線上教育項目合伙人（請仔細(xì)閱讀，可居家辦公）同流者才能交流，同頻者才能同行。?超級智能教育項目應(yīng)聘自測1.不渴望當(dāng)冠軍，請不要投遞簡歷；2.沒學(xué)習(xí)力也沒有執(zhí)行力，不要投簡歷；?智能教育項目輕創(chuàng)業(yè)剛需項目：您是一個老師，您可以做咱們的項目；您是一個校長，您可以做咱們的項目；您是一個寶媽，您可以做咱們的項目；哪怕您是一個在校大學(xué)生，您依然可以做我們的項目，適合任何人群參與！即使雙減+經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷，瘋*英語李*老師已經(jīng)加入，科*訊飛正談合作，團(tuán)隊即將比肩新*方英語，有伙伴每天銷售純利潤超1萬元，有伙伴每月被動收入超10萬元，有伙伴每月綜合收入超60萬元，有伙伴暑假純利潤超500萬，不囤貨不交付不用場地房租，只要一個決定。下一位，是你嗎？

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 協(xié)助閱讀館內(nèi)RA教學(xué)。維持閱讀館學(xué)員讀書秩序。引導(dǎo)學(xué)員按規(guī)則有序讀書。為會員閱讀答疑，安排學(xué)員做閱讀訓(xùn)練。協(xié)助RA完成學(xué)習(xí)報告的匯總統(tǒng)計。分類整理閱讀館書目。日常學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。任職條件 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷英語及相關(guān)專業(yè)，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語口語表達(dá)較流利者優(yōu)先。具備清晰的溝通能力。熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。

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王女士

實名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、LLM預(yù)訓(xùn)練：負(fù)責(zé)LLM預(yù)訓(xùn)練模型的研究和開發(fā)，包括但不限于模型設(shè)計、實現(xiàn)、評估和優(yōu)化；2、開放域?qū)υ捬芯浚瑥?fù)現(xiàn)GPT3、ChatGPT類似效果，包括但不限于多語言、多模態(tài)、訓(xùn)練任務(wù)優(yōu)化、下游任務(wù)遷移、知識融入更新、模型性能提升等；3、探索ChatGPT在具體業(yè)務(wù)場景使用，實現(xiàn)模型的可控生成，落地到垂直業(yè)務(wù)場景?！緧徫灰蟆?、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、熟練掌握transformerGPT3GTP4等模型架構(gòu)，；3.熟悉langchain、p-tuning、lora相關(guān)技術(shù)

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、有電銷運(yùn)營/策略經(jīng)驗，負(fù)責(zé)與外部電銷溝通，進(jìn)行外部電銷的整體運(yùn)營設(shè)計和管理，包括線索分配策略、撥打策略、獎勵策略、激勵措施擬定等2、基于商務(wù)不同資源場景和用戶屬性進(jìn)行精細(xì)化承接SOP策略設(shè)計，優(yōu)化轉(zhuǎn)化效率，對最終ROI目標(biāo)負(fù)責(zé)3、進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營管理，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和漏斗模型，分析用戶行為，洞察用戶需求，從數(shù)據(jù)中歸納規(guī)律，對外部電銷團(tuán)隊做分析指導(dǎo)并制定優(yōu)化方案,不斷提升轉(zhuǎn)化效率4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括商務(wù)BD、產(chǎn)品、研發(fā)等，統(tǒng)籌落地并跟進(jìn)上線，推動CRM產(chǎn)品功能迭代5、協(xié)助外部電銷團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升崗位要求：1、具備3年以上商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗&電銷策略相關(guān)經(jīng)驗；能夠結(jié)合業(yè)務(wù)拆解目標(biāo)并制定電銷運(yùn)營方案，有能力有序推進(jìn)方案的落地2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量結(jié)構(gòu)模型，對抖音生態(tài)/微信生態(tài)的直播、私域運(yùn)營，異業(yè)合作、社群等流量運(yùn)營方式有了解/有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先3、數(shù)據(jù)思維強(qiáng)，能制定負(fù)責(zé)方向的整體數(shù)據(jù)評估邏輯和評估指標(biāo)，對用戶分層、轉(zhuǎn)化率提升有成熟方法論；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊合作，追求合作共贏，實現(xiàn)共同目標(biāo)

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊落地售車/收車直播項目，包括不限于直播場、貨品、直播人員的協(xié)同工作2.以直播項目的成交規(guī)模及ROI、利潤為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)售車/收車直播項目的投放策略輸出、落地。3.配合直播間進(jìn)行投放優(yōu)化，實時盯盤，結(jié)合直播間策略以及直播間效果指導(dǎo)投手實時調(diào)整廣告計劃。4.對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)后端效果，分析投放數(shù)據(jù)，與投放運(yùn)營協(xié)同調(diào)整直播間獲客策略5.持續(xù)優(yōu)化直播策略。結(jié)合數(shù)據(jù)與直播運(yùn)營方向，對直播漏斗數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，協(xié)助主播打磨內(nèi)容及營銷話術(shù)，優(yōu)化承接鏈路，完善產(chǎn)品迭代，提升直播獲客效率。任職要求:1.2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗和直播投放經(jīng)驗；能在直播行業(yè)、內(nèi)容及生態(tài)上，有一定的思考和理解2.有一定的項目主R能力，具備良好的溝通協(xié)作能力、具備運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)思維、流量思維，以及內(nèi)容敏感度，熱衷于用戶行為分析3.能撰寫項目投放總結(jié)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法及各維度解答，定位投放優(yōu)化存在的問題，并能夠運(yùn)用知識呈現(xiàn)問題現(xiàn)象4.具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，跨部門協(xié)同能力、可以靈活處理各種突發(fā)問題;5.有汽車行業(yè)或本地生活直播相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招快遞員，每票1.15元。韻達(dá)圓通共派，不分揀直接裝車，八點前上班，宿舍有暖氣，空調(diào)和全天熱水，管住吃飯有員工食堂，直達(dá)，快遞員每天都能拿到錢，區(qū)域小，派件多，每天400件左右，每月有一天休息。

