事專員具體崗位職責(zé)如下：1.招聘與選拔：根據(jù)公司的用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，并協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估，確保招聘流程的順利進(jìn)行，及時(shí)滿足公司的用人需求。2.員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，定期與員工溝通，了解員工的工作情況、困難和需求。處理員工投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。3.薪資福利管理：制定和執(zhí)行公司的薪資福利政策，包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、社保和公積金管理等，確保員工的薪酬福利得到合理保障。4.培訓(xùn)與發(fā)展：制定和實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，為員工的晉升和調(diào)崗提供依據(jù)。5.勞動(dòng)合同管理：與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案，確保員工資料的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，負(fù)責(zé)處理員工的離職、辭退等事宜，辦理相關(guān)手續(xù)。6.政策與流程制定：參與制定公司的人力資源政策和流程，為公司的人力資源管理提供制度保障。收集和整理相關(guān)人力資源政策法規(guī)，為公司的決策提供信息支持。崗位要求1，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，招聘過(guò)剪輯優(yōu)先，需要有電商經(jīng)驗(yàn)。2，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。了解勞動(dòng)法、社保法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。3，掌握基本的統(tǒng)計(jì)分析軟件，如Excel，能對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。4、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。5，有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作，具備優(yōu)秀的組織和時(shí)間管理能力。6，有良好的口頭和書面表達(dá)能力，能與員工、上級(jí)和相關(guān)部門有效溝通。7，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的問(wèn)題分析解決能力

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并實(shí)施短視頻拍攝計(jì)劃，確保內(nèi)容創(chuàng)意與產(chǎn)品目標(biāo)一致。2.組織并執(zhí)行短視頻拍攝工作，包括但不限于場(chǎng)景布置、道具準(zhǔn)備及拍攝現(xiàn)場(chǎng)管理。3.密切跟蹤短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握用戶喜好，提出創(chuàng)意點(diǎn)。4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保視頻內(nèi)容的及時(shí)交付和質(zhì)量。5.監(jiān)控視頻后期制作流程，確保最終輸出的視頻符合預(yù)期效果。任職要求：1.對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情，具備良好的審美和創(chuàng)意思維。2.能夠熟練掌握各類視頻拍攝設(shè)備和軟件。3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。4.對(duì)視頻內(nèi)容趨勢(shì)有敏銳洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。5.具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能在壓力下保證工作質(zhì)量。薪資待遇：工作時(shí)間早九晚六點(diǎn)半中午休息1.5h，免費(fèi)提供冰箱，微波爐等~

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.運(yùn)營(yíng)拼多多店鋪，能帶團(tuán)隊(duì)，熟悉拼多多黑五類操作方法2.有成熟的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及爆款經(jīng)驗(yàn)3.接受小白【會(huì)PS】4.有美妝類黑5類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取【上班時(shí)間】朝九晚六，午休一小半小時(shí)，大小周【薪資架構(gòu)】底薪+店鋪抽成，有五險(xiǎn)??！薪資多少掌握在自己手上收獲與能力并肩，上不封頂??！優(yōu)秀者待遇可談！公司不缺產(chǎn)品，有自己的工廠生產(chǎn)/合作代工。

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音主播【崗位職責(zé)】主播年齡在20-32歲1、負(fù)責(zé)抖音直播帶貨幫助產(chǎn)品推廣，解說(shuō)產(chǎn)品特點(diǎn)，鏡頭感強(qiáng)，上鏡效果好，思維敏捷，有較強(qiáng)的控場(chǎng)能力，互動(dòng)溝通能力及應(yīng)變能力。2、邏輯性強(qiáng)，有親和力，擅長(zhǎng)說(shuō)服和圓場(chǎng)。3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及溝通表達(dá)能力，能快速的臨場(chǎng)應(yīng)變，調(diào)整直播間節(jié)奏。4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)具備自主學(xué)習(xí)能力?！救温氁蟆?.日常直播，與粉絲在線交流，增加粉絲粘性以及粉絲量，成交量等。2.在流量好的時(shí)候能夠自覺(jué)加班。3.年齡在20-32歲，態(tài)度積極，活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞。4.普通話流利，說(shuō)話有邏輯。5.需要有直播經(jīng)驗(yàn)半年以上的經(jīng)驗(yàn)。6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，向直播間粉絲展示介紹產(chǎn)品，產(chǎn)品賣點(diǎn)?！拘劫Y待遇】1.（直播時(shí)間3-4小時(shí)）2.底薪+績(jī)效，8K-15k，具體薪資根據(jù)面試情況確定

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資待遇1.綜合薪資在4.5K-6K2.能力強(qiáng)的加薪快3.上班時(shí)間上午8.30-11.30.下午12.00-18.00，月休2天工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)電商公司打包快遞，封紙箱、貼單、分揀、偶爾卸貨、統(tǒng)計(jì)庫(kù)存，檢查品種規(guī)格數(shù)量無(wú)錯(cuò)誤后打包。2.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，手腳靈活也可以，手腳慢的勿擾倉(cāng)庫(kù)環(huán)境1.倉(cāng)庫(kù)配有飲水機(jī)，冰箱2.基本坐著上班。3.中午包午餐薪酬福利節(jié)假日補(bǔ)貼，生日禮金，能力強(qiáng)加薪快年輕員工晉升機(jī)會(huì)大

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系