夜行動物集合！尋找最懂氛圍的你！酒吧客服崗位急聘，解鎖超燃夜生活工作體驗！如果你是社交達人、細節(jié)控，又熱愛夜晚的魅力，這里就是你的舞臺！崗位職責(zé)：?線上線下接待客人，高效處理訂座、咨詢及特殊需求；?用熱情和專業(yè)化解客訴，打造滿分消費體驗；?聯(lián)動團隊策劃主題活動，制造超嗨現(xiàn)場氛圍；?挖掘客戶需求，為酒吧服務(wù)升級提供靈感。我們期待這樣的你：社牛體質(zhì)，溝通力MAX，輕松拿捏各類人群；反應(yīng)迅速，遇事不慌，解決問題快準(zhǔn)穩(wěn)；對酒吧文化有熱情，能玩轉(zhuǎn)酒水、音樂、潮流；有服務(wù)經(jīng)驗或夜場工作經(jīng)歷者，優(yōu)先“心動”！加入我們=收獲：靈活排班，告別固定格子間；無責(zé)底薪+高提成，收入上不封頂；免費解鎖特調(diào)酒水，成為朋友圈“酒文化KOL”；超嗨團建、節(jié)日派對，和有趣的靈魂做同事；透明晉升通道，從客服到管理一路狂飆！工作地址：太古里別等夜色褪去！抓住機會，讓熱愛變成工作，發(fā)光發(fā)亮！

成都·武侯區(qū)

5月23日 15:17

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

知識產(chǎn)權(quán)顧問，從事商標(biāo)、專利、版權(quán)注冊業(yè)務(wù)，在企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新過程中，來幫助技術(shù)人員分析確定發(fā)明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。以及協(xié)議企業(yè)項目申報

成都·武侯區(qū)

6月8日 21:22

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有一到三年的外貿(mào)工作工作經(jīng)驗，有良好的英語口語溝通能力，能熟悉操作中國制造網(wǎng)，獨立站，及國外各種海外社媒平臺的銷售業(yè)務(wù)。2.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，熟悉外貿(mào)流程，能獨立解決各種客戶問題，包括售前、售中、售后各個階段的服務(wù)。同時，業(yè)務(wù)員還需要具備積極主動的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力，有團隊協(xié)作精神。2.跟蹤處理客戶的訂單業(yè)務(wù)及客戶回訪工作。3.充分利用平臺的資源，如RFQ市場和全球電商平臺的賣家資源，開發(fā)新客戶。4.維護良好的客戶服務(wù)，保持平臺的好評率和良好的信用度。5.負責(zé)店鋪的日常維護，保證店鋪正常運轉(zhuǎn)，確保持續(xù)提高賬戶好評率和售后服務(wù)。6.參與平臺活動的申報、分銷渠道拓展、營銷活動策劃推廣，完成公司制定的銷售任務(wù)。7.業(yè)務(wù)員在周末、晚上、節(jié)假日及時回復(fù)客戶詢盤的特殊性，保證及時處理客戶的需求，達到及時回復(fù)率。8.利用好各種海外社媒平臺及互聯(lián)網(wǎng)，主動積極開發(fā)客。

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6月19日 13:33

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員一--不加班、周未雙休、節(jié)假日正常、生日福利、定期團建職位要求：大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，以電話的形式聯(lián)系客戶，根據(jù)對方需要辦理業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進行回訪，建立良好的長期合作關(guān)系)薪資制底薪加獎金--客服月均綜合收入3-6k左右，老員工年收入可以達到十萬以上【員工晉升】：每季度一次晉升考核，公平公正公開歡迎退役軍人，男女不限！

成都·武侯區(qū)

7月1日 00:15

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

居家線上/狼人殺語音廳主持要求:1.會玩狼人殺，不抵觸開麥2.能夠活躍氣氛，有一定的組局能力3.口齒清晰，說話流暢，有一定的責(zé)任心茅西州:時薪+提成+大廳福利+平臺福利12~50元/小時+60%平均每周500~1000,每個月4000~8000福利:1.底薪周結(jié)算2.每日完成任務(wù)提前下班，拿滿時薪3.每周至少上5天，上6天班，發(fā)7天工資邊玩邊賺錢，輕輕松松的工作才是一個好的工作,期待你的加入。公司背景:10年互聯(lián)網(wǎng)大廠，6年自營平臺,無公會，無家族，平臺直招

