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人事+銷售助理
面議崗位職責:1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升個人專業(yè)技能與知識。3.協(xié)助經(jīng)理日常行政事務(wù)及銷售支持,推動團隊目標達成。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求:1、有自我要求,有責任感;2、有正常的學(xué)習能力,溝通能力,有一定的團隊協(xié)作力;3、有銷售經(jīng)驗及人脈者優(yōu)先。4、做過招聘及人事工作者優(yōu)先。任職要求:1.具備良好的溝通能力,無經(jīng)驗小白有師傅帶2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心3.具有團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)團隊工作模式,有銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先可全職,可兼職。根據(jù)工作時間及任務(wù)量不同薪資待遇不同,彈性工作制。感興趣的歡迎來面試!
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時間靈活雙休保險專員
1-1.1萬元/月中國人壽保險專員招聘簡章中國人壽作為國有特大型金融保險企業(yè),是世界500強和中國品牌500強企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金等多個領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同為客戶提供專業(yè)的保險服務(wù)。一、招聘崗位保險專員二、工作地點北京市海淀區(qū)泛亞大廈15層北京人壽中關(guān)村支部三、崗位職責 1. 客戶需求分析:與客戶深入溝通,了解其個人及家庭情況、財務(wù)狀況、風險偏好和保障需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù)。 2. 保險方案制定:根據(jù)客戶需求,從公司豐富的保險產(chǎn)品庫中篩選合適的產(chǎn)品,為客戶量身定制個性化的保險保障方案,包括壽險、健康險、意外險、財產(chǎn)險等。 3. 業(yè)務(wù)拓展與銷售:通過多種渠道開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,積極推廣公司保險產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標。 4. 投保協(xié)助:協(xié)助客戶完成投保手續(xù),指導(dǎo)客戶填寫投保單,收集相關(guān)資料,確保投保流程順利進行。 5. 售后服務(wù):負責客戶的后續(xù)服務(wù)工作,如保單變更、理賠協(xié)助、續(xù)期繳費提醒等,提升客戶滿意度和忠誠度。 6. 市場信息收集:關(guān)注保險市場動態(tài)和競爭對手情況,及時反饋市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。四、任職要求 1. 年齡:22-45周歲。 2. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有豐富銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可適當放寬。 3. 工作經(jīng)驗:具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉保險行業(yè)者更佳。 4. 技能要求:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;擁有較強的學(xué)習能力,快速掌握保險產(chǎn)品知識和銷售技巧;具備一定的市場分析和開拓能力,能夠有效挖掘客戶需求。 5. 個人素質(zhì):誠實守信,有責任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;工作積極主動,有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,勇于挑戰(zhàn)高薪。五、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成:無責底薪+高額提成+績效獎金+新人津貼+服務(wù)津貼+年終獎,綜合收入上不封頂,月均收入8000元以上。 2. 福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越全面;定期組織團隊聚餐、旅游活動,優(yōu)秀員工可安排海外旅游;提供豐富的節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)體系:完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系,包括職前培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前實踐培訓(xùn)、新人成長培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等,幫助新人快速成長;高年資員工配套職級成長的終身學(xué)習體系。 4. 晉升空間:透明公正的晉升制度,根據(jù)個人業(yè)績和能力晉升,可晉升為業(yè)務(wù)主任、組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位,享受額外管理津貼和團隊獎勵。六、工作時間彈性工作制度,早上8:30-10:00參加晨會打卡,其余時間可自由安排,充分平衡工作與生活;周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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綜合金融保險規(guī)劃師
1.2-1.8萬元/月【崗位職責】1、為家庭與企業(yè)提供風險規(guī)劃、財富管理與保全傳承等綜合金融專業(yè)顧問工作,業(yè)務(wù)范圍涉及保險、銀行、投資;2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標;3、銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;4、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度?!救温氋Y格】1、年齡25-45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬;2、金融相關(guān)專業(yè),有保險、銀行、證券、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;3、具有金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗或高端地產(chǎn)、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;5、品行端正、性格堅毅、勤奮好學(xué)、勇于堅持?!拘劫Y待遇】1、完善的薪酬體系,公開透明的晉升機制;2、終身免費享受公司系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn);3、法定假日休息,雙休,可彈性辦公;4、豐富的團隊福利:境內(nèi)境外旅游、團隊活動、津貼補助等。
