招客服專員1.高中或中專以上文憑2.男女不限3.了解定制家居行業(yè)4.有較強的與客戶溝通的能力5.能融入團隊，有較強的執(zhí)行能力6.熟悉辦公軟件和能看懂CAD圖紙7.有創(chuàng)業(yè)精神

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聞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??職位亮點：????結(jié)算靈活??：按單結(jié)算（200-1000元以上/每單），可日結(jié)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)全職；??覆蓋全省??：可自選所在地市（杭州、寧波、溫州、臺州需求急）。適合原本有工作需要開車到處走的人，可多一份收入。崗位職責(zé)：??1??對車貸逾期客戶實地外訪，核查地址、車輛狀態(tài)并協(xié)商還款方案；2??全程錄音，合規(guī)處理M1-M3階段逾期案件；??硬性要求：??自備車輛（C1駕照+2年駕齡）+商業(yè)險；1年以上信用卡或者車貸催收經(jīng)驗優(yōu)先；??晉升通道：??兼職→全職→區(qū)域負(fù)責(zé)人（管理區(qū)域內(nèi)小組，享團隊分紅）??→應(yīng)聘方式：??微信聯(lián)系：（備注“城市+姓名”）

杭州·蕭山區(qū)

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、做好門店各個部門的分工管理工作；3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、專業(yè)不限，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。4、做過大健康行業(yè)優(yōu)先。

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關(guān)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拱秀路133號智慧居家養(yǎng)老服務(wù)中心急招店長一名，店員一名！年齡在35--55歲之間，要求能聽懂蕭山話，做過健康養(yǎng)生銷售的優(yōu)先！固定周日休息，工作輕松，工資面談！女士

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關(guān)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)杭州市西湖益聯(lián)?？蛻艟S護(hù)服務(wù)及中國人壽老客戶維護(hù)服務(wù)2、了解客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時跟進(jìn)客戶續(xù)費，協(xié)助客戶完成續(xù)保。了解是否增加新的產(chǎn)品需要(銷售性質(zhì)可拿提成)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)2、無需自己尋找客戶，公司提供客戶資源。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主要工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與銷售-通過公司下發(fā)資源，電話聯(lián)系客戶，確定時間地點拜訪客戶，做好售后工作。-根據(jù)客戶需求設(shè)計保險方案，促成簽單。-參與公司組織的產(chǎn)品說明會、客戶沙龍等活動，挖掘潛在客戶。2.客戶關(guān)系維護(hù)-為現(xiàn)有客戶提供保單續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等服務(wù)。-定期回訪客戶，更新家庭或財務(wù)狀況，調(diào)整保障計劃。-處理客戶投訴或咨詢，提升滿意度。3.市場調(diào)研與需求分析-了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品，反饋市場信息。-分析客戶需求變化，制定針對性銷售策略。4.團隊協(xié)作與培訓(xùn)-部分崗位需協(xié)助招募新人，組建銷售團隊（如晉升為團隊主管）。-參加公司組織的產(chǎn)品、銷售技巧等培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。二、崗位特點1.中底薪+高提成-收入主要依賴業(yè)績提成（傭金），部分公司提供責(zé)任底薪或新人津貼。-業(yè)績突出者收入潛力較高。2.工作時間靈活-外勤崗位通常不坐班，自主安排工作時間，但需頻繁外出見客戶。3.入職門檻較低-一般要求大專以上學(xué)歷（部分放寬至高中），。-更看重溝通能力、抗壓能力和人脈資源。4.職業(yè)發(fā)展路徑-銷售精英：專注個人業(yè)績，成為高收入代理人。-團隊管理：晉升主管、經(jīng)理，管理團隊并獲取管理津貼。

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)杭州市西湖益聯(lián)?？蛻艟S護(hù)服務(wù)及中國人壽老客戶維護(hù)服務(wù)2、了解客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時跟進(jìn)客戶續(xù)費，協(xié)助客戶完成續(xù)保。了解是否增加新的產(chǎn)品需要（銷售性質(zhì)可拿提成）工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)2、無需自己尋找客戶，公司提供客戶資源。任職要求1、年齡：25歲—45周歲；2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；市場營銷，金融行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)，有銀行，證券，貸款等金融經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪資待遇成情況而定）購買商業(yè)險。底薪3000+1000效（基礎(chǔ)工作量）＋提成獎金（3000~20000，具體依據(jù)工作完綜合6000~20000之間，目前此部門一百來位在職員工，超73%月薪過萬！上班時間：早上8:30-12點，下午14:00-17:30午休2小時周未雙休，節(jié)假日按法定放假。

