊管理水平?!救温氁蟆?.5年以上工程管理經(jīng)驗,其中至少擔任項目經(jīng)理/工程部長,獨立負責過2個以上完整項目周期,熟悉建筑業(yè)全流程(如施工圖會審、工序交接、竣工資料歸檔)。2.能下沉到工地一線,快速解決項目可能存在的各種突發(fā)問題。擅長組建高效項目團隊,處理項目部與公司總部的權責矛盾。3.統(tǒng)招本科及以上學歷,有國企/大型建企(如中建三局、萬科建工)背景。有二級建造師及以上證書。
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推廣主管、推廣員
600-1100元/天推廣截止目前最好推的項目,京東外賣,簡單易上手,收益高
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成都武侯區(qū)找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先
面議找一個玻璃隔斷學徒,工資可談,吃苦耐勞的優(yōu)先,一個月結一次工資,絕對不欠賬,也可以找一個師傅級別的搭伙一起干,有長期合作的老板。
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7月12日 13:26
健康管理師
面議崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的健康管理咨詢和服務;2.設計和實施健康管理計劃,幫助客戶達到健康目標;3.維護客戶關系,確保服務過程中的溝通與反饋;4.參與健康知識的研究,以提高服務質量;5.與團隊成員合作,共同提升服務效率。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識;2.對健康管理有濃厚的興趣,能夠運用相關知識服務客戶;3.能夠獨立設計和執(zhí)行健康計劃;4.具有團隊合作精神,能夠與他人協(xié)作完成工作;5.持續(xù)學習和更新相關健康知識。
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最新offer:高創(chuàng)合伙人
6000-8000元/月尋找高學歷、高創(chuàng)新力的你!1、統(tǒng)招??埔陨蠈W歷(學信網(wǎng)可查)年齡26-42歲2、三年以上社會工作經(jīng)驗(個稅APP可查),征信良好,無犯罪記錄,遵紀守法,認同保險行業(yè)。3、加入我們,享受完善培訓機制,豐厚回報,優(yōu)質資源助力發(fā)展,雙休保障工作生活平衡。開啟美好人生,蠻好的人生配得上蠻好的自己!下一個“胡曼黎”就是你!
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工程經(jīng)營部部長/營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理
面議【工作內容】1.市場開拓與業(yè)務承接??蛻糸_發(fā),主攻政府平臺公司、地產(chǎn)開發(fā)商、大型企業(yè)(如工業(yè)園區(qū)投資方)等核心客戶,建立長期合作渠道。參與重大項目投標(如EPC、PPP),牽頭組織標書編制、商務談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業(yè)政策,區(qū)域市場動態(tài),制定針對性營銷策略。協(xié)調設計院、分包單位、金融機構等產(chǎn)業(yè)鏈資源,包裝聯(lián)合體投標方案。2.客戶關系維護。分層管理,對客戶分級(如戰(zhàn)略客戶、重點客戶),制定差異化的維護策略(如高層互訪、項目復盤會)。處理客戶投訴(如工期延誤、質量糾紛),推動內部整改并修復關系。關系滲透,通過行業(yè)協(xié)會、論壇等場合拓展人脈,獲取項目前置信息。3.風險與合規(guī)。合同審核把控商務條款(付款節(jié)點、違約處罰),規(guī)范客戶接待流程,防止商業(yè)賄賂問題?!救温氁蟆?.5年以上建筑/工程行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上經(jīng)營部長/大客戶經(jīng)理崗位,獨立操盤過項目落地。熟悉建筑業(yè)商業(yè)模式(如施工總承包、聯(lián)合體投標、投資帶動施工)。2.具備市場分析能力,擅長與政府領導、企業(yè)高管建立信任,能適應酒局應酬等商務場景。能平衡“短期業(yè)績壓力”與“長期客戶信任”,有很高的資源整合能力。統(tǒng)招本科及以上學歷,有國企/大型建企(如中建三局、萬科建工)背景。有二級建造師及以上證書。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2
6000-12000元/月崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產(chǎn)品運作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進,并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作,精準把握市場機會,及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪公司有專業(yè)分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環(huán)境優(yōu)越
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現(xiàn)貨交易員
6000-11000元/月崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產(chǎn)品運作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進,并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作,精準把握市場機會,及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪公司有專業(yè)分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環(huán)境優(yōu)越
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成都武侯區(qū)崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2
6000-11000元/月崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產(chǎn)品運作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進,并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作,精準把握市場機會,及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪公司有專業(yè)分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環(huán)境優(yōu)越
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朝九晚五周末雙休工作輕松的交易員
6000-11000元/月崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產(chǎn)品(鋼材)運作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進,并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作,精準把握市場機會,及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪晉升1、職員一經(jīng)理一新職場運營(獨立運營一家分公司)2、職員一技術顧問公司有專業(yè)分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環(huán)境優(yōu)越
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大宗商品交易員
6000-11000元/月崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產(chǎn)品(鋼材)運作3.熟悉交易流程,優(yōu)化并跟進,并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作,精準把握市場機會,及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30,13:30-17:30,午休2小時,周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪晉升1、職員一經(jīng)理一新職場運營(獨立運營一家分公司)2、職員一技術顧問公司有專業(yè)分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環(huán)境優(yōu)越
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聯(lián)通客服,有宿舍,五險一金
3300-9000元/月不看學歷,不看經(jīng)驗,五險一金,包住,接受實習生工作內容:負責接聽聯(lián)通用戶10010來電,解答客戶疑問,純接線客服,無銷售性質在工單上進行備注和標記,回復客戶的查詢話費余額,流量查詢,目前套餐使用查詢,寬帶業(yè)務查詢及辦理等工作時間:8小時排班制;輪休6-8天薪資待遇:無責3300+通次提成(0.3-1.1/通)+補貼(話費補貼、交通補貼、學歷補貼、餐補、司齡補等等),綜合薪資3-9K,購買五險一金
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