非中介，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘搬運(yùn)裝卸工若干。崗位要求工作職責(zé)及待遇:1、能吃苦耐勞，服從安排。2、日結(jié)：400一天（保底）3、可日結(jié)、可月結(jié)、可短期4、搬運(yùn)卸貨、上貨、下貨等等5、工資待遇：8000-12000（基本工資為8000+)上不封頂6、公司提供住宿、食堂，無押金

廣州·天河區(qū)·林和村

歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘甲級(jí)寫字樓、商場(chǎng)保安員多名。要求：年齡18～38以內(nèi)，身高1.75米以上。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)門崗的人員和車輛的日常管控工作，商場(chǎng)、寫字樓和外圍巡查工作。工資待遇：5550—6000/月，12小時(shí)制，八點(diǎn)到八點(diǎn)，長白班或晚班，月休4天，包住。

廣州·天河區(qū)·林和村

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：不招暑假工！?。」ぷ鲀?nèi)容：1.做好餐后收尾工作。2.為客人訂單點(diǎn)菜、酒水飲料。3.按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準(zhǔn)備工作。4.按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本崗位的衛(wèi)生工作。5.按時(shí)到崗，儀容儀表符合要求，接受領(lǐng)導(dǎo)分派工作。任職要求：年滿17周歲，熱愛餐飲行業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排薪資待遇：無責(zé)底薪+全勤+績效提成+節(jié)假日福利包吃住，宿舍家電俱全（洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等）餐廳環(huán)境氛圍好，同事好相處，店內(nèi)晉升空間大，有過年紅包，不定時(shí)員工團(tuán)建聚餐

廣州·天河區(qū)·林和村

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)通過在線聊天工具解答客戶咨詢-協(xié)助負(fù)責(zé)人完成日常圖文編輯，優(yōu)化服務(wù)流程。【任職要求】-在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，-習(xí)慣線上辦公，具備基本的耐心；-工作時(shí)間靈活，適合課余時(shí)間

廣州·天河區(qū)·林和村

溫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

傳菜員主要工作內(nèi)容和職責(zé)如下：工作內(nèi)容：-菜品傳送：從廚房將烹制好的菜品準(zhǔn)確、及時(shí)地送到顧客餐桌或指定區(qū)域。例如在餐廳繁忙時(shí)段，要迅速將熱菜送到相應(yīng)桌位，保證菜品的最佳口感。-協(xié)助廚房：幫助廚房工作人員做一些簡單的工作，如傳遞烹飪食材、拿取餐具等。-訂單核對(duì)：在傳送菜品過程中核對(duì)菜品與訂單是否相符，包括菜品名稱、數(shù)量、特殊要求等細(xì)節(jié)。工作職責(zé)：-保證菜品質(zhì)量：在傳遞過程中確保菜品完整、衛(wèi)生，防止菜品撒落、污染。-協(xié)調(diào)溝通：與廚房和服務(wù)員保持良好溝通，及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況和顧客需求。如廚房某菜品制作延遲，要告知服務(wù)員，讓其通知顧客。-清理工作：將用過的餐具等及時(shí)撤回洗碗間清理，保持傳菜區(qū)域整潔。

廣州·天河區(qū)·林和村

萬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)直招——泰康高端養(yǎng)老社區(qū)企業(yè)合伙工作時(shí)間：早8:30-17:00，周末雙休。不出差！法定節(jié)假日休息！崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2、為中高凈值人士，提供全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的高端養(yǎng)老社區(qū)、生態(tài)紀(jì)念園、資產(chǎn)配置和家族信托等資管、保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)等服務(wù)。集團(tuán)其中高端養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)第一。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案。薪資待遇：1、薪資范圍：16000元-40000元/月2、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等4、入職公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)5、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求：1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于15萬元4、勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通能力5、思維靈活、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力及抗壓能力6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局36城43家，22個(gè)城市已經(jīng)開業(yè)24家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島、鄭州）陸續(xù)還有福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長春、貴陽2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂、財(cái)富管理、精神追求3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住：獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)，溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

