1、辦公室裝飾項(xiàng)目日常保潔清理。2、踏實(shí)能干，服從安排。3、年齡55周歲以下。4、工期約100天。5、月工資4500-5000元，按日計(jì)算。6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鄭州·管城回族區(qū)

7月6日 18:49

姜先生

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招通風(fēng)安裝2人，干活踏實(shí)，服從管理，無(wú)犯罪記錄，人品正，確實(shí)干過(guò)的，偷奸?；饠_，來(lái)后不行直走人，沒(méi)任何費(fèi)用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠(chéng)勿擾，混日子的勿擾。德州優(yōu)先

鄭州·管城回族區(qū)

4月25日 10:13

先生

立即聯(lián)系

招聘【保潔員】1、薪資標(biāo)準(zhǔn)3300。2、55歲以下，男女不限，身體健康，五官端正。3、有商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、高端住宅等保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、要求會(huì)使用各種保潔工具，能吃苦耐勞，不挑剔，不斤斤計(jì)較，心胸開(kāi)闊，情緒穩(wěn)定。5、月休4天，節(jié)假日調(diào)休，不加班。地點(diǎn)：蓮湖路與圃田西路交叉口往東300米路北，新發(fā)展楷林廣場(chǎng)5號(hào)樓4樓物業(yè)辦公室聯(lián)系：張主管歡迎各位自薦或推薦

鄭州·管城回族區(qū)

5月26日 17:41

先生

立即聯(lián)系

1、辦公室裝飾項(xiàng)目日常保潔清理。2、踏實(shí)能干，服從安排。3、年齡55周歲以下。4、工期約100天。5、月工資4500-5000元，按日計(jì)算。6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鄭州·管城回族區(qū)

7月7日 08:11

先生

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招通風(fēng)安裝2人，干活踏實(shí)，服從管理，無(wú)犯罪記錄，人品正，確實(shí)干過(guò)的，偷奸?；饠_，來(lái)后不行直走人，沒(méi)任何費(fèi)用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠(chéng)勿擾，混日子的勿擾。德州優(yōu)先

鄭州·管城回族區(qū)

4月24日 12:41

先生

立即聯(lián)系

你獲得薪酬待遇：底薪+補(bǔ)助+提成（上不封頂）；獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)；福利五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游等?？焖贂x升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可直接晉升為團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理，合伙人甚至更高職位！你具有熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和事業(yè)心；具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；你要做獨(dú)自或者團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售目標(biāo)；參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度；了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案；與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成公司銷售任務(wù)。加入我們你只需要簡(jiǎn)歷記著附帶聯(lián)系電話噢1展示自我附上你的銷售業(yè)績(jī)或成功案例，讓我們看到你的實(shí)力！2通過(guò)初篩后，我們將邀請(qǐng)你參加面試，一起聊聊未來(lái)的可能性！3剛出校門的你，沒(méi)有做過(guò)銷售，只要你肯學(xué)、肯拼一定行！聯(lián)系我們、公司地址：鄭州市華潤(rùn)置地新時(shí)代廣場(chǎng)3號(hào)樓5樓

鄭州·金水區(qū)

3月1日 08:00

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不用擔(dān)心上手學(xué)不會(huì)，入職帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶你熟悉工作?。?！《崗位職責(zé)》1.提供客戶資源，不需要自己獲客2.通過(guò)電話了解客戶情況。3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度《任職要求》1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力《薪資待遇》無(wú)責(zé)底薪4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+生日會(huì)+社保！每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，不拖欠、不拖欠、不拖欠哦！工作時(shí)間：9：00---12：00，13：30---18：30，每天8小時(shí)工作制，雙休不加班

鄭州·金水區(qū)

6月27日 15:42

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)PHP相關(guān)的高級(jí)技術(shù)問(wèn)題解決及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。2、參與項(xiàng)目的需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保代碼質(zhì)量，參與代碼審查和測(cè)試。4、負(fù)責(zé)前端的編程和美工的配合任職要求1、精通PHP語(yǔ)言，具備扎實(shí)的編程能力和良好的代碼習(xí)慣。2、熟悉常用的PHP框架和技術(shù)棧，能夠高效進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。3、熟悉前端的編程4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通和解決技術(shù)難題。

鄭州·金水區(qū)

7月3日 15:56

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容①　地級(jí)市合伙人要有銷售、供應(yīng)鏈、超市等工作經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，要有互聯(lián)網(wǎng)思維。②　負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。③　負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司做出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析、反饋。④　負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。⑤　熟練掌握平臺(tái)原理、功能及使用流程。主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體進(jìn)度方案。⑥　密切關(guān)注國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。⑦　定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。⑧　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司投放地域、區(qū)域的管理、調(diào)度及運(yùn)營(yíng)方案的即時(shí)調(diào)整。⑨　督促客服部改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，記錄所有客服回饋現(xiàn)行存在的問(wèn)題。⑩　負(fù)責(zé)組織向公司全員不定期展示運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。?　參與部門績(jī)效評(píng)定，每月定期到總公司做本職述職報(bào)告。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；2、能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通；3、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。4、有業(yè)務(wù)銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，5、能在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期發(fā)展的，渠道銷售長(zhǎng)期收益，負(fù)責(zé)公司人員的管理和培訓(xùn)以及公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。6、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理7、推動(dòng)公司戰(zhàn)略計(jì)劃在本地區(qū)的實(shí)施與執(zhí)行8、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈年P(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展9、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)10、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)11、具備學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程及方法

鄭州·金水區(qū)

7月3日 15:58

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.具有銷售、供應(yīng)鏈、超市等工作經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系，有互聯(lián)網(wǎng)思維，抖音快手基礎(chǔ)認(rèn)知。2.制定并實(shí)施個(gè)人銷售工作計(jì)劃，完成銷售收入任務(wù);　3.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集并整理客戶需求，制定需求解決方案;　4.與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集和掌握客戶的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況，及時(shí)向公司反饋;　　5.發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶，與客戶建立聯(lián)系，完成新客戶、新業(yè)務(wù)的拓展工作;　6.進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;　　7.為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問(wèn)題;8.招商策略與計(jì)劃制定根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定招商計(jì)劃、策略及實(shí)施方案，明確招商重點(diǎn)和方向。設(shè)計(jì)吸引投資者的優(yōu)惠政策、合作模式及項(xiàng)目包裝方案，提升招商項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。9.招商效果評(píng)估與優(yōu)化定期評(píng)估招商活動(dòng)的效果，包括招商會(huì)和成功率、客戶滿意度等，提出改進(jìn)建議。根據(jù)市場(chǎng)反饋和招商成果，不斷調(diào)整招商策略，優(yōu)化招商流程。任職要求：1、有銷售或招商經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)工資面談，優(yōu)秀者無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以2、積極的進(jìn)取心、責(zé)任心和自律心，有團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)精神。3、善于與人溝通性格開(kāi)朗、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)知識(shí)公司可培訓(xùn);4、能熟練運(yùn)用offce等辦公軟件。5、年齡:49歲以下，性別不限。6、晉升機(jī)制:普通員工-轉(zhuǎn)正-精英銷售-金牌銷售-鉆石銷售-主管7、掙錢欲望強(qiáng)的崗位福利：定期團(tuán)建，下午茶，吃大餐。

鄭州·金水區(qū)

7月9日 14:45

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系