工作內(nèi)容：1，推廣智能收款設(shè)備，商家收款碼，刷卡機(jī)，收銀系統(tǒng)等……2，客戶(hù)群體：B端實(shí)體商家(全行業(yè))/C端小微個(gè)體；不分行業(yè)，不限區(qū)域。3，上游對(duì)接多家銀行聯(lián)合收單，針對(duì)商戶(hù)費(fèi)率補(bǔ)貼至0費(fèi)率收益結(jié)構(gòu):1，雙產(chǎn)品雙底薪：8000起步，2，開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)：激活一臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)100-300元3，流水持續(xù)分潤(rùn)：獨(dú)立后臺(tái)，萬(wàn)10-13交易流水分成，月綜合被動(dòng)收入2萬(wàn)以上;多勞多得4，銷(xiāo)售方式靈活，線(xiàn)上，線(xiàn)下，電銷(xiāo)，陌拜都可以5，彈性工作時(shí)間，不打卡，不報(bào)道，小白也可快速上手:全國(guó)區(qū)域可開(kāi)展業(yè)務(wù)6，完善培訓(xùn)系統(tǒng)，理論，線(xiàn)下實(shí)操，經(jīng)驗(yàn)豐富的老手一線(xiàn)帶隊(duì)實(shí)操7，有推廣個(gè)人收款設(shè)備，有移動(dòng)支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有地推、線(xiàn)下陌拜商戶(hù)，美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)，支付寶口碑，收錢(qián)碼，SaaS軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者皆可:愿意從事銷(xiāo)售，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)亦可;全職，兼職皆可……8，有能力者可以在全國(guó)區(qū)域組建團(tuán)隊(duì)，開(kāi)設(shè)分公司，總部提供資金設(shè)備，導(dǎo)師輔導(dǎo);行業(yè)前景：支付行業(yè)是連接一切商業(yè)的紐帶:移動(dòng)支付，SaaS軟件、電商平臺(tái)，綜合金融服務(wù)緊密結(jié)合，形成閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng):一切商業(yè)行為的存在支付絕對(duì)會(huì)在公司平臺(tái)介紹：盒子環(huán)迅科技:深圳本土13年持牌支付公司;國(guó)家，深圳高新技術(shù)企業(yè)，粵港澳大灣區(qū)準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，近千人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，2011年成立，目前D輪融資，

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍華招聘服裝縫紉工兼質(zhì)檢工（4-6千/月）工作內(nèi)容：1.檢查衣服是否有臟污，線(xiàn)頭等，2.疊衣服包裝并貼標(biāo)，核對(duì)包裝袋上碼標(biāo)跟里面衣服碼標(biāo)是否一致。3.根據(jù)訂單要求縫制對(duì)應(yīng)衣服的領(lǐng)標(biāo)，扣子標(biāo)。識(shí)字，年齡不限。最好有服裝車(chē)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。工作地址：觀瀾街道石三新村65號(hào)1樓102-億泰樂(lè)工作時(shí)間：10:00到下午17:00，中間休息比較靈活。每周日休息一天聯(lián)系方式：陳女士

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)決策，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月/季/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并協(xié)助目標(biāo)完成； 3、督導(dǎo)所管轄團(tuán)隊(duì)人員各項(xiàng)工作開(kāi)展，適時(shí)做好員工優(yōu)化； 4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理提出優(yōu)化建議，并協(xié)助總經(jīng)理建立優(yōu)化方案； 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司下達(dá)的各項(xiàng)工作和文件政令，并監(jiān)督部門(mén)業(yè)績(jī)落實(shí)； 6、協(xié)助總經(jīng)理完成本部門(mén)中心人才引進(jìn)面試、復(fù)試； 7、帶領(lǐng)所管轄團(tuán)隊(duì)人員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員追單，出單； 8、定期組織所管轄團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，提升員工技能及綜合素質(zhì)能力，做好員工梯隊(duì)建設(shè)； 9、對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行員工訪(fǎng)談、組織員工文化活動(dòng)，建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍； 10、不定期開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)方式方法； 11、做好個(gè)人業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤工作，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 12、配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求：1、5年以上營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。5.善于解決問(wèn)題，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。6.有8年以上同行業(yè)的客戶(hù)群體，咨詢(xún)，教育，商學(xué)，金融行業(yè)，公司不支持提供客戶(hù)資源，自己有客戶(hù)資源和接觸過(guò)會(huì)銷(xiāo)形式優(yōu)先考慮。崗位福利：1、底薪+高額業(yè)績(jī)提成（根據(jù)不同產(chǎn)品提成點(diǎn)不一樣）++業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)=平均收入高達(dá)過(guò)萬(wàn)收入，本公司收入高10萬(wàn)多都有！2、上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)；2點(diǎn)-18點(diǎn)；午休2小時(shí)，單休，假期根據(jù)國(guó)家法定假休息