廣州·天河區(qū)·林和村

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開拓大客戶及重點(diǎn)客戶資源，挖掘企業(yè)品牌服務(wù)需求（包括公司名稱注冊(cè)、域名注冊(cè)、點(diǎn)商標(biāo)獨(dú)家域名注冊(cè)等），建立長期合作關(guān)系。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成：獨(dú)立完成客戶拜訪、需求分析、方案制定及商務(wù)談判，推動(dòng)訂單簽約，確保銷售目標(biāo)超額完成。 3.方案策劃與執(zhí)行：根據(jù)客戶需求，提供定制化品牌解決方案，并具備獨(dú)立撰寫提案、跟進(jìn)項(xiàng)目落地的能力。 4.客情管理：維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 5.跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。 6.市場(chǎng)洞察：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.基本條件： -本科/大專學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬）； -形象氣質(zhì)佳（時(shí)尚/商務(wù)/成熟/自信），著裝整潔，精神面貌積極； -適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 2.經(jīng)驗(yàn)要求： -3年以上大客戶開發(fā)（B端銷售）經(jīng)驗(yàn)，有品牌策劃、廣告銷售、企業(yè)咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -具備獨(dú)立成交大客戶的成功案例，擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。 3.核心能力： -銷售能力：溝通邏輯清晰，靈活應(yīng)變，能精準(zhǔn)挖掘客戶需求并促成合作； -抗壓能力：過往經(jīng)歷中適應(yīng)高強(qiáng)度銷售目標(biāo)，具備持續(xù)突破業(yè)績的韌性； -方案能力：能獨(dú)立撰寫專業(yè)方案，具備項(xiàng)目管理及客戶全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)； -社交能力：擅長客情維護(hù)，具備商務(wù)宴請(qǐng)、高層對(duì)話等社交經(jīng)驗(yàn)。 4.性格特質(zhì)： -開朗自信，目標(biāo)感強(qiáng)，追求挑戰(zhàn)與成就感； -學(xué)習(xí)意愿高，愿意在行業(yè)沉淀，具備長期職業(yè)規(guī)劃。

廣州·天河區(qū)·林和村

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶；2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策，并根據(jù)客戶的實(shí)際需求，提供定制的產(chǎn)品解決方案；3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗(yàn)館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上；2、大專及以上學(xué)歷；3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持；專屬待遇：專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向：經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理一-總監(jiān)四、福利待遇：1、責(zé)任底薪3000元、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎(jiǎng)、2千-4萬成長激勵(lì)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼（拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績提獎(jiǎng)）、增員獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等；2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資，幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障：住院醫(yī)療、險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)），社保補(bǔ)貼金，公積金補(bǔ)貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

廣州·天河區(qū)·林和村

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：早8:30-17:00，周末雙休。不出差！法定節(jié)假日休息！崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2、為中高凈值人士，提供全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的高端養(yǎng)老社區(qū)、生態(tài)紀(jì)念園、資產(chǎn)配置和家族信托等資管、保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)等服務(wù)。集團(tuán)其中高端養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)第一。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案。薪資待遇：1、薪資范圍：16000元-40000元/月2、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等4、入職公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)5、提倡鼓勵(lì)晉升，最快3--6個(gè)月晉升管理崗，享受管理津貼任職要求：1、年齡：28-45周歲（優(yōu)秀者可放寬制度）2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于15萬元4、勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通能力5、形象好氣質(zhì)佳、思維靈活、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力及抗壓能力6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情

廣州·天河區(qū)·林和村

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

廣州·天河區(qū)·林和村

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶；2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策，并根據(jù)客戶的實(shí)際需求，提供定制的產(chǎn)品解決方案；3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗(yàn)館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上；2、大專及以上學(xué)歷；3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持；專屬待遇：專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向：經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理一-總監(jiān)四、福利待遇：1、責(zé)任底薪3000元、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎(jiǎng)、2千-4萬成長激勵(lì)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼（拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績提獎(jiǎng)）、增員獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等；2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資，幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障：團(tuán)體保險(xiǎn)（5-20萬，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)），社保補(bǔ)貼金，公積金補(bǔ)貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

