1.市場調(diào)研，了解客戶需求和競爭對手情況；2.客戶開發(fā)，通過電話、郵件、面談等方式聯(lián)系潛在客戶；3.產(chǎn)品介紹，向客戶詳細說明產(chǎn)品特點和優(yōu)勢；4.商務談判，與客戶就價格、交貨期等條款進行協(xié)商；5.訂單處理，完成銷售合同簽訂和后續(xù)跟進；6.客戶維護，定期回訪客戶，解決售后問題，建立長期合作關(guān)系；7.銷售數(shù)據(jù)分析，評估銷售業(yè)績，制定改進策略

北京·朝陽區(qū)·雙井

陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇工資9k~2w上不封頂早9晚7午休倆小時每周六休息公司福利每周都有下午茶不定時團建（全國不限地方免費旅游）都是0090后氛圍超級好o要求：1.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先2.普通話流暢3.新手寶寶也沒關(guān)系有老人1v1帶上手很快感興趣快快加入我們叭~

北京·朝陽區(qū)·建外大街

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述?：本崗位深度扎根獵頭業(yè)務一線，以招聘為核心驅(qū)動力，聯(lián)動人力資源全模塊功能，為獵頭業(yè)務團隊提供全周期人力資源支持。聚焦業(yè)務部門人才梯隊建設，通過精準招聘策略、高效人才配置及定制化人才管理方案，助力業(yè)務突破增長瓶頸，強化組織人才競爭力。工作職責：1、招聘：深度對接業(yè)務部門，精準拆解獵頭顧問、獵頭助理等崗位需求，制定招聘計劃并落地?；主導全流程招聘（含人才Mapping、簡歷尋訪、多輪面試評估、薪酬談判及Offer跟進），確保核心崗位及時到崗?；2、培訓：維護已有的培訓體系，識別業(yè)務團隊能力短板，組織針對性賦能培訓，跟蹤培訓效果并迭代內(nèi)容?；3、績效管理?：協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊及個人績效目標，確保與公司戰(zhàn)略對齊?；跟蹤績效達成過程，提供輔導支持，組織月度/季度績效評估與反饋面談?；4、員工關(guān)系?：建立常態(tài)化員工溝通機制（如月度座談會、一對一訪談），及時響應業(yè)務團隊訴求，解決勞動合同、考勤等基礎問題?；處理員工沖突與離職風險，主導離職面談，將關(guān)鍵結(jié)論反哺招聘與培訓環(huán)節(jié)?。任職要求?1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，人力資源、管理學相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先；2、1年以上招聘經(jīng)驗，招聘能力優(yōu)秀，熱愛招聘工作，了解獵頭工作；?3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具備強烈的結(jié)果導向與責任意識，對業(yè)務需求響應閉環(huán)負責?；4、擁有積極樂觀的心態(tài)，帶動團隊正向氛圍。

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郭女士

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公司薪資9k～2w（上不封頂）公司待遇早9晚7休息倆小時每周六休息節(jié)假日帶薪休假哦每周有下午茶公司不定時團建（外出旅游哦全國位置不限）都是0090后哦氛圍超級棒要求：1.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先2.普通話流暢3.新手也沒關(guān)系有老人1v1去帶上手很快面試通過即可上崗感興趣的快來加入我們吧~

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責］：主要負責打電話，核實客戶條件及需求，公司提供精準資源[薪酬待遇]：1、無責基本底薪+提成+獎金，月綜合工資7000-90002、每周下午茶，月團建3、工作時間：9:00-18:00午休12:00-14:00,單休，絕不加班，寫的什么樣子，就是什么樣子，無忽悠無KPI[工作內(nèi)容]:公司提供資源（優(yōu)質(zhì)精準）只需打電話核實意向客戶資質(zhì)無銷售性質(zhì)，無銷售性質(zhì)，你只需要核實意向客戶資質(zhì)，后續(xù)有專業(yè)客戶經(jīng)理邀約客戶上門、談單放款，你只管拿相應的提成[崗位職責]：1.通過電話了解客戶資質(zhì)條件（公司互聯(lián)網(wǎng)線上推廣客戶主動申請意愿強）2.以上工作都有專業(yè)人員培訓指導，小白也容易上手

