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公司發(fā)展,招聘人才:廚師長(zhǎng)9000一12000元(全勤獎(jiǎng)300元十提成)綜合工資15
6000-7000元/月公司發(fā)展,招聘人才:廚師長(zhǎng)9000一12000元(全勤獎(jiǎng)300元十提成)綜合工資15000一20000炒菜師傅6500一7500元(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)邊鍋師傅5500一6500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)蒸菜師傅4500-5500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)涼菜師傅4500-5500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)配菜3800-5500(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)學(xué)徒3500-3800(底薪十全勤獎(jiǎng)300元十營(yíng)業(yè)額提成)公司主要經(jīng)營(yíng)(湘菜)地址,深圳羅湖,福田,南山,寶安五家門店免費(fèi)食宿,宿舍有空調(diào),洗衣機(jī)!月休三天電話:
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shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
8000-14000元/月辦公地:深圳支持團(tuán)隊(duì)合作,有團(tuán)隊(duì)的可以聯(lián)系哦!【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)shopify獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)(包括選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品),根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品2、Facebook廣告的建立和投放,并且實(shí)時(shí)跟蹤廣告效果,獨(dú)立分析數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)優(yōu)化相關(guān)內(nèi)容3、收集、總結(jié)、分析店鋪運(yùn)營(yíng)和賬戶推廣過程中的問題與經(jīng)驗(yàn),提供建設(shè)性意見4、對(duì)銷售額及ROI負(fù)責(zé)。【任職要求】1、有同崗半年經(jīng)驗(yàn)以上;2、擅長(zhǎng)溝通和團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力3、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有獨(dú)立思考能力!4、有一定的數(shù)據(jù)積累,過往毛利數(shù)據(jù)優(yōu)異者優(yōu)先?!緧徫淮觥抗ぷ鲿r(shí)間:10:00—19:00薪資待遇:無責(zé)底薪+運(yùn)營(yíng)提成(業(yè)內(nèi)頭部提成點(diǎn),新人綜合薪資15w-20w)有經(jīng)驗(yàn)、有數(shù)據(jù)的候選人,待遇你來提其他待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、團(tuán)建【有經(jīng)驗(yàn)候選人,請(qǐng)稍等,看完后面的內(nèi)容再考慮】公司擁有行業(yè)第一梯隊(duì)資源,只要你有能力,我們提供平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏同時(shí)歡迎團(tuán)隊(duì)打包合作.
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Android工程師
1.2-1.9萬元/月崗位職責(zé):1、開發(fā)并維護(hù)APP應(yīng)用程序,注重可重用性,確保高性能、可靠性和卓越的用戶體驗(yàn)2、提供對(duì)最佳實(shí)踐、設(shè)計(jì)和架構(gòu)的改進(jìn)3、與產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與移動(dòng)端產(chǎn)品需求討論,功能定義及技術(shù)預(yù)研。4、排除和解決復(fù)雜的技術(shù)問題,確保應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和性能5、與團(tuán)隊(duì)分享并發(fā)展專業(yè)知識(shí),為客戶提供最佳的用戶體驗(yàn)崗位資質(zhì):1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)2、2年及以上移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉移動(dòng)端常用的開發(fā)框架,第三方庫,有跨端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且精通Android/iOS其中一個(gè)平臺(tái)4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、APP架構(gòu)原則和最佳實(shí)踐有深刻理解,有良好的編碼習(xí)慣5、強(qiáng)大的調(diào)試和解決問題的能力,對(duì)內(nèi)存、IO性能、渲染效率有優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和見解6、熟練使用Git等版本控制系統(tǒng)7、會(huì)使用ReactNative或Flutter進(jìn)行開發(fā),熟悉小程序開發(fā)等框架語言8、有物聯(lián)網(wǎng)類APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)牙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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DSP開發(fā)工程師