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)決策，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月/季/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并協(xié)助目標(biāo)完成； 3、督導(dǎo)所管轄團(tuán)隊(duì)人員各項(xiàng)工作開(kāi)展，適時(shí)做好員工優(yōu)化； 4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理提出優(yōu)化建議，并協(xié)助總經(jīng)理建立優(yōu)化方案； 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司下達(dá)的各項(xiàng)工作和文件政令，并監(jiān)督部門(mén)業(yè)績(jī)落實(shí)； 6、協(xié)助總經(jīng)理完成本部門(mén)中心人才引進(jìn)面試、復(fù)試； 7、帶領(lǐng)所管轄團(tuán)隊(duì)人員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員追單，出單； 8、定期組織所管轄團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，提升員工技能及綜合素質(zhì)能力，做好員工梯隊(duì)建設(shè)； 9、對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行員工訪(fǎng)談、組織員工文化活動(dòng)，建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍； 10、不定期開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)方式方法； 11、做好個(gè)人業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤工作，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 12、配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求：1、5年以上營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。5.善于解決問(wèn)題，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。6.有8年以上同行業(yè)的客戶(hù)群體，咨詢(xún)，教育，商學(xué)，金融行業(yè)，公司不支持提供客戶(hù)資源，自己有客戶(hù)資源和接觸過(guò)會(huì)銷(xiāo)形式優(yōu)先考慮。崗位福利：1、底薪（有責(zé)和無(wú)責(zé)）+高額業(yè)績(jī)提成（根據(jù)不同產(chǎn)品提成點(diǎn)不一樣）+五險(xiǎn)一金+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)=平均收入高達(dá)過(guò)萬(wàn)收入，本公司收入高10萬(wàn)多都有！2、上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)；2點(diǎn)-18點(diǎn)；午休2小時(shí)大小周休息，假期根據(jù)國(guó)家法定假休息

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，拆細(xì)需求顆粒度，提出技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)，任務(wù)拆解，接口定義；3、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護(hù)性；4、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)與技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流；5、配合或領(lǐng)導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目日常交付和運(yùn)維；任職要求1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)背景者優(yōu)先；2、Java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通多線(xiàn)程模型及異步網(wǎng)絡(luò)編程，深度理解IO、集合等基礎(chǔ)框架，熟練掌握各類(lèi)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法；3、熟練使用SpringBoot、SpringCloud等Spring技術(shù)棧，熟悉項(xiàng)目構(gòu)建或管理工具，如：Gradle/Maven/Jenkins/Git等4、熟練使用分布式消息隊(duì)列RabbitMQ，分布式緩存Redis;熟悉使用Elasticsearch5、熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)、配置、管理、調(diào)試，熟練掌握SQL查詢(xún)優(yōu)化；6、擁有豐富的微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消息服務(wù)，負(fù)載均衡，高可用等機(jī)制有深刻的理解7、熟練使用JavaScript(es5,es6)，熟練使用VUE2，了解前端工程化和模塊化開(kāi)發(fā)8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力，參與過(guò)需求的分析和設(shè)計(jì)過(guò)程。9、熟悉供應(yīng)鏈計(jì)劃體系、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、訂單管理等；熟悉供應(yīng)鏈領(lǐng)域核心信息系統(tǒng)ERP、SRM、WMS、APS等或?qū)缇畴娚虡I(yè)務(wù)有一定理解；（加分項(xiàng)）

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃：理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理邏輯：深入分析目標(biāo)行業(yè)（如智能制造、新能源、消費(fèi)電子等）的價(jià)值鏈、核心業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs），理解企業(yè)從差距分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略舉措管理、關(guān)鍵KPI等，如何拆解為部門(mén)目標(biāo)。產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定：定義產(chǎn)品愿景、路線(xiàn)圖、制定短期和長(zhǎng)期的產(chǎn)品目標(biāo)與策略；將客戶(hù)戰(zhàn)略需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品長(zhǎng)期規(guī)劃，確保產(chǎn)品方向與行業(yè)趨勢(shì)、客戶(hù)戰(zhàn)略痛點(diǎn)高度契合。競(jìng)爭(zhēng)壁壘構(gòu)建：識(shí)別市場(chǎng)空白點(diǎn)，設(shè)計(jì)具備差異化價(jià)值的產(chǎn)品方案（如AI預(yù)測(cè)模型、行業(yè)專(zhuān)屬數(shù)據(jù)引擎）。2、業(yè)務(wù)需求挖掘與解決方案設(shè)計(jì)：高層級(jí)需求溝通：與客戶(hù)CXO、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)話(huà)，挖掘戰(zhàn)略級(jí)痛點(diǎn)。需求定義與管理：識(shí)別、分析、優(yōu)先級(jí)排序需求；撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)?？缒K方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)覆蓋多業(yè)務(wù)線(xiàn)、多角色、多系統(tǒng)集成的綜合解決方案（如將財(cái)務(wù)預(yù)算、供應(yīng)鏈執(zhí)行、人力成本納入統(tǒng)一分析平臺(tái)）。3、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與生態(tài)整合：復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃：評(píng)審可擴(kuò)展的產(chǎn)品架構(gòu)，支持大型企業(yè)多組織、多地域、多賬簿等復(fù)雜場(chǎng)景。