電競(jìng)游戲陪玩工作室輕資產(chǎn)、高回報(bào)，全程一站式服務(wù)，保姆式教學(xué)從選址到人員招聘全程輔導(dǎo)一直到工作室正常開(kāi)展小白也能加入，感興趣就趕緊來(lái)了解想要發(fā)展的好，必須跟對(duì)團(tuán)隊(duì)想要迅速起步，必須復(fù)制的快

成都·武侯區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先：不是純電銷(xiāo)，不是打白名單均是公司投流而來(lái)的精準(zhǔn)意向顧客適合想賺錢(qián)，提高收入的人底薪5000+提成公司平均工資在8000左右，努力一點(diǎn)基本都是1萬(wàn)以上職責(zé)描述:1、公司提供精準(zhǔn)意向顧客，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系顧客，添加到企業(yè)微信。（不需要跟顧客見(jiàn)面溝通)（每天只打幾十個(gè)電話(huà)）2.通過(guò)公司系統(tǒng)和企業(yè)微信了解顧客資質(zhì)，與客戶(hù)溝通細(xì)節(jié)，促成到店成交。任職要求:1、年齡20-30周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生，小白均可2、良好的溝通能力，有上進(jìn)心、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)工作時(shí)間:9點(diǎn)50-5點(diǎn)30休假時(shí)間:月休6天，節(jié)假日正常休薪酬待遇：底薪5000+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資7k-40k。公司平均工資在8000左右，努力一點(diǎn)基本都是1萬(wàn)以上工作地點(diǎn)：天府三街新希望國(guó)際大廈B座（地鐵1號(hào)線(xiàn)：天府三街站旁）

成都·武侯區(qū)

蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)建筑行業(yè)特性（如項(xiàng)目制、流動(dòng)性強(qiáng)、多工種協(xié)作），制定適配的人力資源戰(zhàn)略，包括人才梯隊(duì)建設(shè)、異地項(xiàng)目管理等。參與公司經(jīng)營(yíng)決策，確保人力資源政策與工程業(yè)務(wù)目標(biāo)（如項(xiàng)目周期、成本控制）匹配。2.招聘與人才管理。主導(dǎo)工程類(lèi)人才（項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、造價(jià)師等）的招聘，建立行業(yè)人才庫(kù)，熟悉建筑行業(yè)證書(shū)（如一建、二建）要求。針對(duì)項(xiàng)目高峰期/低谷期，制定靈活用工方案（如勞務(wù)派遣、外包合作）。3.績(jī)效考核體系。設(shè)計(jì)項(xiàng)目制績(jī)效考核方案，將工程質(zhì)量、工期、成本等納入考核，區(qū)分機(jī)關(guān)部門(mén)與項(xiàng)目部的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施項(xiàng)目獎(jiǎng)金池、年終兌現(xiàn)等激勵(lì)手段，平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展。4.薪酬福利體系。制定差異化薪酬結(jié)構(gòu)（如項(xiàng)目班子崗位津貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、駐場(chǎng)補(bǔ)助等），參考行業(yè)薪酬報(bào)告（如建筑業(yè)崗位分位值）。管理社保、公積金異地繳納等合規(guī)性問(wèn)題，優(yōu)化勞務(wù)用工成本。5.員工關(guān)系與合規(guī)。處理建筑行業(yè)高頻勞動(dòng)爭(zhēng)議（如工傷、欠薪、分包糾紛），熟悉《建設(shè)工程勞務(wù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)。6.培訓(xùn)與發(fā)展。搭建工程人才培訓(xùn)體系（如BIM技術(shù)、安全員認(rèn)證培訓(xùn)），與行業(yè)協(xié)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理繼任者計(jì)劃，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備?！救温氁蟆?.至少5年在建筑/工程類(lèi)企業(yè)擔(dān)任人力資源部部長(zhǎng)/總監(jiān)，熟悉施工總承包、基建等業(yè)務(wù)模式。2.精通建筑行業(yè)薪酬設(shè)計(jì)（如項(xiàng)目分紅制、技能等級(jí)工資）。成功搭建過(guò)工程類(lèi)崗位勝任力模型及績(jī)效考核體系。熟悉建筑業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)（如農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)、勞務(wù)分包合規(guī)性）。3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。黨員優(yōu)先。4.有大型建筑國(guó)企/民企（如中建系統(tǒng)、地方建工集團(tuán)）背景。有二級(jí)建造師及以上證書(shū)。

