【職位描述】:舞臺演員、主播、禮儀、歌手這么多類型，總有一種適合你!【崗位要求】:年齡18-35歲，五官端正，可新人崗前帶薪培訓(xùn)?？晌⑴?，不卡顏值【崗位職責(zé)】:有責(zé)任心和團隊合作精神，有上進心。【薪資待遇】:無責(zé)任保底8k-1.6w加提成(提成分四個檔次:50%-90%，上不封頂)，月綜合2萬加，績效獎、年終獎、五險一金!，可預(yù)支工資。【工作時間】:月休至少4天，可連休。每天工作4-6小時，遵守公司安排的時間段，多勞多得?！局笇?dǎo)】:公司免費形體老師指導(dǎo)、高端舞臺、專業(yè)化妝師、專業(yè)培訓(xùn)等。【環(huán)境】:免費提供公寓套房、舞蹈室、化妝間、休息室等?！緢F建活動】:別墅派對、游艇聚會、海邊燒烤、農(nóng)家樂、戶外素質(zhì)拓展等等，每月有優(yōu)秀演員獎勵，勤奮演員獎勵，每季度有優(yōu)秀演員獎金，年底優(yōu)秀演員獎!【吃住】:公司有專門做飯，外賣，多種口味可供選擇。公寓套房，有陽臺，洗衣機，空調(diào)，安全舒適，干凈整潔，正式上崗免費包吃住(培訓(xùn)期間包住不包吃)?！镜刂贰?全國各地，一線沿海城市繁榮地區(qū)為主，吃喝玩樂應(yīng)有盡有!【特別聲明】:包吃住，每10天準(zhǔn)時發(fā)一次工資。不收任何費用，沒有任何扣款。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1-公司提供新老客戶資源進行線上邀約線下經(jīng)營體驗式營銷模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略完成客戶二開及多面銷售。3-組織高端沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇：新人平均月綜合收入：15000-30000提成:20%-35%管理津貼：20%-50%季度獎：17%x4次年終獎：11%持續(xù)獎：9%長期服務(wù)獎：4%每年月度方案獎勵公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、實物獎勵等崗位優(yōu)勢!1、本部門提供新老客戶資源；2、工作時間彈性；3、收入、晉升機制透明。4、系統(tǒng)化培訓(xùn)，一帶一老帶新5、環(huán)境優(yōu)雅，團隊氛圍良好6、每年2次旅游任職要求：1-年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可放寬）2-學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-經(jīng)驗：不限經(jīng)驗4-工作時間：朝九晚六點半，休息彈性化，節(jié)假日正常放假。本崗位適合掙錢欲望足，實現(xiàn)平臺式創(chuàng)業(yè)，老板思維的人。我招的不是員工，而是想要一起掙錢的伙伴現(xiàn)招銷售和管理崗。本崗位時間靈活，高薪但也充滿挑戰(zhàn)，小白1.5-3萬/月，績優(yōu)只有更高，沒有最高。我這里沒有套路，沒有內(nèi)耗，最短時間得到你想要的答案

