招客戶經(jīng)理（銷售）工性作?質(zhì)：屬公于?司銷崗售?位，和客戶正常打交道工內(nèi)作?容：開發(fā)，聯(lián)系，維護(hù)，安排?客戶到店消費(fèi)的一切事務(wù)工收資?入：底薪3000—6000+35-30%-25%業(yè)提績?成第一個新月?手保穩(wěn)工資6k—8/9k左右，第個二?月開始微稍?努力月點(diǎn)?薪12000+不是問不?題，努力干每月個?保穩(wěn)2w—3w以上公司保障：包吃住，帶薪?入職，培訓(xùn)。沒過做?不會沒都?關(guān)系，公安司?排統(tǒng)一專培業(yè)?訓(xùn)，管理?人員手手把?帶和教，前提期?供80%以客上?源，拓寬客源的途徑。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零經(jīng)驗(yàn)有人教有人帶包吃包住前期負(fù)責(zé)人事招聘鍛煉自己的口才膽量以及臉皮10選拔一次當(dāng)管理員當(dāng)上管理員之后可以選擇帶團(tuán)隊脫離招聘可以根據(jù)自身的興趣愛好管男孩子或者女孩子

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招幾位HR儲備管理年18有上進(jìn)心想賺錢看重發(fā)展的兄弟底薪5k提成獎金包吃包住宿舍空調(diào)洗衣機(jī)熱水器Wi-Fi設(shè)備齊全每月11號發(fā)工資不壓不拖

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪+獎金+提成7000-8000k工作內(nèi)容（主要負(fù)責(zé)訂桌訂臺聯(lián)系老客戶開發(fā)新客戶）公司提供客戶資源無需經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)期間每天補(bǔ)貼100生活補(bǔ)貼公司提供包吃包住，小區(qū)電梯房，宿舍有空調(diào).WiFi.洗衣機(jī).熱水器！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，建立穩(wěn)定的客戶群體。 2. 推廣公司活動與會員卡，提升包廂營業(yè)額。 3. 維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率。任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，形象良好。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧和服務(wù)意識。 3. 工作積極主動，能承受一定的工作壓力。

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理:營銷、銷售 老新現(xiàn)拉 為什么 1.點(diǎn) 薪資待遇:底薪6000-10000(每3個月漲300)+25%-30%-35% ①溝通 ②抗壓包大廳3.下午3:00-凌晨1:30左右7:00-9:00外營、餐飲營銷13個10:00-1:30現(xiàn)場營銷、主管、包房自來客決問是靈活④2.3 上班時間:前十天下午3:00-晚上10:00(適應(yīng)期) S3:00-5:30電話營銷.提供80%客源 ③羅 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)訂桌訂臺/18-28歲⑥崗位要求:身高155cm以上,開朗活潑,善于溝通,不能酒精過敏⑦同行業(yè)對比優(yōu)勢:①公司提供80%客源,提供拓展客源的渠道(外營現(xiàn)場營銷)②競爭小,公司只有客戶經(jīng)理訂桌有提成.③有包廂、有卡座(玩法多種多樣,隨時互換)④消費(fèi)透明,無隱藏消費(fèi)(包廂、開機(jī)、特飲、帶位....)⑤美超市.數(shù)量多.服務(wù)好、質(zhì)量高(主動、熱情.大方)⑥底薪、提成高.⑦公司統(tǒng)一培訓(xùn).專人教、專人帶.(4.5,14.15.24、25)⑧培訓(xùn)期間有補(bǔ)助,現(xiàn)拉客戶有現(xiàn)金獎勵⑨安全有保障,只需敬杯禮貌酒,跟客人絕對不會有肢體接蟲⑩下早.角平方放西天亮文化①資源、人脈、圈子

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找細(xì)心負(fù)責(zé)的前臺收銀，具體崗位信息如下：一、工作時間固定班次，下午3點(diǎn)至晚上11點(diǎn)，時間規(guī)律好規(guī)劃。二、薪資待遇-基礎(chǔ)月薪4500元，疊加500元全勤獎，認(rèn)真干月入穩(wěn)定5000元。-提供包吃包住，免去生活開銷煩惱。-宿舍為電梯公寓，三室一廳戶型，空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)一應(yīng)俱全，居住舒適便捷。三、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)前臺收銀、核對賬目、接待到店人員等基礎(chǔ)工作，操作簡單，上手快（無經(jīng)驗(yàn)可教）。如果你對崗位感興趣，想找一份福利扎實(shí)、環(huán)境好的工作，歡迎隨時聯(lián)系我們！