成都·武侯區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康管理師崗位職責(zé):1.積極參與健康管理項(xiàng)目，協(xié)助進(jìn)行健康評(píng)估、健康指導(dǎo)和健康干預(yù);2.維護(hù)和更新健康檔案，跟蹤健康狀況，提供專(zhuān)業(yè)建議;3.參與健康講座和活動(dòng)，推廣健康生活方式；4.與客戶(hù)建立良好的溝通和互動(dòng)，了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的健康管理方案。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效傾聽(tīng)客戶(hù)需求;2.對(duì)健康管理行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我;3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠熟練使用健康管理工具和方法。

成都·武侯區(qū)

陽(yáng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找高學(xué)歷、高創(chuàng)新力的你！1、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）年齡26-42歲2、三年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（個(gè)稅APP可查），征信良好，無(wú)犯罪記錄，遵紀(jì)守法，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)。3、加入我們，享受完善培訓(xùn)機(jī)制，豐厚回報(bào)，優(yōu)質(zhì)資源助力發(fā)展，雙休保障工作生活平衡。開(kāi)啟美好人生，蠻好的人生配得上蠻好的自己！下一個(gè)“胡曼黎”就是你！

成都·武侯區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：共享電單車(chē)運(yùn)維崗位試用期7天調(diào)度薪資：4000底薪加1.2元/個(gè)調(diào)度，0.7元一個(gè)換電調(diào)度要求：1.需要產(chǎn)單，2.每天任務(wù)量100個(gè)調(diào)度要求（每天必須清理完）1.超出服務(wù)區(qū)的車(chē)輛必須收回2.壞車(chē)回庫(kù)3.城管維護(hù)點(diǎn)位，4.熱點(diǎn)位置的投放5.超過(guò)24小時(shí)未騎行的車(chē)輛平均薪資5500-7500。福利待遇：包?。ㄓ锌照{(diào)），買(mǎi)社保上班時(shí)間：白班：08：00-18：00休息時(shí)間：每個(gè)月2天假。車(chē)輛使用：公司免費(fèi)提供三輪車(chē)（不收費(fèi)）

成都·武侯區(qū)

張主管

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東外賣(mài)團(tuán)購(gòu)，外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)！淘寶閃購(gòu)，支付寶碰一碰收款碼。本地生活收款音響。碰一碰點(diǎn)餐碼收營(yíng)系統(tǒng)鋪設(shè)！40到300不等，帶流水分潤(rùn)！可做團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期管道收入

成都·武侯區(qū)

溫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

找一個(gè)玻璃隔斷學(xué)徒，工資可談，吃苦耐勞的優(yōu)先，一個(gè)月結(jié)一次工資，絕對(duì)不欠賬，也可以找一個(gè)師傅級(jí)別的搭伙一起干，有長(zhǎng)期合作的老板。

成都·武侯區(qū)

7月22日 20:23

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康管理咨詢(xún)和服務(wù)；2.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康管理計(jì)劃，幫助客戶(hù)達(dá)到健康目標(biāo);3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)過(guò)程中的溝通與反饋；4.參與健康知識(shí)的研究，以提高服務(wù)質(zhì)量；5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同提升服務(wù)效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.對(duì)健康管理有濃厚的興趣，能夠運(yùn)用相關(guān)知識(shí)服務(wù)客戶(hù)；3.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行健康計(jì)劃;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與他人協(xié)作完成工作；5.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新相關(guān)健康知識(shí)。

成都·武侯區(qū)

陽(yáng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

錦江小區(qū)保安周結(jié)安170上45歲以下，22以上，包吃包住120夜班少一餐補(bǔ)貼十元好住宿條件不錯(cuò)都是門(mén)崗負(fù)責(zé)給業(yè)主開(kāi)開(kāi)門(mén)，所有崗位都曬不到太陽(yáng)并且有空調(diào)，可看手機(jī)，注意領(lǐng)導(dǎo)

