為你推薦河南鄭州中原區(qū)晚汀足道附近區(qū)域的職位信息
足療店保潔員
3000-4000元/月崗位職責(zé):維護(hù)店鋪衛(wèi)生,保證服務(wù)環(huán)境的清潔與安全與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)任職要求:1.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)2.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
鄭州·中原區(qū)

鄭州中原區(qū)高新區(qū)招聘家常小炒師傅一名家常小炒師傅會(huì)拌大盤涼菜的優(yōu)先,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)老板人好,工
6000-7000元/月鄭州高新區(qū)招聘家常小炒師傅一名家常小炒師傅會(huì)拌大盤涼菜的優(yōu)先,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)老板人好,工資面談電話李
鄭州·中原區(qū)

養(yǎng)殖生產(chǎn)廠長(zhǎng)
1-2萬元/月崗位職責(zé):1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解目標(biāo)并嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)環(huán)境因素及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。2、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn),建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,定期分析養(yǎng)殖效益,同時(shí)科學(xué)控制或降低養(yǎng)殖成本。3、做好水質(zhì)管理與環(huán)境控制。4、搭建防疫體系,做好生物安全管理和應(yīng)急處理。5、參與養(yǎng)殖技術(shù)與工廠化水處理的研發(fā)工作。6、做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè),提升人員專業(yè)技能。任職要求:1、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)畢業(yè),精通工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖南美白對(duì)蝦,有一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。2、50歲以下,非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3、有參與或主導(dǎo)過工廠化循環(huán)水處理研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):河南省鄭州市周邊薪酬福利:面議(格威特集團(tuán)新版塊,根據(jù)能力待定)集團(tuán)辦公地址:河南省鄭州市高新區(qū)總部企業(yè)基地30棟
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鄭州中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議鄭州市中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修
鄭州·中原區(qū)
7月1日 20:22
鄭州中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
鄭州·中原區(qū)
8月1日 08:00
鄭州中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
鄭州·中原區(qū)
7月25日 21:23
跨境電商運(yùn)營(yíng)-TK運(yùn)營(yíng)
8000-14000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)工作,包括維護(hù)賬號(hào)安全產(chǎn)品開發(fā)和上下架,產(chǎn)品推廣(廣告投放和選品),店鋪數(shù)據(jù)分析等:2、及時(shí)掌握平臺(tái)TikTok政策變化,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全,保持各項(xiàng)指標(biāo)良好;3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開發(fā)及優(yōu)化產(chǎn)品;4、分析后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,優(yōu)化廣告投放;崗位要求:1、年齡:20-30歲2、有一年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和廣告投放經(jīng)驗(yàn)。有成功爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、研究平臺(tái)政策,熟悉平臺(tái)政策制度,維護(hù)賬號(hào)安全;4、達(dá)人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有達(dá)人開發(fā)和合作經(jīng)驗(yàn),了解海外用戶習(xí)慣;5、善長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和推廣節(jié)奏;
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抖音電商運(yùn)營(yíng)
8000-16000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音千川投流。廣告的投放,有操盤短視頻,抖音千川畜牧行業(yè)投放的案例優(yōu)先;2、把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,對(duì)ROI負(fù)責(zé);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年,暫不接受小白,同時(shí)有甲方、乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!3、熟悉抖音短視頻、巨量千川、磁力金牛、CID投放、熟悉抖音或者快手短視頻平臺(tái);4、熟悉抖音或者快手信息流平臺(tái)玩法,有成功的投放案例優(yōu)先。5、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。6、有從0-1打品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮工作時(shí)間:1、月調(diào)休4天2、上午9:00-12:00下午13:30-18:30
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鄭州中原區(qū)鋼結(jié)構(gòu)安裝
300-400元/天鋼結(jié)構(gòu)安裝
鄭州·中原區(qū)
9月1日 16:03
鄭州中原區(qū)裝修木工
面議裝修木工
鄭州·中原區(qū)
6月24日 18:43
鄭州中原區(qū)招國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
