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27-30/小時
7000-8000元/月浦東金橋【歐姆龍上海本廠】20-40歲,初中或以上學歷,認識26個英文字母大小寫,會簡單的算數(shù),能適應站班和兩班倒,身體健康(學生不收)有人提前發(fā)名單:姓名+性別+身份證號+民族+本人電話號碼長期工,小時工可自由自選【1】長期小時工:白班:27元/小時!夜班:30元/小時!白班:27×10.75小時=290元/天夜班:30×11小時=330元/天,免費包吃住。班車接送。 長期工(交上海社保):基本工資:2800元/月獎 金:700元/月夜 班 費:70元/個班全 勤 獎:7500元/年免費包吃住.月薪6000-7000元上班地址:浦東金橋金吉路
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上海閔行區(qū)招聘長期小區(qū)保安
200-300元/天上海閔行區(qū)招聘長期小區(qū)保安年齡20-45歲身高170cm,身體健康,服從管理,禮貌待人,需要有體檢報告。免費提供住宿,水電費平攤。一天210元,有上海保安證一天220元。
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月薪七千包吃住
7000-8000元/月包進,包進,包進,上海浦東金橋歐姆龍男女長期小時工:周一至周六每天1點鐘面試,有人提前報名。上海浦東金橋歐姆龍男女長期小時工:員工白班23元/小時,夜班25元/小時,入職滿三個月夜班調(diào)整為29元/小時,做六休一,包吃包住,月工資7000元以上。1:年齡:18~43歲18~39歲2,統(tǒng)一安排體檢,(常規(guī)體檢,)3:員工不過安檢門,可以帶手機上班4:免費住宿()5:,正常離職!
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外貿(mào)業(yè)務員
6000-15000元/月外貿(mào)專員(雙休)崗位職責‘1、完成跨境平臺操作、詢盤回復、RFQ報價等日常工作;2、負責新客開發(fā)、老客戶的日常聯(lián)系與產(chǎn)品推廣,保持客戶粘性、提升老客的返單與復購;(公司提供客源)3、負責日常訂單相關(guān)的各項事務跟進以及國內(nèi)外客戶資料的整理歸檔;4、與運營合作,完成公司現(xiàn)有平臺的選品、發(fā)品及老品內(nèi)容優(yōu)化;任職要求;1、大專及以上學歷,英語四級以上,聽說寫流利(必須);2、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,熟悉對外貿(mào)易的各個環(huán)節(jié);3、有較強的人際交往及溝通能力,對銷售工作充滿激情;4、為人正直誠信,做事細心主動,責任心強,有較好的溝通能力;福利待遇;;1.做五休二,周六周日雙休2.入職繳納五險一金3.公司提供帶薪培訓,有績效獎金4.帶薪年假,不定期旅游5.五險一金年齡要求:22-35職能類別:外貿(mào)銷售
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浦東新區(qū)招用戶運營
1-1.5萬元/月崗位職責1.?策略制定與執(zhí)行???n?深入理解業(yè)務目標(醫(yī)療健康為主),制定并執(zhí)行有效的用戶增長運營策略和計劃。???n?負責運營項目的全生命周期管理,包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、復盤和優(yōu)化。2.具體運營工作:n?用戶增長:負責用戶拉新、激活、留存、轉(zhuǎn)化、召回等全流程管理,構(gòu)建用戶畫像,實施用戶分層與精細化運營策略(如會員體系、積分體系、用戶激勵);分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶體驗n?社區(qū)/社群運營:負責社區(qū)/社群(微信群qq群之有色群等)的搭建、規(guī)則制定與日常維護,策劃社群活動,激發(fā)用戶討論與分享,培養(yǎng)核心用戶/KOC;n?總結(jié)和設計運營SOP,配合公司搭建匹配業(yè)務模式的穩(wěn)定高效運營流程體系3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:n?熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、等),定期分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案?;跀?shù)據(jù)反饋,持續(xù)迭代和優(yōu)化運營策略與執(zhí)行細節(jié)。?任職要求1.?全日制本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、統(tǒng)計學、新聞傳播、管理學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.?3年及以上相關(guān)領(lǐng)域運營經(jīng)驗,熟悉運營全鏈路。3.?出色的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和撰寫能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)解讀和洞察能力。4.熟悉主流流量平臺運營規(guī)則和玩法。??5.熟悉MVP測試、A/B測試、社群運營等運營方法。
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浦東新區(qū)招聘催收員
