崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)選品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，處理產(chǎn)品素材，確保產(chǎn)品的差異化。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，優(yōu)化，以滿足運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的需求。3.負(fù)責(zé)自己調(diào)研產(chǎn)品的后續(xù)工作，包括價(jià)格管控。4.進(jìn)行產(chǎn)品的日常管理，包括圖片更新、缺貨下架、清倉處理等。5.總結(jié)分析產(chǎn)品銷售情況和售后反饋，針對性地改進(jìn)產(chǎn)品。6.聯(lián)系小二獲取平臺(tái)活動(dòng)資源。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.具備良好的溝通能力和產(chǎn)品差異化能力。3.1年以上相關(guān)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，一定要會(huì)選品！4.熟練掌握PS等設(shè)計(jì)軟件。薪資福利：1.底薪+提成+社保+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供車輛，不租車不買車無套路月收益1W以上每天上班時(shí)長8-10小時(shí)，月26天，保底8000提供新能源電車1.單量保證多公司所有車輛對公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車輛。2.公司車輛都上有營運(yùn)險(xiǎn)等全險(xiǎn)，保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)全部都由公司負(fù)責(zé)。3.專業(yè)的司管車管服務(wù)，讓你零經(jīng)驗(yàn)跑車，專業(yè)的崗前培訓(xùn)，讓你盡快上手跑車。職位要求.年齡21－60周歲，不限，無違法記錄。.持C（含C照）照以上，并有3年以上駕齡

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)日常行政文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔與保管，保障文件流轉(zhuǎn)順暢2.協(xié)助整理辦公區(qū)域物資，做好后勤物資盤點(diǎn)、申領(lǐng)及庫存管理3.處理簡單行政事務(wù)，如會(huì)議安排、接待基礎(chǔ)訪客等4.完成上級交辦的其他文職、后勤類輔助工作【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，行政、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）3.具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)，做事細(xì)致、有責(zé)任心4.有文職或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受優(yōu)應(yīng)屆畢業(yè)生5.形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司來訪人員（客戶、合作伙伴、應(yīng)聘者等）的全程接待工作，包括茶水服務(wù)及洽談區(qū)安排，確保接待流程規(guī)范有序2.統(tǒng)籌管理接待區(qū)域（前臺(tái)、洽談室、會(huì)議室等）的日常運(yùn)營，維持環(huán)境整潔、設(shè)備完好，定期檢查物資儲(chǔ)備（茶水、飲品、宣傳資料等）并及時(shí)補(bǔ)充3.負(fù)責(zé)接待空間的預(yù)訂管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿足接待需求4.整理接待相關(guān)資料，建立訪客檔案，定期總結(jié)接待工作并提出改進(jìn)建議5.配合公司完成重要活動(dòng)、重要會(huì)議的接待保障工作

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過電話尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶運(yùn)用電銷、網(wǎng)銷、面銷等銷售手段跟客戶公司的法人代表或市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，跟進(jìn)服務(wù)以此達(dá)成合作；與客戶面談，現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，完成銷售關(guān)單；積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過電話尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶運(yùn)用電銷、網(wǎng)銷、面銷等銷售手段跟客戶公司的法人代表或市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，跟進(jìn)服務(wù)以此達(dá)成合作；與客戶面談，現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，完成銷售關(guān)單；積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全盤財(cái)務(wù)工作地址:深圳市龍華區(qū)龍華街道雙休，9:00-12:0013:30-18:00薪資10-15K五險(xiǎn)一金5天年假，各種節(jié)日紅包與禮品，每周下午茶，定期團(tuán)建（非周末）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；電商平臺(tái)成本、物流的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)等，平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣支出等，核對并整理入賬，每月對賬；根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤成本核算；對日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、計(jì)算每月薪資并進(jìn)行每月日常賬務(wù)記賬處理；負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅，季度稅務(wù)申報(bào)等事項(xiàng)；協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)督實(shí)際開支與預(yù)算的偏差，并提供解釋和建議；與其他部門密切合作，提供財(cái)務(wù)建議和支持，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。，統(tǒng)計(jì)公司亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；流水匯集，記帳；電商平臺(tái)成本、物流管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)，平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣支出核對整理入賬，每月對賬；電商銷售平臺(tái)利潤成本核算；日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，計(jì)算每月薪資，日常賬務(wù)記賬處理；個(gè)人所得稅處理，季度稅務(wù)申報(bào)；協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)督開支與預(yù)算偏差，提供解釋和建議；與其他部門合作，提供財(cái)務(wù)支持。，2年以上全盤亞馬遜財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求），透視表、圖表分析、函數(shù)熟練應(yīng)用，會(huì)出口退稅，會(huì)做電商稅務(wù)賬有中級會(huì)計(jì)證書優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）