廣州·天河區(qū)·林和村

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)向潛在客戶介紹并推廣高端養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施，確?？蛻裟軌蛉媪私馍鐓^(qū)所提供的高品質(zhì)生活服務(wù)。-根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化咨詢，制定合適的養(yǎng)老方案，并協(xié)助完成入住流程。-定期跟進(jìn)客戶反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。-參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。-組織并參與各類社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)老年人之間的交流與互動(dòng)，營造溫馨和諧的生活氛圍。-協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力，提高市場(chǎng)份額。【任職要求】-具備本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-至少3年以上養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉老年護(hù)理及健康管理知識(shí)。-出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同背景的人群建立良好關(guān)系。-強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越的工作表現(xiàn)。-熟練掌握辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。-良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

廣州·天河區(qū)·林和村

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

halo，同學(xué)們，這是一次很好鍛煉溝通執(zhí)行能力的機(jī)會(huì)，歡迎私聊~工作內(nèi)容：1、在高校內(nèi)（含周邊）人流密集的地點(diǎn)和時(shí)間派發(fā)免費(fèi)物資，每場(chǎng)活動(dòng)完成派發(fā)指定數(shù)量即可結(jié)束；2、自主通過小紅書、抖音、自有社群、公眾號(hào)、校園墻等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告；3、完成活動(dòng)素材拍攝和交付主辦方；崗位要求：1、在校大學(xué)生，有本人校園活動(dòng)執(zhí)行成熟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、能自主完成學(xué)校進(jìn)入手續(xù)和完成執(zhí)行；其他：1、兼職費(fèi)用：每成功完成執(zhí)行一場(chǎng)高?；顒?dòng)，即可獲得100元,日收幾百很easy；2、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：個(gè)人完成活動(dòng)超過7場(chǎng)，可獲得噢啦證書和實(shí)習(xí)證明；3、推廣的高校范圍：五山區(qū)域、大學(xué)城區(qū)域、中大區(qū)域等高校；

廣州·天河區(qū)·林和村

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：20000-40000+底薪:10000(有責(zé))提成:20%-55%獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+個(gè)人銷售獎(jiǎng)重點(diǎn)（，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的不要投，不注重平時(shí)形象管理的不要投)無需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶資源。不是電話單，是直接對(duì)接到客戶本人！有認(rèn)知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長！任職要求1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上3、品質(zhì)要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質(zhì)良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機(jī)會(huì)。提供專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，提供清華、北大培訓(xùn)班每年3次深造機(jī)會(huì)！工作內(nèi)容:協(xié)助大客戶經(jīng)理服務(wù)高凈值客戶，制定客戶需要的問題解決方案！（高客資源內(nèi)部提供，能者多勞））前期新人階段有大績優(yōu)協(xié)助與客戶進(jìn)行溝通。