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳迎賓、點(diǎn)單、清潔等工作，需適應(yīng)夜班安排。職位要求：無學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制，年齡18~25歲，只要長期工，能接受17:00-24:00工作時間。工作時間：每日17:00至24:00，固定夜班班次。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找細(xì)心負(fù)責(zé)的前臺收銀，具體崗位信息如下：一、工作時間固定班次，下午3點(diǎn)至晚上11點(diǎn)，時間規(guī)律好規(guī)劃。二、薪資待遇-基礎(chǔ)月薪3500元，疊加500元全勤獎，認(rèn)真干月入穩(wěn)定4000元。-提供包吃包住，免去生活開銷煩惱。-宿舍為電梯公寓，三室一廳戶型，空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)一應(yīng)俱全，居住舒適便捷。三、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)前臺收銀、核對賬目、接待到店人員等基礎(chǔ)工作，操作簡單，上手快（無經(jīng)驗(yàn)可教）。如果你對崗位感興趣，想找一份福利扎實(shí)、環(huán)境好的工作，歡迎隨時聯(lián)系我們！

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張先生

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立即聯(lián)系

1.?負(fù)責(zé)顧客到店后的引導(dǎo)、包廂預(yù)訂與安排，主動提供咨詢服務(wù)，提升顧客到店體驗(yàn)。?2.?及時響應(yīng)顧客需求，準(zhǔn)確傳遞餐品、小吃等點(diǎn)單信息，協(xié)助完成取餐、送餐工作。?3.?維護(hù)包廂及公共區(qū)域的整潔，顧客離店后快速清理桌面、整理環(huán)境，確保場地干凈有序。?4.?配合店內(nèi)其他部門開展工作，協(xié)助處理簡單的顧客疑問，保障服務(wù)流程順暢。?5.?留意店內(nèi)安全情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報，避免安全隱患。任職要求1.?年齡18-28周歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好，持有健康證者優(yōu)先。?2.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，熱情主動，能耐心對待顧客需求。?3.?接受晚班（需適應(yīng)晚間及周末工作，具體排班可協(xié)調(diào)），有餐飲、娛樂行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從店內(nèi)管理安排，具備基本的團(tuán)隊協(xié)作意識。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?客戶開發(fā)與維護(hù)：主動挖掘新客戶資源，建立客戶檔案；定期維護(hù)老客戶關(guān)系，通過溝通了解需求，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。?2.?消費(fèi)引導(dǎo)與邀約：積極聯(lián)系新老客戶，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢，邀請客戶到店消費(fèi)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。?3.?預(yù)訂服務(wù)管理：負(fù)責(zé)客戶的訂桌、訂包廂需求對接，準(zhǔn)確記錄預(yù)訂信息（時間、人數(shù)、特殊需求等），確保預(yù)訂服務(wù)高效、無誤。?4.?客戶需求響應(yīng)：及時跟進(jìn)客戶消費(fèi)過程中的需求與反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。能力要求：具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力和客戶服務(wù)意識。擁有強(qiáng)烈的銷售意識和成就動機(jī)，能承受工作壓力。部分崗位要求懂得基本的社會化媒體運(yùn)營技巧。還需有團(tuán)隊合作精神，能與各部門有效協(xié)作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?客戶開發(fā)與維護(hù)：主動挖掘新客戶資源，建立客戶檔案；定期維護(hù)老客戶關(guān)系，通過溝通了解需求，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。?2.?消費(fèi)引導(dǎo)與邀約：積極聯(lián)系新老客戶，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢，邀請客戶到店消費(fèi)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。?3.?預(yù)訂服務(wù)管理：負(fù)責(zé)客戶的訂桌、訂包廂需求對接，準(zhǔn)確記錄預(yù)訂信息（時間、人數(shù)、特殊需求等），確保預(yù)訂服務(wù)高效、無誤。?4.?客戶需求響應(yīng)：及時跟進(jìn)客戶消費(fèi)過程中的需求與反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。能力要求：具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力和客戶服務(wù)意識。擁有強(qiáng)烈的銷售意識和成就動機(jī)，能承受工作壓力。部分崗位要求懂得基本的社會化媒體運(yùn)營技巧。還需有團(tuán)隊合作精神，能與各部門有效協(xié)作。