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售后服務(wù)專員
5000-10000元/月1、為公司老客戶提供信息咨詢、理資料變更等全方位服務(wù);2、維系、提升與客戶的關(guān)系(不用擔心客戶來源問題,公司包分配,資源有保障。)年齡:25-50周歲,碩士及以上學(xué)歷。
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人事招聘專員
面議崗位職責:1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升個人專業(yè)技能與知識。2.協(xié)助推動團隊目標達成。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求:1、有自我要求,有責任感;2、有正常的學(xué)習能力,溝通能力,有一定的團隊協(xié)作力;3、有銷售經(jīng)驗及人脈者優(yōu)先。4、做過招聘及人事工作者優(yōu)先。任職要求:1.具備良好的溝通能力,無經(jīng)驗小白有師傅帶2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心3.具有團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)團隊工作模式,有增員助理或總監(jiān)助理經(jīng)驗者優(yōu)先
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海淀區(qū)招經(jīng)理助理
面議崗位職責:1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升個人專業(yè)技能與知識。2.協(xié)助推動團隊銷售目標達成。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求:1、有自我要求,有責任感;2、有正常的學(xué)習能力,溝通能力,有一定的團隊協(xié)作力;3、有銷售經(jīng)驗及人脈者優(yōu)先。4、做過招聘及人事工作者優(yōu)先。任職要求:1.具備良好的溝通能力,無經(jīng)驗小白有師傅帶2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心3.具有團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)團隊工作模式,有銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先可全職,可兼職。根據(jù)工作時間及任務(wù)量不同薪資待遇不同,彈性工作制。感興趣的歡迎來面試!
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銷售半天班
1-1.5萬元/月銷售理賠保險內(nèi)勤財產(chǎn)險壽險車險產(chǎn)品電話銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售保險證券/期貨銀行職位描述國壽+雙休+招綜合金融人才業(yè)務(wù)范疇:銀行理財,信用卡,車險,養(yǎng)老社區(qū),壽險,養(yǎng)老年金,證券,基金信托等工作內(nèi)容:1、負責公司金融客戶的跟蹤維護;2、負責對老客戶的售后及續(xù)期管理;3、負責對新產(chǎn)品宣傳會的客戶意向咨詢;職位要求:1、年齡25-49歲,口齒清晰,認真學(xué)習產(chǎn)品知識2、大專及以上學(xué)歷,保險行業(yè)門檻提升了,必須大專及以上學(xué)歷3、具有良好的語言溝通能力,情緒穩(wěn)定,積極正能量4、品行,三觀端正,無不良嗜好,無犯罪前科,保險是幫助別人職業(yè),一定要有一顆善良之心5、有比較強烈的想掙錢欲望和決心,踏實的在一個行業(yè)深耕,肯定能掙到錢并且越來越輕松薪酬待遇:1、工資=底薪+高提成+績效+鉆石獎+年終獎+長期服務(wù)獎+養(yǎng)老津貼+各種激勵獎和旅游等2、完善齊全高額的商業(yè)保險+3、公開、公平的職業(yè)晉升機會,以及免費的全面的技能、管理方面的專業(yè)培訓(xùn)工作時間:周一到周五早8:30到10:30,周末及節(jié)假日正常休息
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綜合金融客戶經(jīng)理
6000-15000元/月職位描述中國人壽保險(集團)公司(簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日,總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1998年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。[2]中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團,也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年,中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元,合并保費收入超過8200億元,境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元,保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元,合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。2024年,中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜,品牌價值首次突破人民幣5000億元,達到5019.85億元。2024年3月,國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準;8月5日,位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強”企業(yè)榜單第59位。2024年,中國人壽總保費達6714.57億元,同比增長4.7%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元,達1069.35億元,為該公司歷史最好成績,同比增長108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理,負責開發(fā)與維護高價值客戶關(guān)系。崗位內(nèi)容:1.負責公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售,管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要,協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案,實現(xiàn)客戶價值。3.滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,并不斷擴大市場份額,增強品牌影響。任職要求:1.認可金融行業(yè),25歲-50歲??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。2.具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運營能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間:8:30-17:00,雙休,節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機會每季度一次,一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系,一對一新人輔導(dǎo),所屬主管帶教,助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后,可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。