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3月25日 17:29

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過市場調(diào)研結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷拓展區(qū)域內(nèi)具有競爭力的快消品（酒水副食日化等）供應(yīng)商，根據(jù)各地市場情況及合作商能力，設(shè)計合作商產(chǎn)品種類。2、建立供應(yīng)商信息資源庫，在市場薄弱處發(fā)展線上、下營銷，對不達標(biāo)合作商進行撤銷和整合，定期更新庫存及維護。3、根據(jù)合作伙伴的要求對其進行售前支持、實施支持、培訓(xùn)支持與服務(wù)支持，監(jiān)督和推進合作伙伴的合作業(yè)務(wù)。4、對快消品供應(yīng)商合同的簽訂與洽談，協(xié)助各地市開展市場活動，引導(dǎo)供應(yīng)商使用公司小程序。5、管理項目漏斗（CRM），掌握渠道主要項目的情況，對重要合作商作支持分析、統(tǒng)計渠道業(yè)績，進行銷售預(yù)測分析，指導(dǎo)公司渠道專員及合作商各季度的銷售工作，根據(jù)各季度銷售目標(biāo)確定完成思路。6、安排部門工作、管理工作情況、找出存在問題、提出解決方案并切實執(zhí)行，落實本部門人員及各合作商自學(xué)及培訓(xùn)計劃。任職要求：1.有供應(yīng)鏈的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，快消品行業(yè)且有本地采購資源優(yōu)先考慮2.2年以上采購經(jīng)驗，有跨品類管理經(jīng)驗，有傳統(tǒng)快消品批發(fā)部、經(jīng)銷商相關(guān)資源3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)拓展能力，良好的職業(yè)操守和強執(zhí)行力

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6月14日 08:01

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.參與搭建公司業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，統(tǒng)一各出口指標(biāo)口徑，確保及時、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)運行情況；2.對關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)進行實時及周期性監(jiān)控，識別異常波動，進行歸因分析，并提出可行性優(yōu)化方案；3.深入挖掘數(shù)據(jù)中的商業(yè)價值，為投放、產(chǎn)品、運營等策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，推動業(yè)務(wù)增長；4.定期進行財務(wù)分析、經(jīng)營分析，識別核心業(yè)務(wù)問題，提出改進建議并跟進落地執(zhí)行；5.參與業(yè)務(wù)經(jīng)營預(yù)測，基于實際情況調(diào)整經(jīng)營假設(shè)，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)，并協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人推動目標(biāo)達成；6.參與公司項目管理，跟蹤項目進度，確保按計劃推進；7.進行行業(yè)及競品調(diào)研，為公司戰(zhàn)略方向提供數(shù)據(jù)支持和洞察。任職要求：1.學(xué)歷要求：雙一流本科及以上學(xué)歷，商業(yè)分析、信用管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；2.實習(xí)周期：可連續(xù)實習(xí)6個月及以上（具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者可接受4個月）；3.能力要求：該崗位更加側(cè)重分析，需要具備較強的業(yè)務(wù)理解能力，有耐心，對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有強烈興趣，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力；不側(cè)重模型算法（追求在模型算法上深造的不適合該崗位）；4.工具技能：掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具，了解數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析基本原理；5.綜合素質(zhì)：注重細節(jié)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具備較強計劃組織能力，溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠主動推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和問題解決。