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何女士

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【北京同仁堂健康】中國大健康龍頭，首次開放手機端商城輕創(chuàng)業(yè)，您可借同仁堂356年品牌（低門檻＋高起點）進入大健康產(chǎn)業(yè)，向全國招募合伙人！幫您借同仁堂品牌高起點進入大健康產(chǎn)業(yè)、分享大健康紅利！國資委企業(yè)中國中醫(yī)大健康龍頭企業(yè)中國馳名商標001號歡迎您加我微信，深入了解同仁堂健康新零售趨勢與未來！

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王先生

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崗位職責：1.負責產(chǎn)品分銷業(yè)務，確保產(chǎn)品銷售目標的實現(xiàn)；2.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3.執(zhí)行市場推廣策略，擴大產(chǎn)品市場份額。任職要求：1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力；2.能夠獨立開展業(yè)務，具有較強的談判技巧；3.團隊合作意識強，能夠與團隊成員有效溝通。

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王先生

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優(yōu)仙集團，一家研發(fā)抗衰之王富勒，生產(chǎn)，招商，售后服務，商學院一條龍閉環(huán)式集團公司，現(xiàn)在全國。23家子公司。北京7家，廣東省6家，浙江杭州，河南鄭州，四川成都，重慶，湖南長沙，湖北武漢，山東濟南，都公司。

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周先生

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.招長期管道疏通清洗清掏工，月工資8000元，管住不管吃，公司直招，中介勿擾2.帶C1本駕本，優(yōu)先考慮。3.干活踏實，有責任心強，50歲以內(nèi)者。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述?：本崗位深度扎根獵頭業(yè)務一線，以招聘為核心驅(qū)動力，聯(lián)動人力資源全模塊功能，為獵頭業(yè)務團隊提供全周期人力資源支持。聚焦業(yè)務部門人才梯隊建設，通過精準招聘策略、高效人才配置及定制化人才管理方案，助力業(yè)務突破增長瓶頸，強化組織人才競爭力。工作職責：1、招聘：深度對接業(yè)務部門，精準拆解獵頭顧問、獵頭助理等崗位需求，制定招聘計劃并落地?；主導全流程招聘（含人才Mapping、簡歷尋訪、多輪面試評估、薪酬談判及Offer跟進），確保核心崗位及時到崗?；2、培訓：維護已有的培訓體系，識別業(yè)務團隊能力短板，組織針對性賦能培訓，跟蹤培訓效果并迭代內(nèi)容?；3、績效管理?：協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊及個人績效目標，確保與公司戰(zhàn)略對齊?；跟蹤績效達成過程，提供輔導支持，組織月度/季度績效評估與反饋面談?；4、員工關(guān)系?：建立常態(tài)化員工溝通機制（如月度座談會、一對一訪談），及時響應業(yè)務團隊訴求，解決勞動合同、考勤等基礎問題?；處理員工沖突與離職風險，主導離職面談，將關(guān)鍵結(jié)論反哺招聘與培訓環(huán)節(jié)?。任職要求?1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，人力資源、管理學相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先；2、1年以上招聘經(jīng)驗，招聘能力優(yōu)秀，熱愛招聘工作，了解獵頭工作；?3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具備強烈的結(jié)果導向與責任意識，對業(yè)務需求響應閉環(huán)負責?；4、擁有積極樂觀的心態(tài)，帶動團隊正向氛圍。

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郭女士

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崗位職責1、根據(jù)公司提供的學員資源，為學員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導邀約學員（有意向?qū)W員）上門，接待來訪學員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護潛在與現(xiàn)有學員數(shù)據(jù)庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；5、每月完成個人及團隊銷售目標。

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王女士

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工作模式:負責審核銀行客戶資質(zhì)，信息符合要求的，進行客戶約見;業(yè)務模式為審核與受理，對接。(所有客戶均為主動向銀行申請業(yè)務的客戶，沒有陌生客戶)各種獎品拿到手軟，奢侈品包包、腰帶、護膚品、家電、15克黃金、現(xiàn)金獎勵!住宿福利:包住宿，三室一廳，小區(qū)房子，拒絕擁擠薪酬待遇:底薪10k+提成+獎金+年終獎+五險一金+住宿提成百分之15到百分之45，一般員工基本工資在2W+左右;新人入職2個月內(nèi)，平均月收入2-3萬，新人前5名月薪4-6萬。銷冠單月最高65w工資。只有你想不到，沒有我們給不到!快來找我了解一下吧~

