為你推薦四川成都武侯區(qū)潤新花園A區(qū)附近區(qū)域的職位信息
快遞驛站營業(yè)員
3000-5000元/月崗位職責快遞操作管理負責快遞包裹的入庫掃碼、分類上架、出庫核對及寄件處理,確保流程準確高效。處理異常件(如滯留件、破損件)登記與反饋,維護庫存準確性??蛻舴战獯痤櫩腿〖⒓募稍?,提供取件碼核驗服務,處理簡單投訴。指導顧客操作自助系統(tǒng),提升驛站服務效率。環(huán)境維護保持貨架整潔、包裹有序擺放,定期清潔驛站環(huán)境。檢查設備運行狀態(tài)(如掃描槍、系統(tǒng)終端),協(xié)助基礎報修。任職要求基本條件年齡18-45歲,高中及以上學歷,身體健康,能搬運15kg以上包裹。無經(jīng)驗可培訓,有快遞/零售/客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。能力素質服務意識強,耐心細致,能妥善處理客戶問題。熟練使用智能手機及辦公軟件(如Excel),適應快遞系統(tǒng)操作。工作態(tài)度責任心強,遵守工作流程長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先,不接受短期兼職。
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月9日 09:12
5000-8000帶三輪車駕照,18-50歲
5000-8000元/月桶裝水瓶裝水配送+業(yè)務拓展
成都·武侯區(qū)·紫荊
4月14日 05:00
成都武侯區(qū)急聘快遞員
7000-8000元/月招聘快遞員數(shù)名,熟手優(yōu)先,月收入6000到8000,區(qū)域件量集中,比較好送,可輪休
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月9日 08:18
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月3日 12:37
中控帶保安
4000-5000元/月項目所在地:成都市高新區(qū)新樂南街,附近醫(yī)院崗位職責:1、負責項目內日常監(jiān)控室消防設施設備監(jiān)控、操作及維護的相關工作。2、熟悉消防和治安常識及弱電設備操作,能夠做一些基礎的安全應急指揮工作。3、負責日常醫(yī)院大廳保安工作。4處理各類醫(yī)患,醫(yī)鬧和消防工作的防患。任職要求:1、50歲以下,持有監(jiān)控中級證書及相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、能熟練操作監(jiān)控室消防設施設備,懂消防基本常識。3、身體健康、思想端正、服從意識強。退伍軍人優(yōu)先。職位福利:5000/月,上一天休息一天(24小時),上班每天補貼15元生活費。(包往宿)、聯(lián)系電話,
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月9日 08:10
奔馳4S店-電話邀約專員
8000-15000元/月【公司福利】1.五險一金及商業(yè)保險:為員工繳納社保并購買住房公積金2.帶薪年假:員工入職即享有帶薪年假3.職業(yè)發(fā)展:公司提供完善、透明的晉升體系,專業(yè)的崗位知識培訓及崗位技能培訓4.餐飲待遇:公司提供免費的工作餐5.其他福利待遇:公司提供定期體檢、生日福利、節(jié)日福利及各種員工團建活動【崗位職責】1.實施電話呼入及呼出等相關營銷活動,邀約客戶到店看車2.為客戶提供符合奔馳品牌形象及業(yè)務指導原則的專業(yè)服務與咨詢3.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求4.耐心與客戶溝通,挖掘客戶的購買潛力5.定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系【崗位要求】1.大專及以上學歷,口齒清晰,普通話流利2.本掌握Office軟件的使用3.具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力4.具備良好的應變能力和承壓能力5.有一年以上電話客服或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
成都·武侯區(qū)·紫荊
5月6日 09:45
成都武侯區(qū)招聘洗車工
3000-4000元/月招聘洗車工
成都·武侯區(qū)·紫荊
4月19日 16:00
西醫(yī)內科或者中西醫(yī)結合(主治及主治以上職稱)
面議主治及主治以上職稱正規(guī)院校畢業(yè),西醫(yī)內科或者中西醫(yī)主治及主治醫(yī)師,有基層診所工作經(jīng)驗,溝通能力強,會電腦,可以兼職
成都·武侯區(qū)·紫荊
5月23日 14:00
問界-客服專員(新店籌備-機場路店)
5000-10000元/月一、工作內容:1、客戶滿意度回訪2、客戶投訴處理3、客戶關懷活動的安排及邀約4、定期對用戶專屬服務群運營情況進行檢核,確保專屬服務群運行良好二、崗位要求:1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;2.熟練運用office辦公軟件;3.良好的用戶服務意識,具備良好的溝通能力,形象氣質較佳;4.具備汽車行業(yè)服務經(jīng)驗優(yōu)先,有4S店用戶關愛經(jīng)驗或物業(yè)客服,奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月2日 19:00