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5月20日 20:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服主管（一）基本要求：1、年齡一般在22-35周歲；2、一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，懂財務(wù)者優(yōu)先；3、具備2年及以上人力資源服務(wù)、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉薪酬核算、客戶對接流程者優(yōu)先。（二）能力要求：1、精通財務(wù)基礎(chǔ)知識，能獨立處理薪資核算、報表統(tǒng)計等工作；2、具備較強的內(nèi)勤統(tǒng)籌能力，包括檔案管理、行政事務(wù)協(xié)調(diào)等；3、優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識，能高效對接客戶需求并推動服務(wù)交付；4、能有效利用AI高效辦公。（三）綜合素質(zhì)：1、責(zé)任心強，有較強的服務(wù)意識，能獨立承擔(dān)分公司綜合管理工作；2、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能夠與重慶總公司保持高效銜接，確保政策、流程同步。（一）服務(wù)交付管理：1、負責(zé)薪資核算、社保公積金申報等相關(guān)人力資源事務(wù)性工作；2、負責(zé)客戶訂單的全流程跟蹤，包括合同簽訂、服務(wù)執(zhí)行、回款跟進及客戶滿意度維護；3、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)問題，提供專業(yè)化解決方案。（二）內(nèi)勤綜合事務(wù)：1、負責(zé)分公司行政、財務(wù)、檔案管理等內(nèi)勤工作，確保運營合規(guī)高效。（三）跨區(qū)域銜接：1、定期向重慶總公司匯報工作進展，落實總公司政策要求；2、協(xié)調(diào)分公司與總部的資源對接，優(yōu)化流程并提升協(xié)同效率。薪資福利:1、綜合月薪：4300元/月（稅后，含基礎(chǔ)工資、餐補、績效工資）；2、福利保障：五險一金、帶薪年假。3、職業(yè)發(fā)展：有國企平臺晉升的空間，專業(yè)培訓(xùn)及能力提升支持。招工人數(shù):1名勞動關(guān)系：與萬友人才簽訂勞動合同。簡歷投遞郵箱報名周期：2025年3月27日至2025年4月10日工作地址:四川省成都高新區(qū)天府大道中段500號

成都·武侯區(qū)

3月28日 17:37

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

說明：公司提供抖音快手推廣精準(zhǔn)客戶資源，無需自己尋找客戶。以企業(yè)微信溝通為主（無需用自己的微信），客戶意向度高，容易成交。薪資：無責(zé)底薪4000+高提成+獎金+節(jié)假日福利+年終獎+社保，綜合月薪1萬元以上?！緧徫宦氊?zé)】1、了解主動咨詢的客戶情況及需求，為客戶提供債務(wù)咨詢服務(wù)，提供解決方案，完成合約簽訂等工作；2、與后期服務(wù)團隊對接客戶情況，協(xié)助客戶及服務(wù)團隊配合，完成客戶債務(wù)處理工作；【任職資格】1、20-32周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、思維邏輯清晰，普通話流利，善于溝通；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力、強烈的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神?！靖＠觥?、工作時間9：00-18：00，周末雙休（不加班，講究效率）；2、團隊年輕化，氛圍輕松，不定時團建活動，下午茶、生日會、聚餐、旅游等；3、公司在職員工95后居多，簡單的人際關(guān)系，5A級辦公環(huán)境，無加班文化，更不會強制加班！薪資看個人多勞多得，室內(nèi)線上辦公不外出，帶薪培訓(xùn)工作輕松愉快，每天吹著空調(diào)完成~~

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6月13日 08:00

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

9:00-18:00，午休一個半小時，周末雙休不加班國家法定節(jié)假日，每年所有假期均正常享受放假工作職責(zé)：1.接受當(dāng)事人法律咨詢，通過電話或企業(yè)微信跟當(dāng)事人溝通情況（聯(lián)系方式不限）。2.了解具體客戶情況，分析客戶的基本問題，溝通談判并建立良好的合作關(guān)系，輔助辦理委托手續(xù)；3.與后期服務(wù)團隊、辦案律師等對接客戶情況，并移交客戶相關(guān)資料，處理客戶問題。任職要求：1、年齡18-35歲，溝通能力強做事嚴謹2、對工作有熱情與主動性、執(zhí)行力高、具有良好的服務(wù)意識3、我們希望你是外向，有激情，勇于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、底薪4000+案件提成+新人獎金+業(yè)績獎金+節(jié)假日福利+生日福利+不定時免費培訓(xùn)2、朝九晚六、午休息1.5小時，周末雙休3、團隊年輕化、管理人性化、企業(yè)專業(yè)化；工作氛圍好，辦公環(huán)境優(yōu)越，地理位置佳，交通便捷地鐵直達。