生態(tài)整合能力：規(guī)劃與ERP、CRM、OA等系統(tǒng)的深度集成方案，確保數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流程無(wú)縫銜接?？膳渲没c靈活性：評(píng)審高度可配置的規(guī)則引擎（如自定義考核指標(biāo)、動(dòng)態(tài)權(quán)限體系），適應(yīng)不同客戶(hù)管理模型。4、產(chǎn)品生命周期管理：從銷(xiāo)售到客戶(hù)成功閉環(huán)：支持售前方案定制（如POC演示），參與交付關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)交付/實(shí)施團(tuán)隊(duì)確保產(chǎn)品價(jià)值落地。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代：監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)行為，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。行業(yè)知識(shí)沉淀：構(gòu)建行業(yè)專(zhuān)屬模板庫(kù)、實(shí)踐案例庫(kù)（如零售業(yè)促銷(xiāo)效能分析模型、制造業(yè)產(chǎn)能優(yōu)化模型）5、跨組織協(xié)同與落地推動(dòng)：與甲方戰(zhàn)略部：對(duì)齊戰(zhàn)略規(guī)劃方法論、關(guān)鍵目標(biāo)與指標(biāo)。與甲方財(cái)務(wù)部：對(duì)接預(yù)算、核算、財(cái)務(wù)報(bào)告體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性和權(quán)威性。與甲方各業(yè)務(wù)線(xiàn)：理解業(yè)務(wù)邏輯，獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)錄入/對(duì)接，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)合理性。與IT/研發(fā)團(tuán)隊(duì)：清晰傳遞需求，管理開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。與高層Sponsor：保持溝通，獲取支持，管理期望。任職要求：學(xué)歷：國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科學(xué)歷有時(shí)也可接受，但需有突出經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。專(zhuān)業(yè)：（E）MBA、戰(zhàn)略與市場(chǎng)管理、軟件工程、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；年齡：30-50，工作經(jīng)驗(yàn)：1、優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：?3年以上企業(yè)級(jí)管理軟件（如SAP/Oracle/用友金蝶）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，或頭部SaaS公司（如Salesforce、Workday）核心模塊經(jīng)驗(yàn)。?戰(zhàn)略咨詢(xún)背景轉(zhuǎn)產(chǎn)品；在戰(zhàn)略咨詢(xún)行業(yè)擁有3年或以上的豐富經(jīng)驗(yàn)，其中必須有1年或以上作為顧問(wèn)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊或領(lǐng)導(dǎo)小型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。具備企業(yè)頂層設(shè)計(jì)能力。?大型企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人（如財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）轉(zhuǎn)型，自帶行業(yè)know-how。?主導(dǎo)過(guò)從0到1構(gòu)建戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品模塊，或成功推動(dòng)產(chǎn)品在行業(yè)頭部客戶(hù)落地。必備的知識(shí)與技能：1、項(xiàng)目管理能力，需持有PMP、Prince2等項(xiàng)目管理認(rèn)證是顯著加分項(xiàng)；2、熟悉BLM、MM、TOGAF、BEM、戰(zhàn)略地圖、組織/績(jī)效/激勵(lì)等方法論是顯著加分項(xiàng)；3、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域能力：熟練掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具，能高效輸出符合ToB業(yè)務(wù)場(chǎng)景的原型方案。熟悉PRD文檔編寫(xiě)，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。素質(zhì)要求：1、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度：高層視角理解戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)與財(cái)務(wù)邏輯，拆解戰(zhàn)略為可執(zhí)行要素，洞察行業(yè)趨勢(shì)。2、業(yè)務(wù)理解力：精通財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算等財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握核心業(yè)務(wù)流程及指標(biāo)，快速理解新業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn)。3、數(shù)據(jù)思維與分析能力：精通指標(biāo)設(shè)計(jì)與分析方法，懂?dāng)?shù)據(jù)體系與治理，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。4、系統(tǒng)抽象與架構(gòu)能力：將復(fù)雜業(yè)務(wù)抽象為清晰架構(gòu)，理解系統(tǒng)集成、接口、權(quán)限等技術(shù)概念。5、高階溝通與影響力：能與高管對(duì)話(huà)，用“結(jié)果語(yǔ)言”溝通，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作達(dá)成共識(shí)。6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力：精通數(shù)據(jù)可視化與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，聚焦決策支持價(jià)值。7、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力：管理復(fù)雜項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，保高質(zhì)量交付。8、學(xué)習(xí)能力與好奇心：持續(xù)學(xué)習(xí)新的管理、業(yè)務(wù)、分析知識(shí)。9、韌性與抗壓能力：應(yīng)對(duì)高管需求、復(fù)雜項(xiàng)目、跨部門(mén)協(xié)調(diào)等壓力，具備強(qiáng)心理素質(zhì)與問(wèn)題解決能力。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃；2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域大電流柔性母線(xiàn)系列產(chǎn)品的在新能源領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣；3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)、項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、報(bào)價(jià)、談判、合同敲定、匯款等具體工作；5、以及上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域3~5年工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉新能源領(lǐng)域，有發(fā)電端（風(fēng)電、光伏）、儲(chǔ)能、充電樁等產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作模式和操作流程，熟悉項(xiàng)目各方（包括業(yè)主方、設(shè)計(jì)院、總包單位等）人員；4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)感知能力、執(zhí)行力、抗壓力。

