一，私域平臺運營管理1，負責(zé)超市小程序，社群運營管理，包括活動策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時秒殺，對用戶訂單量和訂單價負責(zé)。二，用戶增長和維護1，主要通過小區(qū)地推，也包括線上增長和社群列變來增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問題。三，任職要求1，社區(qū)團購，小程序運營，快團團運營等工作經(jīng)驗。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時團隊能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗。

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邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，私域平臺運營管理1，負責(zé)超市小程序，社群運營管理，包括活動策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時秒殺，對用戶訂單量和訂單價負責(zé)。二，用戶增長和維護1，主要通過小區(qū)地推，也包括線上增長和社群列變來增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問題。三，任職要求1，社區(qū)團購，小程序運營，快團團運營等工作經(jīng)驗。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時團隊能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗。

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邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

微信群運營主管，專員（超市社群工作）8000——12000一，超市線上平臺運營管理1，負責(zé)超市小程序，社群運營管理，包括活動策劃，商品上架。2，制定促銷策略，包括限時秒殺，對用戶訂單量和訂單價負責(zé)。二，用戶增長和維護1，主要通過小區(qū)地推，也包括線上增長和社群列變來增加用戶量。2，處理用戶投訴和售后問題。三，任職要求1，社區(qū)團購，小程序運營，快團團運營等工作經(jīng)驗。3，社區(qū)推廣，社群拉人增量裂變等工作經(jīng)驗。4，具備良好的溝通和帶領(lǐng)臨時團隊能力。5，有社群為超市引流工作經(jīng)驗。

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夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持-深入理解工業(yè)涂料銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行與之匹配的HR策略，推動團隊業(yè)績增長。-參與銷售團隊的組織設(shè)計、崗位優(yōu)化及人才規(guī)劃，確保組織高效運轉(zhuǎn)。2.銷售人才招聘-主導(dǎo)工業(yè)涂料銷售團隊的全周期招聘（包括大客戶經(jīng)理、技術(shù)銷售、區(qū)域總監(jiān)等崗位），快速填補關(guān)鍵職位空缺。-利用涂料行業(yè)人脈資源及招聘渠道（如行業(yè)協(xié)會、競對Mapping等），高效觸達目標人才。-優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗及入職留存率。3.人才發(fā)展與績效管理-協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進行團隊能力評估，制定個性化發(fā)展計劃，提升銷售團隊戰(zhàn)斗力。-推動績效管理閉環(huán)，確保銷售目標與個人績效緊密掛鉤，并提供激勵方案建議。4.員工關(guān)系與文化落地-作為業(yè)務(wù)與員工的橋梁，處理員工關(guān)系問題，提升團隊凝聚力。-推動公司文化在銷售團隊的落地，強化價值觀與行為導(dǎo)向。5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-分析銷售團隊人力數(shù)據(jù)（如招聘效率、離職率、績效分布等），提供改進建議。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上500強外企涂料HRBP或招聘相關(guān)經(jīng)驗，有涂料/化工/工業(yè)制造行業(yè)背景，熟悉銷售團隊人才特點。3、具備工業(yè)涂料銷售崗位招聘經(jīng)驗，能精準把握技術(shù)型銷售人才需求（如防腐涂料、汽車涂料、工業(yè)涂裝等細分領(lǐng)域）。4、擁有涂料行業(yè)人脈資源，能快速鎖定優(yōu)質(zhì)候選人。5、強業(yè)務(wù)敏銳度，能快速理解銷售邏輯及人才痛點。6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務(wù)壓力下高效推進HR項目。7、熟練使用招聘工具及數(shù)據(jù)分析方法（如ATS、LinkedInRecruiter等）。8、英文流利（書面及口語），可作為工作語言使用，可應(yīng)對跨國協(xié)作。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:平臺客服，在線回復(fù)消息，有軟件查找復(fù)制粘貼整理清楚即可，操作簡單工作要求:有責(zé)任心，耐心，時間自由安排，多勞多得，可居家辦公薪資范圍:3000到7000左右