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

##基本信息-**職位名稱**：行政助理-**所屬部門**：行政部-**匯報對象**：行政經(jīng)理##職位概述行政助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作，為公司的正常運轉(zhuǎn)提供支持和保障，確保各項行政工作的高效、有序進行。##工作職責(zé)1.**文件與檔案管理**-負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔、保管和借閱工作，確保文件資料的完整性和安全性。-定期對檔案進行整理和清查，及時更新檔案信息，為公司各部門提供文件查詢和借閱服務(wù)。2.**會議與活動安排**-協(xié)助行政經(jīng)理安排公司各類會議，包括會議通知、會議資料準(zhǔn)備、會議場地布置、會議記錄等工作。-負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、組織和實施，如員工培訓(xùn)、團建活動、年會等，確保活動的順利進行。3.**辦公用品與設(shè)備管理**-負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理工作，建立辦公用品臺賬，定期進行盤點，合理控制辦公用品的費用支出。-協(xié)助行政經(jīng)理管理公司辦公設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等，定期進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。4.**行政事務(wù)處理**-負(fù)責(zé)公司的考勤管理工作，包括員工考勤記錄的統(tǒng)計、審核和上報，處理員工請假、加班等相關(guān)事宜。-協(xié)助行政經(jīng)理處理公司的行政管理工作，如車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理等，營造良好的辦公環(huán)境。5.**溝通與協(xié)調(diào)**-與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解各部門的行政需求，為各部門提供必要的支持和服務(wù)。-與外部供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好的合作關(guān)系，處理相關(guān)的商務(wù)往來事宜。##任職要求1.**教育背景**：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.**工作經(jīng)驗**：1-2年行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3.**技能要求**-熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。-具備良好的文字處理能力，能夠撰寫各類行政文件和報告。-具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與他人溝通和協(xié)作。4.**職業(yè)素養(yǎng)**-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心周到，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。-具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】:舞臺演員、主播、禮儀、歌手這么多類型，總有一種適合你!【崗位要求】:年齡18-35歲，五官端正，可新人崗前帶薪培訓(xùn)?？晌⑴?，不卡顏值【崗位職責(zé)】:有責(zé)任心和團隊合作精神，有上進心?！拘劫Y待遇】:無責(zé)任保底8k-1.6w加提成(提成分四個檔次:50%-90%，上不封頂)，月綜合2萬加，績效獎、年終獎、五險一金!，可預(yù)支工資?！竟ぷ鲿r間】:月休至少4天，可連休。每天工作4-6小時，遵守公司安排的時間段，多勞多得。【指導(dǎo)】:公司免費形體老師指導(dǎo)、高端舞臺、專業(yè)化妝師、專業(yè)培訓(xùn)等?！经h(huán)境】:免費提供公寓套房、舞蹈室、化妝間、休息室等?！緢F建活動】:別墅派對、游艇聚會、海邊燒烤、農(nóng)家樂、戶外素質(zhì)拓展等等，每月有優(yōu)秀演員獎勵，勤奮演員獎勵，每季度有優(yōu)秀演員獎金，年底優(yōu)秀演員獎!【吃住】:公司有專門做飯，外賣，多種口味可供選擇。公寓套房，有陽臺，洗衣機，空調(diào)，安全舒適，干凈整潔，正式上崗免費包吃住(培訓(xùn)期間包住不包吃)?！镜刂贰?全國各地，一線沿海城市繁榮地區(qū)為主，吃喝玩樂應(yīng)有盡有!【特別聲明】:包吃住，每10天準(zhǔn)時發(fā)一次工資。不收任何費用，沒有任何扣款。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?急招人事專員接受無經(jīng)驗（有人帶）不限學(xué)歷男女不限具有良好的溝通能力踏實上進做事靈活底薪6k+提成（）綜合收入8k–12k試用期一個月需招3個人并且上滿半個月不夠3人首月3000保底工作時間早10晚7周末單休節(jié)假日正常休息五險一金獎金下午茶團建有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先名額有限抓緊抓緊