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6月21日 08:00

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪2000+提成朝10晚5，雙休，無加班高新區(qū)甲級寫字樓資產(chǎn)拍賣行業(yè)，朝陽新興行業(yè)1.協(xié)助開發(fā)，回訪拍賣房產(chǎn)業(yè)務(wù)，確保工作流程的順暢執(zhí)行2.參與組織公司內(nèi)部活動及拍賣活動的相關(guān)工作3.與團隊成員保持良好的協(xié)作關(guān)系，共同完成項目任務(wù)任職要求:可應(yīng)屆畢業(yè)生1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地支持高層管理者2.擁有良好的溝通技巧，能夠在不同層級間進行有效溝通3.能夠迅速適應(yīng)變化，具備解決問題的能力

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6月19日 17:07

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】:1.門店運營:全面主持門店的日常管理工作，包括制作和監(jiān)管品質(zhì)如一的食品、衛(wèi)生管理及環(huán)境美化，保質(zhì)保量地完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。2.財務(wù)管理:全面負責(zé)店內(nèi)的各項財務(wù)指標(biāo)，確保完成店內(nèi)每月銷售任務(wù)及成本控制任務(wù)。掌握店內(nèi)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況，并進行分析；控制費用開支及成本消耗，杜絕浪費；密切重視財務(wù)異動現(xiàn)象。3.制度管理:監(jiān)督公司各項規(guī)章制度、店內(nèi)各工作崗位及工作流程的落實，確保執(zhí)行到位;嚴于律己，起好表率作用。4.員工管理:負責(zé)做好下屬員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、獎懲;不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動員工的工作積極性。5.現(xiàn)場管理:嚴抓現(xiàn)場出品、服務(wù)、上餐速度，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度，為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗。6.客戶關(guān)系:負責(zé)收集顧客的就餐意見及建議，妥善處理客人投訴，做好老客戶關(guān)系的維護。7.安全管理:定期檢查店內(nèi)設(shè)備的狀況，做好維護保養(yǎng)工作;并做好店內(nèi)的人身安全和防火工作。8.突發(fā)事件管理:處理店內(nèi)各種突發(fā)事件(客人意外傷害、政府部門檢查、物業(yè)交涉等)，保證店內(nèi)各項工作順利運轉(zhuǎn)?！韭毼灰蟆?1.2年或以上標(biāo)準(zhǔn)化連鎖餐廳管理經(jīng)驗。2.具備較強的目標(biāo)、組織、計劃、溝通、團隊管理及部屬訓(xùn)練能力，能夠熟練使用Offce辦公軟件。3.學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、主動性、創(chuàng)新意識強?！靖＠觥浚?.底薪+績效+獎金+650/月餐費（綜合7-12k）。2.假期：月休五天起，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假?！旧习鄷r間】：8:00-17:00,11:30-21:30（根據(jù)門店不同有微調(diào)）?！境砷L通道】：店長—督導(dǎo)—區(qū)域運營經(jīng)理（或其他自己意向方向）。

成都·武侯區(qū)

6月12日 11:49

楊女士

實名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.協(xié)助客戶企業(yè)進行政府項目的申報與認定工作;2.管理和維護客戶關(guān)系，為客戶制定長期戰(zhàn)略合作計劃;3.開拓業(yè)務(wù)市場，發(fā)展新客戶;4.協(xié)助項目部處理項目申報期間涉及到項目資料準(zhǔn)備工作;5.負責(zé)項目完成之后的收款工作，建立自己的臺賬?！救温氁蟆浚?.有駕照，會開車。2.有執(zhí)行力。3.人品端正?！靖＠觥浚?.底薪+提成+五險一金+單休+帶薪年假+各種節(jié)假日福利，團建。員工關(guān)懷！2.培訓(xùn):每周有專業(yè)老師進行培訓(xùn)。上班時間：夏令時：8：00-18:00午休2小時；冬令時：9:00-17:00，午休1.5小時

成都·武侯區(qū)

5月27日 22:27

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】◆負責(zé)對M1以及以上全賬齡逾期客戶開展電話催收工作◆記錄催收情況，及時更新信息；◆完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；【任職資格】◆大專及以上學(xué)歷；◆具有后端催收工作經(jīng)驗1年以上；◆樂觀積極，性格開朗，具有高度的責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)；◆無不良征信記錄；薪資待遇：無責(zé)任底薪2800，崗位補貼300-1000,高額績效提成，平均月收入10000+,能力越強，收入越高！雙休！節(jié)假日無加班，正常休！入職購買五險一金!