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綜合金融財富顧問
面議【崗位職責】1、為家庭與企業(yè)提供風險規(guī)劃、財富管理與保全傳承等綜合金融專業(yè)顧問工作,業(yè)務(wù)范圍涉及保險、銀行、投資;2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標;3、銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;4、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。【任職資格】1、年齡25-45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬;2、金融相關(guān)專業(yè),有保險、銀行、證券、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;3、具有金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗或高端地產(chǎn)、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;5、品行端正、性格堅毅、勤奮好學(xué)、勇于堅持?!拘劫Y待遇】1、完善的薪酬體系,公開透明的晉升機制;2、終身免費享受公司系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn);3、法定假日休息,雙休,可彈性辦公;4、豐富的團隊福利:、境內(nèi)境外旅游、團隊活動、津貼補助等。
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養(yǎng)老金融規(guī)劃師
7000-14000元/月職位描述中國人壽保險(集團)公司(簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日,總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1998年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。[2]中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團,也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年,中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元,合并保費收入超過8200億元,境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元,保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元,合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。2024年,中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜,品牌價值首次突破人民幣5000億元,達到5019.85億元。2024年3月,國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準;8月5日,位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強”企業(yè)榜單第59位。2024年,中國人壽總保費達6714.57億元,同比增長4.7%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元,達1069.35億元,為該公司歷史最好成績,同比增長108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理,負責開發(fā)與維護高價值客戶關(guān)系。職位描述1.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(養(yǎng)管會籍產(chǎn)品銷售);2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4.負責客戶的接待、咨詢以及項目的推介,實現(xiàn)成交、簽約,完成銷售任務(wù)目標;5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)等。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年及以上銷售工作經(jīng)驗;2.熱愛銷售工作,積極進取,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。;3.反應(yīng)敏捷,具有較強的表達能力、溝通能力及交際技巧,親和力強;4.具備一定的市場分析及判斷能力,優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識;5.有責任心,能承受較大的工作壓力;6.具有養(yǎng)老會籍產(chǎn)品銷售、酒店產(chǎn)品銷售等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間:8:30-17:00,雙休,節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機會每季度一次,一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系,一對一新人輔導(dǎo),所屬主管帶教,助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵。公司名稱中國人壽保險股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
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銷售助理(全職/兼職)
面議崗位職責:1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升個人專業(yè)技能與知識。2.協(xié)助推動團隊銷售目標達成。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有自我要求,有責任感,有一定的抗壓能力;3、學(xué)習能力強,溝通能力強,有一定的團隊協(xié)作力;4、有銷售經(jīng)驗及人脈者優(yōu)先。5、做過招聘增員及人事工作者優(yōu)先。任職要求:1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù),熟練使用辦公軟件2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心3.具有團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)團隊工作模式,有銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先可全職,可兼職。根據(jù)工作時間及任務(wù)量不同薪資待遇不同,彈性工作制。感興趣的歡迎來面試!
