一，私域平臺運營管理1，負責超市小程序，社群運營管理，包括活動策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時秒殺，對用戶訂單量和訂單價負責。二，用戶增長和維護1，主要通過小區(qū)地推，也包括線上增長和社群列變來增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問題。三，任職要求1，社區(qū)團購，小程序運營，快團團運營等工作經(jīng)驗。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時團隊能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗。

北京·朝陽區(qū)·甘露園

邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，私域平臺運營管理1，負責超市小程序，社群運營管理，包括活動策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時秒殺，對用戶訂單量和訂單價負責。二，用戶增長和維護1，主要通過小區(qū)地推，也包括線上增長和社群列變來增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問題。三，任職要求1，社區(qū)團購，小程序運營，快團團運營等工作經(jīng)驗。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時團隊能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗。

北京·朝陽區(qū)·甘露園

邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.協(xié)助宣傳總監(jiān)做好運動員新媒體平臺賬號的運營工作，包括但不限于：視頻腳本\文案撰寫、素材拍攝與剪輯、后期花字與動效包裝、圖文內(nèi)容策劃等...2.協(xié)助宣傳總監(jiān)根據(jù)運動員\藝人定位，結(jié)合熱點\時事、賽期規(guī)劃為其創(chuàng)造更多的曝光，包括但不限于：撰寫宣傳\策劃\執(zhí)行方案以及結(jié)案報告、制作宣傳海報3.公司安排的其他工作事項?！救温氋Y格】1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)1年者，新聞、傳播、公關(guān)、導演、編導專業(yè)優(yōu)先2.熱愛體育，深度了解一兩項體育項目，羽毛球、乒乓球、登山、攀巖、田徑項目優(yōu)先3.關(guān)注藝人或運動員動態(tài)，了解粉絲群體特征4.良好的文案策劃及寫作能力，具備扎實的文字功底，同時具備一定的新聞敏銳性，對娛樂\體育熱點有自己的思考；5.熟練掌握剪映、PR、AE等視頻剪輯與視頻效果制作軟件；熟練掌握PS、美圖、LR等平面設(shè)計與修圖軟件6.熟練掌握WPS、office等辦公軟件，能夠高效處理word、ppt、excel文檔7.熟練使用主流AI工具并且能夠高效人性化處理，包括但不限于deepseek、gpt等8.熟練掌握全畫幅無反相機拍照技術(shù)、專業(yè)修圖軟件修圖、視頻剪輯者優(yōu)先；9.簡歷請附個人獨立完成的剪輯作品，作品完成度須在90%以上【待遇薪資】1.薪資范圍：2k~5k/月2.無需坐班，定期線下開會審片

北京·朝陽區(qū)·甘露園

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羽毛球頂級品牌，有寫腳本、拍攝、剪輯能力，視頻要求質(zhì)量不高，可參加線下活動，上班時間上班時間不規(guī)律，彈性工作，有溝通能力，

北京·朝陽區(qū)·甘露園

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

微信群運營主管，專員（超市社群工作）8000——12000一，超市線上平臺運營管理1，負責超市小程序，社群運營管理，包括活動策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時秒殺，對用戶訂單量和訂單價負責。二，用戶增長和維護1，主要通過小區(qū)地推，也包括線上增長和社群列變來增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問題。三，任職要求1，社區(qū)團購，小程序運營，快團團運營等工作經(jīng)驗。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時團隊能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗。

北京·朝陽區(qū)·甘露園

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

VR游戲制作人25K-35K崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，通過分析判斷市場（潛在）需求，確定VR游戲/文旅類沉浸式體驗項目的定位，把握產(chǎn)品方向，確定產(chǎn)品基本內(nèi)容、核心玩法、目標用戶定位等；2、負責統(tǒng)籌產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)行工作，制定項目預算，對項目進度、質(zhì)量、成本、風險等進行把控與審核，把控研發(fā)各個流程的方向和質(zhì)量，制定總體市場發(fā)展目標以及策略；3、根據(jù)市場變化和產(chǎn)品反響，積極分析項目在各階段數(shù)據(jù)，尋找并解決問題，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)持續(xù)改善產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌和推進團隊完成產(chǎn)品落地執(zhí)行。(實體場地落地)5、敏銳洞察各種市場、渠道、競爭對手的行業(yè)動態(tài)信息，能結(jié)合游戲產(chǎn)品和發(fā)行業(yè)務(wù)，進行合理的結(jié)合和運用，為整體發(fā)行業(yè)務(wù)提供有效的指導意見。6、負責優(yōu)化和完善研發(fā)業(yè)務(wù)流程和制度，提升團隊整體研發(fā)效率和質(zhì)量。任職要求：1、本科及以上學歷，五年及以上游戲開發(fā)工作經(jīng)驗，其中二年以上VR游戲開發(fā)經(jīng)驗，至少一款成功產(chǎn)品發(fā)行經(jīng)驗；2、熟悉游戲用戶行為及不同年齡層的玩家喜好的游戲類型，能敏銳的發(fā)掘和把握市場動態(tài)信息對游戲市場運作有較深入的認識；挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合市場實際落地發(fā)行策略；3、較強的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力，人員組織的實踐經(jīng)驗和成功業(yè)績，有良好社會關(guān)系資源；4、具備團隊管理能力和溝通表達能力；具備優(yōu)秀的自驅(qū)力和進取精神；有敏銳的洞察力和良好的學習能力；5、追求極致者優(yōu)先考慮