廣州·天河區(qū)·林和村

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為客戶提供“家庭保障/養(yǎng)老規(guī)劃/財(cái)富管理/健康管理”咨詢（比如幫年輕家庭設(shè)計(jì)重疾+醫(yī)療組合&子女教育金+婚嫁金規(guī)劃；幫中老年客戶對(duì)接泰康養(yǎng)老社區(qū)）2、協(xié)助客戶完成投保、核保、理賠等全流程服務(wù)（不是“賣完就不管”，而是長期服務(wù)）；3、參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)（如保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通技巧、養(yǎng)老行業(yè)趨勢(shì)），提升個(gè)人能力；4、維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘客戶后續(xù)保障需求（老客戶轉(zhuǎn)介紹占比高，不用一直開發(fā)新客戶）。任職要求：1、硬性要求：24-50周歲，大專及以上學(xué)歷；2、軟性要求：a、擅長溝通（不用“能說會(huì)道”，但能耐心傾聽客戶需求）；b、有責(zé)任心（愿意長期服務(wù)客戶，不是“短期賺快錢”）；c、想賺錢、有目標(biāo)（接受“多勞多得”，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)）；3、加分項(xiàng)：粵語、有人脈圈子、有銷售經(jīng)驗(yàn)；4、無要求：從業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！公司提供“師徒制帶教”（1對(duì)1跟著資深主管談客戶），新人3天入門、1個(gè)月開單很常見。薪資保障：1、無責(zé)底薪：新人前3個(gè)月3000元/月（無業(yè)績要求，覆蓋生活成本）；4~6個(gè)月，達(dá)成晉升。3000元/月2、提成傭金：首年保費(fèi)最高35%傭金，比如1萬15年交你可以拿3500元+新人津貼2500+優(yōu)質(zhì)新人獎(jiǎng)1500，一共7500元，新人津貼最高檔16萬元；3、其它獎(jiǎng)勵(lì)：長期服務(wù)獎(jiǎng)、企業(yè)年金、增才獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、續(xù)保獎(jiǎng)；4、長期收益：客戶續(xù)保仍有傭金，客戶續(xù)保5年，你拿5年續(xù)傭；福利保障：1、泰康專屬福利：入職即享商業(yè)意外險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)“泰康之家養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住權(quán)”（給自己/家人留養(yǎng)老保障）；2、團(tuán)隊(duì)福利：旅游、禮品，專屬節(jié)日紅包。工作模式：1.時(shí)間靈活：不用坐班打卡（早會(huì)1.5小時(shí)/天，其余時(shí)間自主安排，適合需要兼顧家庭/副業(yè)的人群）；2.客戶資源：公司提供“精準(zhǔn)客戶線索”（如社區(qū)養(yǎng)老講座、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)需求），不用純靠自己“掃街找客戶”為什么要選我：1、培訓(xùn)不敷衍：新人有“30天成長計(jì)劃”（第1周學(xué)產(chǎn)品，第2周練溝通，第3周跟著主管見客戶，第4周獨(dú)立談單），每月還有“總部專家直播課”（教養(yǎng)老規(guī)劃、高凈值客戶服務(wù)）；2、晉升不看關(guān)系：明確晉升路徑：代理人→儲(chǔ)備合伙人（帶2人團(tuán)隊(duì)，底薪+管理津貼）→合伙人（帶5人團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)總業(yè)績分紅），只要你能出業(yè)績、能帶人，3個(gè)月就能升合伙人（目前團(tuán)隊(duì)已有3位新人3個(gè)月升合伙人）；3、氛圍不內(nèi)卷：團(tuán)隊(duì)里都是“80后/90后”，沒有“老帶新壓業(yè)績”，反而會(huì)共享客戶溝通技巧、一起復(fù)盤談單問題，新人不用“單打獨(dú)斗”。常見問題：1、沒做過保險(xiǎn)，真的能學(xué)會(huì)嗎？答：能！主管、經(jīng)理會(huì)1對(duì)1帶你“從0到1”：教你怎么跟客戶開口、怎么講產(chǎn)品、怎么處理投保問題，團(tuán)隊(duì)還有“談單話術(shù)手冊(cè)”“理賠流程指南”，新人平均1個(gè)月就能獨(dú)立開單。無責(zé)底薪真的能拿到嗎？答：能！只要你每月參加80%以上的早會(huì)，完成基礎(chǔ)培訓(xùn)，不管有沒有業(yè)績，底薪都會(huì)按時(shí)發(fā)客戶資源是真的嗎？答：是！公司轉(zhuǎn)正當(dāng)月即分配專職單，不用自己找客戶。聯(lián)系方式：1、投遞后24小時(shí)內(nèi)必反饋（不管是否合適，都會(huì)電話告知，不讓你等）；2、直接聯(lián)系：可先VX了解，再約面談