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綜合金融客戶經(jīng)理
1.2-1.8萬元/月【崗位職責】1、為家庭與企業(yè)提供風險規(guī)劃、財富管理與保全傳承等綜合金融專業(yè)顧問工作,業(yè)務(wù)范圍涉及保險、銀行、投資;2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標;3、銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;4、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度?!救温氋Y格】1、年齡25-45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬;2、金融相關(guān)專業(yè),有保險、銀行、證券、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;3、具有金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗或高端地產(chǎn)、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;5、品行端正、性格堅毅、勤奮好學(xué)、勇于堅持?!拘劫Y待遇】1、完善的薪酬體系,公開透明的晉升機制;2、終身免費享受公司系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn);3、法定假日休息,雙休,可彈性辦公;4、豐富的團隊福利:、境內(nèi)境外旅游、團隊活動、津貼補助等。
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綜合金融高級主管
7000-11000元/月職位描述中國人壽保險(集團)公司(簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日,總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1998年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。[2]中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團,也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年,中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元,合并保費收入超過8200億元,境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元,保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元,合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。2024年,中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜,品牌價值首次突破人民幣5000億元,達到5019.85億元。2024年3月,國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準;8月5日,位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強”企業(yè)榜單第59位。2024年,中國人壽總保費達6714.57億元,同比增長4.7%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元,達1069.35億元,為該公司歷史最好成績,同比增長108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理,負責開發(fā)與維護高價值客戶關(guān)系。崗位內(nèi)容:1.負責公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售,管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要,協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案,實現(xiàn)客戶價值。3.滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,并不斷擴大市場份額,增強品牌影響。任職要求:1.認可金融行業(yè),25歲-50歲專科及以上學(xué)歷,3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。2.具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運營能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間:8:30-17:00,雙休,節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機會每季度一次,一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系,一對一新人輔導(dǎo),所屬主管帶教,助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后,可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。公司名稱中國人壽保險股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
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銷售經(jīng)理彈性工作
