1.保底3000高提成：工作時間自由8小時制，為你的起步兜底，全無后顧之憂。2.正常入職月入5000-30000：只要你足夠努力，高收入不是夢！輕松工作1.無需露臉：擺脫鏡頭束縛，用聲音和創(chuàng)意征服觀眾。2.操作簡單：公司提供全套直播設(shè)備，專業(yè)運營手把手培訓(xùn)，輕松上手，快速開播。優(yōu)厚福利休假自由：每月四天休息。應(yīng)聘要求1.年齡18-40歲的。2.對直播行業(yè)充滿熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。3.寶媽也可，工作時間自由，顧家接送孩子上下學(xué)兩不誤。公司地址：塔壇國際9號寫字樓

石家莊·橋西區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家成熟的電商公司目前擁有生產(chǎn)銷售一體的公司體系，從事戶外運動用品、垂釣裝備。公司位于塔壇直播基地三樓，擁有倉儲、直播間、約500平?；貑T工十幾名，帶貨主播3名，現(xiàn)招聘有過自然流、付費流帶貨經(jīng)歷能促銷轉(zhuǎn)化的年齡在25-32歲之間，抗壓能力強的優(yōu)秀主播男女不限。

石家莊·橋西區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海油平臺維保技工招聘[慶祝][慶祝]年齡放寬到46周歲內(nèi)，工作8小時長白班，超出有加班費崗位；1、輔助工：220-300元/天2、監(jiān)火：230-320元/天3、架子工：320-480天4、電工：320-450天5、焊工：320-650天6、管工：400-650/天7、鉚工；350-450/天8、保溫工350-550/天備注：年平均出海240天～300天，日薪制，可根據(jù)個人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升，新入職員工先以輔助工實習(xí)，獲取操作證后可晉升其他崗位，工資待遇隨崗位而上漲。8小時工作制，除外算加班。在平臺工作30—40天，下平臺回宿舍休息7-14天（）。平臺提供食宿，工資月發(fā)，簽合同交保險，，往返石油平臺乘船或直升機。工作區(qū)域：渤海、東海，南海四、辦理流程報名→面試→→上崗

石家莊·橋西區(qū)

8月10日 07:16

巴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

石家莊市招工廠，室內(nèi)，工地男女小工雜工25名，男，女不限，干活實在，日結(jié)120-220不等，下班結(jié)帳。外地包吃包住，有空調(diào)，有洗浴，2人間宿舍

石家莊·橋西區(qū)

8月23日 20:07

先生王斌

實名

立即聯(lián)系

山東東營勝利油田招聘油田《修井作業(yè)工》1、要求年齡45以下，身體健康，無犯罪記錄，非黑戶等。2、新手實習(xí)期一個月工資5000，轉(zhuǎn)正以后東營作業(yè)工資稅后7000-8500+、山西臨汾工資稅后8000-9500，每月輪休5天（帶薪休假）3、修井工可晉升井架工、副司鉆、司鉆，技術(shù)員等崗位，待遇隨崗位提升逐步提高，工作長期穩(wěn)定，發(fā)展空間大。4、工作包吃包住，食堂每周至少改善兩次伙食（魚、紅燒肉、大骨頭、排骨等），逢節(jié)日增加改善次數(shù)。住宿-4人間（自帶被褥），配備空調(diào)暖氣等，生活設(shè)置完善。5、入職繳納五險社保，勞動合同首簽2年，無違法違紀(jì)可以長期工作，入職提供勞保用品等，及各種福利待遇。

石家莊·橋西區(qū)