廣州·天河區(qū)·林和村

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【泰康高薪誠聘】HWP健康財(cái)富規(guī)劃師——開啟職業(yè)新篇章，成就健康財(cái)富雙贏未來！泰康人壽作為國內(nèi)領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融集團(tuán)，現(xiàn)面向全球招募精英人才，加入我們的HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）團(tuán)隊(duì)。這不僅是一份職業(yè)，更是一次與未來對(duì)話的機(jī)遇！職位介紹：HWP健康財(cái)富規(guī)劃師職位亮點(diǎn)：行業(yè)前沿定位：融合“健康管理”與“財(cái)富規(guī)劃”雙賽道，為客戶提供全生命周期、全方位的綜合解決方案。頂尖資源賦能：享受泰康大健康生態(tài)體系（如養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療資源、金融產(chǎn)品等）的強(qiáng)大支持，提升專業(yè)服務(wù)能力。高成長高回報(bào)：具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪+績效+長期激勵(lì)），疊加國際化培訓(xùn)及職業(yè)晉升通道。您將負(fù)責(zé)：1.為客戶定制健康保障與財(cái)富管理綜合計(jì)劃，涵蓋保險(xiǎn)、養(yǎng)老、投資、醫(yī)療等多維度需求；2.依托泰康大健康生態(tài)資源，提供高品質(zhì)的康養(yǎng)咨詢及服務(wù)體驗(yàn)；3.持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新知，成為客戶信賴的健康財(cái)富管理專家。我們期待這樣的您：學(xué)歷大專及以上（金融、醫(yī)療、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)；對(duì)健康與財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情，愿意長期深耕；有保險(xiǎn)、金融、、房地產(chǎn)、醫(yī)療或高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳！加入泰康，您將獲得：行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)化培訓(xùn)體系（認(rèn)證培訓(xùn)、海外交流機(jī)會(huì)等）；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專業(yè)序列與管理雙通道晉升）；高端客戶資源及科技工具支持（智能展業(yè)平臺(tái)、數(shù)字化賦能）；享受其他泰康員工福利…泰康人壽期待與您攜手，共同守護(hù)千萬家庭的健康與財(cái)富夢(mèng)想！

廣州·天河區(qū)·林和村

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

選擇一定大于努力!!!金融貸款行業(yè)正處于紅利期，工作半年實(shí)現(xiàn)買房買車夢(mèng)的比比皆是，案例頻發(fā)歡迎來公司調(diào)研![職位描述]工作時(shí)間：1：上午9：002：下午19：001、受理主動(dòng)在線上申請(qǐng)貸款業(yè)務(wù)的客戶(不打騷擾白名單;)2、了解和分析客戶情況，制定最合適的貸款方案(不用求著客戶);3、協(xié)助客戶批款成功流程快、周期短);4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交(不用大海撈針)[福利體系]1、無責(zé)任底薪4500+提成+月度獎(jiǎng)金3000-20000+生日補(bǔ)貼2、新人試用期平均1—3萬，轉(zhuǎn)正3萬+....(真實(shí)收入水平)3、每年2次晉升機(jī)會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)，無空降兵4、公司每周提供下午茶、水果、各種零食小吃5、月度、年度抽獎(jiǎng)，蘋果大獎(jiǎng)拿到你手軟了、別墅轟趴，國內(nèi)外豪華游以上均為真實(shí)招聘信息，歡迎來本公司考察致富;新人入職帶薪培訓(xùn)上崗技能，上崗后會(huì)有總監(jiān)一對(duì)一帶領(lǐng)

廣州·天河區(qū)·林和村

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要做，清洗空調(diào)，油煙機(jī)，冰箱，洗衣機(jī)，擦玻璃，開荒保潔等清洗服務(wù)，手機(jī)接單，每天工作8小時(shí)，可加班，多勞多得，廣州市區(qū)都可以接單20—40歲會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，能吃苦，服從管理，有服務(wù)意識(shí)

廣州·天河區(qū)·林和村

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:電話銷售專員崗位要求:，年齡20-28歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間:早8:30-晚17:30午休2個(gè)半小時(shí)薪資待遇:無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+銷售激勵(lì)，工資5000-10000不等，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假帶薪休假