8000-20000元/月崗位職責1.逾期賬款管理:通過電話、短信、郵件等方式,對逾期客戶進行友好溝通,督促其履行還款義務,確保賬款及時回收。2.客戶溝通:準確記錄客戶反饋信息,分析客戶還款意愿與還款能力,制定個性化催收方案。3.風險評估:及時識別高風險客戶,上報異常情況,并協(xié)助制定風險防范措施。4.資料整理:完善客戶檔案,更新催收進展記錄,確保信息真實、完整、可追溯。5.合規(guī)操作:嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司制度,規(guī)范催收行為,維護公司與客戶合法權(quán)益。任職要求1.學歷經(jīng)驗:高中及以上學歷,專業(yè)不限;有金融、法律、客服或催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析與記錄能力。3.核心能力:溝通表達能力強,邏輯清晰,抗壓能力突出;能靈活應對客戶各類問題,具備優(yōu)秀的談判與應變技巧。4.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,有團隊協(xié)作精神,嚴守職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。薪資福利?薪資結(jié)構(gòu):底薪(3500元到5000元)+高提成(上不封頂),綜合月薪[12k-20k+],業(yè)績優(yōu)異者月薪超2萬。?福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利?培訓體系:完善的新人崗前培訓、定期技能提升課程,助您快速成長。?晉升通道:透明的晉升機制,公司快速發(fā)展階段,可發(fā)展為催收組長、項目經(jīng)理,
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普工/組裝/電子裝配工
7000-9000元/月招聘:上海金橋智能科技有限公司崗位:普工10人(機械電子裝配/普工)要求:18-50歲、初中以上學歷、有電氣機械設備組裝操作經(jīng)驗優(yōu)先;有工廠打螺絲經(jīng)驗就行;時間:8-10小時、8:45-18:00,偶爾加班至20:30(加班有飯貼10元/天)、中午休息1小時15分鐘;站班/坐班、做六休一、單休;房租補貼200元/月;工資:綜合29元/小時;綜合約8000左右;每月20日發(fā)薪;保險:上班地點:上海浦東金橋開發(fā)區(qū)金穗路1501號2號樓
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負責從0到1的整理歸納設備的bom表格。
100-300元/天根據(jù)現(xiàn)有設備產(chǎn)品,逆推從0到1的bom表
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搬運組裝設備
面議裝卸設備搬運
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上海浦東新區(qū)招木地板安裝師傅35歲以下,學徒工30以下。有師傅一對一教學
1-1.5萬元/月上海市浦東新區(qū)招木地板安裝師傅35歲以下,學徒工30以下。有師傅一對一教學。
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7月19日 13:50
浦東新區(qū)急招工廠木工
500-600元/天3個床,1個放扶手沙發(fā),木制框架制作,大部分板子都已經(jīng)裁切好了!一天的工作量!預算600
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上海浦東新區(qū)招裝修木工
面議上海市浦東新區(qū)招裝修木工
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7月18日 16:21
綜合店發(fā)型師。或快剪師傅。美容師。學徒
5000-7000元/月發(fā)型師
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上海浦東新區(qū)招B2司機通用短駁,聯(lián)系電話
8000-9000元/月招B2司機通用短駁,聯(lián)系電話
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上海浦東新區(qū)招幕墻安裝
面議上海市浦東新區(qū)招幕墻安裝
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7月15日 16:04
浦東新區(qū)急招保潔工
4000-5000元/月工地生活區(qū)保潔4000元/月包吃住,要求55歲及以下
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招聘后廚雜工
5000-6000元/月一、崗位職責 1. 負責后廚區(qū)域日常清潔,包括操作臺、地面、廚具、餐具的清洗與消毒,確保衛(wèi)生符合食品安全標準。 2. 協(xié)助廚師進行食材預處理,如擇菜、洗菜、切配基礎食材(如蔥姜蒜)、解凍肉類等,保證食材干凈、規(guī)整。 3. 按要求分類存放食材與廚具,做好后廚物資的整理收納,避免雜亂或浪費。 4. 及時清理后廚垃圾,定期對排水溝、垃圾桶等易滋生細菌區(qū)域進行重點清潔,保持后廚環(huán)境整潔。 5. 配合廚師完成其他輔助工作,如傳遞工具、補充調(diào)料、清潔烹飪后的灶臺等,保障后廚運轉(zhuǎn)效率。二、任職要求 1. 年齡18-50周歲,身體健康,持有有效健康證,無傳染病及不良健康狀況。 2. 能適應后廚工作節(jié)奏,吃苦耐勞,服從管理,具備基本的衛(wèi)生意識和責任心。 3. 無需相關(guān)工作經(jīng)驗,有后廚輔助工作經(jīng)驗者優(yōu)先,入職后可接受基礎培訓。 4. 遵守食品安全規(guī)范及門店規(guī)章制度,工作中注意個人衛(wèi)生與操作安全。