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)視頻剪輯、后期制作；2、協(xié)助視頻拍攝對(duì)象準(zhǔn)備及跟進(jìn)；3、協(xié)助視頻拍攝場(chǎng)地準(zhǔn)備及跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)視頻資料整理；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、兩年以上視頻剪輯工作經(jīng)驗(yàn)；3、剪輯熟練、有較強(qiáng)的色彩感，會(huì)使用PR或AE等剪輯軟件；4、有較強(qiáng)的溝通能力，能提出自己的見(jiàn)解并提出合理化建議；5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品直播的排期，主播匹配，直播內(nèi)容策劃；2、負(fù)責(zé)直播間管理，其中包括直播榜單、直播權(quán)限、直播內(nèi)容、直播頻次、直播質(zhì)量等；3、負(fù)責(zé)商品直播的日常維護(hù)，直播期間的售前售后協(xié)助；4、整理和分析直播數(shù)據(jù)，并定期總結(jié)反饋；5、協(xié)調(diào)達(dá)人和店鋪之間的溝通事宜。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉商品直播的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、有責(zé)任心。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展好公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；2、安排總經(jīng)理的日程活動(dòng)，做好預(yù)約、接待工作；3、分發(fā)總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理和各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的工作；4、根據(jù)公司需要，參加專(zhuān)項(xiàng)工作、臨時(shí)性工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用OFFICE辦公軟件；4、工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、年齡35歲以?xún)?nèi)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1：具有營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)師、健康管理師等相關(guān)其一職業(yè)資格證2：有培訓(xùn)教育、活動(dòng)策劃、企業(yè)員工衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3：性格開(kāi)朗、耐心，對(duì)待工作積極進(jìn)取、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生站等慢病防治的篩查、健康檔案分析評(píng)估、家庭防治教育工作2：對(duì)高血壓、高血糖、血脂異常及高尿酸等慢病干預(yù)的對(duì)象制定飲食和運(yùn)動(dòng)康復(fù)方案并進(jìn)行管理督導(dǎo)工作3：協(xié)助團(tuán)隊(duì)走訪(fǎng)、開(kāi)展健康管理公益和推廣活動(dòng)4：協(xié)助團(tuán)隊(duì)不斷完善健康管理體系與流程5：能接受承擔(dān)外派駐點(diǎn)做健康篩查、協(xié)助醫(yī)生的工作

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司“抗衰早篩健康產(chǎn)品、免疫細(xì)胞應(yīng)用產(chǎn)品、靶向治愈癌癥產(chǎn)品、新型冠狀病毒后遺癥治療產(chǎn)品”的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度、季度及年度銷(xiāo)售計(jì)劃；2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；6.邀約客戶(hù)參加線(xiàn)下沙龍、專(zhuān)家講座等高端活動(dòng)，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品技術(shù)價(jià)值，協(xié)同運(yùn)營(yíng)部及團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)案例分享、客戶(hù)見(jiàn)證提升轉(zhuǎn)化率；注：公司自有國(guó)家級(jí)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，非第三方合作機(jī)構(gòu)。二、任職要求：1.3年及以上大健康產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)學(xué)醫(yī)藥、醫(yī)美醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有免疫細(xì)胞干細(xì)胞應(yīng)用、精準(zhǔn)癌癥治療、高端凈值醫(yī)美、抗衰早篩健康等成功銷(xiāo)售案例；2.有優(yōu)質(zhì)渠道資源如：醫(yī)療門(mén)診、高凈值消費(fèi)群體、高端俱樂(lè)部、健康管理中心等和終端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；4.具有優(yōu)秀的人際溝通、銷(xiāo)售能力、談判能力，分析及解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；5.較強(qiáng)的事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配合性，服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排:6.較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自我；