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7月7日 14:47

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過電話或在線溝通的方式處理客戶的售后問題，包括但不限于產(chǎn)品使用、維修、退換貨等問題，確?？蛻魡栴}能及時得到處理，保障用戶的滿意度；2.統(tǒng)計產(chǎn)品的退換率，收集整理并分類客戶反饋的問題，及時排查問題所在，并向相關(guān)部門反饋；3.建立客戶檔案，負責(zé)客戶信息的維護和更新，及時反饋客戶需求；4.定期回訪客戶。職位要求：1.大專及其以上學(xué)歷，有相關(guān)客服經(jīng)驗（此條為硬性條件）；2.具有良好的溝通能力，語言表達清楚，口齒清晰，思維敏捷；3.做事積極主動，有責(zé)任心，有團隊合作精神，抗壓能力強，情緒調(diào)節(jié)能力強。福利待遇：1.節(jié)日福利，不定時團建活動；2.入職即購買社保；3.朝9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。

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2月14日 11:13

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒有相關(guān)經(jīng)驗不用擔(dān)心，我們會提供專業(yè)知識帶薪培訓(xùn)！【福利待遇】1、底薪3.5K-5k+高額提成+多獎金+社保（前期綜合在6k~8k、后期穩(wěn)定在1W+，團隊平均薪資1W+，薪資上不封頂）2、早九晚六，單定雙休午休1.5小時，（絕不加班，不加班，不加班，重要的事情說三遍?。。。?、法定節(jié)假日正常帶薪休假，超長年假，半個月4、不定時下午茶，團隊聚餐，國內(nèi)外旅游，公司團建，員工生日福利等福利【工作職責(zé)】1、公司提供所有精準(zhǔn)有效資源，通過公司提供的資源與企業(yè)客戶進行溝通，了解客戶需求，為客戶提供融資咨詢服務(wù)（沒有電話量要求沒有開單任務(wù)要求無考核）【任職要求】1、具備良好的溝通能力，接受新人，無經(jīng)驗者2、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、在本行業(yè)有長期發(fā)展的意向【培訓(xùn)機制】業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)（以老帶薪，一對一指導(dǎo)，每天都可以學(xué)習(xí)到新的行業(yè)知識）【晉升渠道】客戶經(jīng)理—組長—主管—經(jīng)理—合伙人（每三個月晉升一次）（無責(zé)底薪高提成多獎金+單雙休+社保+帶薪年假）星聯(lián)互動期待您的加入！

成都·武侯區(qū)

7月7日 09:30

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)小紅書內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)具體執(zhí)行以及客戶相關(guān)溝通；2、負責(zé)小紅書平臺廣告銷售，洽談并達成廣告合作，開發(fā)客戶形式不限；3、精通小紅書，抖音等新媒體平臺規(guī)則玩法，精準(zhǔn)把控產(chǎn)出內(nèi)容方向；4、協(xié)調(diào)公司各部門及外部資源，定期進行客戶拜訪與回訪，與客戶達成良好的合作關(guān)系，收集相關(guān)行業(yè)信息并反饋。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷（硬性要求），對銷售工作有較高的熱情；2、反應(yīng)敏捷、表達能力良好，積極主動；3、有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識?！旧习鄷r間】早九晚七；周末雙休+節(jié)假日正常休；【薪資待遇】薪酬：無責(zé)底薪（3500~4500）+階梯提成+激勵獎金；部門人均1W+；福利：帶薪年假+五險一金+生日福利+團建活動+下午茶+各項法定假日；培訓(xùn)：小紅書產(chǎn)品培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)知識培訓(xùn)；手把手把您帶入行

成都·武侯區(qū)

