服務(wù)員（6-10人）**-**薪資：4500元/月起-**崗位職責(zé)**：為顧客提供專業(yè)點(diǎn)單、酒水服務(wù)，全程保障KTV消費(fèi)體驗(yàn)；及時(shí)清理包廂桌面，維護(hù)環(huán)境整潔舒適；主動(dòng)響應(yīng)需求，營(yíng)造賓至如歸的娛樂(lè)氛圍。####**2.人事專員**-**薪資：3800-5000元/月**-**崗位職責(zé)**：負(fù)責(zé)全流程招聘（面試邀約、入職辦理）；維護(hù)員工關(guān)系，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；協(xié)助完善公司人事制度，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。####**3.酒水營(yíng)銷（高提成?。?*-**薪資：5000-7000+元/月（底薪3000+提成百分之50）**-**崗位職責(zé)**：開拓客戶資源，承接包廂預(yù)訂；精準(zhǔn)推銷酒水套餐，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；**提成機(jī)制**：訂臺(tái)量+酒水銷售額雙重激勵(lì)，上不封頂！####**4.禮儀接待**-**薪資：9000元/月起**-**崗位職責(zé)**：迎賓導(dǎo)引，塑造專業(yè)優(yōu)雅的第一印象；解答客戶咨詢，高效協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)需求；維護(hù)大廳秩序，提升品牌形象。外地報(bào)

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、客戶服務(wù)1.熱情接待?主動(dòng)迎接顧客，使用禮貌用語(yǔ)，如“歡迎光臨”“您好，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您的？”。?引導(dǎo)顧客到達(dá)座位或指定區(qū)域，幫助他們安頓下來(lái)。2.提供咨詢?熟悉場(chǎng)所的服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品和活動(dòng)，能夠向顧客詳細(xì)介紹。?耐心解答顧客的疑問(wèn)，根據(jù)顧客需求提供個(gè)性化建議。3.滿足需求?及時(shí)響應(yīng)顧客的點(diǎn)單、續(xù)杯、更換設(shè)備等需求。?對(duì)于特殊需求（如無(wú)障礙服務(wù)、兒童看護(hù)等），盡力提供幫助。4.處理反饋?主動(dòng)收集顧客意見和建議，對(duì)投訴保持冷靜，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決。二、場(chǎng)所維護(hù)1.環(huán)境衛(wèi)生?定期清潔公共區(qū)域和包間，保持場(chǎng)所整潔。?清理垃圾，擦拭桌面、座椅、設(shè)備等，確保無(wú)污漬、無(wú)異味。2.設(shè)備檢查?檢查娛樂(lè)設(shè)備（如KTV點(diǎn)歌系統(tǒng)、游樂(lè)設(shè)施、健身器材等）是否正常運(yùn)行。?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障，協(xié)助維修人員進(jìn)行維護(hù)。三、安全管理1.安全檢查?確保安全通道暢通，安全標(biāo)識(shí)清晰。?檢查消防設(shè)施（如滅火器、消防栓）是否正常，定期維護(hù)。2.安全提醒?在顧客參與活動(dòng)時(shí)提醒注意安全，如在游樂(lè)設(shè)施上系好安全帶。?對(duì)于危險(xiǎn)行為及時(shí)制止。3.應(yīng)急處理?熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震）能迅速引導(dǎo)顧客疏散。?掌握基本急救技能，能在顧客受傷時(shí)提供初步處理。四、其他職責(zé)1.協(xié)助其他部門?在高峰時(shí)段協(xié)助收銀、促銷等工作。?協(xié)助活動(dòng)組織和布置，參與場(chǎng)所的日常運(yùn)營(yíng)。2.遵守規(guī)章制度?嚴(yán)格遵守場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間、著裝要求等規(guī)定。?保持良好的工作態(tài)度，不擅自離崗。具體場(chǎng)所的特殊職責(zé)?KTV服務(wù)員：負(fù)責(zé)點(diǎn)歌系統(tǒng)的操作指導(dǎo)，及時(shí)更換麥克風(fēng)電池，清理包間內(nèi)的垃圾。?酒吧服務(wù)員：熟悉酒水知識(shí)，快速準(zhǔn)確地調(diào)酒和送酒，維護(hù)吧臺(tái)區(qū)域的清潔。?游樂(lè)園服務(wù)員：檢查游樂(lè)設(shè)施的安全裝置，協(xié)助游客上下設(shè)施，維護(hù)游樂(lè)區(qū)域的秩序。?健身房服務(wù)員：指導(dǎo)顧客正確使用健身器材，提供健身建議，保持更衣室和健身區(qū)域的衛(wèi)生。娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)員的工作需要具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力，同時(shí)要保持熱情和耐心，以確保顧客的滿意度和場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng)。