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寧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：無對應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者勿擾，謝謝1-勤快，細(xì)心，想賺錢。2-必須有，手機(jī)殼運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。3-必須有，京東或者天貓店群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。（沒有2或者3經(jīng)驗(yàn)的，勿擾）崗位福利：底薪+分潤模式。阿米巴模式。有能力的人都是老板。崗位職責(zé)：經(jīng)營世界500強(qiáng)手機(jī)殼品牌。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全盤財(cái)務(wù)工作地址:深圳市龍華區(qū)龍華街道雙休，9:00-12:0013:30-18:00薪資10-15K五險(xiǎn)一金5天年假，各種節(jié)日紅包與禮品，每周下午茶，定期團(tuán)建（非周末）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；電商平臺(tái)成本、物流的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)等，平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣支出等，核對并整理入賬，每月對賬；根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤成本核算；對日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、計(jì)算每月薪資并進(jìn)行每月日常賬務(wù)記賬處理；負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅，季度稅務(wù)申報(bào)等事項(xiàng)；協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)督實(shí)際開支與預(yù)算的偏差，并提供解釋和建議；與其他部門密切合作，提供財(cái)務(wù)建議和支持，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。，統(tǒng)計(jì)公司亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；流水匯集，記帳；電商平臺(tái)成本、物流管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)，平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣支出核對整理入賬，每月對賬；電商銷售平臺(tái)利潤成本核算；日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，計(jì)算每月薪資，日常賬務(wù)記賬處理；個(gè)人所得稅處理，季度稅務(wù)申報(bào)；協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)督開支與預(yù)算偏差，提供解釋和建議；與其他部門合作，提供財(cái)務(wù)支持。，2年以上全盤亞馬遜財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求），透視表、圖表分析、函數(shù)熟練應(yīng)用，會(huì)出口退稅，會(huì)做電商稅務(wù)賬有中級會(huì)計(jì)證書優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）

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寧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；2、平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)等，平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、支出等，核對并整理入賬，每月對賬；3、根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)的利潤成本核算；4、對日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、計(jì)算每月薪資并進(jìn)行每月日常賬務(wù)記賬處理；5、負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅，季度稅務(wù)申報(bào)等事項(xiàng)；6、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)；7、管理公司的支付流程，確保各項(xiàng)支付準(zhǔn)確無誤。設(shè)計(jì)、評估并改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，確保財(cái)務(wù)流程的高效性和合規(guī)性；8、協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)督實(shí)際開支與預(yù)算的偏差，并提供解釋和建議；9、與其他部門密切合作，提供財(cái)務(wù)建議和支持，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、會(huì)出口退稅，懂稅務(wù)籌劃；2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有中級會(huì)計(jì)證書優(yōu)先；3、2年以上全盤亞馬遜財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求，無經(jīng)驗(yàn)勿投）；4、透視表、圖表分析、函數(shù)熟練應(yīng)用，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)測、統(tǒng)計(jì)、分析能力；5、較好的安全意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有定統(tǒng)計(jì)、分析、歸納能力，對數(shù)字敏感；6、為人誠實(shí)守信，責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和品格，具備良好的溝通及部門協(xié)作能力；崗位福利：1、薪資：底薪+績效+獎(jiǎng)金（季度、年度、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）2、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即購買五險(xiǎn)一金；3、其他福利：員工入職滿一年享受5天帶薪年假；4、節(jié)日慰問：公司在傳統(tǒng)節(jié)日如端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；5、員工活動(dòng)：享受零食自由，每周五下午茶，生日會(huì)、部門聚餐、文娛活動(dòng)、年度旅游、公司年會(huì)等。6、培訓(xùn)晉升：公司重視個(gè)人發(fā)展，分階段員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；上班時(shí)間：朝九晚六7.5小時(shí)，周末雙休。公司地址：深圳市龍華區(qū)華達(dá)路15號概念空間2期注：（前期需在深圳龍華良基智匯4樓辦公1個(gè)月左右）