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田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】：漢服，婚紗，晚禮服模特（有無經(jīng)驗都可）【學(xué)員任職要求】：年齡18-35歲周歲，不卡顏，可微胖，有無經(jīng)驗均可?！緧徫宦氊?zé)】：有責(zé)任心和團隊合作精神，走秀禮儀、乘務(wù)、禮儀、航空專業(yè)、優(yōu)先考慮入職。【薪資待遇】：無責(zé)任保底9K-20K加提成上不封頂），績效獎、年終獎、五險一金?。ㄔ戮?.5-3W不等）【工作時間】：月休4-6天，每天工作5-6個小時，遵守公司安排的時間段，隨時請假，多勞多得?！局笇?dǎo)】:公司免費形體老師指導(dǎo)、高端舞臺、專業(yè)化妝師、專業(yè)培訓(xùn)等?！经h(huán)境】:免費提供公寓套房、舞蹈室、化妝間、休息室等。【團建活動】:海邊燒烤、農(nóng)家樂、戶外素質(zhì)拓展等等，每月有優(yōu)秀演員獎勵，勤奮演員獎勵，每季度有優(yōu)秀演員獎金，年底優(yōu)秀演員獎!【吃住】:公司有專門做飯，外賣，多種口味可供選擇。公寓套房，有陽臺，洗衣機，空調(diào)，安全舒適，干凈整潔，正式上崗免費包吃住【地址】:多家分公司可面試【特別聲明】:包吃住，每10天準(zhǔn)時發(fā)一次工資。不收任何費用，沒有任何扣款。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時間】八小時工作制，周休2天【工作內(nèi)容】【煮茶師】：點單、收銀煮茶和茶飲的制作、打包、門店清潔、服務(wù)顧客、理貨等【值班經(jīng)理】負(fù)責(zé)每日值班期間的管理工作（日常管理和樓面管理），保證門店員工工作正常運行；主動為其他員工提供幫助，主導(dǎo)培訓(xùn)新員工的工作；【任職要求】1.18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；2.有效健康證明，適合從事餐飲行業(yè)；3.店員無經(jīng)驗要求，公司提供帶薪培訓(xùn)；【薪酬福利】1.試用期薪資：試用期底薪+月度門店達成獎金+早晚班補貼+餐補補貼2.轉(zhuǎn)正后薪資：轉(zhuǎn)正后底薪+月度門店達成獎金+早晚班補貼+餐補補貼+年度績效獎金3.上五險一金4.每年有6天年假和5天帶薪病假5.6張/月員工飲品券和7折商品折扣（入職當(dāng)月可享受）6.法定節(jié)假日3薪【晉升路徑】煮茶師—高級煮茶師—值班經(jīng)理—高級值班經(jīng)理—店經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理以及支持跨部門發(fā)展【工作時間】八小時排班制，輪休，每周休2天