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司需求完成采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施，按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，不定期對(duì)供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來(lái)料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購(gòu)流程、完善制度，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。6、懂成本分析，能做資源開(kāi)發(fā)，做成本管控的，熟悉五金、注塑件，對(duì)接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對(duì)每月預(yù)測(cè)與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)產(chǎn)銷(xiāo)需求&物料狀況任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉公司采購(gòu)流程制度并掌握等；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和分析能力；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息公司福利：五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司需求完成采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施，按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，不定期對(duì)供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來(lái)料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購(gòu)流程、完善制度，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。6、懂成本分析，能做資源開(kāi)發(fā)，做成本管控的，熟悉五金、注塑件，對(duì)接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對(duì)每月預(yù)測(cè)與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)產(chǎn)銷(xiāo)需求&物料狀況任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉公司采購(gòu)流程制度并掌握等；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和分析能力；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息公司福利：五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求完成采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施，按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，不定期對(duì)供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來(lái)料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購(gòu)流程、完善制度，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。6、懂成本分析，能做資源開(kāi)發(fā)，做成本管控的，熟悉五金、注塑件，對(duì)接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對(duì)每月預(yù)測(cè)與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)產(chǎn)銷(xiāo)需求&物料狀況。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉公司采購(gòu)流程制度并掌握等；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和分析能力；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息公司福利：五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并落實(shí)公司業(yè)務(wù)年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、統(tǒng)籌目標(biāo)客戶(hù)（政府/企業(yè)/園區(qū)/物業(yè)等）關(guān)系開(kāi)發(fā)，搭建行業(yè)級(jí)資源網(wǎng)絡(luò)，主導(dǎo)戰(zhàn)略合作簽約與生態(tài)伙伴體系搭建；3、策劃智慧消防領(lǐng)域品牌傳播方案，通過(guò)行業(yè)峰會(huì)、標(biāo)桿案例打造、媒體合作等方式強(qiáng)化品牌技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力與行業(yè)影響力；4、深度解析客戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如智慧消防、能耗管理、安防門(mén)禁等），設(shè)計(jì)貼合客戶(hù)需求的智慧物聯(lián)解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地交付；5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、施工、交付、財(cái)務(wù)部門(mén)，主導(dǎo)大型項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判、履約回款全流程；6、組建并帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售策略，優(yōu)化績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。7、培養(yǎng)核心銷(xiāo)售人才，建立高效的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理體系；8、建立營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估體系，通過(guò)ROI、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)優(yōu)化投放策略；運(yùn)用CRM、大數(shù)據(jù)工具分析用戶(hù)行為，支持精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；9、制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算方案，嚴(yán)控超支風(fēng)險(xiǎn)；10、公司安排的其他臨時(shí)性任務(wù).崗位要求：1、年齡：35歲以下；2、專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)、樓宇智控、機(jī)電一體化、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大數(shù)據(jù)/云服務(wù)產(chǎn)品等領(lǐng)域市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4、專(zhuān)業(yè)證書(shū)：有消防注冊(cè)工程師、消防設(shè)施操作員（維保方向）相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；5、有消防公司軟硬件安裝、調(diào)試、維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能力要求：1、具備頭部智慧物聯(lián)企業(yè)市場(chǎng)高管任職經(jīng)歷，或中型科技企業(yè)市場(chǎng)一把手操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；2、精通智慧城市頂層設(shè)計(jì)、數(shù)字孿生、物聯(lián)中臺(tái)等解決方案架構(gòu)，熟悉政企采購(gòu)合規(guī)流程與招投標(biāo)策略；3、深度掌握省級(jí)/市級(jí)政府?dāng)?shù)字化部門(mén)、城投集團(tuán)、智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)方、物業(yè)行業(yè)等客戶(hù)資源；4、性格開(kāi)朗、溝通交流能力佳、抗壓力強(qiáng)，具備行業(yè)白皮書(shū)撰寫(xiě)、解決方案PPT路演、商務(wù)標(biāo)書(shū)編制等核心能力，有面向重要客戶(hù)匯報(bào)、溝通交流經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)高頻次差旅。5、優(yōu)秀者薪酬可面議。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