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寧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請離職

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招長期工，要懂字，25-40歲2.工作時(shí)間中午11點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，10個(gè)小時(shí)左右，月休4天3.工資5500-6000，交社保，不包吃住4.工作內(nèi)容：幫忙工廠分揀，裝車搬運(yùn)有意者聯(lián)系

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譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要產(chǎn)品個(gè)護(hù)/護(hù)膚品，小團(tuán)隊(duì)>人均工資到手1萬+抖音達(dá)人商務(wù) 工作職責(zé):1、挖掘抖音、快手平臺(tái)達(dá)人、帶貨主播、MCN機(jī)構(gòu)、篩選優(yōu)質(zhì)性價(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)達(dá)人招募、機(jī)構(gòu)帶貨、溝通、安排寄樣、跟播、談判達(dá)成合作落地，分析抖音平臺(tái)的達(dá)人數(shù)據(jù)、挖掘出匹配我們產(chǎn)品的達(dá)人。3、積極對接咨詢，郵寄樣品談合作，了解達(dá)人或KOL需求。針對性完成產(chǎn)品推薦，促成合作。4、個(gè)人篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作，主播達(dá)人帶貨的銷量就是個(gè)人業(yè)績。5、累積客戶資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，建立長期持久合作。6、收集市場及同行信息，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài).任職經(jīng)驗(yàn)1、高中及以上學(xué)歷，有1年以上的直播合作或品牌合作商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有達(dá)人招商和達(dá)人資源優(yōu)先考慮;3、思維靈活，有極強(qiáng)的溝通技巧、商務(wù)談判和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);4:工作時(shí)間：10:00-19:00堅(jiān)決不強(qiáng)制加班。中間休息兩小時(shí).單休。5:薪資待遇底薪+提成。綜合月收入8k-15k輕輕松松，有能力的可以直接面談。經(jīng)驗(yàn)豐富有資源的小伙伴優(yōu)先考慮。6:絕對不強(qiáng)制加班～堅(jiān)決不，工作雰圍好。不定時(shí)下午茶和團(tuán)建，自由度高。歡迎各位！

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

私密技術(shù)服務(wù)，入職有保底，綜合提成50%，平均收入16~30K。薪資比市場高出20%可接受小白！！崗位職責(zé)：1.為客戶提供專業(yè)的按摩技術(shù)服務(wù)。包括養(yǎng)生、理療服務(wù)、私密護(hù)理等。2.具備私密護(hù)理行業(yè)的相關(guān)知識(shí)、技術(shù)手法，和服務(wù)意識(shí)。3.根據(jù)客戶需求或身體狀況，制定個(gè)性化服務(wù)方案，解答相關(guān)咨詢問題及提供專業(yè)建議。4.配合團(tuán)隊(duì)完成客戶接待、檔案記錄等工作，跟進(jìn)客戶反饋，提升服務(wù)滿意度。 任職要求：1.形象端正，有私密護(hù)理、養(yǎng)生按摩經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2.年齡18~30歲；身高158cm以上（優(yōu)秀者可放寬條件）3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，注重客戶的隱私保護(hù)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。4.能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作時(shí)間，周末、節(jié)假日不排休。崗位福利：1.免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，一般培訓(xùn)周期為7天。2.包住，公司為員工提供宿舍，花園房，環(huán)境優(yōu)美。3.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，月休四天。