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詹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司是干什么的:公司主要做全北京房屋租賃這塊主要業(yè)務(wù)是出租全北京集中式公寓，跟小區(qū)房有本質(zhì)上的區(qū)別，有住過公寓的應(yīng)該了解，客戶群體不一樣，中端低端高端的公寓都有，全北京都可以做，不需要正常坐班，提供住宿單人間，在哪租房住哪，不打卡，能者多勞，薪資一單結(jié)傭1000-4000之間，每個項目會安排同事駐場，不用全城跑，遠(yuǎn)處可以讓同事、管家?guī)兔В”本┳夥渴袌鲆恢倍己芸捎^，有賺錢欲望的強(qiáng)烈要求來試試。2.工作具體內(nèi)容:客戶來源主要在58安居客租賃端口上戶，平均一天加20-30個微信，不用發(fā)愁沒客戶，閑魚，小紅書也可以發(fā)，主要看粉絲量，賬號做起來可以不用58安居客，加上微信第二步是約看，邀約客戶，第三步約到公寓然后進(jìn)行帶看，簽約，上手快，收入也比較可觀，不用出去跑，在項目待著就行有客戶就帶。3.薪資待遇:平均薪資15k-30k如果你有賺錢的欲望，這里是一個很好的平臺，入職會有前期培訓(xùn)，發(fā)帖、熟悉房源、聊戶的注意事項和基本聊天技能！只要你夠勤奮，每月基本都會在10單以上！收入1.5w以上！優(yōu)秀者20單以上3-4w左右！4包住不包吃住單人公寓不需要交房租，房子市場價格3000左右，獨立廚房，獨立衛(wèi)浴！不坐班，不打卡，工作比較自由!！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【需有HR產(chǎn)品經(jīng)驗】崗位職責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部HR系統(tǒng)從0到1的建設(shè)工作，全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)，確保系統(tǒng)功能貼合公司實際HR業(yè)務(wù)流程，涵蓋核心人事、考勤、績效、培訓(xùn)、薪資福利等關(guān)鍵模塊。深入與人事部門溝通協(xié)作，精準(zhǔn)挖掘用戶需求，對需求進(jìn)行詳細(xì)分析與評估，將業(yè)務(wù)需求高效轉(zhuǎn)化為切實可行的產(chǎn)品方案，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）與原型設(shè)計。全程跟進(jìn)項目進(jìn)度，對項目各個階段進(jìn)行嚴(yán)格把控，識別并及時處理項目推進(jìn)過程中的風(fēng)險與問題，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試等多團(tuán)隊資源，保障項目按計劃順利交付。負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)上線后的持續(xù)優(yōu)化工作，通過收集用戶反饋、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品進(jìn)行迭代升級，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、易用性與用戶體驗。密切關(guān)注HR行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的前沿動態(tài)與發(fā)展趨勢，調(diào)研市場上的競品，結(jié)合公司戰(zhàn)略與實際需求，為HR系統(tǒng)的長期發(fā)展提出創(chuàng)新的規(guī)劃與建議。任職要求本科及以上學(xué)歷，人力資源、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。擁有1-4年甲方工作經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)或深度參與公司內(nèi)部HR系統(tǒng)建設(shè)項目的經(jīng)歷，熟悉HR系統(tǒng)的全生命周期管理。具備扎實的產(chǎn)品設(shè)計能力，熟練使用Axure、Sketch、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計工具，能夠獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計與PRD撰寫。對HR業(yè)務(wù)流程有深入理解，熟悉人力資源各模塊的工作內(nèi)容與運(yùn)作機(jī)制，能夠從HR業(yè)務(wù)視角出發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進(jìn)行有效溝通，推動項目順利進(jìn)行。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問題解決能力，面對復(fù)雜問題能夠迅速理清思路，提出合理有效的解決方案。積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新事物充滿熱情，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的變化與挑戰(zhàn)。

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家護(hù)工1女老人70多歲，摔了一下，大腿骨折，心臟做了支架。明天上午出院，老媽媽身高1.56左右，體重110斤左右，要求阿姨50多歲穩(wěn)重些的。護(hù)工和女老人一屋兩床，需要床上處理二便。護(hù)工除日常護(hù)理外，需要做2人飯，打掃衛(wèi)生，洗洗涮涮。護(hù)工工資5500/單休，6500/不休，有法定節(jié)假日。必須明天一戶，替班也行。。

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系