2.9-3萬元/月1.負(fù)責(zé)開發(fā)/移植音頻算法到目標(biāo)DSP芯片組中,并與跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作,以確保及時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;2.將聲音/語音算法移植并實(shí)現(xiàn)到具有有限MIPS/內(nèi)存的目標(biāo)DSP芯片組中;3.擁有當(dāng)前產(chǎn)品中使用的傳統(tǒng)聲音算法和DSP平臺(tái)的所有權(quán),以提供必要的更新并確保持續(xù)成功;4.跟蹤最新的健全技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展,并與健全的算法合作伙伴密切合作;5.為各種DSP平臺(tái)構(gòu)建算法,并與全球工程團(tuán)隊(duì)合作監(jiān)督產(chǎn)品集成;6.與Acoustic團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)新的聲音算法;7.定期記錄調(diào)查結(jié)果、建議、算法、軟件等。任職資格:1.數(shù)字信號(hào)處理、數(shù)學(xué)、聲學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位;2.6+年DSP算法實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3.精通Matlab和C或C++;4.DSP匯編編碼者優(yōu)先;5.移植/實(shí)施麥克風(fēng)信號(hào)處理(AEC、NR、波束成形等)或音樂后處理(均衡器、限制器、虛擬環(huán)繞聲/空間聲/波束成形/房間校準(zhǔn)等)的經(jīng)驗(yàn);6.具有DSP或ARM等神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型部署經(jīng)驗(yàn);7.音頻算法的定點(diǎn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn);8.HiFi/CEVA/ADI/TIDSP或其他DSP芯片組的經(jīng)驗(yàn);8.流利的英語口語,專業(yè)的英語讀寫能力。
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文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
面議崗位職責(zé):1、根據(jù)公司公司品牌理念及拓展需求,提供創(chuàng)意構(gòu)思,設(shè)計(jì)文創(chuàng)產(chǎn)品。負(fù)責(zé)品牌相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與開發(fā),涵蓋文化衍生品、藝術(shù)品、禮品等;2、捕捉流行趨勢(shì)及元素,挖掘提煉文化主題元素,結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)語言,打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的文創(chuàng)產(chǎn)品;3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,根據(jù)生產(chǎn)要求及樣品制作流程,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),呈現(xiàn)良好的產(chǎn)品視覺效果,確保設(shè)計(jì)方案從概念到生產(chǎn)的順利落地;4、根據(jù)產(chǎn)品特性、賣點(diǎn),設(shè)計(jì)產(chǎn)品外包裝盒;5、根據(jù)公司開發(fā)需求,配合團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目完成產(chǎn)品開發(fā);6、有全鏈條業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品打樣、成本控制及供應(yīng)商管理者優(yōu)先。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等專業(yè);2、熱愛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),具備豐富的設(shè)計(jì)靈感和創(chuàng)新能力,有責(zé)任心;3、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D等,同時(shí)具備二維/三維設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;4、具備良好的審美能力,對(duì)色彩、材質(zhì)、工藝有深刻理解;5、有1年以上文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、落地經(jīng)驗(yàn),對(duì)工藝有一定了解;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。7、工作地點(diǎn)不限,可居家辦公。工作地點(diǎn)不限,可居家辦公工作地點(diǎn)不限,可居家辦公工作地點(diǎn)不限,可居家辦公
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平臺(tái)開發(fā)工程師
面議崗位名稱:交通平臺(tái)開發(fā)工程師,(base深圳或杭州) 工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能交通平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、及核心代碼開發(fā)維護(hù);2.持續(xù)優(yōu)化AI算法應(yīng)用平臺(tái)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性、可觀測(cè)性等;3.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)、交付和運(yùn)維。職位要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)后臺(tái)服務(wù);2.熟練掌握Golang、Python等語言,并具備快速學(xué)習(xí)新語言和框架的能力;3.熟悉linux、docker、k8s、Ansible等開發(fā)環(huán)境,掌握微服務(wù)開發(fā)技術(shù);4.對(duì)計(jì)算機(jī)視覺或VL大模型有一定了解,能快速掌握智能視頻應(yīng)用開發(fā);5.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力,愿意與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng),對(duì)新技術(shù)保持敏感并持續(xù)學(xué)習(xí)。加分項(xiàng)1.有超融合架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)虛擬化技術(shù)或Rancher系產(chǎn)品有較深理解的;2.有大規(guī)模私有集群部署經(jīng)驗(yàn)、有AI系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)的;3.對(duì)Kubernetes可觀測(cè)性有深入理解和相關(guān)實(shí)踐。
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【副業(yè)】線上舊衣回收
300-600元/天舊物變廢為寶共創(chuàng)美好家園工作自由,時(shí)間自由不限地域,全國(guó)皆可無任何要求,人人皆可做不建議改行,建議你加項(xiàng)不建議辭職,建議你副業(yè)副業(yè)可以優(yōu)化你的收入結(jié)構(gòu)!