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：消防設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)各類建筑項(xiàng)目的消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、噴淋、消火栓、防排煙等系統(tǒng)；2. 依據(jù)國家消防規(guī)范及項(xiàng)目需求，完成設(shè)計(jì)方案、施工圖繪制及優(yōu)化；3. 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行消防報(bào)審、驗(yàn)收等相關(guān)工作，解決現(xiàn)場技術(shù)問題；4. 跟進(jìn)消防設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保設(shè)計(jì)符合最新規(guī)范要求。任職要求：1. 消防工程、給排水、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)二裝消防從業(yè)經(jīng)歷2. 3年以上消防設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等國家及地方消防法規(guī)；3. 熟練使用CAD、天正等設(shè)計(jì)軟件，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力；4. 有深圳二消項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。有過深圳窗口及線上報(bào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利：

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

8月12號【深圳美團(tuán)外賣騎手】民族學(xué)歷不限+工資無上限民族學(xué)歷不限+工資無上限員工0元入職車輛免費(fèi)提供每天可以預(yù)支工資一、美團(tuán)賣急招外賣騎手800人、！男女不限，年齡18-40歲，統(tǒng)一免費(fèi)體檢，無不良嗜好，無犯罪記錄，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用導(dǎo)航，工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，民族不限！二、工作輕松自由，工資高！工作時(shí)間:10:00-21:00，實(shí)際有效工作時(shí)間7到10個(gè)小時(shí)。外賣騎手部分站點(diǎn)可0元入職！提供電動(dòng)車車架，不用押金，三、工資待遇：1、關(guān)內(nèi)站點(diǎn)：7元-9元/單2、關(guān)外站點(diǎn)：6元-7元/單3、。(剛?cè)肼殕T工都有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線)，每月20號發(fā)工資。4、公司提供員工宿舍。四、工作地點(diǎn)：深圳各區(qū)！五、美團(tuán)裝備：（美團(tuán)衣服，美團(tuán)餐相，安全帽）費(fèi)用300多元，，。每天10點(diǎn)-17點(diǎn)到集合點(diǎn)面試支持空降（名單發(fā)給客服）名額不限量！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 市場推廣與客戶開發(fā) 負(fù)責(zé)線下實(shí)體商家（餐飲店、零售店、服務(wù)門店等）的陌生拜訪，推廣公司獲客產(chǎn)品/服務(wù)，完成新客戶簽約目標(biāo)。 通過地推、駐點(diǎn)宣傳、活動(dòng)促銷等方式，在商圈、市場、社區(qū)等人流密集區(qū)域開展推廣活動(dòng)。2. 客戶關(guān)系維護(hù)與需求挖掘 定期回訪合作商家，解決使用問題，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶續(xù)約率。 深度挖掘商家需求，結(jié)合公司資源提供定制化獲客解決方案。3. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析 完成月度/季度銷售指標(biāo)，提交推廣數(shù)據(jù)報(bào)表（如客戶數(shù)量、轉(zhuǎn)化率、商家反饋）。 分析區(qū)域市場競品動(dòng)態(tài)，提出針對性推廣策略。4. 跨部門協(xié)作 聯(lián)動(dòng)市場、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化推廣物料及活動(dòng)方案，提升地推效率。任職要求1. 基礎(chǔ)條件 學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（能力優(yōu)秀者可放寬）。 經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有地推、快消品、本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 核心能力 溝通力：擅長面對面談判，能快速建立商家信任關(guān)系。 抗壓力：適應(yīng)高強(qiáng)度外勤工作，能獨(dú)立開拓新市場。 執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，熟練掌握陌拜技巧及客戶跟進(jìn)流程。3. 加分項(xiàng) 熟悉本地實(shí)體商業(yè)生態(tài)（如餐飲、零售行業(yè)）； 自備交通工具（電動(dòng)車/汽車）

