電競游戲陪玩工作室輕資產(chǎn)、高回報，全程一站式服務(wù)，保姆式教學從選址到人員招聘全程輔導一直到工作室正常開展小白也能加入，感興趣就趕緊來了解想要發(fā)展的好，必須跟對團隊想要迅速起步，必須復制的快

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先：不是純電銷，不是打白名單均是公司投流而來的精準意向顧客適合想賺錢，提高收入的人底薪5000+提成公司平均工資在8000左右，努力一點基本都是1萬以上職責描述:1、公司提供精準意向顧客，通過電話聯(lián)系顧客，添加到企業(yè)微信。（不需要跟顧客見面溝通)（每天只打幾十個電話）2.通過公司系統(tǒng)和企業(yè)微信了解顧客資質(zhì)，與客戶溝通細節(jié)，促成到店成交。任職要求:1、年齡20-30周歲,應屆畢業(yè)生，小白均可2、良好的溝通能力，有上進心、有責任心，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)工作時間:9點50-5點30休假時間:月休6天，節(jié)假日正常休薪酬待遇：底薪5000+提成+獎金，綜合薪資7k-40k。公司平均工資在8000左右，努力一點基本都是1萬以上工作地點：天府三街新希望國際大廈B座（地鐵1號線：天府三街站旁）

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蘭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘單位:省團科技，支付寶碰一碰 ，京東外賣招聘崗位:推廣員招聘人數(shù):1000人年齡性別:男女不限工作時間:不限工作內(nèi)容:推廣省團生活，幫助商家入駐省團生活，開戶獎勵12元-568元每家，咱們獲取永久分傭，比例萬6.7-萬420，日收入1000+，有意向請聯(lián)系!日結(jié)，日結(jié)，日結(jié)，上不封頂!!!有能力者優(yōu)先，不會的免費教!!工作地點:不限地區(qū)和城市!工作要求:有地推經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康管理師崗位職責:1.積極參與健康管理項目，協(xié)助進行健康評估、健康指導和健康干預;2.維護和更新健康檔案，跟蹤健康狀況，提供專業(yè)建議;3.參與健康講座和活動，推廣健康生活方式；4.與客戶建立良好的溝通和互動，了解客戶需求，提供個性化的健康管理方案。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效傾聽客戶需求;2.對健康管理行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自我;3.具有較強的責任心和團隊合作精神；4.能夠熟練使用健康管理工具和方法。

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陽女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基于Vue.js和Electron實踐桌面端產(chǎn)品開發(fā)，功能實現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網(wǎng)絡(luò)請求等。設(shè)計、開發(fā)瀏覽器內(nèi)核層插件或服務(wù)，實現(xiàn)多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發(fā)或?qū)訛g覽器指紋管理模塊，確保不同賬號環(huán)境的隔離與防檢測。配置Electron應用安全策略（比如啟用隔離上下文、嚴格CSP、禁用Node原生訪問等）

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東外賣團購，外賣代運營！淘寶閃購，支付寶碰一碰收款碼。本地生活收款音響。碰一碰點餐碼收營系統(tǒng)鋪設(shè)！40到300不等，帶流水分潤！可做團隊長期管道收入

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溫女士

實名

立即聯(lián)系

找一個玻璃隔斷學徒，工資可談，吃苦耐勞的優(yōu)先，一個月結(jié)一次工資，絕對不欠賬，也可以找一個師傅級別的搭伙一起干，有長期合作的老板。

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7月12日 13:26

先生

立即聯(lián)系

錦江小區(qū)保安周結(jié)安170上45歲以下，22以上，包吃包住120夜班少一餐補貼十元好住宿條件不錯都是門崗負責給業(yè)主開開門，所有崗位都曬不到太陽并且有空調(diào)，可看手機，注意領(lǐng)導