1-1.5萬元/月?銷售崗(擅長籃球,羽...?銷售崗(擅長籃球,羽毛球優(yōu)先)?全職無經(jīng)驗大專職位描述國壽+雙休+招綜合金融人才業(yè)務(wù)范疇:銀行理財,信用卡,車險,養(yǎng)老社區(qū),壽險,養(yǎng)老年金,證券,基金信托等工作內(nèi)容:1、負責公司金融客戶的跟蹤維護;2、負責對老客戶的售后及續(xù)期管理;3、負責對新產(chǎn)品宣傳會的客戶意向咨詢;職位要求:1、年齡25-49歲,口齒清晰,認真學(xué)習產(chǎn)品知識2、大專及以上學(xué)歷,保險行業(yè)門檻提升了,必須大專及以上學(xué)歷3、具有良好的語言溝通能力,情緒穩(wěn)定,積極正能量4、品行,三觀端正,無不良嗜好,無犯罪前科,保險是幫助別人職業(yè),一定要有一顆善良之心5、有比較強烈的想掙錢欲望和決心,踏實的在一個行業(yè)深耕,肯定能掙到錢并且越來越輕松薪酬待遇:1、工資=底薪+高提成+績效+鉆石獎+年終獎+長期服務(wù)獎+養(yǎng)老津貼+各種激勵獎和旅游等2、完善齊全3、公開、公平的職業(yè)晉升機會,以及免費的全面的技能、管理方面的專業(yè)培訓(xùn)工作時間:周一到周五早8:30到10:30,周末及節(jié)假日正常休息
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互聯(lián)網(wǎng)金融電話銷售
面議職位描述職位描述中國人壽保險(集團)公司(簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日,總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1998年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。[2]中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團,也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年,中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元,合并保費收入超過8200億元,境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元,保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元,合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。2024年,中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜,品牌價值首次突破人民幣5000億元,達到5019.85億元。2024年3月,國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準;8月5日,位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強”企業(yè)榜單第59位。2024年,中國人壽總保費達6714.57億元,同比增長4.7%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元,達1069.35億元,為該公司歷史最好成績,同比增長108.9%。崗位職責:1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達成業(yè)績目標;3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗2、有較強的學(xué)習能力、適應(yīng)能力和抗壓能力3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠實可靠。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間:8:30-17:00,雙休,節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機會每季度一次,一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系,一對一新人輔導(dǎo),所屬主管帶教,助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪游獎勵及獎金獎勵。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后,可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。
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倉庫管理員
5000-7000元/月工作職責:負責產(chǎn)品的日常入庫、出庫管理使用電腦系統(tǒng)進行庫存數(shù)據(jù)錄入與更新定期盤點庫存,確保賬實一致按要求每天打包、貼單并安排發(fā)貨(國內(nèi)及國際訂單)協(xié)助處理倉儲、物流等相關(guān)事務(wù)任職要求:熟悉電腦操作及基本辦公軟件有倉儲管理、物流發(fā)貨經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉電子產(chǎn)品打包發(fā)貨更佳工作細心、責任心強、執(zhí)行力高工作時間:9:00~18:00休息制度:上六休一薪資待遇:¥5,000–¥7,000(可面議,能力優(yōu)秀者上不封頂)
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海淀區(qū)急招課程顧問
面議1.負責接聽電話并跟蹤回訪,挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長及學(xué)生;2.面對面溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本學(xué)校學(xué)習;3.對學(xué)生的學(xué)習狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案。 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,師范類或市場營銷類專業(yè)為佳;2.熱愛個性化教育行業(yè),具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或其他行業(yè)市場營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有較強的語言表達及溝通能力,思維靈活,富有親和力,有良好的團隊合作精神。