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線文員工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入等2.協(xié)助上級完成相關(guān)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與上級和同事交流2.有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作目標(biāo)

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韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)榮耀產(chǎn)品、谷歌、蘋果系列（手機(jī)，平板電腦）等3C高科技數(shù)碼產(chǎn)品在招崗位：1：【帖標(biāo)簽】【質(zhì)檢員】【物料員】【QC】【倉庫管理員】【打包，包裝工】【組裝、配工】【掃描，分類】【檢查產(chǎn)品】【巡檢員】【蘋果藍(lán)牙耳機(jī)測試員】崗位任選，不需要經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)上崗2：實(shí)習(xí)生可以開實(shí)習(xí)證明3：學(xué)徒工在招崗位：【CNC學(xué)徒工】【電子維修學(xué)徒工】【硬件測試學(xué)徒工】【自動(dòng)化學(xué)徒】薪資待遇，臨時(shí)工;26-28/小時(shí)計(jì)算薪資崗位津貼300-500,績效獎(jiǎng)金500一1000月綜合工資6500-7000正式工底薪：3050，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算平時(shí)加班1.5倍/26.29元周末加班2倍/35.05元，節(jié)假日加班3倍/52.58元崗位津貼1200-1500+績效獎(jiǎng)金700-1500月綜合工資7000-8000入職開始每周可借支800每月7號~10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪工作時(shí)間、休息、早上8:00一中午12:00下午1:00一下午5:00上班中途均有30分鐘時(shí)間自由休息，按上班計(jì)算晚上2個(gè)小時(shí)加班，自愿加班，不強(qiáng)迫一天上10小時(shí)，做六休一，周日休息周六不想上班跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，節(jié)假日正常放假吃住，吃飯集團(tuán)每月提供400元飯卡刷卡吃飯，消費(fèi)多少減多少，看自己口味選擇多樣化口味食堂，價(jià)格優(yōu)惠免費(fèi)排骨湯菜品自選，免費(fèi)碗筷，平均消費(fèi)4—8元每餐6-8人間水電齊全，帶上行李當(dāng)天即可免費(fèi)入??！福利及晉升空間，每2~3月考核晉升學(xué)徒～技術(shù)員～工程師～工程主管～部長～經(jīng)理年終獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人的年度表現(xiàn)，年終發(fā)放不同數(shù)額的年終獎(jiǎng)1000-5000元（員工入職滿3月均有年終獎(jiǎng)）年度優(yōu)秀員工:每年評選公司優(yōu)秀員工并給予每位員工1000元獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

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韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

CNC數(shù)控（學(xué)徒）接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，入職可開實(shí)習(xí)，三方證明入職有技術(shù)員帶，正常計(jì)算薪資崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)并掌握CNC操作技能2.配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)3.保持工作區(qū)域的清潔與安全任職要求:1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容3.有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級交代的任務(wù)薪資待遇，臨時(shí)工;26-28/小時(shí)計(jì)算薪資崗位津貼300-500,績效獎(jiǎng)金500-1000綜合工資6500-7000正式工底薪：3050，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍崗位津貼1200-1500績效獎(jiǎng)金700-1500綜合工資7000-8000員工內(nèi)部推薦1人朋友入職獲得額外推薦獎(jiǎng)勵(lì)300元，推薦3人以上者額外獲得1000元推薦獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)徒工作滿兩個(gè)月通過考核可以晉升為技術(shù)員-工程師;底薪：4200-5300,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍崗位津貼1500-2000績效獎(jiǎng)金1200-1800綜合工資8500-12000入職開始每周可借支800每月7號~10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?工作時(shí)間、休息、早上8:00一中午12:00下午1:00一下午5:00上班中途均有30分鐘時(shí)間自由休息，按上班計(jì)算晚上2個(gè)小時(shí)加班，自愿加班，不強(qiáng)迫一天上10小時(shí)，做六休一，周日休息周六不想上班跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，節(jié)假日正常放假吃住，吃飯集團(tuán)每月提供400元飯卡刷卡吃飯，消費(fèi)多少減多少，看自己口味選擇多樣化口味食堂，價(jià)格優(yōu)惠免費(fèi)排骨湯菜品自選，免費(fèi)碗筷，平均消費(fèi)4—8元每餐6-8人間水電齊全，帶上行李當(dāng)天即可免費(fèi)入??！福利及晉升空間，每2~3月考核晉升學(xué)徒～技術(shù)員～工程師～工程主管～部長～經(jīng)理年終獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人的年度表現(xiàn)，年終發(fā)放不同數(shù)額的年終獎(jiǎng)1000-5000元（員工入職滿3月均有年終獎(jiǎng)）年度優(yōu)秀員工:每年評選公司優(yōu)秀員工并給予每位員工1000元獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)?wù)?。?/p>