成都·武侯區(qū)

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.全流程項(xiàng)目管理。統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目（如房建、市政、基建等）的全周期管理，從投標(biāo)配合、開(kāi)工策劃到竣工驗(yàn)收。計(jì)劃管控，審核項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如主體封頂、交付驗(yàn)收），確保工期符合合同要求。資源協(xié)調(diào)，調(diào)配項(xiàng)目所需的人、機(jī)、料資源，解決跨項(xiàng)目沖突。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查與問(wèn)題解決。定期巡檢，帶隊(duì)赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量、安全文明施工（如腳手架搭設(shè)、臨時(shí)用電合規(guī)性）、進(jìn)度滯后等問(wèn)題，形成整改報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，識(shí)別預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，牽頭制定應(yīng)急預(yù)案。3.項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理。績(jī)效監(jiān)督，制定項(xiàng)目經(jīng)理任務(wù)（如產(chǎn)值完成率、投訴率、成本節(jié)約額），定期考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。能力提升**：通過(guò)“項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)”“標(biāo)桿工地觀摩”等方式提升項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理水平?！救温氁蟆?．5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/工程部長(zhǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上完整項(xiàng)目周期，熟悉建筑業(yè)全流程（如施工圖會(huì)審、工序交接、竣工資料歸檔）。2．能下沉到工地一線(xiàn)，快速解決項(xiàng)目可能存在的各種突發(fā)問(wèn)題。擅長(zhǎng)組建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，處理項(xiàng)目部與公司總部的權(quán)責(zé)矛盾。3．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國(guó)企/大型建企（如中建三局、萬(wàn)科建工）背景。有二級(jí)建造師及以上證書(shū)。

成都·武侯區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個(gè)玻璃隔斷學(xué)徒，工資可談，吃苦耐勞的優(yōu)先，一個(gè)月結(jié)一次工資，絕對(duì)不欠賬，也可以找一個(gè)師傅級(jí)別的搭伙一起干，有長(zhǎng)期合作的老板。

成都·武侯區(qū)

7月12日 13:26

先生

立即聯(lián)系

招聘單位:省團(tuán)科技，支付寶碰一碰 ，京東外賣(mài)招聘崗位:推廣員招聘人數(shù):1000人年齡性別:男女不限工作時(shí)間:不限工作內(nèi)容:推廣省團(tuán)生活，幫助商家入駐省團(tuán)生活，開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)12元-568元每家，咱們獲取永久分傭，比例萬(wàn)6.7-萬(wàn)420，日收入1000+，有意向請(qǐng)聯(lián)系!日結(jié)，日結(jié)，日結(jié)，上不封頂!!!有能力者優(yōu)先，不會(huì)的免費(fèi)教!!工作地點(diǎn):不限地區(qū)和城市!工作要求:有地推經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮!

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基于Vue.js和Electron實(shí)踐桌面端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，功能實(shí)現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求等。設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)瀏覽器內(nèi)核層插件或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)多賬號(hào)登錄、會(huì)話(huà)隔離VPN代理及IP隔離。開(kāi)發(fā)或?qū)訛g覽器指紋管理模塊，確保不同賬號(hào)環(huán)境的隔離與防檢測(cè)。配置Electron應(yīng)用安全策略（比如啟用隔離上下文、嚴(yán)格CSP、禁用Node原生訪(fǎng)問(wèn)等）

成都·武侯區(qū)