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
5月18日 08:50
汽車銷售顧問
8000-15000元/月上汽奧迪新車銷售顧問
成都·武侯區(qū)·紫荊
5月8日 13:51
汽車展場保潔
3000-4000元/月工作地址:三和老爺車博物館(美洲花園對面)保潔領班1人:年齡50-55歲,待遇3500元博物館展廳保潔2人,年齡50-60歲,待遇3000元4S展廳保潔1人,年齡50-60歲待遇2800-3000元車間保潔2人,年齡55-60歲,待遇2600-2800元踏實肯干,責任心強
成都·武侯區(qū)
2月22日 08:00
全國市場經(jīng)理
1-1.1萬元/月京東推廣,免費拿全國代理權限。
成都·武侯區(qū)·紫荊
2月23日 08:01
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工、工地打磨工
200-500元/天成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工、工地打磨工
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月7日 08:01
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工、工地打磨工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工、工地打磨工
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月8日 20:37
京東外賣全國版 線上+地推商家 +日入千元
1000-1100元/天京東外賣對于我們(省團生活是京東最大的服務商,我們還有很多的作業(yè)工具可以掙錢)的機會京東向來做的是品質服務的電商巨頭,京東進入外賣市場有著巨額補貼政策!我們要做的就是讓B端商家入駐賺傭金。未來還會開放C端會員拉新推廣業(yè)務。商家為什么要入駐京東外賣配送費低、抽成低、多平臺多保障目前外賣市場一家獨大,市場變革對于很多人來說都是機會!5月1日前入駐的商家全年免服務費,基礎配送費崗位職責:1.負責京東外賣全國版的上線工作,確保項目按時上線運營2.在空白市場中開展業(yè)務,拓展新的商機3.通過日入千元的努力,實現(xiàn)個人和團隊的收益目標任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與團隊和合作伙伴有效協(xié)作2.能夠迅速適應新環(huán)境,積極面對挑戰(zhàn)3.具有良好的學習能力,不斷提升個人技能以適應變化
成都·武侯區(qū)·紫荊
2月23日 10:41
新媒體運營
4000-8000元/月#新媒體運營一、你所關心的工作內容:1、負責公司小紅書、抖音、公眾號平臺文章的輸出;2、能夠完成旅游出行產品拍攝(手機拍攝)、稿定設計及公司各新媒體賬號內容的寫作;3、公司主營:成都(昆明、重慶)接送機,成都(昆明、重慶)周邊定制包車游,景區(qū)直通車(九寨溝,畢棚溝,四姑娘山等),商務用車,商旅包車,團建研學用車等4、熟練使用各運營工具,分析數(shù)據(jù),構建計劃,通過投流獲取精準客咨,由客服部轉化并成交二、我們需要您具備:1、熟悉公眾號、小紅書、抖音、快手等平臺筆記形式,平臺規(guī)則2、有創(chuàng)意有靈感,工作認真,有獨立的表現(xiàn)能力。3、有短視頻腳本策劃、編寫經(jīng)驗4、能夠獨立完成編寫視頻腳本、獨立完成拍攝執(zhí)行、獨立完成后期編輯者優(yōu)先備注:不定期根據(jù)公司安排去成都周邊游/川西/四川境內景點踩線,拍照,了解行程,并輸出內容
成都·武侯區(qū)
6月14日 23:03
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)·紫荊
5月3日 19:35
成都武侯區(qū)急聘市場推廣
100-200元/天兼職招聘,派發(fā)宣傳單員。工作日期:4月17-18日工作時間:上午8.30-11.30,下午4.00-6.30工作地點:神仙樹繽紛要求:年齡20-55歲。男女不限。人數(shù):8人內容:在指定區(qū)域派發(fā)單頁著裝:2人一組,公司提供背心,背旗,小蜜蜂擴音器。發(fā)單技巧:必須通過現(xiàn)場測試。工資日結:100底薪+提成(回單注冊會員1元/個)。
成都·武侯區(qū)·紫荊
4月1日 23:42
成都武侯區(qū)兼職招聘,派發(fā)宣傳單員。工作日期
100-200元/天兼職招聘,派發(fā)宣傳單員。工作日期:4月13日-16日工作時間:上午8:00-11.00,下午3.00-6.00工作地點:神仙樹繽紛要求:年齡20-55歲。男女不限。人數(shù):8人內容:在指定區(qū)域派發(fā)單頁著裝:2人一組,公司提供背心,背旗,小蜜蜂擴音器。發(fā)單技巧:必須通過現(xiàn)場測試。工資日結:100底薪+提成(回單注冊會員1元/個)。
成都·武侯區(qū)·紫荊
4月3日 20:38
成都武侯區(qū)兼職招聘,派發(fā)宣傳單員。工作日期
100-200元/天兼職招聘,派發(fā)宣傳單員。工作日期:4月13日-16日工作時間:上午8:00-11.00,下午3.00-6.00工作地點:神仙樹繽紛要求:年齡20-55歲。男女不限。人數(shù):8人內容:在指定區(qū)域派發(fā)單頁著裝:2人一組,公司提供背心,背旗,小蜜蜂擴音器。發(fā)單技巧:必須通過現(xiàn)場測試。工資日結:100底薪+提成(回單注冊會員1元/個)。
成都·武侯區(qū)·紫荊
4月9日 15:12
成都武侯區(qū)急聘保潔工