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**職位：房產(chǎn)租賃顧問（無責(zé)底薪6K+提成30%-50%）****薪資：**底薪6000-8000+高額提成（月均1.5W-3W）**工作內(nèi)容：**-負責(zé)租房客戶接待、帶看、簽約；-公司提供精準客源，無需自己找客戶；-維護租客關(guān)系，輕松續(xù)租拿獎金。**福利：**-新人首月保底8000，無業(yè)績壓力；-帶薪培訓(xùn)，3天快速上崗；-每月團建，年度Top銷售獎勵海外游！

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于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

VR游戲制作人25K-35K崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，通過分析判斷市場（潛在）需求，確定VR游戲/文旅類沉浸式體驗項目的定位，把握產(chǎn)品方向，確定產(chǎn)品基本內(nèi)容、核心玩法、目標用戶定位等；2、負責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)行工作，制定項目預(yù)算，對項目進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險等進行把控與審核，把控研發(fā)各個流程的方向和質(zhì)量，制定總體市場發(fā)展目標以及策略；3、根據(jù)市場變化和產(chǎn)品反響，積極分析項目在各階段數(shù)據(jù)，尋找并解決問題，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)持續(xù)改善產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌和推進團隊完成產(chǎn)品落地執(zhí)行。(實體場地落地)5、敏銳洞察各種市場、渠道、競爭對手的行業(yè)動態(tài)信息，能結(jié)合游戲產(chǎn)品和發(fā)行業(yè)務(wù)，進行合理的結(jié)合和運用，為整體發(fā)行業(yè)務(wù)提供有效的指導(dǎo)意見。6、負責(zé)優(yōu)化和完善研發(fā)業(yè)務(wù)流程和制度，提升團隊整體研發(fā)效率和質(zhì)量。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上游戲開發(fā)工作經(jīng)驗，其中二年以上VR游戲開發(fā)經(jīng)驗，至少一款成功產(chǎn)品發(fā)行經(jīng)驗；2、熟悉游戲用戶行為及不同年齡層的玩家喜好的游戲類型，能敏銳的發(fā)掘和把握市場動態(tài)信息對游戲市場運作有較深入的認識；挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合市場實際落地發(fā)行策略；3、較強的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力，人員組織的實踐經(jīng)驗和成功業(yè)績，有良好社會關(guān)系資源；4、具備團隊管理能力和溝通表達能力；具備優(yōu)秀的自驅(qū)力和進取精神；有敏銳的洞察力和良好的學(xué)習(xí)能力；5、追求極致者優(yōu)先考慮

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益家民宿是社會企業(yè)，主要幫助到京就醫(yī)困難群體。第一家城市民宿規(guī)范化試點企業(yè)。有4個連鎖店的民宿品牌?，F(xiàn)在招聘民宿保潔一名，工作區(qū)域東二環(huán)，可以提供員工住宿(3個人住一室一廳：)，工資加績6000-12000。年齡不超過45歲，會騎電動車，酒店保潔經(jīng)驗者優(yōu)先，參與公益的家。聯(lián)系人，馮先生，手機號。

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先生

立即聯(lián)系

1.合作跑流水0押金0租金補助月保底10000+提成+住宿+公休22.日結(jié)模式當(dāng)天跑第二天結(jié)賬3.公司提供車你提供人4.公司負責(zé)車的維修保養(yǎng)保險5.年齡21-58周歲之間，無犯罪記錄，駕齡滿一年，會使用導(dǎo)航。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘【訂單類型】做飯做家務(wù)【工作時間】住家【工作地址】朝陽區(qū)建國門外大街【工作內(nèi)容】①做飯，②做衛(wèi)生保潔（保潔面積200平米左右）；③其他家庭服務(wù)；【籍貫要求】無【年齡要求】53歲以下【薪資標準】5000元/月【工作要求】①能做一般的家常飯菜，會做面食；②主要是為一位生活自理、60多歲做三頓飯；③入戶阿姨性格踏實、本分、勤快；④在一年的客戶家庭工作中，不要隨意請假**家；⑤工作期間要以服務(wù)為重，不要玩手機；⑥工作期間如遇家里來人、工作，阿姨要知道不多言，掌握好服務(wù)尺度?！拘菁僖蟆棵恐苄菁?天，如遇國家法定節(jié)假日不休息，發(fā)雙薪；【招聘要求】請過來招聘簡歷【上崗時間】五一以后上班【聯(lián)系人】劉老師【聯(lián)系電話】

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劉女士

實名

立即聯(lián)系