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張先生

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立即聯(lián)系

儲備管理員職位亮點(diǎn)多路徑發(fā)展，可自主選擇現(xiàn)場管理或人才培養(yǎng)方向，快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到管理的角色進(jìn)階。崗位職責(zé)1.?入職初期（儲備期）：在儲備部系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司運(yùn)營模式，熟悉各崗位薪資體系；以招聘工作為核心，搭建人才儲備梯隊，保障公司人員穩(wěn)定。2.?晉升管理員后（二選一）：-現(xiàn)場方向：帶團(tuán)隊開展夜班工作，負(fù)責(zé)客戶接待與現(xiàn)場服務(wù)管理，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。儲備部方向：帶領(lǐng)團(tuán)隊開展白班工作，專注新管理員培養(yǎng)，輸出具備管理能力的儲備人才。崗位要求1.?具備良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊管理意識。2.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)模式與工作節(jié)奏。3.?可接受夜班安排（現(xiàn)場方向），有服務(wù)行業(yè)或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。發(fā)展路徑儲備期（學(xué)習(xí)+招聘）→管理員（自主選擇：現(xiàn)場管理/儲備人才培養(yǎng)）

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張先生

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立即聯(lián)系

急招管理員！看過來，十天就能晉升的機(jī)會來啦想找工作自由、能快速成長的崗位？我們現(xiàn)在急招幾名管理員，專為有上進(jìn)心的年輕人員工量身打造！崗位基本要求-年齡：18~25歲-身高：160cm以上工作內(nèi)容超輕松每天和“小美”“小帥”輕松打交道，日常加加微信、協(xié)助招聘，不用被死板規(guī)則束縛，工作自由、環(huán)境自由，輕松實(shí)現(xiàn)工作生活平衡。晉升福利拉滿-晉升速度快：每十天就有一次晉升機(jī)會，不用熬資歷！-發(fā)展路徑多：多種晉升方式可選，不管你擅長溝通還是組織，都有適合的上升通道。我們要這樣的你如果你有上進(jìn)心、愿意主動學(xué)習(xí)，渴望改變現(xiàn)狀、看重長遠(yuǎn)發(fā)展，那就是我們要找的“兄弟”！別猶豫啦！想抓住快速成長的機(jī)會，就趕緊聯(lián)系我們，一起開啟職場新征程！

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張先生

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立即聯(lián)系

1.?客戶開發(fā)與維護(hù)：主動挖掘新客戶資源，建立客戶檔案；定期維護(hù)老客戶關(guān)系，通過溝通了解需求，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。?2.?消費(fèi)引導(dǎo)與邀約：積極聯(lián)系新老客戶，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢，邀請客戶到店消費(fèi)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。?3.?預(yù)訂服務(wù)管理：負(fù)責(zé)客戶的訂桌、訂包廂需求對接，準(zhǔn)確記錄預(yù)訂信息（時間、人數(shù)、特殊需求等），確保預(yù)訂服務(wù)高效、無誤。?4.?客戶需求響應(yīng)：及時跟進(jìn)客戶消費(fèi)過程中的需求與反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。能力要求：具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力和客戶服務(wù)意識。擁有強(qiáng)烈的銷售意識和成就動機(jī)，能承受工作壓力。部分崗位要求懂得基本的社會化媒體運(yùn)營技巧。還需有團(tuán)隊合作精神，能與各部門有效協(xié)作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前期在人事部學(xué)習(xí)鍛煉自己的膽識膽量同時去了解公司的運(yùn)營模式以及各個部門以及每個崗位方便后期帶新人做準(zhǔn)備在這個了解公司的過程中公司也同時在了解你

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羅先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、開單點(diǎn)單2、傳遞酒水果盤小吃3、打掃衛(wèi)生硬性要求：18-28歲2、身高158cm＋3、吃苦耐勞野心勃勃面試完即可安排宿舍，隔日可上崗！不需要站著，可以做一些自己的事比較自由。工作輕松，0經(jīng)驗(yàn)也可。0元入職，入職后包吃住。以上要求條件優(yōu)秀者可放寬

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余先生

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