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韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)bd崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招商發(fā)展達(dá)人，與達(dá)人進(jìn)行溝通，談判，達(dá)成合作；2.向主播推薦我們的品牌和產(chǎn)品，尋求合作機(jī)會(huì)；3.跟進(jìn)合作主播的直播數(shù)據(jù)，直播間的互動(dòng)等；4.維護(hù)好主播資源，篩選優(yōu)質(zhì)主播保持長期合作，建立資源池。薪資福利：1.薪資福利：擁有全行業(yè)富有競爭力的薪酬體系，底薪+提成獎(jiǎng)金+分紅獎(jiǎng)金；2.帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假；3.節(jié)日福利：根據(jù)民俗節(jié)日為小伙伴發(fā)放禮品或禮金；4.發(fā)展空間：目前處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)期，晉升路徑專員-組長；5.管理理念：扁平化管理、人性化管理、高效溝通，運(yùn)營和產(chǎn)品兩手抓；6.工作時(shí)間：朝十晚七點(diǎn)半（含1.5小時(shí)休息）。

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利女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉黑白帽運(yùn)營操作，能夠根據(jù)市場情況和公司情況做出最優(yōu)方案，打造爆款2、觀測市場動(dòng)向，收集、分析市場情報(bào)和競爭對手狀況，及時(shí)作出反應(yīng)，并進(jìn)行分析匯總；；3、負(fù)責(zé)Amazon美國站店鋪管理與維護(hù)4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品備貨、推廣、營銷計(jì)劃；5、維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置等一切平臺(tái)營銷相關(guān)的工作；6、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是做政府補(bǔ)貼，專精、高新企業(yè)幫助企業(yè)申請產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu)；崗位職責(zé)：1、與客戶進(jìn)行有效溝通，說服客戶促成合作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助項(xiàng)目交付人員解決客戶問題；3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；4、回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；任職要求：1、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；2、能承擔(dān)較大工作壓力；3、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；4、能夠獨(dú)立開發(fā)市場；職位福利：五險(xiǎn)，績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.致力于新媒體（抖音、快手、視頻號）電子商務(wù)銷售行業(yè)2.根據(jù)產(chǎn)品定位開展渠道銷售業(yè)務(wù)，不斷拓展合作方，與主播、商務(wù)以及機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，定期溝通，提升合作深度與穩(wěn)定性3.制定銷售目標(biāo)，分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化溝通、提升業(yè)務(wù)技能，有計(jì)劃開展工作，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)4.有老人一對一帶，快速熟悉業(yè)務(wù)流程任職要求：1.?不限學(xué)歷，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者、有資源者優(yōu)先2.?重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一起吃飯，一起喝茶，一起搞錢，沒那么多規(guī)矩！3.?對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)搞錢最大，其他都是扯?。。?/p>