2000-3000元/月一、崗位職責(zé)1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、下架、信息更新及優(yōu)化等,確保商品信息準(zhǔn)確無誤且符合平臺(tái)規(guī)則。2.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,收集和整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。3.參與店鋪促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,協(xié)助完成活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁面設(shè)置及活動(dòng)效果跟蹤等工作。二、任職要求1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。技能要求:1.熟練使用辦公軟件,如Excel(數(shù)據(jù)整理、基礎(chǔ)函數(shù)運(yùn)用)、Word、PPT等,能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,如制作數(shù)據(jù)透視表。2.熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作,如淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音小店等,了解平臺(tái)規(guī)則及交易流程。3.具備一定的美工基礎(chǔ),能夠使用簡(jiǎn)單的圖片處理工具,如Photoshop的基本操作,能完成基礎(chǔ)的圖片裁剪、調(diào)色等工作者更佳。素質(zhì)要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,處理大量數(shù)據(jù)和工作任務(wù)時(shí)能夠保持高度專注,避免出錯(cuò)。2.執(zhí)行力強(qiáng),能夠高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù),并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,電商行業(yè)發(fā)展迅速,平臺(tái)規(guī)則、工具不斷更新,能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)新變化。4.對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,有意在電商領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和工作熱情。三、考勤制度1.工作時(shí)間:周一至周五為工作日。具體工作時(shí)間為上午8:30-11:30,下午1:00-6:00。2.考勤方式:?jiǎn)T工需通過公司指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行打卡考勤,每天打卡4次,分別在上班前和下班前規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打卡。若因特殊情況未能按時(shí)打卡,需及時(shí)向直屬上級(jí)報(bào)告并說明原因。3.請(qǐng)假規(guī)定:?jiǎn)T工請(qǐng)假需提前微信請(qǐng)假申請(qǐng),注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假起止時(shí)間等信息。4.遲到、早退及曠工處理:?jiǎn)T工應(yīng)按時(shí)出勤,遲到、早退將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。曠工累計(jì)達(dá)到一定天數(shù),公司將根據(jù)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰,包括但不限于警告、解除勞動(dòng)合同等。
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鄭州中原區(qū)急招國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
1000-6000元/月職責(zé):1.完成店鋪的持續(xù)選品和上新;2.平臺(tái)所負(fù)責(zé)的商品(鏈接)管理,包括上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化,對(duì)店鋪中產(chǎn)品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成;要求:1.電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;2.年齡不超過35歲,肯努力有恒心、善學(xué)習(xí)能改變、反應(yīng)敏捷;3.考慮小白,工資面議,有能力都可以滿足
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TK店鋪運(yùn)營(yíng)助手
面議崗位職責(zé):1.協(xié)助店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢高效;2.參與產(chǎn)品上架、優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析,提升銷售業(yè)績(jī);3.維護(hù)店鋪賬號(hào)安全,提升客戶滿意度和好評(píng)率。任職要求:1.熟練掌握電腦操作,能高效使用各類辦公軟件;2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);3.對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。
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兼職櫥窗視頻號(hào)帶貨
300-600元/天線上居家辦公工作時(shí)間自由學(xué)歷不限制帶貨產(chǎn)品正規(guī)合理合法帶貨數(shù)據(jù)公開透明次日結(jié)算微信視頻號(hào)兼職運(yùn)營(yíng)一人可實(shí)名2個(gè)視頻號(hào)真正的互利共贏
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鄭州中原區(qū)招國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
1000-6000元/月職責(zé):1.完成店鋪的持續(xù)選品和上新;2.平臺(tái)所負(fù)責(zé)的商品(鏈接)管理,包括上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化,對(duì)店鋪中產(chǎn)品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成;要求:1.電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;2.年齡不超過35歲,肯努力有恒心、善學(xué)習(xí)能改變、反應(yīng)敏捷;3.考慮小白,工資面議,有能力都可以滿足
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鄭州中原區(qū)急招運(yùn)營(yíng)助理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、描述優(yōu)化;2.執(zhí)行和管理電商營(yíng)銷活動(dòng),提升店鋪曝光率和用戶互動(dòng);3.分析電商銷售數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保電商運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和銷售目標(biāo)的一致性。任職要求:1.熟悉電商平臺(tái)操作流程,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)決策;3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo);4.對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣,能夠迅速適應(yīng)行業(yè)變化。
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軟件UI設(shè)計(jì)師