硬性條件，全日制本科學(xué)歷，不符者勿投，謝謝！崗位職責(zé)：一、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理1.制定公司智慧消防領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)物聯(lián)網(wǎng)消防預(yù)警系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成智慧消防軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括火災(zāi)預(yù)警算法優(yōu)化、消防設(shè)備協(xié)議開(kāi)發(fā)、可視化指揮系統(tǒng)搭建；3.牽頭攻克消防數(shù)據(jù)分析、多源傳感器融合、應(yīng)急響應(yīng)決策等核心技術(shù)難題；4.建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，確保產(chǎn)品符合國(guó)家消防信息化建設(shè)規(guī)范；二、項(xiàng)目管理與交付1.統(tǒng)籌管理智慧城市消防物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目全生命周期，制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃；2.組建跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（研發(fā)/實(shí)施/運(yùn)維），協(xié)調(diào)政府、消防部門(mén)及第三方供應(yīng)商資源；3.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控，確保項(xiàng)目按時(shí)交付驗(yàn)收；4.建立項(xiàng)目知識(shí)管理體系，編制智慧消防系統(tǒng)部署及應(yīng)急預(yù)案；三、團(tuán)隊(duì)與生態(tài)建設(shè)1.搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)；2.培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)，推行敏捷項(xiàng)目管理體系；3.維護(hù)產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，參與智慧消防行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；四、業(yè)務(wù)協(xié)同工作1.協(xié)同市場(chǎng)/銷(xiāo)售部門(mén)制定產(chǎn)品商業(yè)化方案，參與重點(diǎn)客戶(hù)技術(shù)方案交付與招投標(biāo)；2.參與客戶(hù)、合作商以及政府主管部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通工作；3.參與公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。任職要求：1.計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/消防工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，8年+物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.3年以上智慧消防/應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3.精通技術(shù)棧：物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、微服務(wù)架構(gòu)；4.項(xiàng)目管理能力：熟悉智慧城市類(lèi)項(xiàng)目管理特點(diǎn)，具有多項(xiàng)目并發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。5.優(yōu)秀者薪資可面議。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智慧消防系統(tǒng)在城市運(yùn)營(yíng)中心的日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析及應(yīng)急響應(yīng)；2、制定標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中心的管理；3、解決智慧消防物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，為客戶(hù)提供遠(yuǎn)程/現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)園區(qū)城市中心監(jiān)控平臺(tái)值班團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)工作5、承擔(dān)公司課題研究，承擔(dān)課題相關(guān)技術(shù)文檔、考察報(bào)告、方案、研究報(bào)告的編寫(xiě)；6、完成行業(yè)前沿技術(shù)調(diào)研報(bào)告；7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（維保、檢測(cè)、評(píng)估）技術(shù)服務(wù)工作，審核維保報(bào)告等工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、35歲以下，電氣自動(dòng)化、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上消防設(shè)施運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），5年以上現(xiàn)場(chǎng)消防技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有一級(jí)消防工程師證書(shū)；4、熟練使用消防物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和運(yùn)維者優(yōu)先。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一.項(xiàng)目整體規(guī)劃與管理1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)及消防工程項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全過(guò)程管理，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃。2、合理安排項(xiàng)目進(jìn)度、資源分配，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。3、組織編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行精準(zhǔn)估算與控制，監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，有效管理項(xiàng)目資金流，避免超支。二.施工過(guò)程把控親臨施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工工藝及流程是否符合工程建設(shè)與消防工程規(guī)范，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量。