巴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打包傳菜員職位詳情崗位名稱打包傳菜員崗位職責(zé) 1. 傳菜工作：根據(jù)前廳訂單信息，準(zhǔn)確到后廚取餐，核對菜品名稱、數(shù)量、規(guī)格，確保無錯漏后及時傳至對應(yīng)餐桌或打包區(qū)； 2. 打包操作：負責(zé)外賣訂單的打包工作，按標(biāo)準(zhǔn)使用打包盒、餐具、調(diào)料等，確保菜品密封完好、包裝整潔，符合食品安全及品牌形象要求； 3. 訂單核對：嚴(yán)格核對外賣訂單信息（如地址、備注、菜品要求等），避免錯單、漏單，確保打包菜品與訂單一致； 4. 區(qū)域維護：保持傳菜通道、打包區(qū)的清潔衛(wèi)生，及時整理餐具、打包物料，確保工作區(qū)域整潔有序； 5. 協(xié)作配合：與后廚、前廳服務(wù)員、外賣騎手等崗位高效配合，傳遞訂單信息，優(yōu)先處理加急訂單，保障出餐、傳菜、打包流程順暢； 6. 物料管理：定期檢查打包物料（如餐盒、塑料袋、紙巾、調(diào)料包等）的庫存，不足時及時反饋補充，避免影響打包效率。任職要求 1. 年齡18-45歲，身體健康，無傳染性疾?。?2. 吃苦耐勞，手腳麻利，具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3. 有餐飲行業(yè)傳菜、打包經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)； 4. 具備基本的溝通能力，能清晰理解訂單需求，配合團隊完成工作； 5. 遵守食品安全規(guī)范，注重個人衛(wèi)生及操作衛(wèi)生。工作時間根據(jù)門店運營時間安排，通常為輪班制（如早班、中班、晚班），具體以門店實際情況為準(zhǔn)。薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：基本工資+全勤獎+績效獎金（根據(jù)打包/傳菜效率及準(zhǔn)確率核算）； 2. 福利：包吃?。ú糠珠T店）、員工餐、法定節(jié)假日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等。該崗位核心是保障菜品從后廚到顧客（堂食/外賣）的高效、準(zhǔn)確傳遞，是餐飲門店運營中連接前后端的重要環(huán)節(jié)，適合能適應(yīng)快節(jié)奏工作、注重細節(jié)的人員。

石家莊·橋西區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

虛擬電商運營崗位職責(zé)1.虛擬商品選品與規(guī)劃?深入研究虛擬商品市場趨勢，結(jié)合平臺用戶畫像與需求，精準(zhǔn)篩選具有市場潛力的虛擬商品，如數(shù)字藏品、虛擬服裝、游戲道具、知識付費課程等，構(gòu)建豐富且有競爭力的商品庫。?分析行業(yè)動態(tài)和競品策略，制定虛擬商品的引進、汰換計劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升商品的市場適應(yīng)性與利潤率。2.店鋪運營與優(yōu)化?負責(zé)虛擬電商店鋪的整體運營，包括店鋪頁面搭建、商品上架、詳情頁撰寫及優(yōu)化，確保頁面視覺效果符合品牌調(diào)性，突出虛擬商品特色與價值，提升用戶吸引力與轉(zhuǎn)化率。?監(jiān)控店鋪各項運營指標(biāo)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等，通過數(shù)據(jù)分析定位問題，制定并執(zhí)行針對性的優(yōu)化策略，持續(xù)提升店鋪運營效率與銷售業(yè)績。3.營銷推廣策劃與執(zhí)行?制定虛擬商品的全渠道營銷推廣方案，綜合運用社交媒體、直播帶貨、KOL合作、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等多種手段，提高商品曝光度與品牌知名度。?策劃并執(zhí)行各類促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、拼團、抽獎等，結(jié)合虛擬商品特性設(shè)計創(chuàng)意玩法，吸引用戶參與，促進商品銷售，提升用戶活躍度與粘性。4.用戶運營與管理?建立完善的用戶運營體系，通過用戶分層、標(biāo)簽管理等方式，深入了解用戶需求與行為習(xí)慣，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷與個性化服務(wù)。?負責(zé)用戶咨詢、投訴處理及售后服務(wù)，及時解決用戶問題，提升用戶滿意度與忠誠度，維護良好的用戶口碑與品牌形象。同時，收集用戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化與運營策略調(diào)整提供依據(jù)。5.數(shù)據(jù)分析與報告?定期收集、整理、分析虛擬電商運營相關(guān)數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與機會點，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。?撰寫詳細的運營分析報告，總結(jié)運營工作成果與不足，提出改進建議與優(yōu)化方案，向上級匯報并推動相關(guān)策略的落地實施。6.合作資源拓展與維護?積極拓展虛擬商品供應(yīng)商、合作伙伴資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取更優(yōu)質(zhì)的商品資源、合作政策與推廣支持。?與技術(shù)團隊、設(shè)計團隊等內(nèi)部部門密切協(xié)作，確保虛擬商品的技術(shù)實現(xiàn)、視覺呈現(xiàn)等符合運營需求，共同推動項目順利開展。

石家莊·橋西區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系