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無內(nèi)耗,工作內(nèi)容簡單,加班有加班費(fèi)
100-200元/天本店招聘店員1名18歲-35歲之間?工作內(nèi)容簡單每天150元上班時(shí)間:11點(diǎn)——7點(diǎn)
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

倉庫數(shù)據(jù)錄入員
3000-6000元/月資料錄入員的工作內(nèi)容主要包括文檔處理、訂單錄入與校驗(yàn)、系統(tǒng)維護(hù)及協(xié)作溝通等方面,具體職責(zé)可歸納如下:文檔處理與數(shù)字化管理負(fù)責(zé)接收、分類、掃描紙質(zhì)文件(如報(bào)告、合同、訂單等),將其轉(zhuǎn)化為電子格式并錄入數(shù)據(jù)庫3。進(jìn)行檔案打印、裝訂及數(shù)字化修圖工作,建立電子目錄并定期備份存檔。數(shù)據(jù)錄入與校驗(yàn)準(zhǔn)確將表格、報(bào)告、合同等信息錄入企業(yè)系統(tǒng)(如ERP、CRM),確保數(shù)據(jù)完整性和一致性2。對錄入數(shù)據(jù)與原始資料進(jìn)行對比校驗(yàn),修正錯(cuò)誤并維護(hù)數(shù)據(jù)庫的時(shí)效性2。系統(tǒng)維護(hù)與安全管理定期更新數(shù)據(jù)庫,刪除過期信息,執(zhí)行數(shù)據(jù)備份以保障信息安全2。遵守公司數(shù)據(jù)保護(hù)政策,對敏感信息進(jìn)行加密存儲和傳輸3。協(xié)作溝通與支持與各部門協(xié)作,收集業(yè)務(wù)需求并反饋數(shù)據(jù)錄入進(jìn)展,解決過程中出現(xiàn)的問題3。協(xié)助完成上級交付的其他任務(wù),如數(shù)據(jù)對賬、報(bào)表生成及項(xiàng)目文件管理。崗位要求:需具備熟練的電腦操作能力(尤其打字速度),熟悉辦公軟件(如Excel),并具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識和良好的執(zhí)行力和工作態(tài)度。
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公司合伙人總監(jiān)主任
7000-10000元/月主要是服務(wù)行業(yè)坐在辦公室談客戶
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烏魯木齊天山區(qū)招聘:地推業(yè)務(wù)員數(shù)名,工資6000-10000
6000-10000元/月招聘:地推業(yè)務(wù)員數(shù)名,工資6000-10000,工作內(nèi)容:幫助商家推流曝光工作時(shí)間:10:30-7:30電話
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烏魯木齊天山區(qū)招水電
面議烏魯木齊市天山區(qū)招水電
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
9月2日 15:15
烏魯木齊天山區(qū)急招店員
3000-4000元/月有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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烏魯木齊天山區(qū)急聘銷售經(jīng)理主管
面議1、無學(xué)歷要求2、有無經(jīng)驗(yàn)都可,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熱愛銷售3、聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通;有目標(biāo)感、勤奮、吃苦耐勞4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)敬業(yè)、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變?nèi)肼毢蠊緯?huì)有專人培訓(xùn),了解公司產(chǎn)品,向客戶介紹推銷公司產(chǎn)品,做好服務(wù),維護(hù)好客戶可以當(dāng)個(gè)兼職,不耽誤你的正常工作、生活,利用業(yè)余時(shí)間即可,還可以增加一份客觀的收入
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)急聘副總裁
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導(dǎo)向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**:擅長組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**:在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**:推動(dòng)組織變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)VP需技術(shù)出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長向上(董事會(huì)/CEO)和向下溝通,處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**:應(yīng)對高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴(yán)守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)急招出納員