定期檢查施工設(shè)備運(yùn)行狀況，確保設(shè)備安全、正常使用，及時(shí)處理施工中的安全隱患，保障施工現(xiàn)場(chǎng)人員安全。依據(jù)工程變更需求，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃與施工方案，組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保變更內(nèi)容準(zhǔn)確落實(shí)到施工環(huán)節(jié)，同時(shí)做好變更手續(xù)的辦理與存檔工作。三.資質(zhì)與文件管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資質(zhì)文件的收集、整理與保管，確保項(xiàng)目施工過(guò)程中各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)齊全有效，符合行業(yè)法規(guī)要求。編寫(xiě)并審核項(xiàng)目各類(lèi)文檔，如施工日志、進(jìn)度報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等，保證文檔記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，為項(xiàng)目驗(yàn)收及后續(xù)維護(hù)提供有力依據(jù)。四.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)組建并帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括工程技術(shù)人員、施工人員、消防專(zhuān)員等，明確各成員職責(zé)，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng)，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，如采購(gòu)部、倉(cāng)管部、工程部等，確保項(xiàng)目所需物資、設(shè)計(jì)方案及質(zhì)量監(jiān)督等工作順利開(kāi)展，保障項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。同時(shí)，與外部合作伙伴，如供應(yīng)商、監(jiān)理單位、業(yè)主等保持良好溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類(lèi)問(wèn)題。五、消防設(shè)備維保服務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目設(shè)備故障排查、維護(hù)，保證項(xiàng)目設(shè)備正常運(yùn)行。六.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、持一級(jí)注冊(cè)消防工程師、一級(jí)建造師(2個(gè)證書(shū)必須具備)。且證書(shū)在有效期內(nèi)，能夠正常注冊(cè)到本公司。2、具備消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書(shū)，如注冊(cè)消防工程師證書(shū)，對(duì)消防工程施工規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)了如指掌。3、消防、給排水、機(jī)電設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備豐富的消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及良好的職業(yè)素質(zhì);4、具備安裝工程預(yù)算、決算和工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉預(yù)算標(biāo)書(shū)制作程序熟練運(yùn)用預(yù)算軟件、CAD、Office軟件以及其他常用辦公軟件;5、熟悉消防設(shè)計(jì)、驗(yàn)收國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，消防專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，熟悉工程圖紙;

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.完成項(xiàng)目維保工作；2.出具項(xiàng)目維保報(bào)告；3.能夠完成現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單的維修整改工作；4.就現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)性問(wèn)題與客戶(hù)溝通解決；5.做好用戶(hù)溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。二、崗位需求：1.年齡：35歲以下；2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3.證書(shū)：持有電工證、登高證、中級(jí)建（構(gòu)）筑消防員等消防相關(guān)證書(shū)；4.工作地點(diǎn)：項(xiàng)目出差；5.經(jīng)驗(yàn)：有1年以上消防維保、檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.必須是實(shí)干型人才2.同品類(lèi)一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.對(duì)自己的要求必須高過(guò)員工4.必須是領(lǐng)著干帶著干指導(dǎo)伙伴一起干的優(yōu)質(zhì)人才5.有火鍋門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具有商業(yè)/售樓處樣板房/辦公/酒店/會(huì)所等一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑專(zhuān)業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求：a\助理要求熟練常用設(shè)計(jì)軟件和較好審美熟悉，掌握設(shè)計(jì)工作流程；b/方案設(shè)計(jì)師含3-5個(gè)或以上由前期到后期獨(dú)立跟蹤完成的項(xiàng)目。熟悉國(guó)內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)、熟悉精裝修的設(shè)計(jì)理念及施工工藝，包括市場(chǎng)流行的基礎(chǔ)材料及精裝修新型材料；了解基本消防法規(guī)；c/主創(chuàng)設(shè)計(jì)師需5年以上經(jīng)驗(yàn)，具優(yōu)秀的提案及洞察客戶(hù)需求能力，通過(guò)方案匯演溝通能力，與客戶(hù)達(dá)成共識(shí)；具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力；良好的平面方案設(shè)計(jì)、空間想象及創(chuàng)意能力；具良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、軟件要求：熟練運(yùn)用Sketchup、Enscaper、AutoCAD、AI、D5、Illustrator、Photoshop、Excel、Word等常用設(shè)計(jì)軟件；4、能力要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定工作壓力,獨(dú)立完成方案，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能獨(dú)立或協(xié)助完成設(shè)計(jì)方案；具良好溝通能力；具有一定的施工圖深化落地能力，繪制及審核方案擴(kuò)初，審核施工圖、手繪表達(dá)能力。