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田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定、審查、整理歸檔業(yè)務(wù)過程中所需的各類文件，具體包括但不限于購銷合同、報價單、裝箱單、報關(guān)單等，確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性，為業(yè)務(wù)的順利開展提供堅實的文件支持。同時，對文件進行分類管理，建立清晰的檔案索引，方便后續(xù)查閱和調(diào)用。2、承擔(dān)與貿(mào)易伙伴、上下游客戶的日常溝通工作，通過及時、有效的溝通，了解客戶需求、反饋業(yè)務(wù)信息，積極維護良好的客戶關(guān)系，促進合作的穩(wěn)定與深化。定期進行客戶回訪，收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見與建議，并及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。3、專注于收集國內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)資訊，憑借良好的商業(yè)嗅覺，敏銳捕捉市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及潛在商機，為公司的業(yè)務(wù)決策提供有價值的參考。對收集到的資訊進行整理、分析和匯總，形成定期的市場分析報告。4、跟進國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的全流程，包括訂單的洽談、簽訂、執(zhí)行、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)，確保各項業(yè)務(wù)按照計劃順利進行。及時處理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，保障業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。5、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門（如采購、生產(chǎn)、物流、財務(wù)等）的工作，確保業(yè)務(wù)信息的及時傳遞和共享，提高工作效率。參與跨部門項目的推進，為項目的順利實施提供支持。6、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，如銷售額、訂單量、客戶增長率等，為公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃和績效考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。任職要求1、具備良好的項目管理能力，能夠獨立承擔(dān)并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作，包括業(yè)務(wù)對接、文件處理、業(yè)務(wù)溝通等，確保各項工作高效推進。擁有較強的時間管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級，應(yīng)對多任務(wù)處理的情況。2、擁有較強的溝通理解能力，同時具備一定的分析及過濾能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)信息中有效抓住重點，并進行合理處理，保障業(yè)務(wù)溝通的順暢與高效。具備良好的談判技巧，在業(yè)務(wù)洽談中能夠為公司爭取有利條件。3、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)知識，包括貿(mào)易過程中涉及的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)常識，有一定實操經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠更好地應(yīng)對實際業(yè)務(wù)中的各種問題。了解國際貿(mào)易術(shù)語（如FOB、CIF、CFR等）的具體含義和應(yīng)用，熟悉進出口報關(guān)、報檢、退稅等流程。4、能夠進行俄語口語交流者優(yōu)先；俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的俄語聽、說、讀、寫、譯能力，持有專業(yè)八級或同等及以上水平證書者優(yōu)先考慮。同時，具備一定的英語能力，能夠閱讀和處理英文業(yè)務(wù)文件。5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識和工作技能，適應(yīng)國際貿(mào)易行業(yè)的快速變化。擁有良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)。6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），能夠高效地進行文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和演示匯報。7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信，責(zé)任心強，具備團隊合作意識，能夠積極配合團隊完成各項工作任務(wù)。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定、審查、整理歸檔業(yè)務(wù)過程中所需的各類文件，具體包括但不限于購銷合同、報價單、裝箱單、報關(guān)單等，確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性，為業(yè)務(wù)的順利開展提供堅實的文件支持。同時，對文件進行分類管理，建立清晰的檔案索引，方便后續(xù)查閱和調(diào)用。2、承擔(dān)與貿(mào)易伙伴、上下游客戶的日常溝通工作，通過及時、有效的溝通，了解客戶需求、反饋業(yè)務(wù)信息，積極維護良好的客戶關(guān)系，促進合作的穩(wěn)定與深化。定期進行客戶回訪，收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見與建議，并及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。3、專注于收集國內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)資訊，憑借良好的商業(yè)嗅覺，敏銳捕捉市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及潛在商機，為公司的業(yè)務(wù)決策提供有價值的參考。對收集到的資訊進行整理、分析和匯總，形成定期的市場分析報告。4、跟進國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的全流程，包括訂單的洽談、簽訂、執(zhí)行、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)，確保各項業(yè)務(wù)按照計劃順利進行。及時處理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，保障業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。5、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門（如采購、生產(chǎn)、物流、財務(wù)等）的工作，確保業(yè)務(wù)信息的及時傳遞和共享，提高工作效率。參與跨部門項目的推進，為項目的順利實施提供支持。6、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，如銷售額、訂單量、客戶增長率等，為公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃和績效考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。任職要求1、具備良好的項目管理能力，能夠獨立承擔(dān)并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作，包括業(yè)務(wù)對接、文件處理、業(yè)務(wù)溝通等，確保各項工作高效推進。擁有較強的時間管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級，應(yīng)對多任務(wù)處理的情況。2、擁有較強的溝通理解能力，同時具備一定的分析及過濾能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)信息中有效抓住重點，并進行合理處理，保障業(yè)務(wù)溝通的順暢與高效。具備良好的談判技巧，在業(yè)務(wù)洽談中能夠為公司爭取有利條件。3、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)知識，包括貿(mào)易過程中涉及的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)常識，有一定實操經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠更好地應(yīng)對實際業(yè)務(wù)中的各種問題。了解國際貿(mào)易術(shù)語（如FOB、CIF、CFR等）的具體含義和應(yīng)用，熟悉進出口報關(guān)、報檢、退稅等流程。4、能夠進行俄語口語交流者優(yōu)先；俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的俄語聽、說、讀、寫、譯能力，持有專業(yè)八級或同等及以上水平證書者優(yōu)先考慮。同時，具備一定的英語能力，能夠閱讀和處理英文業(yè)務(wù)文件。5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識和工作技能，適應(yīng)國際貿(mào)易行業(yè)的快速變化。擁有良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)。6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），能夠高效地進行文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和演示匯報。7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信，責(zé)任心強，具備團隊合作意識，能夠積極配合團隊完成各項工作任務(wù)。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打字為主的文職職業(yè)五險一金，周末雙休，綜合薪資7500到8500做5休2，每天8小時，接受小白入職繳納五險一金，過年有禮品，福利，公司氛圍好有零食下午茶，晉升空間大，年輕化團隊，有生日紅包有意向者歡迎咨…