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)建筑行業(yè)特性（如項目制、流動性強、多工種協(xié)作），制定適配的人力資源戰(zhàn)略，包括人才梯隊建設(shè)、異地項目管理等。參與公司經(jīng)營決策，確保人力資源政策與工程業(yè)務(wù)目標（如項目周期、成本控制）匹配。2.招聘與人才管理。主導工程類人才（項目經(jīng)理、施工員、造價師等）的招聘，建立行業(yè)人才庫，熟悉建筑行業(yè)證書（如一建、二建）要求。針對項目高峰期/低谷期，制定靈活用工方案（如勞務(wù)派遣、外包合作）。3.績效考核體系。設(shè)計項目制績效考核方案，將工程質(zhì)量、工期、成本等納入考核，區(qū)分機關(guān)部門與項目部的評估標準。實施項目獎金池、年終兌現(xiàn)等激勵手段，平衡短期目標與長期發(fā)展。4.薪酬福利體系。制定差異化薪酬結(jié)構(gòu)（如項目班子崗位津貼、遠征補貼、駐場補助等），參考行業(yè)薪酬報告（如建筑業(yè)崗位分位值）。管理社保、公積金異地繳納等合規(guī)性問題，優(yōu)化勞務(wù)用工成本。5.員工關(guān)系與合規(guī)。處理建筑行業(yè)高頻勞動爭議（如工傷、欠薪、分包糾紛），熟悉《建設(shè)工程勞務(wù)管理條例》等法規(guī)。6.培訓與發(fā)展。搭建工程人才培訓體系（如BIM技術(shù)、安全員認證培訓），與行業(yè)協(xié)會或培訓機構(gòu)合作。規(guī)劃項目經(jīng)理繼任者計劃，強化關(guān)鍵崗位人才儲備?！救温氁蟆?.至少5年在建筑/工程類企業(yè)擔任人力資源部部長/總監(jiān)，熟悉施工總承包、基建等業(yè)務(wù)模式。2.精通建筑行業(yè)薪酬設(shè)計（如項目分紅制、技能等級工資）。成功搭建過工程類崗位勝任力模型及績效考核體系。熟悉建筑業(yè)用工風險（如農(nóng)民工工資專戶、勞務(wù)分包合規(guī)性）。3.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。黨員優(yōu)先。4.有大型建筑國企/民企（如中建系統(tǒng)、地方建工集團）背景。有二級建造師及以上證書。

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：共享電單車運維崗位試用期7天調(diào)度薪資：4000底薪加1.2元/個調(diào)度，0.7元一個換電調(diào)度要求：1.需要產(chǎn)單，2.每天任務(wù)量100個調(diào)度要求（每天必須清理完）1.超出服務(wù)區(qū)的車輛必須收回2.壞車回庫3.城管維護點位，4.熱點位置的投放5.超過24小時未騎行的車輛平均薪資5500-7500。福利待遇：包?。ㄓ锌照{(diào)），買社保上班時間：白班：08：00-18：00休息時間：每個月2天假。車輛使用：公司免費提供三輪車（不收費）

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張主管

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找高學歷、高創(chuàng)新力的你！1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷（學信網(wǎng)可查）年齡26-42歲2、三年以上社會工作經(jīng)驗（個稅APP可查），征信良好，無犯罪記錄，遵紀守法，認同保險行業(yè)。3、加入我們，享受完善培訓機制，豐厚回報，優(yōu)質(zhì)資源助力發(fā)展，雙休保障工作生活平衡。開啟美好人生，蠻好的人生配得上蠻好的自己！下一個“胡曼黎”就是你！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.為客戶提供專業(yè)的健康管理咨詢和服務(wù)；2.設(shè)計和實施健康管理計劃，幫助客戶達到健康目標;3.維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)過程中的溝通與反饋；4.參與健康知識的研究，以提高服務(wù)質(zhì)量；5.與團隊成員合作，共同提升服務(wù)效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2.對健康管理有濃厚的興趣，能夠運用相關(guān)知識服務(wù)客戶；3.能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行健康計劃;4.具有團隊合作精神，能夠與他人協(xié)作完成工作；5.持續(xù)學習和更新相關(guān)健康知識。