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【兼職】線上舊衣回收
200-600元/天舊物變廢為寶共創(chuàng)美好家園居家即可,時(shí)間自由不限地域,全國(guó)皆可無經(jīng)驗(yàn)要求,人人皆可做不建議改行,建議你加項(xiàng)不建議辭職,建議你副業(yè)副業(yè)可以優(yōu)化你的收入結(jié)構(gòu)!
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找餐飲學(xué)徒多名
1000-3000元/月有意愿從事餐飲行業(yè)
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深圳南山區(qū)寫字樓招保安員:年齡18~33歲,身高173以上(凈身高)
5000-6000元/月深圳南山寫字樓招保安員:年齡18~33歲,身高173以上(凈身高),體形勻稱,無違法犯罪紀(jì)錄,提供近1月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,遵章守紀(jì),執(zhí)行力強(qiáng),購(gòu)買社保,包吃住,月休2天,12小時(shí),工資5800元。秦隊(duì)-
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高級(jí)關(guān)務(wù)專員
1.2-1.5萬元/月職位描述:1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的貨運(yùn)代理,儲(chǔ)備價(jià)格有優(yōu)勢(shì)、有實(shí)力的海運(yùn)、空運(yùn)供應(yīng)商;2、配合預(yù)算部門對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行詢價(jià)及估算,根據(jù)預(yù)算、采購(gòu)給出的交貨期,安排船期及準(zhǔn)備清關(guān)相關(guān)證件;3、熟悉出口報(bào)關(guān)流程,了解當(dāng)?shù)貒?guó)家(美洲,歐洲等)進(jìn)口關(guān)稅、海關(guān)代碼以及建筑類、機(jī)電類貨物進(jìn)口要求,了解當(dāng)?shù)貒?guó)家進(jìn)口資質(zhì)要求及優(yōu)惠政策;4、熟悉商務(wù)部、海關(guān)相關(guān)證書的辦理及信息維護(hù)及報(bào)表申報(bào),出口相關(guān)產(chǎn)地證的辦理、登記核銷管理,配合財(cái)務(wù)做好出口退稅的準(zhǔn)備及溝通工作;5、熟悉報(bào)關(guān)所需要的箱單、發(fā)票、報(bào)關(guān)單和產(chǎn)品電子手冊(cè);6、協(xié)調(diào)所在地國(guó)的清關(guān)公司對(duì)接:跟蹤貨物的出運(yùn)情況,貨物順利到達(dá)與現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)保持溝通,輔助完成貨物順利交接;7、管理出口產(chǎn)品登記庫并及時(shí)更新;8、負(fù)責(zé)審批貨代公司各種款項(xiàng),當(dāng)?shù)氐亩惪畹荣M(fèi)用,督促關(guān)務(wù)位相應(yīng)文件的歸檔以及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。任職條件:1、學(xué)歷:大專以上,英語四級(jí)以上,讀寫能力良好;能熟練掌握Excel各種公式;2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、性格正直誠(chéng)信,有責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;抗壓(適應(yīng)時(shí)差)、皮實(shí);工作細(xì)致,表達(dá)有邏輯,適應(yīng)時(shí)差;5、主動(dòng)有擔(dān)當(dāng),關(guān)于總結(jié)思考,協(xié)調(diào)資源,有談判能力。
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娛樂主播待遇好可不簽合同急招人
1-3萬元/月招娛樂主播,小白也可以,還在努力中,但是在這上班輕松自由,該有的福利,專業(yè)培訓(xùn)什么都不會(huì)少,也沒有彎彎繞繞的套路,沒有卷的不行的流水大比拼,不pua主播不打壓主播,讓你既能掙到錢,又可以輕松快樂的工作,主打一個(gè)真誠(chéng),屁事少,對(duì)人好,不畫餅,不吹牛,不忽悠人,說到做到。都說傳媒公司坑多,但我們公司絕對(duì)沒有,老板人實(shí)在的偶爾都被主播坑有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理有進(jìn)取心,你可以沒有經(jīng)驗(yàn)背景,只要愿意學(xué)一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu),直播零基礎(chǔ),專人培訓(xùn)。公司福利:包住或房補(bǔ),交通補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,給主播買新的化妝品,口紅,衣服等,每月聚餐,隨機(jī)聚會(huì)出去玩,零食吃的喝的不間斷等
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深圳南山區(qū)招聘聯(lián)合創(chuàng)始人
300-500元/天項(xiàng)目名稱:游戲合伙人招募(工作室或個(gè)人模式)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):1.靈活合作模式:可選擇加入工作室團(tuán)隊(duì)協(xié)作,或居家獨(dú)立操作,靈活自由。2.獨(dú)家技術(shù)支持:公司提供自主研發(fā)的高效操作輔助技術(shù)(非外掛,安全合規(guī)),大幅提升操作效率。3.全方位運(yùn)營(yíng)支持:公司提供項(xiàng)目所需的全套技術(shù)解決方案與長(zhǎng)期穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持。4.專業(yè)成長(zhǎng)體系:提供完善的培訓(xùn)指導(dǎo)與項(xiàng)目全程實(shí)時(shí)跟進(jìn),確保順利上手與持續(xù)發(fā)展。歡迎到公司詳談具體合作細(xì)節(jié)。招募對(duì)象要求:1.創(chuàng)業(yè)思維優(yōu)先:具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。2.務(wù)實(shí)能干:擁有良好的邏輯思維能力,做事踏實(shí)認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。3.積極進(jìn)?。簾o經(jīng)驗(yàn)但努力上進(jìn)、渴望成就一番事業(yè)者,同樣歡迎。4.長(zhǎng)期伙伴:本項(xiàng)目定位長(zhǎng)期穩(wěn)定,誠(chéng)尋志同道合者,共享行業(yè)紅利,共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們期待:實(shí)干、專注、渴望成功的你加入!