4000-5000元/月任職要求:商貿(mào)公司,找志同道合的你。年齡30-45歲之間,有兩年以上出納經(jīng)驗(yàn),1.熟悉辦公軟件Word,Excel操作;2.開具發(fā)票和收據(jù),網(wǎng)銀、打印銀行對賬單,銀行對賬;3.協(xié)助會(huì)計(jì)跟供應(yīng)商和甲方對賬,審核業(yè)務(wù)對接報(bào)銷票據(jù);4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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新疆烏魯木齊天山區(qū)招夜班保潔,5
4000-5000元/月招聘天山區(qū)大西門夜班保潔,兩名,,55歲左右,身體健康,勤奮能干,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,工資4200
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包吃住,月休兩整天,配菜,炒菜師傅。
5000-6000元/月需要配菜,炒菜師傅,需要長期工
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烏魯木齊天山區(qū)招風(fēng)電安裝、工地打磨工風(fēng)電葉片修復(fù),有專業(yè)團(tuán)隊(duì)最優(yōu)
面議烏魯木齊市天山區(qū)招風(fēng)電安裝、工地打磨工風(fēng)電葉片修復(fù),有專業(yè)團(tuán)隊(duì)最優(yōu)
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6月28日 10:42
烏魯木齊天山區(qū)無人機(jī)維修中心急招互聯(lián)網(wǎng)客服,要求。
4000元/月無人機(jī)維修中心急招互聯(lián)網(wǎng)客服,要求。,18-30歲,底薪4000+提成。有意向者和我聯(lián)系即可。歡迎朋友們介紹。每天工做8小時(shí)。上班在中山路,聯(lián)系電話
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)互聯(lián)網(wǎng)客服。18到30歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)
4000-5000元/月互聯(lián)網(wǎng)客服。18到30歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)。性格開朗。
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新疆烏魯木齊天山區(qū)中山國際物業(yè)招上夜班電工要求持電工證,工資面議,月休4天
面議新疆中山國際物業(yè)招上夜班電工要求持電工證,工資面議,月休4天,交社保,有節(jié)假日,聯(lián)系
烏魯木齊·天山區(qū)
5月1日 14:15
烏魯木齊天山區(qū)招工地小工/雜工
面議烏魯木齊市天山區(qū)招工地小工/雜工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
8月23日 08:49
烏魯木齊天山區(qū)招工地小工/雜工
面議烏魯木齊市天山區(qū)招工地小工/雜工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月3日 18:34
標(biāo)書及合同專員
面議職責(zé):-負(fù)責(zé)標(biāo)書撰寫、編制與審核-處理合同起草、修改及核對-跟進(jìn)相關(guān)資料整理與項(xiàng)目對接要求:-1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)及合同規(guī)范-文字功底扎實(shí),邏輯清晰,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練使用辦公軟件待遇:-薪資面議,含績效獎(jiǎng)金-五險(xiǎn)一金、住房公積金,節(jié)日福利
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內(nèi)勤/標(biāo)書助理/客服
4000-8000元/月【誠聘】崗位:內(nèi)勤、文案/標(biāo)書助理、客服職責(zé):-內(nèi)勤:辦公協(xié)調(diào)、文件整理、部門對接-文案/標(biāo)書助理:撰寫文案(宣傳材料、報(bào)告等)、編制及審核標(biāo)書,協(xié)助日程規(guī)劃、資料整理與事務(wù)跟進(jìn)-客服:客戶咨詢解答、反饋處理、關(guān)系維護(hù)要求:-年齡20周歲及以上,大專及本科以上學(xué)歷-溝通能力好,有責(zé)任心,做事細(xì)致有條理-相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;文案/標(biāo)書助理需具備文字功底待遇:薪資福利面議,團(tuán)隊(duì)氛圍佳,提供培訓(xùn)與發(fā)展空間
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烏魯木齊天山區(qū)職責(zé):-負(fù)責(zé)標(biāo)書撰寫、編制與審核-處理合同起草
面議職責(zé):-負(fù)責(zé)標(biāo)書撰寫、編制與審核-處理合同起草、修改及核對-跟進(jìn)相關(guān)資料整理與項(xiàng)目對接要求:-1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)及合同規(guī)范-文字功底扎實(shí),邏輯清晰,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練使用辦公軟件待遇:-薪資面議,含績效獎(jiǎng)金-五險(xiǎn)一金、住房公積金,節(jié)日福利
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