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先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接，熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)。以及公司安排的其他事務(wù)。具體工作內(nèi)容：接電話，回微信，回QQ，報(bào)價(jià)，出單，催款，以及公司安排的其他事務(wù)。要求性格開朗，電腦操作熟練。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店即將開業(yè)Hello～我們是一家氛圍輕松活力的KTV，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘服務(wù)員加入團(tuán)隊(duì)，共同為顧客打造愉快的娛樂(lè)體驗(yàn)！主要工作范圍就是：1.負(fù)責(zé)包廂及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境整潔舒適。2.熱情接待顧客，引導(dǎo)顧客至指定包廂，介紹店內(nèi)服務(wù)和消費(fèi)規(guī)則。3.及時(shí)響應(yīng)顧客需求，如點(diǎn)歌、送酒水零食、調(diào)試設(shè)備等，提供貼心服務(wù)。4.協(xié)助核對(duì)顧客消費(fèi)清單，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。5.下班前做好區(qū)域整理、物資盤點(diǎn)等收尾工作。任職要求：年齡18歲以上接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白

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譚女士

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立即聯(lián)系

車險(xiǎn)客服專員（工作性質(zhì)簡(jiǎn)單，只是車險(xiǎn)，不做其他的）產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：有車必買，每年續(xù)保一次，行業(yè)穩(wěn)定，無(wú)需開發(fā)新客戶，精準(zhǔn)聯(lián)系。國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定購(gòu)買，生活中的必須品，適合長(zhǎng)期發(fā)展，發(fā)展空間越做越寬沒(méi)有局限性。崗位職責(zé)：電話微信的方式維護(hù)老客戶，通知客戶車險(xiǎn)到期日，按照客戶需求制定報(bào)價(jià)訂單，按照流程完成續(xù)費(fèi)。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，能力突出者可放寬。2.年齡25-40歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。3.有親和力，良好的溝通及表達(dá)能力，進(jìn)取心強(qiáng)。4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)的培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)。崗位福利：1.入職三個(gè)月以上的員工綜合薪資8000以上，優(yōu)秀者15000以上，上不封頂。2.帶薪培訓(xùn)，入職后有老員工手把手教，不用擔(dān)心成長(zhǎng)的問(wèn)題。3.晉升通道：公平競(jìng)爭(zhēng)，續(xù)?？头鷪F(tuán)隊(duì)主管→機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。4.補(bǔ)貼項(xiàng)目：全勤補(bǔ)助，職級(jí)補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，工齡補(bǔ)貼，生日福利，各種激勵(lì)，團(tuán)建等。其他福利：1.辦公環(huán)境舒適，寫字樓辦公，職場(chǎng)溫馨。2.團(tuán)隊(duì)年輕有活力，大部分00后，90后，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不會(huì)感覺(jué)到陌生。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪＋職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)＋高額提成＋獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)+工齡補(bǔ)貼工作時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半、午休1.5小時(shí)，上班7.5小時(shí)，大小休、國(guó)家法定節(jié)假日休息。工作要么賺錢，要么學(xué)到東西提升自己，有賺錢欲望的來(lái)?。∮幸庀虻那舐氄邭g迎咨詢，期待你的加入！

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任先生

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立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標(biāo)準(zhǔn)底薪4000塊錢上不封頂（正常的人事，只要你招促銷還可以收入就比較穩(wěn)定/招聘營(yíng)銷比較給力，一般輕松賺8K~3W以上）包含500全勤500制度，一個(gè)月招三個(gè)主崗，超出一個(gè)主崗獎(jiǎng)勵(lì)提成1000/元，平常招一個(gè)營(yíng)銷是300~500塊錢，上滿7天就發(fā)！正常辦理入職的基礎(chǔ)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)70一個(gè)，第3天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺(tái)/公司辦理賬號(hào)給你開展工作，你只負(fù)責(zé)邀約人來(lái)面試，有人負(fù)責(zé)面試，工作很簡(jiǎn)單，收入很可觀。工作內(nèi)容：使用招聘賬號(hào)各大招聘平臺(tái)邀約應(yīng)聘者同時(shí)很多應(yīng)聘者他會(huì)主動(dòng)找你，你說(shuō)好薪資待遇，邀約到公司來(lái)面試就可以，除了招聘平臺(tái)，各大聊天軟件，社交軟件信息平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，直播平臺(tái)，都可以做招聘。工作時(shí)間：13:00-19:00，正常下班時(shí)間，當(dāng)天團(tuán)隊(duì)入職量可以的情況下，5點(diǎn)是6:30下班，招聘緊張的情況下，6:30~7:00開會(huì)下班，平時(shí)沒(méi)在工作時(shí)間之內(nèi)都可以做應(yīng)聘儲(chǔ)存和邀約面試。新人有專人培訓(xùn)和專人專帶。暑假工也允許/長(zhǎng)期短期都可以。