北京·朝陽區(qū)·甘露園

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益家民宿是社會企業(yè)，主要幫助到京就醫(yī)困難群體。第一家城市民宿規(guī)范化試點企業(yè)。有4個連鎖店的民宿品牌。現(xiàn)在招聘民宿保潔一名，工作區(qū)域東二環(huán)，可以提供員工住宿(3個人住一室一廳：)，工資加績6000-12000。年齡不超過45歲，會騎電動車，酒店保潔經(jīng)驗者優(yōu)先，參與公益的家。聯(lián)系人，馮先生，手機號。

北京·朝陽區(qū)·甘露園

先生

立即聯(lián)系

**職位：房產(chǎn)租賃顧問（無責底薪6K+提成30%-50%）****薪資：**底薪6000-8000+高額提成（月均1.5W-3W）**工作內(nèi)容：**-負責租房客戶接待、帶看、簽約；-公司提供精準客源，無需自己找客戶；-維護租客關(guān)系，輕松續(xù)租拿獎金。**福利：**-新人首月保底8000，無業(yè)績壓力；-帶薪培訓，3天快速上崗；-每月團建，年度Top銷售獎勵海外游！

北京·朝陽區(qū)·甜水園

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

220-240/天北京云倉招聘小時工（日結(jié)）工作內(nèi)容：18-45歲，主要是在門店從事商品的揀貨打包工作，有少量凍庫貨物訂單面試時間：白班9:30--15:30夜班面試時間21:30-21:50上班時間：白班夜班（上班時間可與主管溝通協(xié)調(diào)）220-240/天

北京·朝陽區(qū)·慈云寺

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：①面食：負責各式面點的制作。?②廚師：把控菜品烹飪?nèi)鞒?，保障出品品質(zhì)與口味。?③涼菜：專注于涼菜的精心烹制與創(chuàng)意擺盤。?④助廚：輔助廚師完成菜品烹飪。?薪資標準：5000-8500元人員要求：男女不限，22-45歲工作時間：早八-晚八，中間休息兩個小時；五一不放假不能請假。平時周末休息一天半福利待遇：包食宿，免費三餐工作地點：時尚萬科（互聯(lián)網(wǎng)的員工食堂）朝陽區(qū)十里堡地鐵站

北京·朝陽區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持-深入理解工業(yè)涂料銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行與之匹配的HR策略，推動團隊業(yè)績增長。-參與銷售團隊的組織設(shè)計、崗位優(yōu)化及人才規(guī)劃，確保組織高效運轉(zhuǎn)。2.銷售人才招聘-主導工業(yè)涂料銷售團隊的全周期招聘（包括大客戶經(jīng)理、技術(shù)銷售、區(qū)域總監(jiān)等崗位），快速填補關(guān)鍵職位空缺。-利用涂料行業(yè)人脈資源及招聘渠道（如行業(yè)協(xié)會、競對Mapping等），高效觸達目標人才。-優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗及入職留存率。3.人才發(fā)展與績效管理-協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導進行團隊能力評估，制定個性化發(fā)展計劃，提升銷售團隊戰(zhàn)斗力。-推動績效管理閉環(huán)，確保銷售目標與個人績效緊密掛鉤，并提供激勵方案建議。4.員工關(guān)系與文化落地-作為業(yè)務(wù)與員工的橋梁，處理員工關(guān)系問題，提升團隊凝聚力。-推動公司文化在銷售團隊的落地，強化價值觀與行為導向。5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-分析銷售團隊人力數(shù)據(jù)（如招聘效率、離職率、績效分布等），提供改進建議。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，985/211院校優(yōu)先，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上500強外企涂料HRBP或招聘相關(guān)經(jīng)驗，有涂料/化工/工業(yè)制造行業(yè)背景，熟悉銷售團隊人才特點。3、具備工業(yè)涂料銷售崗位招聘經(jīng)驗，能精準把握技術(shù)型銷售人才需求（如防腐涂料、汽車涂料、工業(yè)涂裝等細分領(lǐng)域）。4、擁有涂料行業(yè)人脈資源，能快速鎖定優(yōu)質(zhì)候選人。5、強業(yè)務(wù)敏銳度，能快速理解銷售邏輯及人才痛點。6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務(wù)壓力下高效推進HR項目。7、熟練使用招聘工具及數(shù)據(jù)分析方法（如ATS、LinkedInRecruiter等）。8、英文流利（書面及口語），可作為工作語言使用，可應(yīng)對跨國協(xié)作。

北京·朝陽區(qū)·甜水園

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系