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陽女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.全流程項目管理。統(tǒng)籌管理，負責公司所有工程項目（如房建、市政、基建等）的全周期管理，從投標配合、開工策劃到竣工驗收。計劃管控，審核項目總進度計劃、關(guān)鍵節(jié)點（如主體封頂、交付驗收），確保工期符合合同要求。資源協(xié)調(diào)，調(diào)配項目所需的人、機、料資源，解決跨項目沖突。2.現(xiàn)場檢查與問題解決。定期巡檢，帶隊赴項目現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量、安全文明施工（如腳手架搭設(shè)、臨時用電合規(guī)性）、進度滯后等問題，形成整改報告。風險預警，識別預估風險，牽頭制定應急預案。3.項目經(jīng)理團隊管理?？冃ПO(jiān)督，制定項目經(jīng)理任務(wù)（如產(chǎn)值完成率、投訴率、成本節(jié)約額），定期考核并實施獎懲。能力提升**：通過“項目復盤會”“標桿工地觀摩”等方式提升項目經(jīng)理團隊管理水平?！救温氁蟆?．5年以上工程管理經(jīng)驗，其中至少擔任項目經(jīng)理/工程部長，獨立負責過2個以上完整項目周期，熟悉建筑業(yè)全流程（如施工圖會審、工序交接、竣工資料歸檔）。2．能下沉到工地一線，快速解決項目可能存在的各種突發(fā)問題。擅長組建高效項目團隊，處理項目部與公司總部的權(quán)責矛盾。3．統(tǒng)招本科及以上學歷，有國企/大型建企（如中建三局、萬科建工）背景。有二級建造師及以上證書。

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個玻璃隔斷學徒，工資可談，吃苦耐勞的優(yōu)先，一個月結(jié)一次工資，絕對不欠賬，也可以找一個師傅級別的搭伙一起干，有長期合作的老板。

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7月23日 08:24

先生

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.市場開拓與業(yè)務(wù)承接?？蛻糸_發(fā)，主攻政府平臺公司、地產(chǎn)開發(fā)商、大型企業(yè)（如工業(yè)園區(qū)投資方）等核心客戶，建立長期合作渠道。參與重大項目投標（如EPC、PPP），牽頭組織標書編制、商務(wù)談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業(yè)政策，區(qū)域市場動態(tài)，制定針對性營銷策略。協(xié)調(diào)設(shè)計院、分包單位、金融機構(gòu)等產(chǎn)業(yè)鏈資源，包裝聯(lián)合體投標方案。2.客戶關(guān)系維護。分層管理，對客戶分級（如戰(zhàn)略客戶、重點客戶），制定差異化的維護策略（如高層互訪、項目復盤會）。處理客戶投訴（如工期延誤、質(zhì)量糾紛），推動內(nèi)部整改并修復關(guān)系。關(guān)系滲透，通過行業(yè)協(xié)會、論壇等場合拓展人脈，獲取項目前置信息。3.風險與合規(guī)。合同審核把控商務(wù)條款（付款節(jié)點、違約處罰），規(guī)范客戶接待流程，防止商業(yè)賄賂問題?！救温氁蟆?．5年以上建筑/工程行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)營部長/大客戶經(jīng)理崗位，獨立操盤過項目落地。熟悉建筑業(yè)商業(yè)模式（如施工總承包、聯(lián)合體投標、投資帶動施工）。2．具備市場分析能力，擅長與政府領(lǐng)導、企業(yè)高管建立信任，能適應酒局應酬等商務(wù)場景。能平衡“短期業(yè)績壓力”與“長期客戶信任”，有很高的資源整合能力。統(tǒng)招本科及以上學歷，有國企/大型建企（如中建三局、萬科建工）背景。有二級建造師及以上證書。

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀行貸后管理薪資5000～10000公司福利：五險一金-足夠的晉級職位-生日福利-節(jié)日福利-團建-聚餐-旅游-零食-補貼薪資待遇：無責底薪+提成，發(fā)展空間大，歡迎！有經(jīng)驗者詳談（專員～組長～主管～經(jīng)理～負責人）！職位職責:1.為銀行等金融機構(gòu)提供專業(yè)的貸后管理服務(wù)（工作內(nèi)容簡單，組長手把手指導，帶薪培訓）2.服務(wù)客戶，幫助處理應收賬款，有效降低資產(chǎn)的不良率。3.采用一對一指導方式，確保高效溝通與服務(wù)流程。任職要求：1.善于溝通，能夠有效處理客戶關(guān)系和應收賬款問題。2.具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員緊密協(xié)作。3.具有良好的職業(yè)操守和高度的責任心。