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要產(chǎn)品個(gè)護(hù)/護(hù)膚品，小團(tuán)隊(duì)>人均工資到手1萬+抖音達(dá)人商務(wù) 工作職責(zé):1、挖掘抖音、快手平臺(tái)達(dá)人、帶貨主播、MCN機(jī)構(gòu)、篩選優(yōu)質(zhì)性價(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)達(dá)人招募、機(jī)構(gòu)帶貨、溝通、安排寄樣、跟播、談判達(dá)成合作落地，分析抖音平臺(tái)的達(dá)人數(shù)據(jù)、挖掘出匹配我們產(chǎn)品的達(dá)人。3、積極對接咨詢，郵寄樣品談合作，了解達(dá)人或KOL需求。針對性完成產(chǎn)品推薦，促成合作。4、個(gè)人篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作，主播達(dá)人帶貨的銷量就是個(gè)人業(yè)績。5、累積客戶資源，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，建立長期持久合作。6、收集市場及同行信息，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài).任職經(jīng)驗(yàn)1、高中及以上學(xué)歷，有1年以上的直播合作或品牌合作商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有達(dá)人招商和達(dá)人資源優(yōu)先考慮;3、思維靈活，有極強(qiáng)的溝通技巧、商務(wù)談判和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);4:工作時(shí)間：10:00-19:00堅(jiān)決不強(qiáng)制加班。中間休息兩小時(shí).單休。5:薪資待遇底薪+提成。綜合月收入8k-15k輕輕松松，有能力的可以直接面談。經(jīng)驗(yàn)豐富有資源的小伙伴優(yōu)先考慮。6:絕對不強(qiáng)制加班～堅(jiān)決不，工作雰圍好。不定時(shí)下午茶和團(tuán)建，自由度高。歡迎各位！

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺(tái)新政策，保底8000+提成+補(bǔ)貼，綜合到手10000-11000.投遞即時(shí)聯(lián)系！崗位要求:1.負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客，公司提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，平臺(tái)直接派單，車輛24小時(shí)由司機(jī)管理。2.駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。3、無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。4、熟悉智能手機(jī)導(dǎo)航操作。工作時(shí)間:每天工作時(shí)間自由，地點(diǎn)司機(jī)自由安排。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

圖靈AI產(chǎn)品簡述：圖靈AI是一個(gè)基于AI和大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營銷Saas云平臺(tái)，擁有全國3.5個(gè)億企業(yè)信息，30億+企業(yè)相關(guān)聯(lián)系方式，圖靈AI用大模型復(fù)刻真人聲音代替人工打電話開發(fā)意向客戶，降低90%以上營銷成本，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速的業(yè)績增長。崗位優(yōu)勢：1，培訓(xùn)體系健全：幫助團(tuán)隊(duì)快速成長，新人開單周期7-15天。2，產(chǎn)品客單價(jià)高：平均一單提成2500-12500元。3，產(chǎn)品需求大：幾乎每個(gè)企業(yè)都對業(yè)績增長有需求。4，職位晉升：三個(gè)月為周期的評估考核，優(yōu)秀人員可以快速升職加薪。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶名單資源，通過打電話的方式邀約客戶面談或者遠(yuǎn)程講解產(chǎn)品。(如前端客服有提供邀約或者面談的客戶，則主要負(fù)責(zé)面談和遠(yuǎn)程講解產(chǎn)品)2、在我們公司只要接電話就有客戶，客源完全不用擔(dān)心，每天電話接通量60-80通，如果當(dāng)天有面談客戶則不需要打電話；3、根據(jù)上級制定的工作目標(biāo)，完成每個(gè)月的邀約客戶量的指標(biāo)；4、根據(jù)培訓(xùn)部門制定的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)要求，積極學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)要求。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有B端客戶電面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、心態(tài)樂觀，積極主動(dòng)；人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：銷售顧問->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)->事業(yè)部負(fù)責(zé)人->副總經(jīng)理->總經(jīng)理福利：1、入職購買社保、帶薪年假、法定假期、節(jié)日福利，下午茶；2、豐富部門活動(dòng)：戶外拓展、國內(nèi)旅游等意想不到的驚喜；3、公司有完善的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng)；4、公司有老帶新機(jī)制，幫助新人更快適應(yīng)以及拿到結(jié)果。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

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