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林女士

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工作職責:1、接聽撥打客戶咨詢電話；邀約客戶上門，為客戶提供咨詢服務，2、接待來訪客戶；為客戶的提供當面咨詢服務，解除客戶疑慮，促其報名，3、回訪未按上門的客戶；通過電話回訪進一步解除其疑慮和抗拒點，促其盡快報名，4、制作咨詢方案，如制作咨詢預案，為學員制定學習方案；開展一系列有利于關(guān)單的輔助咨詢措施，如組織模考、邀約教師、邀約優(yōu)秀學員，5、配合市場部邀約客戶參加中心招生講座活動；講座過程中為客戶解答疑問，6、為學員辦理繳費手續(xù)，與學習顧問交接學員檔案；協(xié)助學習顧問開展在讀學員續(xù)費，以及處理學員等售后事宜，7、定期做同行業(yè)市場競業(yè)調(diào)研、掌握行業(yè)動向。任職資格:1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、接受英語相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生；3、具備良好的溝通能力、抗壓能力；4、具備較強的自信心、責任心、耐心；5、具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力；6、具備良好的學習意識，有危機感；7、了解出國考試行業(yè)的基本情況，熟悉主要競爭對手的情況；8、掌握出國考試產(chǎn)品知識，熟悉銷售的技巧與工作方法。福利待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+月度考核獎金+業(yè)績獎金2、完善的入職及在職培訓機制3、按國家規(guī)定繳納五險一金4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利5、每周標準工作時間，享受雙休6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制7、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍8、豐富的公司員工活動

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陳女士

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無責底薪7000本職位為公司直招，可直接投簡歷1、公司提供崗前培訓，有無經(jīng)驗均可2、客戶皆為精準且有需求客戶，公司提供資源無需自行尋找客戶。不用看客戶臉色。一、薪資福利1、無責底薪7000提成15%-45%(試用期薪資不打折)2、午休2小時固定休息節(jié)假日正常帶薪休息3、入職新員工一對一帶薪培訓，快速了解業(yè)務4、定期組織團建活動+免費下午茶二、任職要求1、年齡:40歲以下2、普通話流利，溝通能力強，邏輯清晰不怕你沒有經(jīng)驗，只要你踏實肯干，有賺錢的野心，溝通能力良好，歡迎你聯(lián)系我，我會盡最大的努力，帶你踏入這個行業(yè)，希望你無論從事什么工作，都別辜負年輕的自己。

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劉女士

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崗位職責：1、輔助班主任老師，進行課前，課中和課后學習服務監(jiān)督，包括督促學生正課和ITS課的出勤并記錄，檢查學生單詞背誦情況，作業(yè)完成情況，口語測評及?？急O(jiān)督和口語對練等任務；2、熱愛教學，有一定學術(shù)基礎和授課能力，包括語言能力課，基礎綜合英語課程等；（有意向者優(yōu)先）3、關(guān)心學生生活和住宿，學習，生病，心理健康等情況，及時跟班主任報告學生異常情況，并協(xié)助解決；4、輔助領(lǐng)導及同事們安排的其他事宜等。任職資格：1、本科及以上學歷，英語相關(guān)專業(yè)、專八水平著優(yōu)先；有英語教資優(yōu)先，托福雅思分數(shù)優(yōu)先；2、有較強的服務意識，有一定學術(shù)基礎和授課能力；3、責任心強，執(zhí)行力強，能承受高強度的工作壓力；4、較強的表達與溝通能力，英語表達流利；5、靈活的上班時間，按天計薪，提供住宿。

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秦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責學員服務，課前課后與學生及家長進行有效溝通，并做好學生的課后輔導工作；2.負責所帶班級建設和學員管理，監(jiān)督管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，定期向家長及教學部反饋；3.負責提升學員續(xù)費匹配度，協(xié)助課程顧問完成口碑及續(xù)費工作；4.負責已結(jié)課學員的回訪工作；5.領(lǐng)導安排的其他事宜等。任職資格：1、本科及以上學歷，英語四級及以上；英語、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的服務意識；3、較強的表達與溝通能力，英語表達流利；4、責任心強，能承受高強度的工作壓力；5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣。

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秦女士

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