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龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司就在2號地鐵線邊上，周末還雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，不加班，利用好上班時間就好呢）我們的團隊成立于2018.1.1。團隊共計150人，大多都是都是90，00后。我們立志于打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團隊！??！薪資待遇8000到30000元。周一到周五上午8:30到17：00，中午有午休，下午彈性時間，不需要打下班卡。周未雙休，（可辦理業(yè)務(wù)包括：意外險，醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁金，團體意外險，個人儲蓄，理財，貸款，信用卡，車險，財險，寵物險）感興趣可直接聯(lián)系我。薪資待遇：底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵其它福利：公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻(xiàn)獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動（感興趣直接私聊就行歡迎！歡迎！）年齡要求：25周歲-40周歲工作主要內(nèi)容：一、維護(hù)在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理，收集理賠資料，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單。二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價值服務(wù)。三、負(fù)責(zé)公司會員客戶的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。四、負(fù)責(zé)公司會員客戶的活動通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。（公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，新手小白無需擔(dān)心，有主管和師傅帶）晉升空間：公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（年齡要求：21周歲-40周歲）1.協(xié)助進(jìn)行日常人事管理工作，包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系維護(hù)。2.參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策。3.執(zhí)行上級分配的其他人事相關(guān)任務(wù)。4.培訓(xùn)關(guān)懷：落地執(zhí)行支公司培訓(xùn)計劃，通知安排送訓(xùn)，協(xié)助安排新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.負(fù)責(zé)團隊考勤管理，會議和商務(wù)活動通知6.協(xié)助團隊長經(jīng)營團隊，二次開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)新員工服務(wù)活動的回訪，記錄，統(tǒng)計和反饋，完成團隊長交辦的其他事宜任職要求：1.大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件）2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。3.能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。4.具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。5.能夠獨立解決問題并提出合理建議。6.對人事管理流程有一定的了解，能夠靈活應(yīng)對工作中的各種情況。福利待遇：工作時間：周末雙休，享受法定節(jié)假日上班時間：8:30-17:30，午休12:00-13.30沒有經(jīng)驗要求而且工作內(nèi)容簡單會有人教的感興趣歡迎主動聯(lián)系我期待你的加入！??！

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)而全面的售后支持，解答客戶咨詢，處理客戶投訴；2.高效處理客戶的日常保單和投資操作，確保流程順暢；3.積極參與團隊會議，協(xié)助團隊完成客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展；4.通過有效溝通，幫助客戶理解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，提升客戶滿意度；5.與團隊成員緊密合作，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和問題解決能力；2.有責(zé)任心，能夠獨立處理和解決問題；3.良好的團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用；4.對客戶服務(wù)有熱情，能夠提供專業(yè)的客戶支持；5.有能力快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深度財富分析：為中高凈值客戶（企業(yè)主、高管、專業(yè)人士）提供家庭財富的健康“體檢”，識別風(fēng)險缺口。2.頂層方案設(shè)計：運用保險、法商、稅務(wù)等工具，量身定制財富保全、傳承、隔離的綜合解決方案。3.高客關(guān)系經(jīng)營：經(jīng)營并維護(hù)高凈值客戶圈層，建立長期信任關(guān)系，成為客戶的終身顧問。4.個人品牌建設(shè)：在公司的支持下，打造您在財富管理領(lǐng)域的專業(yè)個人IP。極具競爭力的傭金結(jié)構(gòu)：*高額初年度傭金+持續(xù)續(xù)年度傭金+高額績效獎金。超額激勵方案：豐厚的季度獎、年終獎、達(dá)成獎，以及高峰會旅游等榮譽激勵。全面福利保障：五險一金+周末雙休，法定節(jié)日休息，為您保駕護(hù)航。

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鄧女士

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