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蔣先生

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立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時(shí)解決服務(wù)問(wèn)題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1,招聘服務(wù)員：3800底薪+200全勤獎(jiǎng)，一天200左右，（每周可以預(yù)支）包吃住，清潔費(fèi)10元一個(gè)房，還有客人加時(shí)費(fèi)，小費(fèi)這些，每月平均收入：4000-5500上班時(shí)間：晚上6.30到凌晨3點(diǎn)左右

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒水促銷工作旨在提升產(chǎn)品銷量、擴(kuò)大品牌影響力，工作內(nèi)容主要涵蓋以下幾個(gè)方面：?銷售推廣?產(chǎn)品推銷：在商場(chǎng)、酒吧、餐廳等場(chǎng)所，主動(dòng)向顧客介紹酒水的特點(diǎn)、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問(wèn)，促使顧客購(gòu)買。?促銷活動(dòng)執(zhí)行：按照公司制定的促銷方案，落實(shí)打折、滿減、買贈(zèng)、限時(shí)優(yōu)惠、搭配套餐等促銷活動(dòng)，吸引顧客購(gòu)買。例如，向顧客說(shuō)明購(gòu)買指定酒水贈(zèng)送定制酒杯，或購(gòu)買兩瓶紅酒享受八折優(yōu)惠等活動(dòng)細(xì)則。?客戶關(guān)系維護(hù)?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動(dòng)，了解他們的反饋和需求，收集顧客對(duì)酒水的意見和建議，及時(shí)反饋給公司，以便改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。?客戶拓展：通過(guò)良好的服務(wù)和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實(shí)客戶資源，提高客戶的復(fù)購(gòu)率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費(fèi)者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價(jià)值，提升品牌知名度和美譽(yù)度。通過(guò)講述品牌的歷史、榮譽(yù)、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。?形象展示：保持良好的個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)，在促銷過(guò)程中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、友好的品牌形象代表。同時(shí)，維護(hù)促銷區(qū)域的陳列展示，確保酒水?dāng)[放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場(chǎng)信息收集?競(jìng)品分析：關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等信息，分析其優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為公司制定市場(chǎng)策略提供參考。?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解所在區(qū)域的酒水市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化、消費(fèi)習(xí)慣等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)反饋給公司，以便公司調(diào)整產(chǎn)品策略和市場(chǎng)營(yíng)銷方案。?其他相關(guān)工作?銷售記錄：準(zhǔn)確記錄每日的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)量、銷售額、促銷活動(dòng)效果等，定期整理銷售報(bào)表，為銷售數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。?庫(kù)存管理：協(xié)助管理促銷區(qū)域的酒水庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)貨，確保酒水供應(yīng)充足，避免缺貨影響銷售。同時(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符。

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樊先生

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立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費(fèi)（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務(wù)態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標(biāo)準(zhǔn)底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個(gè)月招三個(gè)主崗，超出一個(gè)主崗獎(jiǎng)勵(lì)提成1000/元，平常招一個(gè)營(yíng)銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎(chǔ)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺(tái)公司辦理賬號(hào)給你開了工作，你只負(fù)責(zé)邀約人來(lái)面試，有人負(fù)責(zé)面試，工作很簡(jiǎn)單，收入很可觀。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎(jiǎng)勵(lì)（男女不限，月綜合工資5000以上。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）管吃管住。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息以及邀約面試長(zhǎng)白班會(huì)打字聊天就行 工作時(shí)間：13：00～19：00

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胡先生

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立即聯(lián)系

服務(wù)員上班時(shí)間是下午六點(diǎn)到凌晨三點(diǎn)工資是50一個(gè)房每天保底2-4個(gè)房營(yíng)銷上班時(shí)間是下午六點(diǎn)到十二點(diǎn)工資是無(wú)責(zé)底薪1k＋百分之五十的提成

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18：30到凌晨2：005.處理顧客反饋，及時(shí)解決服務(wù)問(wèn)題。任職要求：年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠以顧客為中心；2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流；3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事和諧工作；4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力；5.具備基本的解決問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)接待客人引導(dǎo)客人進(jìn)包廂，按標(biāo)準(zhǔn)完成包廂布置。2.年齡18-303.服務(wù)員上班時(shí)間是下午六點(diǎn)到凌晨三點(diǎn)工資是50一個(gè)房每天保底2-4個(gè)房

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系