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海外廣告投放
1.5-3萬元/月非手游行業(yè),勿擾喲~崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Google、Meta、TikTok等海外廣告平臺(tái)的廣告投放數(shù)據(jù)整理;2、深入了解各類型產(chǎn)品的賣點(diǎn)、特色,跟進(jìn)廣告素材的設(shè)計(jì)、制作;3、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),并作分析、統(tǒng)計(jì)及時(shí)調(diào)整投放策略;4、定期輸出投放數(shù)據(jù)和用戶分析數(shù)據(jù)報(bào)表;5、分析、挖掘用戶數(shù)據(jù),針對(duì)不同市場(chǎng),不同類型的應(yīng)用或產(chǎn)品建立用戶模型;6、收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營(yíng)銷過程中的市場(chǎng)信息,提供建設(shè)性意見。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上手游投放經(jīng)驗(yàn),了解籃球NBA優(yōu)先,英語可作為工作語言優(yōu)先。2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯性,Excel熟練用戶;3、執(zhí)行能力強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)地深入研究事實(shí)和數(shù)據(jù),推動(dòng)持續(xù)突破;4、具有出色的組織能力,可以獨(dú)立工作和管理項(xiàng)目;5、具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,同時(shí)具備多任務(wù)處理能力;
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便利店店員
5000-6000元/月深圳各區(qū)都有門店,投遞簡(jiǎn)歷備注目前住哪里便利店員+綜合薪資5K+就近安排【工作時(shí)間】(三班倒)7:00-16:0014:00-23:00【薪資待遇】月綜合5K左右,月休4天,入職購(gòu)買社保【要求】男女不限,18-40歲,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好【工作內(nèi)容】1.收銀服務(wù):保證每天營(yíng)收正確2.商品管理及銷售服務(wù):商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗(yàn)收、商品銷售【工作地址】最新招聘需求:南山創(chuàng)智天地店(有夜班)南山生態(tài)科技園店南山壹棧山前店
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深圳南山區(qū)招聘游戲策劃
1.1-1.7萬元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)游戲現(xiàn)狀和設(shè)計(jì)目標(biāo)完成相關(guān)策劃案編寫;2、跟進(jìn)相關(guān)模塊開發(fā)確保順利執(zhí)行以及體驗(yàn)符合預(yù)期;3、分析線上數(shù)據(jù)及用戶反饋,提出優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行;4、對(duì)自己負(fù)責(zé)的需求的最終體驗(yàn)負(fù)責(zé),過程中協(xié)調(diào)小組內(nèi)外的同事,確保設(shè)計(jì)方案符合需求,確保系統(tǒng)所需的功能、美術(shù)、交互、數(shù)值等方面能夠按設(shè)計(jì)規(guī)劃落地實(shí)現(xiàn);5、負(fù)責(zé)以上相關(guān)內(nèi)容在測(cè)試及上線后的持續(xù)跟進(jìn),通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶研究進(jìn)行總結(jié),并持續(xù)進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。任職要求:1.本科學(xué)歷,至少3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn);2.有過至少1年的線上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉游戲研發(fā)流程,完整跟進(jìn)過一個(gè)需求從發(fā)起到落地驗(yàn)收的完整流程;3.玩過市場(chǎng)上主流的裝備Build搭建類型的游戲(如暗黑類)優(yōu)先;5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;6.細(xì)心,耐心,抗壓能力強(qiáng);我門能提供的:1、項(xiàng)目穩(wěn)定:有版號(hào),爆款手游,持續(xù)盈利,還在繼續(xù)發(fā)行,發(fā)行方強(qiáng)大。2、大佬坐鎮(zhèn):制作人是之前做DNF的,CTO是鵝廠T4大神。3、成長(zhǎng)空間:導(dǎo)師一帶一,制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕活躍,工作氛圍輕松,一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項(xiàng)目鏈接:提燈與地下城6、上班時(shí)間:大小周,周一至周五:9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00;周六:9:30-12:3014:00-18:00