5000-7000元/月崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目視覺產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及用戶體驗(yàn)推進(jìn)工作;2、參與產(chǎn)品前期需求討論,與產(chǎn)品經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通協(xié)作,跟進(jìn)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)效果,提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方家;3、統(tǒng)籌梳理視覺規(guī)范,并輸出可行性規(guī)范文檔,對(duì)新產(chǎn)品有創(chuàng)新性視覺方案;4、利用自身專業(yè)經(jīng)驗(yàn)解決產(chǎn)品問題,并提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn),分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力與設(shè)計(jì)效率提高;5、負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品項(xiàng)目原型UI設(shè)計(jì);6、具有可視化大屏經(jīng)驗(yàn);技能要求:1、美術(shù)(手繪)、設(shè)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先,有較好的審美能力;2、有移動(dòng)端界面視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有動(dòng)效設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;3、具有靈活開闊的設(shè)計(jì)思路,將前瞻設(shè)計(jì)趨勢(shì)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中;4、熟練練掌握sketch、ps等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具,會(huì)AE、C4D、優(yōu)先;5、移動(dòng)端&PC端(web)產(chǎn)品用戶界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉OS、Android、H5等平臺(tái)特性以及視覺規(guī)范,設(shè)計(jì)理論知識(shí)豐富職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
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Web前端工程師
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.可獨(dú)立使用uni完成小程序、APP前端開發(fā)工作,要求使用uni獨(dú)立開發(fā)過多個(gè)項(xiàng)目;2.獨(dú)立完成前端項(xiàng)目日常設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);3.協(xié)同后端開發(fā)人員共同開發(fā)項(xiàng)目4.負(fù)責(zé)中高難度的前端模塊軟件設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編寫;負(fù)責(zé)較高難度的代碼開發(fā),有很強(qiáng)的質(zhì)量安全意識(shí)5.完成開發(fā)功能模塊的單元測(cè)試6.完成部門安排的其他研發(fā)工作任職要求:1.精通HTML5,CSS3,Javascript、sass、less,熟悉web語義化、W3C標(biāo)準(zhǔn)與ES5、ES6規(guī)范;2.精通Uni-app;3.熟悉MVM、MVC框架,熟練使用主流框架,包括但不限于Vue、React;4.熟悉前端模塊化,組件化,以及前后端分離的開發(fā)方式;5.熟練使用前端構(gòu)建工具,如webpack,gulp等,熟悉nodejs和npm包管理器;6.有過多種項(xiàng)目類型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職位福利:五險(xiǎn)、單雙休、不出差
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java軟件工程師
6000-8000元/月職位描述1、能夠設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端代碼開發(fā)及維護(hù)工作2、能獨(dú)立部署項(xiàng)目,負(fù)責(zé)代碼版本管理及版本整合3、能夠分析并解決研發(fā)過程及線上問題4、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行接口交互與聯(lián)調(diào),并能解決聯(lián)調(diào)中的問題任職資格:1、1~3年Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉常用分布式系統(tǒng)架構(gòu),良好的編程能力和開發(fā)習(xí)慣3、扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)(JAVA8及以上),對(duì)Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等框架原理熟悉;4、深入理解Linux、JVM知識(shí),能夠進(jìn)行線上問題排查解決常見性能問題等;5、熟練掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和常用的優(yōu)化技術(shù);6、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力職位福利:五險(xiǎn)、單雙休、不出差
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顧問部主管
面議1制定并完成銷售部業(yè)績(jī)目標(biāo)2輔助銷售顧問簽單3參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率4關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和傳染病市場(chǎng)變化,收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議
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鄭州中原區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎
面議鄭州市中原區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎
鄭州·中原區(qū)
5月19日 16:12
鄭州中原區(qū)招鋼筋制作
面議鄭州市中原區(qū)招鋼筋制作
鄭州·中原區(qū)
4月19日 12:20
鄭州中原區(qū)高新區(qū)
面議鄭州高新區(qū)
鄭州·中原區(qū)
5月19日 17:02
鄭州中原區(qū)招鋼筋綁扎
面議鄭州市中原區(qū)招鋼筋綁扎
鄭州·中原區(qū)
5月19日 16:06
鄭州中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
鄭州·中原區(qū)
4月14日 12:49
鄭州中原區(qū)招門窗安裝/塞縫、工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招門窗安裝/塞縫、工地小工/雜工
鄭州·中原區(qū)
6月4日 21:13
鄭州中原區(qū)招工地小工/雜工
面議鄭州市中原區(qū)招工地小工/雜工
鄭州·中原區(qū)
6月4日 21:20
鄭州中原區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎
面議鄭州市中原區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎
鄭州·中原區(qū)
4月22日 10:41
銷售(母嬰顧問)
面議崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)客戶參觀會(huì)所,介紹服務(wù),達(dá)成簽約;2.做好客戶售前、售中、售后客情工作。3.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店前電話邀約和進(jìn)店后面銷,成單。4.入住客人的例行巡房,協(xié)調(diào)各部門服務(wù)客戶等其他工作。任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的賺錢欲望。2.職業(yè)化的行為舉止,良好的儀容儀表; 3.親和力強(qiáng),有較好的人際交際能力; 4.有銷售敏感度,抗壓性強(qiáng)有上進(jìn)心;5.年齡25-35歲
鄭州·中原區(qū)

城市熱門工種
鄭州中原區(qū)招鋁模工,小班組
20-30元/平鄭州中原區(qū)招木門安裝
面議鄭州中原區(qū)在增加兩三個(gè)熱熔上水的師傅,兩三天的活,不要年齡大的
面議鄭州中原區(qū)招熱熔上水師傅一名,日結(jié)
面議鄭州中原區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎、鋼筋制作
面議鄭州中原區(qū)2號(hào)早上6點(diǎn)50分到這個(gè)位置,用10個(gè)工人干雜活,50歲以下
140元/天