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凌女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)咨詢(xún)；2、根據(jù)企業(yè)需求及我們的專(zhuān)業(yè)角度，幫企業(yè)選擇合適的高端寫(xiě)字樓及辦公室并提供報(bào)告；3、陪同客戶(hù)考察場(chǎng)地，帶客戶(hù)詳細(xì)了解寫(xiě)字樓相關(guān)信息；4、進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)客戶(hù)簽約，定期進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)，保持良好關(guān)系?！救温氋Y格】1、公司優(yōu)先招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生/大學(xué)生，公司愿意付出成本來(lái)培養(yǎng)應(yīng)屆生成為公司管理層；2、年齡20-28歲之間，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人憑退伍證可適當(dāng)放寬），男女不限；3、溝通能力強(qiáng)、有親和力、為人正直、形象素質(zhì)高；4、有無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可?！緧徫桓＠?、關(guān)于培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，另安排1對(duì)1老帶新帶教；2、薪酬架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+（15%―40%）提成；3、假期組合：法定節(jié)假日正常帶薪休假，帶薪年假，季度國(guó)內(nèi)游，年度出國(guó)游；4、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)咨詢(xún)；2、根據(jù)企業(yè)需求及我們的專(zhuān)業(yè)角度，幫企業(yè)選擇合適的高端寫(xiě)字樓及辦公室并提供報(bào)告；3、陪同客戶(hù)考察場(chǎng)地，帶客戶(hù)詳細(xì)了解寫(xiě)字樓相關(guān)信息；4、進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)客戶(hù)簽約，定期進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)，保持良好關(guān)系?！救温氋Y格】1、公司優(yōu)先招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生/大學(xué)生，公司愿意付出成本來(lái)培養(yǎng)應(yīng)屆生成為公司管理層；2、年齡20-28歲之間，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人憑退伍證可適當(dāng)放寬），男女不限；3、溝通能力強(qiáng)、有親和力、為人正直、形象素質(zhì)高；4、有無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可?！緧徫桓＠?、關(guān)于培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，另安排1對(duì)1老帶新帶教；2、薪酬架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+（15%―40%）提成；3、假期組合：法定節(jié)假日正常帶薪休假，帶薪年假，季度國(guó)內(nèi)游，年度出國(guó)游；4、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與iOS應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)，編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼。2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和其他開(kāi)發(fā)人員緊密合作，將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。3、優(yōu)化應(yīng)用程序性能，提升用戶(hù)體驗(yàn)。4、修復(fù)應(yīng)用程序中的bug，并進(jìn)行代碼優(yōu)化。5、編寫(xiě)技術(shù)文檔，并進(jìn)行代碼審查。6、關(guān)注iOS開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的最新技術(shù)趨勢(shì)，并應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。任職要求：1、1-3年以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握swift，了解Objective-C編程語(yǔ)言。2、熟悉iOSSDK和常用框架，如UIKit、Foundation、CoreData等。3、了解iOS界面設(shè)計(jì)規(guī)范，能實(shí)現(xiàn)基本的UI效果4、熟悉Git版本控制工具，并具備良好的代碼管理習(xí)慣。5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。6、對(duì)iOS開(kāi)發(fā)充滿(mǎn)熱情，并具備良好的學(xué)習(xí)能力。加分項(xiàng)：熟悉SwiftUI或Combine框架。有上架應(yīng)用或開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(Flutter)。?-有海外電商，本地生活，區(qū)塊鏈行業(yè)背景。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

益禾堂全國(guó)6000+門(mén)店連鎖正規(guī)經(jīng)營(yíng)，深圳大學(xué)店招募茶飲師/店員工作地址：深圳大學(xué)滄海校區(qū)工作要求：1.負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù);2.負(fù)責(zé)奶茶的點(diǎn)單服務(wù)，確保顧客訂單準(zhǔn)確無(wú)誤;3.參與奶茶的制作和調(diào)配，確保飲品質(zhì)量;4.維持店面環(huán)境清潔和衛(wèi)生;5.兼職的e人快看過(guò)來(lái)?。。。?！任職要求:1.熱情大方?。。。。?.熱情大方?。。。?！3.熱情大方?。。。?！4.熱情大方?。。。。?.熱情大方?。。。?！工作時(shí)間:私聊詳談

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的人物角色、怪物、服飾、武器裝備等物體的3D模型制作和貼圖繪制2、能夠理解和詮釋客戶(hù)原畫(huà)意境，對(duì)呈現(xiàn)的作品有自己的見(jiàn)解；崗位要求：1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二次元項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練掌握專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種主流軟件，如Max、BodyPainter、Photoshop等；3、較強(qiáng)的模型、貼圖技能，能獨(dú)立完成模型和貼圖設(shè)計(jì)；4、有游戲項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)，了解游戲美術(shù)的工作規(guī)范和流程，熱愛(ài)游戲；5、具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。

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卓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系