2000-3000元/月工作要求服從安排,吃苦耐勞。對工作認真負責。60歲左右
成都·武侯區(qū)·紫荊
3月31日 13:42
成都武侯區(qū)招聘汽車銷售
6000-26000元/月招聘全進口汽車銷售顧問,有無經(jīng)驗均可,需要有駕照,懂自媒體軟件運用。
成都·武侯區(qū)
5月14日 19:42
運營總監(jiān)/副總經(jīng)理
面議崗位內容:1.制定和執(zhí)行公司運營策略,實現(xiàn)業(yè)務增長和盈利目標2.分析市場和用戶需求,優(yōu)化產品和服務的特性和差異性3.挖掘和引入新的運營模式和流程,提高效率和降低成本4.合理規(guī)劃并管理預算,確保預算使用的高效5.協(xié)調各部門和團隊間的合作,保證工作流程的順暢和高效任職要求:1.具備7年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先2.熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論3.具有豐富的團隊管理和協(xié)調能力,擅長解決復雜問題4.擁有扎實的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務決策能力5.能夠快速適應公司的文化和價值觀,并愿意在團隊中為公司目標而努力奮斗
成都·武侯區(qū)
7月3日 08:01
績效考核專員
4000-8000元/月崗位內容:1.負責建立和完善公司績效考核體系,包括目標設定、評估與反饋機制等。2.實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作,為公司提供有益的決策支持。3.組織和實施績效獎懲措施,并對結果進行跟蹤和匯報。4.針對業(yè)務部門的具體情況,協(xié)助制定個性化的績效管理方案,推動實施。任職要求:1.本科以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉常用考核體系和指標。3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。4.具備良好的溝通、協(xié)調能力和組織能力。
成都·武侯區(qū)
6月26日 16:51
炸雞店店員
4000-5000元/月工作內容:1.開店準備2.柜臺點餐、出餐、顧客服務3.炸臺炸炸雞4.貨物備料、肉品處理5.收店清洗上班時間:早班:11:00-19:00晚班:17:00-02:00薪資(小店太小不包吃?。?.試工期間:時薪17元(試工期為一個月,上幾天算幾天,如學得快可隨時轉正)3.轉正兼職:時薪19元
成都·武侯區(qū)·紫荊
7月9日 08:29
炸雞店店員(月薪5000-6000)
4000-5000元/月工作內容:1.開店準備2.柜臺點餐、出餐、顧客服務3.炸臺炸炸雞4.貨物備料、肉品處理5.收店清洗上班時間:早班:11:00-19:00晚班:17:00-02:00薪資(小店太小不包吃?。?.試工期間:時薪17元(試工期為一個月,上幾天算幾天,如學得快可隨時轉正)月休四天3.兼職:時薪19元
成都·武侯區(qū)·紫荊
2月28日 22:59
成都武侯區(qū)招人事經(jīng)理主管
4000-9000元/月職位描述崗位職責:1.協(xié)助制定、完善公司人事考核制度及流程,確保考核體系符合公司發(fā)展需求;2.根據(jù)各單位/業(yè)務板塊年度經(jīng)營目標,調整考核指標及標準,提升考核準確性;3.組織開展各單位/部門開展考核工作,包括考核指標確認、考核評價收集匯總、考核檔案存檔;4.按月收集、匯總、分析考核結果,并出具分析報告,針對性提成考核過程中存在的問題;5.收集員工對考核體系的意見和建議,及時反饋,逐步優(yōu)化考核管理制度;任職要求:1.本科及以上學歷,人力資源、法律相關專業(yè)優(yōu)先;2.從事人力資源工作3年以上,熟悉相關法律法規(guī);3.熟練使用各類辦公軟件、會開車;4.性格積極陽光,善于溝通,工作認真負責;5.積極上進,學習能力佳,有突破思維。
成都·武侯區(qū)
6月28日 08:01
貸后管理主管+保底薪資+入職社保
8000-13000元/月一、崗位職責1、負責團隊的管理工作,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作2、負責團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建,團隊人員績效考核結果的執(zhí)行。3、團隊內部團建活動的組織、開展,團隊內部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造。4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議制定相關策略。二、任職要求1、同行業(yè)管理經(jīng)驗,帶過至少10人的團隊管理。2、要求自帶團隊人力最低1+4人3、熟悉催收等業(yè)務流程。4、工作認真,品行端正,無不良記錄,無犯罪記錄,敢于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,有較強責任感及團隊合作。三、福利待遇主管帶團入職保底9000(8+1)主管帶團入職保底10000(10+1)主管帶團入職保底12000(12+1)優(yōu)秀管理可以面談
成都·武侯區(qū)
6月25日 10:25
傳菜員、墩子
100-200元/天游泳健身房前臺
3000-5000元/月成都武侯區(qū)急招焊工5名350一天日結無證也可以,兩個月活人走賬清包吃包住,不需要文化經(jīng)驗安
300-400元/天保潔員1-2人
3000-4000元/月