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)承接?？蛻?hù)開(kāi)發(fā)，主攻政府平臺(tái)公司、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、大型企業(yè)（如工業(yè)園區(qū)投資方）等核心客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作渠道。參與重大項(xiàng)目投標(biāo)（如EPC、PPP），牽頭組織標(biāo)書(shū)編制、商務(wù)談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業(yè)政策，區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)策略。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、分包單位、金融機(jī)構(gòu)等產(chǎn)業(yè)鏈資源，包裝聯(lián)合體投標(biāo)方案。2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。分層管理，對(duì)客戶(hù)分級(jí)（如戰(zhàn)略客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)），制定差異化的維護(hù)策略（如高層互訪(fǎng)、項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)）。處理客戶(hù)投訴（如工期延誤、質(zhì)量糾紛），推動(dòng)內(nèi)部整改并修復(fù)關(guān)系。關(guān)系滲透，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)、論壇等場(chǎng)合拓展人脈，獲取項(xiàng)目前置信息。3.風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)。合同審核把控商務(wù)條款（付款節(jié)點(diǎn)、違約處罰），規(guī)范客戶(hù)接待流程，防止商業(yè)賄賂問(wèn)題?！救温氁蟆?．5年以上建筑/工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)/大客戶(hù)經(jīng)理崗位，獨(dú)立操盤(pán)過(guò)項(xiàng)目落地。熟悉建筑業(yè)商業(yè)模式（如施工總承包、聯(lián)合體投標(biāo)、投資帶動(dòng)施工）。2．具備市場(chǎng)分析能力，擅長(zhǎng)與政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管建立信任，能適應(yīng)酒局應(yīng)酬等商務(wù)場(chǎng)景。能平衡“短期業(yè)績(jī)壓力”與“長(zhǎng)期客戶(hù)信任”，有很高的資源整合能力。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國(guó)企/大型建企（如中建三局、萬(wàn)科建工）背景。有二級(jí)建造師及以上證書(shū)。

成都·武侯區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線(xiàn)上客服1、客戶(hù)售后問(wèn)題的處理。2、客戶(hù)需求的發(fā)掘工作，達(dá)到二次成交。3、代理商培訓(xùn)工作，代理商的售后問(wèn)題處理。6、工作時(shí)間段：下午2點(diǎn)~晚上10點(diǎn)。

成都·武侯區(qū)

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定新門(mén)店開(kāi)店方案，包括選址、店面裝修、店內(nèi)陳列（包括上墻資料）、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等方面的策劃工作；2.跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)流程，包括開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備工作（設(shè)施、設(shè)備的調(diào)試）開(kāi)業(yè)當(dāng)天的安排等，確保開(kāi)店流程順利進(jìn)行；3.協(xié)調(diào)店面裝修工作，包括設(shè)計(jì)方案的確定、裝修公司的選擇、裝修材料的采購(gòu)等工作，確保新店的裝修風(fēng)格符合公司的形象定位；4.對(duì)商鋪所在區(qū)域同品類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行考察，包括定價(jià)、分量等；5.供應(yīng)商供貨產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)稱(chēng)，質(zhì)量檢查；6.門(mén)店相關(guān)菜品出品毛利設(shè)計(jì)，讓產(chǎn)品毛利值在可控范圍內(nèi)；7.根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)品類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行出品標(biāo)準(zhǔn)化；8.選擇一款具有銷(xiāo)售潛力和具有代表性的產(chǎn)品為主打產(chǎn)品；9.根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)別進(jìn)行分區(qū)陳列；10.保持儲(chǔ)存區(qū)域的清潔和適宜的溫度，選擇合適的儲(chǔ)存容器；11.進(jìn)行店面位置1公里周?chē)肆髁?、店鋪?zhàn)饨稹⒖蛢r(jià)、消費(fèi)群體等因素進(jìn)行考察分析；12.制定開(kāi)業(yè)策劃方案，包括宣傳策略、促銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)業(yè)儀式等；13.協(xié)助新店員工的招聘和培訓(xùn)工作，確保新店的員工具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)樾碌甑捻樌_(kāi)業(yè)提供支持；14.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保開(kāi)業(yè)策劃方案的有效執(zhí)行，提高新店知名度和美譽(yù)度；15.協(xié)助新店的負(fù)責(zé)人管理店面日常運(yùn)營(yíng)，包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、店面銷(xiāo)售情況的監(jiān)督、優(yōu)化菜品陳列、顧客服務(wù)質(zhì)量的保障等，確保新店能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)并獲得成功；崗位要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷；3年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)、籌備、督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；熟練使用抖音后臺(tái)操作及收銀相關(guān)設(shè)施設(shè)備；熟悉門(mén)店管理，精通行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)知識(shí)。