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上海浦東新區(qū)浦東金橋工地招多名電焊工,55歲以下,主要從事建筑工地木工焊定位
面議上海浦東金橋工地招多名電焊工,55歲以下,主要從事建筑工地木工焊定位、焊掛模水平、接螺桿,要有住建委焊工證,工資面議
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8月14日 13:21
浦東新區(qū)招獵頭顧問
5000-10000元/月有人力資源招聘、獵頭、客戶拓展等5年以上從業(yè)經(jīng)驗。本科學歷。
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電氣工程師
1.2-1.8萬元/月崗位職責:1.根據(jù)研發(fā)思路制定技術(shù)方案和開發(fā)設計產(chǎn)品以及規(guī)格選型;2.制作機械和電氣技術(shù)文件如Bom\manual\sop等;3.能閱讀設備機械電氣圖紙,按圖紙要求高標準組裝和測試設備;4.對半導體設備閥門、管路、流量、自動傳送手臂控制和傳感器等各部件有良好的認知和理解;5.熟練使用激光、游標、電子等測量設備,以及各類電動和手動工具;6.熟練使用CAD\SOLIDWORK等繪圖軟件,審查團隊其他成員的圖紙、計劃和手冊的準確性和合規(guī)性;7.管理項目計劃和進度控制,與團隊合作確保項目按高質(zhì)量要求完成組裝和測試任職要求:1.本科以上學歷,機械或電氣調(diào)試經(jīng)驗3年以上;2.英語四級以上,具備電工上崗作業(yè)證;3.熟練使用AutoCAD、Solidworks繪圖軟件;4.具備獨立完成設備機械和電氣部件裝配、測試能力;5.具有機械和電氣圖紙修改能力,按要求編寫相關(guān)文檔經(jīng)驗:Sop、Bom、Manual等;6.具有良好的溝通能力和獨立工作能力,能夠閱讀英文圖紙和文件,與國外總部用英語正常工作溝通;7.能適應出差,有半導體設備組裝調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利:五險一金,13薪,商業(yè)保險,定期體檢,補充住房公積金
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上海浦東新區(qū)鋼結(jié)構(gòu)安裝電工,平時負責電路維修,最多的是焊接設備維修
8000-9000元/月鋼結(jié)構(gòu)安裝電工,平時負責電路維修,最多的是焊接設備維修,二保焊機,3相手把焊機,1天9小時,管住不管吃,工資月結(jié),要求住建委證,
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4月14日 15:40
上海浦東新區(qū)金橋鎮(zhèn)新工地招指揮,工資5500加班20,加班多
面議浦東新區(qū)金橋鎮(zhèn)新工地招指揮,工資5500加班20,加班多,月發(fā)5000,剩余年底結(jié)清
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6月27日 18:46
上海浦東新區(qū)拆木拆架子,四米七跟五米七廠房,原地打堆
4000-5000元/月拆木拆架子,四米七跟五米七廠房,原地打堆,價格面議。
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8月19日 06:38
上海浦東新區(qū)招指揮/司索工
面議上海市浦東新區(qū)招指揮/司索工
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6月27日 18:24
上海浦東新區(qū)會開車。身強體壯。日常工作
面議會開車。身強體壯。日常工作:裝卸家具,拆裝高低鋪,計件工資,月收入2w
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9月3日 22:52
上海浦東需要一個鉗工,要求,會打表
面議上海浦東需要一個鉗工,要求,會打表,導軌,平面都要會,38吃補15一頓,住賓館,工期半個月,結(jié)束五天之內(nèi)對好工時結(jié)賬。微信同號
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上海浦東新區(qū)招塔吊司機、指揮/司索工夫妻對,
7000-8000元/月上海市浦東新區(qū)招塔吊司機、指揮/司索工夫妻對,
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6月27日 14:17
上海浦東新區(qū)招指揮/司索工、塔吊司機
7000-8000元/月上海市浦東新區(qū)招指揮/司索工、塔吊司機
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7月17日 14:44
上海浦東新區(qū)招指揮/司索工
面議上海市浦東新區(qū)招指揮/司索工
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6月22日 10:12
城市熱門工種
上海浦東新區(qū)招塔吊司機、指揮/司索工夫妻對,
面議上海浦東新區(qū)招塔吊司機、指揮/司索工夫妻對,
面議上海浦東新區(qū)招內(nèi)架、架子工
1-1.3萬元/月上海浦東新區(qū)招工地學徒工
6000-7000元/月上海浦東新區(qū)招工地力工
面議上海浦東新區(qū)招橋架/支架安裝
面議