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們是抖音&快手白名單授權(quán)游戲直播公司——傳奇游戲等】【任職要求】1、熟悉傳奇游戲，負責日常直播工作，完成直播場次及直播時長，通過直播推廣游戲引導粉絲注冊下載。2、不露臉與玩家良好互動，有良好的語言表達能力，語言風趣幽默，普通話流利，熟悉傳奇游戲指揮，對游戲玩法有很好的理解能力，游戲攻略熟悉；3.、有一定的個人風格，擅長與人溝通，性格開朗；4、積極配合運營工作，能與團隊融洽相處；5、有進取心、責任心以及自信心?！居袀髌嬗螒蛑笓]經(jīng)驗者優(yōu)先】【上班時間】6小時直播時長輪休排班模式，周內(nèi)調(diào)休一天（能接受夜班）?！拘劫Y】8000——13000/月以上——30元/小時（每天≥6h,每月≥26d）,引流提成（多播多得）?！竟ぷ鞯刂贰砍啥嘉浜顓^(qū)新希望國際B座1306室【公司工作氛圍輕松、辦公環(huán)境好、節(jié)假日福利、團建、下午茶、完美避開上下班高峰期】不露臉的游戲主播哦，我們的主播是需要到公司上班！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不打電話！不加班！到點就下班?。?！無責4500?。?000+500補貼）1、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，不打電話，通過企業(yè)微信回復客戶需求。2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源:客源均來自公司各大推廣平臺主動咨詢信息。3、根據(jù)客戶課程需求為客戶推薦優(yōu)質(zhì)的課程。4、回復客戶咨詢問題，確定和掌握客戶潛在消費需求:滿足顧客要求及解答疑難問題。5、引導學員聽我們講師的免費課程，促成報名轉(zhuǎn)化開單。二、任職要求:1、懂得基礎(chǔ)的電腦操作，常用辦公軟件，熟悉各類移動社交類軟件;2、從事過網(wǎng)絡(luò)客服者優(yōu)先;3、良好的心理素質(zhì)和語言溝通能力，有較強的客服意識；4、語言組織能力及溝通能力強，能有效的幫助客戶解決問題;5、有較強的應變，協(xié)調(diào)、溝通能力和親和力。三、公司福利:1、無責底薪4500（試用期薪資不打折）+提成+社保+公司不定時下午茶，晉升空間充足。2、入職專人帶，帶薪崗前培訓，無經(jīng)驗快速上手。工作時間：周一至周六12：00-21：00，周天固定休息

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章先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不打電話！不加班！到點就下班?。?！無責4500！（4000+500補貼）1、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，不打電話，通過企業(yè)微信回復客戶需求。2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源:客源均來自公司各大推廣平臺主動咨詢信息。3、根據(jù)客戶課程需求為客戶推薦優(yōu)質(zhì)的課程。4、回復客戶咨詢問題，確定和掌握客戶潛在消費需求:滿足顧客要求及解答疑難問題。5、引導學員聽我們講師的免費課程，促成報名轉(zhuǎn)化開單。二、任職要求:1、懂得基礎(chǔ)的電腦操作，常用辦公軟件，熟悉各類移動社交類軟件;2、從事過網(wǎng)絡(luò)客服者優(yōu)先;3、良好的心理素質(zhì)和語言溝通能力，有較強的客服意識；4、語言組織能力及溝通能力強，能有效的幫助客戶解決問題;5、有較強的應變，協(xié)調(diào)、溝通能力和親和力。三、公司福利:1、無責底薪4500（試用期薪資不打折）+提成+社保+公司不定時下午茶，晉升空間充足。2、入職專人帶，帶薪崗前培訓，無經(jīng)驗快速上手。工作時間：周一至周六12：00-21：00，周天固定休息

成都·武侯區(qū)

章先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、崗位職責：線上發(fā)布屬于公司的待租房源圖片及信息，租客主動聯(lián)系你，匹配公司房源，帶她去看房，簽訂合同。不地推不坐班不穿工作服時間自由提成高2、薪資待遇：無責1800+提成750-1000元一間薪資在5k-2w單量獎勵＋提供端口3、崗位要求：有動力想賺錢的人能接受帶看簽訂合同。前期有老業(yè)務(wù)一對一帶教，不用擔心開不了單。發(fā)薪日：每月10日公司都是年輕人，團隊氛圍非常棒下午茶每月團建

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.給報課學員進行后續(xù)課程的上課時間安排；2.提醒學員上課；3.在微信群內(nèi)監(jiān)督答疑老師的工作；4.協(xié)助老師進行相關(guān)的學員管理。任職要求：1.有高中數(shù)理化學科知識或帶教經(jīng)驗者優(yōu)先；2.上班時間周三到周日13:30-21:30，周二白天休息，18:00-21:30上班，周一全天休息薪資福利：1.無責底薪4500，綜合收入7000-11000元。

成都·武侯區(qū)

李女士

實名

立即聯(lián)系