成都·武侯區(qū)

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過(guò)抖音小紅書(shū)發(fā)布公司待租房源信息，租客主動(dòng)聯(lián)系你，匹配房源，線(xiàn)下實(shí)地去小區(qū)內(nèi)帶看，簽訂合同。按照單量來(lái)核算薪資，階梯+通提，帶薪培訓(xùn)，接受小白。薪資待遇：無(wú)責(zé)3000底薪+提成1-10單：750元/單11-15單：850元/單16-24單：950元/單沖量25單前面每單1000元/單通提發(fā)薪日：10日工作時(shí)間：9:30-18:30每月團(tuán)建一次氛圍非常好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，老業(yè)務(wù)一對(duì)一帶教

成都·武侯區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、崗位職責(zé)：線(xiàn)上發(fā)布屬于公司的待租房源圖片及信息，租客主動(dòng)聯(lián)系你，匹配公司房源，帶她去看房，簽訂合同。不地推不坐班不穿工作服時(shí)間自由提成高2、薪資待遇：無(wú)責(zé)1800+提成750-1000元一間薪資在5k-2w單量獎(jiǎng)勵(lì)＋提供端口3、崗位要求：有動(dòng)力想賺錢(qián)的人能接受帶看簽訂合同。前期有老業(yè)務(wù)一對(duì)一帶教，不用擔(dān)心開(kāi)不了單。發(fā)薪日：每月10日公司都是年輕人，團(tuán)隊(duì)氛圍非常棒下午茶每月團(tuán)建

成都·武侯區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們是抖音&快手白名單授權(quán)游戲直播公司——傳奇游戲等】【任職要求】1、熟悉傳奇游戲，負(fù)責(zé)日常直播工作，完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng)，通過(guò)直播推廣游戲引導(dǎo)粉絲注冊(cè)下載。2、不露臉與玩家良好互動(dòng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，普通話(huà)流利，熟悉傳奇游戲指揮，對(duì)游戲玩法有很好的理解能力，游戲攻略熟悉；3.、有一定的個(gè)人風(fēng)格，擅長(zhǎng)與人溝通，性格開(kāi)朗；4、積極配合運(yùn)營(yíng)工作，能與團(tuán)隊(duì)融洽相處；5、有進(jìn)取心、責(zé)任心以及自信心。【有傳奇游戲指揮經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先】【上班時(shí)間】6小時(shí)直播時(shí)長(zhǎng)輪休排班模式，周內(nèi)調(diào)休一天（能接受夜班）?！拘劫Y】8000——13000/月以上——30元/小時(shí)（每天≥6h,每月≥26d）,引流提成（多播多得）?！竟ぷ鞯刂贰砍啥嘉浜顓^(qū)新希望國(guó)際B座1306室【公司工作氛圍輕松、辦公環(huán)境好、節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、完美避開(kāi)上下班高峰期】不露臉的游戲主播哦，我們的主播是需要到公司上班！

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)3.7K-6.2K不是電銷(xiāo)（有銷(xiāo)售性質(zhì)），到點(diǎn)下班。不加班，無(wú)任務(wù)考核要求公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，與客戶(hù)溝通，了解基本情況后，根據(jù)客戶(hù)情況進(jìn)行咨詢(xún)解答、協(xié)助處理相關(guān)事宜（調(diào)解、訴訟等），簽單后轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)和后期人員積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系【任職要求】:1、22-30歲，學(xué)歷不限，進(jìn)來(lái)老帶新手把手教，迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆生踴歡躍投遞。2、親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷、具備良好的表達(dá)能力較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)間：10:00-19:004。底薪6.2K+8-18個(gè)點(diǎn)提成＋獎(jiǎng)金（真實(shí)有效）5、節(jié)日福利，不定期聚餐【入職福利】1．不定期安排下午茶2．不定期安排團(tuán)建，聚餐活動(dòng)3．沒(méi)有辦公室pua～工作氛圍輕松，都是90后00后的伙伴。

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系