1、年齡50歲以下，五官端正，身體健康；2、吃苦耐勞，勤快，動(dòng)手能力強(qiáng)；3、品行端正，親和力及服務(wù)意識(shí)良好；4、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；5、購(gòu)買社保，提供可口的工作餐，有住宿。

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劉女士

立即聯(lián)系

1、通過(guò)電話與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)客戶的簽約流程，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺(tái)（1688或者國(guó)際站專員優(yōu)先），善于開(kāi)發(fā)及整合媒體/KOL資源；3.有海外KOL和網(wǎng)紅資源者優(yōu)先；4.有過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)/海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)也可5.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)崗位職責(zé)：1.通過(guò)社交媒體開(kāi)發(fā)海外紅人、網(wǎng)紅，發(fā)布開(kāi)發(fā)信2.和海外達(dá)人促成合作3.定期維護(hù)合作中的創(chuàng)作者4.定期復(fù)判達(dá)人銷售數(shù)據(jù)及ROI薪資作休：無(wú)責(zé)底薪5K+提成（5~10K），朝九晚六不加班，周末大小休

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東北老灶后廚切配職位描述崗位職責(zé)1. 食材預(yù)處理：依據(jù)東北菜的烹飪標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)日菜單需求，熟練完成肉類、蔬菜、海鮮等各類食材的清洗、擇選、去皮、去骨等初加工工作，確保食材潔凈無(wú)雜質(zhì)，符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2. 精準(zhǔn)切配：運(yùn)用嫻熟刀工，按照燉、炒、熘、炸等不同烹飪技法要求，將食材切成絲、片、丁、塊等規(guī)格統(tǒng)一、均勻美觀的形狀，保證菜品成型效果與烹飪口感。如制作東北特色的地三鮮，需將茄子、土豆、青椒切成大小一致的滾刀塊；燉菜食材切塊大小要便于入味與食用。3. 配菜組合：嚴(yán)格遵循菜品配方與廚師長(zhǎng)要求，科學(xué)搭配主、輔料，準(zhǔn)確配置調(diào)料，確保菜品色香味形俱全，同時(shí)把控食材用量，避免浪費(fèi)。例如搭配豬肉燉粉條時(shí)，精準(zhǔn)控制豬肉、粉條及蔥姜蒜等配料比例。4. 廚房協(xié)作：與爐灶廚師、打荷人員密切配合，及時(shí)、高效地供應(yīng)切配好的食材，保障出餐速度與菜品質(zhì)量穩(wěn)定；積極協(xié)助其他崗位完成緊急任務(wù)，維持后廚高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5. 衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)切配區(qū)域的日常清潔工作，定期對(duì)刀具、砧板、操作臺(tái)等工具和設(shè)備進(jìn)行消毒、維護(hù)，確保工作環(huán)境干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生規(guī)范；妥善處理廚余垃圾，防止滋生細(xì)菌和異味。6. 食材管理：協(xié)助驗(yàn)收新到食材，檢查質(zhì)量與數(shù)量，及時(shí)反饋問(wèn)題；合理規(guī)劃食材存儲(chǔ)，遵循先進(jìn)先出原則，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)短缺食材，避免因食材不足影響正常營(yíng)業(yè)。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備1年以上后廚切配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉東北菜食材特性與切配技巧者優(yōu)先。2. 技能要求：刀工扎實(shí)，熟練掌握各類食材的切配方法，能快速、準(zhǔn)確地完成切配任務(wù)；了解基礎(chǔ)烹飪知識(shí)，熟悉常見(jiàn)東北菜品的配菜規(guī)律。3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，注重個(gè)人衛(wèi)生。4. 其他要求：身體健康，；能適應(yīng)站立工作，具有良好的體力與耐力。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位！需自己帶團(tuán)隊(duì)！來(lái)的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談?。。。ê臀宜矩?fù)責(zé)人直接面談?。徫宦氊?zé):1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績(jī)工作。3.組內(nèi)工作培訓(xùn)，分析問(wèn)題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團(tuán)隊(duì)成員過(guò)來(lái)（不限人員數(shù)量）；2有過(guò)半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇:1.無(wú)責(zé)底薪面議（根據(jù)能力定薪）+績(jī)效+獎(jiǎng)金+月激勵(lì)=平均薪資10000+2.五險(xiǎn)一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，6個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。4.工齡獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。工作時(shí)間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節(jié)假日正常放【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽(yáng)、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，公司憑借長(zhǎng)期以來(lái)積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑；全國(guó)分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久安穩(wěn)，員工才會(huì)更安全第二，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺(tái)，只要你有想法，下一個(gè)經(jīng)理就是你!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購(gòu)買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無(wú)責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎(jiǎng)金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3.工齡獎(jiǎng)福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號(hào)發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過(guò)電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購(gòu)買五險(xiǎn)，享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪年假，生日會(huì)等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽(yáng)、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，公司憑借長(zhǎng)期以來(lái)積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑；全國(guó)分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒(méi)有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對(duì)一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會(huì)，公開(kāi)透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久安穩(wěn)，員工才會(huì)更，安全;第二，相比績(jī)效提成，我們更看重員工開(kāi)心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺(tái)，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購(gòu)買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無(wú)責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎(jiǎng)金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3.工齡獎(jiǎng)福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號(hào)發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過(guò)電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購(gòu)買五險(xiǎn)，享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪年假，生日會(huì)等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽(yáng)、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，公司憑借長(zhǎng)期以來(lái)積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑；全國(guó)分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒(méi)有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對(duì)一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會(huì)，公開(kāi)透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久安穩(wěn)，員工才會(huì)更，安全;第二，相比績(jī)效提成，我們更看重員工開(kāi)心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺(tái)，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的電話接聽(tīng)，接待來(lái)訪客戶,并處理所需業(yè)務(wù)2、接待業(yè)主咨詢和投訴，解答顧客的咨詢和投訴，并做好記錄，及時(shí)將需處理的問(wèn)題知會(huì)相關(guān)人員,跟蹤處理結(jié)果。3、密切聯(lián)系業(yè)主,隨時(shí)收集業(yè)主對(duì)物管工作的意見(jiàn)、建議，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)派發(fā)各種費(fèi)用通知單及費(fèi)用的催繳。應(yīng)聘要求：1.身高160cm以上2.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)3.有酒店管理及物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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柴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)廣東話旅游計(jì)調(diào)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入境游客的行程線路設(shè)計(jì)、安排包括吃、住、行、游、購(gòu)、娛等六大要素的線路產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計(jì)產(chǎn)品線路，包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計(jì)調(diào)等工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)的工作；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、能夠熟練使用廣東話進(jìn)行日常溝通；2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)并熟練運(yùn)用行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí)；3、熟悉國(guó)內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價(jià)格；4、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；5、善于溝通，對(duì)待工作熱情、主動(dòng)、耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)。公司提供：1、產(chǎn)品培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)2、熟手老師一對(duì)一帶3、優(yōu)秀者可直接作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。員工福利：社保+節(jié)日福利+生日福利+免費(fèi)旅游