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伯明翰城市大學(xué)招生代表
1-3萬元/月一、崗位職責:1.負責國際教育項目的一線招生工作,從客戶的初步接洽、需求挖掘,到跟單跟進、面談?wù)勁校罱K達成簽約轉(zhuǎn)化,完成個人及團隊招生目標;2.維護客戶關(guān)系,精準把握家長/學(xué)生對國際教育的核心訴求,提供專業(yè)咨詢建議,建立信任并推動“鎖單”;3.參與招生渠道拓展與活動執(zhí)行(如教育展會、家長說明會、校園開放日等),收集市場反饋,優(yōu)化招生策略;4.配合團隊完成客戶信息整理、簽約數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期復(fù)盤招生轉(zhuǎn)化案例,提煉可復(fù)用的談單技巧。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2.具備2年以上一線招生轉(zhuǎn)化銷售簽約經(jīng)驗,且具有客單價2萬元以上的客戶跟單、面銷、鎖單實戰(zhàn)案例,能獨立應(yīng)對復(fù)雜客戶溝通場景;3.優(yōu)先考慮有以下行業(yè)經(jīng)驗者:國際教育、K12課外輔導(dǎo)、留學(xué)咨詢等教育相關(guān)行業(yè)、保險銷售(高凈值客戶服務(wù))、醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療美容銷售、地產(chǎn)銷售(豪宅/商業(yè)地產(chǎn))、車輛銷售(高端汽車品牌銷售經(jīng)驗);4.具備強烈的目標感與抗壓能力,能接受“吃苦耐勞”的工作節(jié)奏;愿意配合業(yè)務(wù)需求出差(如異地展會、客戶面談);溝通表達清晰,邏輯思維強,擅長挖掘客戶潛在需求并引導(dǎo)決策。三、薪資福利:薪資結(jié)構(gòu):底薪(5000元-10000元)+高額業(yè)績提成,月綜合薪資10000元-50000元(能力優(yōu)異者上不封頂,核心看簽約業(yè)績);五險一金;試用期保障:試用期6個月,期間發(fā)放100%全額薪資,打折,讓你安心投入工作;其他福利:入職后提供國際教育行業(yè)知識、產(chǎn)品體系、談單技巧等專項培訓(xùn);享受法定節(jié)假日、團隊團建等福利(具體以公司制度為準)。
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理財規(guī)劃師
面議工作時間:法定工作日8:30-11:30下午自由薪資待遇:新人津貼+教培津貼+全勤津貼+按單提成+翻倍獎勵+養(yǎng)老險+醫(yī)療險+意外險公司背景:中國人壽作為副部級央企.世界500強上市企業(yè)。晉升渠道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-國壽合伙人。地理位置:中關(guān)村商圈海淀黃莊4/10號線步行180米適合投遞本崗位的人群①靈活就業(yè)、失業(yè)人員、全職太太、不耽誤接送小孩的寶媽。②兼職從業(yè)者、退休再就業(yè)人員、退伍軍人。③應(yīng)屆畢業(yè)生、或90后00后想上午半天,下午就玩去了的,以及有意鍛煉銷售能力的小白。④自主創(chuàng)業(yè)型人群累計人脈想雙贏的人群。⑤35歲以上找工作遇到瓶頸的。⑥?自己不會理財想給自己家庭做資產(chǎn)配置的人群。?任職要求:25-55歲大專以上學(xué)歷優(yōu)先崗位職責:通過保險的形式,給客戶做家庭資產(chǎn)配置,給客戶防范人生的風險保障。
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國際教育招生經(jīng)理
1-5萬元/月如果你對國際教育行業(yè)充滿熱情,擅長客戶溝通與轉(zhuǎn)化,渴望在高成長賽道實現(xiàn)職業(yè)價值與收入突破,那么這份國際教育招生經(jīng)理的崗位,正是為你而來!一、崗位職責:1.負責國際教育項目的一線招生工作,從客戶的初步接洽、需求挖掘,到跟單跟進、面談?wù)勁?,最終達成簽約轉(zhuǎn)化,完成個人及團隊招生目標;2.維護客戶關(guān)系,精準把握家長/學(xué)生對國際教育的核心訴求,提供專業(yè)咨詢建議,建立信任并推動“鎖單”;3.參與招生渠道拓展與活動執(zhí)行(如教育展會、家長說明會、校園開放日等),收集市場反饋,優(yōu)化招生策略;4.配合團隊完成客戶信息整理、簽約數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期復(fù)盤招生轉(zhuǎn)化案例,提煉可復(fù)用的談單技巧。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2.具備2年以上一線招生轉(zhuǎn)化銷售簽約經(jīng)驗,且具有客單價2萬元以上的客戶跟單、面銷、鎖單實戰(zhàn)案例,能獨立應(yīng)對復(fù)雜客戶溝通場景;3.優(yōu)先考慮有以下行業(yè)經(jīng)驗者:國際教育、K12課外輔導(dǎo)、留學(xué)咨詢等教育相關(guān)行業(yè)、保險銷售(高凈值客戶服務(wù))、醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療美容銷售、地產(chǎn)銷售(豪宅/商業(yè)地產(chǎn))、車輛銷售(高端汽車品牌銷售經(jīng)驗);4.具備強烈的目標感與抗壓能力,能接受“吃苦耐勞”的工作節(jié)奏;愿意配合業(yè)務(wù)需求出差(如異地展會、客戶面談);溝通表達清晰,邏輯思維強,擅長挖掘客戶潛在需求并引導(dǎo)決策。三、薪資福利:薪資結(jié)構(gòu):底薪(5000元-10000元)+高額業(yè)績提成,月綜合薪資10000元-50000元(能力優(yōu)異者上不封頂,核心看簽約業(yè)績);五險一金;試用期保障:試用期6個月,期間發(fā)放100%全額薪資,打折,讓你安心投入工作;其他福利:入職后提供國際教育行業(yè)知識、產(chǎn)品體系、談單技巧等專項培訓(xùn);享受法定節(jié)假日、團隊團建等福利(具體以公司制度為準)。