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首席技術(shù)官
10-30萬元/月1、要求全球前20頂尖大學(xué)全日制本碩博數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)博士以上學(xué)歷;2、能快速理解行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定產(chǎn)研藍(lán)圖,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及交付;3、要求精通Ai全棧技術(shù),有模型集群、算法優(yōu)化、垂類模型開發(fā)調(diào)優(yōu)的落地經(jīng)驗(yàn);4、要求真才實(shí)學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng)、想扎根實(shí)業(yè)堅(jiān)持一線技術(shù)研發(fā)的技術(shù)型專才,拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·科技園
6月22日 14:32
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·科技園
6月21日 08:01
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·科技園
6月21日 20:52
測(cè)試工程師
7000-8000元/月每周5天工作,雙休,負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品功能測(cè)試?!竟ぷ鲀?nèi)容】1、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作,分析產(chǎn)品功能和結(jié)構(gòu)測(cè)試的范圍,為應(yīng)用設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例。2、對(duì)測(cè)試用例、應(yīng)用視覺,交互和動(dòng)效進(jìn)行手工測(cè)試并分析測(cè)試結(jié)果?!救温氋Y格】1、1年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷2、有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;能主動(dòng)工作,能持續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。4、熟悉測(cè)試流程,有迭版測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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深圳南山區(qū)改裝辦公室移動(dòng)屏風(fēng),半桶水勿擾
面議改裝辦公室移動(dòng)屏風(fēng),半桶水勿擾
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測(cè)試工程師
7000-8000元/月每周5天工作,雙休,負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品功能測(cè)試。【工作內(nèi)容】1、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作,分析產(chǎn)品功能和結(jié)構(gòu)測(cè)試的范圍,為應(yīng)用設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例。2、對(duì)測(cè)試用例、應(yīng)用視覺,交互和動(dòng)效進(jìn)行手工測(cè)試并分析測(cè)試結(jié)果?!救温氋Y格】1、1年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷2、有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;能主動(dòng)工作,能持續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。4、熟悉測(cè)試流程,有迭版測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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短視頻創(chuàng)作
面議按照公司要求,穩(wěn)定出產(chǎn)一定數(shù)量的短視頻。
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ETSY運(yùn)營(yíng)
面議跨境電商平臺(tái)ETSY運(yùn)營(yíng)
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公司業(yè)務(wù)助理
面議整理檔案(客戶檔案歸類)通知客戶(業(yè)務(wù)到期續(xù)約等相關(guān)手續(xù))記錄反饋(任何客戶以微信或者電話的反饋)無壓力工作(無需為業(yè)績(jī)掛鉤,每周也可選擇兩天居家辦公)
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星級(jí)咖啡師
面議我店目前招聘星級(jí)咖啡師主要工作職責(zé)1:制作手工調(diào)制飲品2:收銀3:顧客服務(wù)4:門店清潔招募:學(xué)生兼職:在校全日制大學(xué)生/大專社會(huì)兼職:需在職/需提供在職證明/