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、按公司既定的營(yíng)銷策略，完成銷售目標(biāo)；2、根據(jù)各渠道特性及公司需要，及時(shí)更新線路客戶資料，積極開(kāi)發(fā)新客戶，完善渠道網(wǎng)點(diǎn)；3、定期拜訪客戶，維護(hù)良好客情，宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策；4、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù)，及時(shí)盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存，做好貨齡管理，針對(duì)缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤解決；5、做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù)；6、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行，做好費(fèi)用管理；7、做好市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；8、妥善處理客戶投訴并及時(shí)反饋。任職資格1、大專及以上學(xué)歷；2、一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)銷商開(kāi)拓資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛(ài)銷售工作，有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與銷售技巧，具備一定的業(yè)績(jī)規(guī)劃能力與溝通能力；4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維，有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神，抗壓能力強(qiáng)；5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。福利待遇：1、五險(xiǎn)一金；2、帶薪生日假、法定假期；3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)；4、豐富多彩的員工活動(dòng)。工作城市：四川省內(nèi)，面試詳談職位福利：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

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崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購(gòu)買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無(wú)責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎(jiǎng)金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3.工齡獎(jiǎng)福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號(hào)發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過(guò)電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購(gòu)買五險(xiǎn)，享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪年假，生日會(huì)等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽(yáng)、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，公司憑借長(zhǎng)期以來(lái)積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑；全國(guó)分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒(méi)有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對(duì)一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會(huì)，公開(kāi)透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久安穩(wěn)，員工才會(huì)更，安全;第二，相比績(jī)效提成，我們更看重員工開(kāi)心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺(tái)，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

成都·武侯區(qū)·雙楠

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購(gòu)買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無(wú)責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎(jiǎng)金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3.工齡獎(jiǎng)福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號(hào)發(fā)薪?。。　竟咎峁浚何⒉t，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過(guò)電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購(gòu)買五險(xiǎn)，享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪年假，生日會(huì)等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽(yáng)、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，公司憑借長(zhǎng)期以來(lái)積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑；全國(guó)分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒(méi)有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對(duì)一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會(huì)，公開(kāi)透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久安穩(wěn)，員工才會(huì)更，安全;第二，相比績(jī)效提成，我們更看重員工開(kāi)心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺(tái)，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

成都·武侯區(qū)·雙楠

陳女士

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1.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；2.收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，制定銷售策略；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及合同簽訂；4.定期匯報(bào)銷售進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)完成整體任務(wù)；5.處理客戶售后問(wèn)題，提升客戶滿意度。

成都·武侯區(qū)·雙楠

周女士

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