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

凌先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*負(fù)責(zé)前臺接待、訪客登記與引導(dǎo)，接聽、轉(zhuǎn)接電話，處理日常郵件及快遞收發(fā)。*管理辦公環(huán)境與秩序，包括會議室預(yù)訂、安排與設(shè)備維護，確保整潔、有序。*負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、耗材的采購申請、比價、入庫管理、領(lǐng)用發(fā)放及庫存盤點。*協(xié)助組織安排公司內(nèi)部會議、活動及差旅行程預(yù)訂（機票、酒店、交通等）。*負(fù)責(zé)基礎(chǔ)文檔、合同、資料的整理、歸檔、掃描及保管（根據(jù)公司情況，可涉及部分人事/財務(wù)基礎(chǔ)支持）。*協(xié)助維護和優(yōu)化行政相關(guān)流程及制度。*處理日常費用報銷的初步審核與單據(jù)整理（如適用）。*完成上級交辦的其他行政支持工作。

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凌先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)銷售和費用數(shù)據(jù)的核對與核算2.負(fù)責(zé)往來賬的對賬與核對3.熟練使用Excel和word文檔4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具有很強的與人溝通能力與協(xié)作能力5，支持小白。

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凌先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為客戶提供咨詢服務(wù)、簽約服務(wù)、后期維護服務(wù)等，定期做客戶回訪，與客戶保持良好關(guān)系；2.能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析，通過各種銷售方式負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護、鞏固客戶關(guān)系，并把有意向的客戶成功轉(zhuǎn)化為簽約客戶；3.受理客戶業(yè)務(wù)咨詢并跟蹤客戶需求，洽談客戶，起草方案，簽約合同順利完成，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；4.全面掌握商務(wù)談判、銷售技術(shù)、相關(guān)專業(yè)等知識，為客戶提供最具針對性的方案；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)?；3.熟練運用office等辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4.溝通能力強，思維敏捷，認(rèn)真踏實，具有良好的服務(wù)意識；5.工作熱情積極，辦事細(xì)致認(rèn)真，樂于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。薪酬福利：1.薪資結(jié)構(gòu)：具有競爭力底薪（無責(zé)任底薪）+高業(yè)績提成+年終獎，綜合收入15萬-20萬/年，高達百萬；2.享有五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等福利。培訓(xùn)體制：1.帶薪、系統(tǒng)化培訓(xùn)；2.不定期培訓(xùn)：專業(yè)實操培訓(xùn)，商務(wù)談判培訓(xùn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)。晉升空間：1.每季度有考評，考評通過后，職級晉升；2.部門晉升渠道：組員-小組長-大組長；3.合伙人晉升渠道：合伙人-二級合伙人-高級合伙人。

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田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、能夠按照標(biāo)準(zhǔn)制作所有飲品，確保每次飲品和食品的出品品質(zhì)2、了解菜單知識和推銷技巧，與團隊成員保持良好的溝通3、與顧客保持良好的溝通，始終提供禮貌、高效和專業(yè)的服務(wù)4、吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神5、保持工作區(qū)域和周圍環(huán)境干凈整潔6、完成分配的其他工作任職要求：1、年齡18-35歲，身體健康，無不良嗜好2、熱愛咖啡，熱愛學(xué)習(xí)3、積極熱情，有服務(wù)意識4、有咖啡連鎖品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先5、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強工作福利：底薪5000起，包食宿（不住宿有房補800）、全勤獎200、績效獎金、上六休一、帶薪年假、節(jié)日三薪等

北京·朝陽區(qū)·建外大街

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會,積極邀約客戶參加!5、按季度評選資格，達到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請您電話聯(lián)系，面試通過率更高年齡在22-35歲，男女不限；聰明機靈，溝通方式靈活；工作時間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系