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綜合金融客戶經(jīng)理
面議工作職責主要圍繞保險產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù)展開,核心是為客戶提供合適的保險方案并維護客戶關(guān)系,具體包括以下幾方面:-客戶開發(fā)與溝通:通過各種渠道(如陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹、線上推廣等)尋找潛在客戶,了解客戶的家庭情況、財務(wù)狀況、風險需求等,建立初步聯(lián)系。-保險產(chǎn)品介紹:向客戶詳細講解保險產(chǎn)品的條款、保障范圍、理賠流程、保費等信息,根據(jù)客戶需求推薦合適的保險組合,幫助客戶理解產(chǎn)品價值。-促成保單簽訂:協(xié)助客戶完成投保手續(xù),包括填寫投保單、收集相關(guān)資料(如身份證、健康證明等),確保投保信息準確無誤,推動保單順利生效。-售后客戶服務(wù):定期回訪客戶,解答客戶關(guān)于保單的疑問(如繳費時間、保障內(nèi)容變更等);在客戶發(fā)生保險事故時,協(xié)助辦理理賠手續(xù),指導(dǎo)準備理賠材料,跟進理賠進度。-維護客戶關(guān)系:建立客戶檔案,保持與客戶的長期聯(lián)系,通過提供專業(yè)服務(wù)增強客戶信任,進而挖掘客戶的二次投保需求或轉(zhuǎn)介紹新客戶。-遵守行業(yè)規(guī)范:嚴格遵守保險行業(yè)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不誤導(dǎo)客戶、不銷售違規(guī)產(chǎn)品,維護行業(yè)和公司的信譽。
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國際辦學(xué)招生專員
1-3萬元/月崗位職責:1.負責外方院校的市場推廣、宣傳、活動策劃;2.負責中外合作國際教育項目的運營管理;3.負責招生渠道的開發(fā)、維護及管理;4.完成年度招生任務(wù);5.完成其他日常工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,有校代工作經(jīng)驗佳;2.擁有創(chuàng)業(yè)的激情、吃苦耐勞的品格;3.身體健康,能出差,抗壓能力強;4.熟練應(yīng)用辦公室各類軟件;5.具有較強的銷售能力、項目執(zhí)行能力、獨立解決問題能力;6.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;7.熱愛教育事業(yè),有責任心。薪資:10K-30K
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電子元器件銷售工程師(五險一金)
5000-20000元/月銷售工程師
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日結(jié)580~酒店小雨傘一取一送,提供吃車住
9000-14000元/月負責酒店用品配送,可兼職,可日結(jié)二輪車配送1天6007天:420026天:15600新人第一個月保底(9000)有無經(jīng)驗皆可入職簽訂保障合同0元入職可日結(jié),可周結(jié),可預(yù)支!工作時間自由安排免費提供住宿和車子全北京就近安排
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海淀區(qū)急招服務(wù)員
5000-6000元/月吃苦耐勞,責任心強,有團隊意識
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海淀區(qū)招文員
5000-8000元/月1. 負責日常辦公文件的起草、整理、歸檔,確保文件規(guī)范有序;?2. 協(xié)助組織會議,包括會議通知、場地安排、紀要撰寫及后續(xù)跟進;?3. 對接內(nèi)外部門,處理日常溝通協(xié)調(diào)工作,傳遞信息準確及時;?4. 管理辦公物資申領(lǐng)、發(fā)放及庫存登記,保障辦公需求;?5. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等基礎(chǔ)行政事務(wù);?6. 配合團隊完成其他臨時交辦的任務(wù)。
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海淀區(qū)急招文員
5000-8000元/月1.負責日常辦公文件的起草、整理、歸檔,確保文件規(guī)范有序;?2.協(xié)助組織會議,包括會議通知、場地安排、紀要撰寫及后續(xù)跟進;?3.對接內(nèi)外部門,處理日常溝通協(xié)調(diào)工作,傳遞信息準確及時;?4.管理辦公物資申領(lǐng)、發(fā)放及庫存登記,保障辦公需求;?5.協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等基礎(chǔ)行政事務(wù);?6.配合團隊完成其他臨時交辦的任務(wù)。
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外賣打包和學(xué)徙工
5000-6000元/月要求干活快,有責任心
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文案編輯合伙人
8000-14000元/月1.負責居家撰寫相關(guān)稿件2.確保稿件質(zhì)量,按時完成任務(wù)3.與團隊協(xié)作,確保內(nèi)容風格一致任職要求:1.具備良好的溝通能力2.能夠獨立完成寫作任務(wù)3.具有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
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城市熱門工種
海淀區(qū)急招店長
1.5-2.5萬元/月海淀區(qū)招店長
1.5-2.5萬元/月化學(xué)專利代理師(急聘)
2-4萬元/月海淀區(qū)招咖啡師
5000-6000元/月北京海淀區(qū)招石材安裝師傅1人,會看圖紙,焊架子
400-500元/天北京海淀區(qū)操作工18-45歲
5000-7000元/月