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星級(jí)咖啡師
面議我店目前招聘星級(jí)咖啡師主要工作職責(zé)1:制作手工調(diào)制飲品2:收銀3:顧客服務(wù)4:門店清潔招募:學(xué)生兼職:在校全日制大學(xué)生/大專社會(huì)兼職:需在職/需提供在職證明/
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前端開發(fā)工程師/AI前端
300-500元/天從深度學(xué)習(xí)到Transformer,從聊天機(jī)器人到人型機(jī)器人,從知識(shí)型AI到體力型AI,第四次科技革命已經(jīng)在發(fā)生。AI正在顛覆世界上的每一個(gè)行業(yè),而AI編程也正以月甚至周為單位迭代和進(jìn)化。 科技大佬和技術(shù)大拿們不再討論前端和后端的工作是否可以被AI取代,而是在預(yù)測(cè)到底會(huì)在26年還是27年實(shí)現(xiàn)。Meta愿意用上億美元的薪金包去OpenAI挖人,而高階AI前端和同等級(jí)的傳統(tǒng)前端之間年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思?和傳統(tǒng)前端的區(qū)別在哪兒?繼續(xù)往下讀吧~ 【我們?cè)谧鍪裁础?首先我們假設(shè)在不遠(yuǎn)的未來,每個(gè)個(gè)體或者說用戶(Customer)都將有自己的AI助手或Agent,我們稱之為CAI;同時(shí)每個(gè)組織或者說商家(Business)也均會(huì)有自己的AI助手或Agent,我們稱之為BAI;未來B-C、B-B甚至C-C的交互將主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各類AI間通信協(xié)議,從最簡(jiǎn)單的MCP到去除NLP層的權(quán)重直接交互。這將極大地增加做決策時(shí)信息交換的效率,使人類之間現(xiàn)有的信息處理速度從10bit/s增長(zhǎng)三到五個(gè)數(shù)量級(jí)。無論是從最終決策的效果、信息處理的速度抑或是整個(gè)決策過程的總成本來看,都不難推理出,決策模型將開始從碳基生物的腦中(NeuralNetwork)轉(zhuǎn)移到硅基生物的權(quán)重(ArtificialNeuralNetwork)中。 而我們要做的就是BAI,以及一個(gè)可以與C端人類用戶以及眾多CAI*交互的系統(tǒng)。*GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在這個(gè)交互系統(tǒng)的制作中,需要產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UIUX設(shè)計(jì)、前端工程師、后端工程師、算法工程師都從原生AI(AI-NativeorAI-First)的角度思考問題,并提供整體解決方案。 【你的主要職責(zé)】 1.探索目前前端技術(shù)的上下限,從而構(gòu)思人類如何與我們的系統(tǒng)交互以及CAI如何與我們的BAI對(duì)接;2.AI-Native的組件設(shè)計(jì),前后端數(shù)據(jù)交互方式設(shè)計(jì)以及代碼落地。 【我們希望你具備以下素質(zhì)】 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)/軟件工程/人工智能等相關(guān)專業(yè)本科或研究生在讀,成績(jī)排名前10%優(yōu)先;2.熟練掌握React或Vue,有實(shí)際的、完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);3.熟悉TailwindCSS、Shadcn、Material、Ant等;4.擁有良好的審美和用戶思維,愿意打磨交互細(xì)節(jié);5.熱愛前端技術(shù),喜歡接受新挑戰(zhàn),對(duì)AI前端有天然好奇心;6.了解AI平臺(tái)類產(chǎn)品或Agent系統(tǒng)更佳! 【你能獲得】 1.全權(quán)負(fù)責(zé)子項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn):你做的不是"某個(gè)模塊的第37版迭代",而是真正能寫進(jìn)簡(jiǎn)歷的獨(dú)立項(xiàng)目,你不再只是一個(gè)“頁面小工”,而是從需求定義、技術(shù)選型到實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的項(xiàng)目主人翁,擁有完整決策與執(zhí)行權(quán)限,讓你的想法快速變?yōu)槌晒?.扁平直帶:團(tuán)隊(duì)無上下級(jí)隔閡,技術(shù)大牛直帶,5分鐘內(nèi)即可碰撞想法、調(diào)整方向,免去漫長(zhǎng)審批與溝通干擾;3.高效專注&真正WorkLifeBalance:我們堅(jiān)決拒絕無意義加班,八小時(shí)深度工作,下班后徹底離線,崇尚“專注 > 內(nèi)卷&效率 > 時(shí)長(zhǎng)”,讓你既能高效產(chǎn)出,也能全身心享受生活;4.懂得如何與AI打交道:不僅會(huì)使用AI,還會(huì)深入到如何讓前端與AI“無縫溝通”的技術(shù)邊界;5.新模型優(yōu)先體驗(yàn):任何一款最新發(fā)布或Preview狀態(tài)的大模型,你都能第一時(shí)間在公司平臺(tái)上試用、測(cè)試與改進(jìn),持續(xù)站在AI前沿。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
商務(wù)車司機(jī)
普工/操作工
安檢員
課程顧問
銷售助理
臺(tái)球教練/助教
網(wǎng)絡(luò)銷售
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