5月20日 10:49

向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：9:00-18:00（12:00-13:30午休），周末雙休，國家法定節(jié)假日，每年所有假期均正常享受。工作職責(zé)：1.公司廣告投流，系統(tǒng)分配客戶，接受當(dāng)事人法律咨詢，通過電話或者企業(yè)微信和當(dāng)事人溝通情況（聯(lián)系方式不局限)，并記錄客戶基本情況。2.了解客戶情況，分析客戶基本問題，溝通談判并建立良好的合作關(guān)系，輔助辦理委托手續(xù)。3.與后期服務(wù)團隊、辦案律師對接客戶情況，處理客戶問題。4、公司提供精準(zhǔn)資源，系統(tǒng)化一對一培訓(xùn)帶教，項目成熟，開單周期短，手把手教開單.5.內(nèi)部晉升，專員-組長-主管-經(jīng)理，透明的晉升渠道。任職要求：1.年齡20-32歲，溝通能力強，做事嚴謹，男女不限2.對工作有熱情與主動性、執(zhí)行力高，有良好的服務(wù)意識。3.我們希望你外向、有激情、敢于挑戰(zhàn)。福利待遇：1.底薪4000（無責(zé)）+按件提成+新人獎勵+每周每月現(xiàn)金獎勵+下午茶+生日福利+節(jié)假日福利+不定時團建2.團隊年輕化、管理人性化；工作氛圍好，沒有勾心斗角，辦公司環(huán)境優(yōu)越，地理位置佳，交通便捷地鐵直達。

成都·武侯區(qū)

7月7日 14:44

趙女士

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▲【我們期待你是這樣的~~】1、18-35歲之間（公司全都是90后，工作溝通無壓力無代溝）；2、性格外向，語言表達能力不錯；3、能吃苦，有上進心，有態(tài)度，有理想，想掙高薪（在這里，你的付出和收獲都是成正比的）；▲▲▲【薪酬福利】無責(zé)底薪最高5200+提成+五險一金+獎金；只要有基本的態(tài)度，前三個月平均在6k-8k左右后續(xù)能穩(wěn)定在10K以上▲【我們能給你】1.感覺舒適的辦公環(huán)境2.就喜歡和你談錢的老板3.活力年輕的隊伍4.通透明朗的晉升空間5.可愛有責(zé)任心的上司6.不管是中西方的節(jié)假日都有節(jié)假日的禮品~7.最有前景的財稅行業(yè)和平臺助你能追逐到自己的夢想▲【上班時間】早上九點到下午六點（午休1小時30分鐘），周末雙休（從不加班）節(jié)假日正常休每年年底長達15天全額帶薪春節(jié)假期；晉升機制：公司所有管理層都是由內(nèi)部晉升，并且公司正處于發(fā)展上升的階段，很多新在開展，只要你有想法，有態(tài)度那么你就一定有機會！

成都·武侯區(qū)

5月24日 08:00

羅女士

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工作時間：9:00-18:00（12:00-13:30午休），周末雙休，國家法定節(jié)假日，每年所有假期均正常享受。工作職責(zé)：1.公司廣告投流，系統(tǒng)分配客戶，接受當(dāng)事人法律咨詢，通過電話或者企業(yè)微信和當(dāng)事人溝通情況（聯(lián)系方式不局限)，并記錄客戶基本情況。2.了解客戶情況，分析客戶基本問題，溝通談判并建立良好的合作關(guān)系，輔助辦理委托手續(xù)。3.與后期服務(wù)團隊、辦案律師對接客戶情況，處理客戶問題。4、公司提供精準(zhǔn)資源，系統(tǒng)化一對一培訓(xùn)帶教，項目成熟，開單周期短，手把手教開單.5.內(nèi)部晉升，專員-組長-主管-經(jīng)理，透明的晉升渠道。任職要求：1.年齡20-32歲，溝通能力強，做事嚴謹，男女不限2.對工作有熱情與主動性、執(zhí)行力高，有良好的服務(wù)意識。3.我們希望你外向、有激情、敢于挑戰(zhàn)。福利待遇：1.底薪4000（無責(zé)）+按件提成+新人獎勵+每周每月現(xiàn)金獎勵+下午茶+生日福利+節(jié)假日福利+不定時團建2.團隊年輕化、管理人性化；工作氛圍好，沒有勾心斗角，辦公司環(huán)境優(yōu)越，地理位置佳，交通便捷地鐵直達。

成都·武侯區(qū)

7月7日 14:38

趙女士

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