廣州·天河區(qū)·林和村

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓咨詢服務(wù)；　2、陪同客戶看房，為客戶匹配合適的選址方案。進(jìn)行商務(wù)洽談以及合同簽約；3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)變化主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極調(diào)整銷售策略。二、任職要求：1、五官端正、行為端莊、注重基本禮儀、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；2、性格樂觀開朗、平易近人、活力沖勁、細(xì)心勤奮、誠實(shí)負(fù)責(zé)；3、善于交際，思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場(chǎng)開拓精神；4、熟悉商務(wù)拓展流程，善于抓住用戶需求，公關(guān)談判能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的心理承受能力，有責(zé)任感、有理想、有目標(biāo)、能吃苦耐勞；6、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出事積極主動(dòng)；7、學(xué)歷不限，歡迎優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生。三、福利與發(fā)展：1、薪酬待遇： 底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金+網(wǎng)經(jīng)補(bǔ)貼2、社會(huì)福利：我們按照國家規(guī)定為員工購買完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)五險(xiǎn)）3、工作時(shí)間：9：30-18：00（周一至周五）午休兩個(gè)小時(shí)，節(jié)假日一律按國家法定假日?qǐng)?zhí)行；4、節(jié)日福利：為員工提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生理假，全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日紅包及節(jié)假日福利等；5、員工活動(dòng)：月度員工生日會(huì)（壽星大紅包）下午茶活動(dòng)、員工聚會(huì)、節(jié)日戶外拓展活動(dòng)、周年晚會(huì)、周年旅游、月度季度年度銷售冠軍優(yōu)秀員工表彰等活動(dòng)；6、晉升方式：每季度滿足條件者晉升一次，每一個(gè)季度都是晉升機(jī)會(huì)，透明公開公正；7、公司注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，會(huì)提供專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和溝通技巧培訓(xùn)等。為剛?cè)胄械男“滋峁┮粋€(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，也為從業(yè)多年的雄鷹提供發(fā)展平臺(tái)。8、辦公地點(diǎn)在林和西站地鐵上蓋，交通便利。感興趣隨時(shí)歡迎咨詢喔！也可以關(guān)注公司公眾號(hào)：廣州博業(yè)房地產(chǎn)代理有限公司了解一下噢！

廣州·天河區(qū)·林和村

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘養(yǎng)老顧問/泰康養(yǎng)老社區(qū)任職要求：1、提供社群優(yōu)質(zhì)的客戶資源，新人入職就有客戶跟進(jìn)，按客戶需要提供健康和養(yǎng)老的規(guī)劃，不是傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售，一來就去開發(fā)自己的緣故市場(chǎng)；2、電銷團(tuán)隊(duì)賦能，有電銷部門邀請(qǐng)的客戶或者自己邀約的客戶；3、提供直播平臺(tái)賦能，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)，讓你能在多個(gè)渠道發(fā)展，獲得較多優(yōu)質(zhì)客戶資源；打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入的營銷團(tuán)隊(duì)。我們團(tuán)隊(duì)所轄50名精英，團(tuán)隊(duì)提倡績效文化和鼓勵(lì)晉升文化，本團(tuán)隊(duì)業(yè)績列公司前茅，去年稅前收入超過80萬有多人；我們就是這樣一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入的團(tuán)隊(duì)！團(tuán)隊(duì)能提供資源支持、專業(yè)支持，還有平臺(tái)支持。特別擅長挖掘人才的潛能，重點(diǎn)進(jìn)行扶持培養(yǎng)。任職要求:1、年齡:25-45周歲，熱愛學(xué)習(xí)2、學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查、優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經(jīng)驗(yàn)，過去一年收入不低于10萬。4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5、有想法，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-100000元/月。2、底薪:12000元/20000元。3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、重疾保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。工作時(shí)間:早上8:30到下午17:00點(diǎn)《周末雙休》不出差，法定節(jié)假日休息。公司倡導(dǎo)財(cái)富與健康共同存在，工作的時(shí)候效率高高的，休息的時(shí)間美美的，生活過得豐富多彩，工作和生活兩方面都不耽誤。晉升機(jī)制:提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé):1、提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，邀約面銷的模式，帶客戶參觀和體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

廣州·天河區(qū)·林和村

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師，是根據(jù)客戶的需求，做個(gè)性化保障配置方案，不做具體產(chǎn)品的推銷。通過保險(xiǎn)和信托的渠道，解決客戶的高品質(zhì)醫(yī)療、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置、養(yǎng)老和財(cái)富傳承等個(gè)性化需求。入職公司，會(huì)有系統(tǒng)、詳細(xì)的培訓(xùn)流程，業(yè)務(wù)、管理雙通道發(fā)展規(guī)劃，推薦人全程指導(dǎo)培養(yǎng)。目前本部門最快有3個(gè)月晉升為HWP企業(yè)合伙人的。上班時(shí)間靈活，周一到周五08:30-10:30，其他時(shí)間靈活安排。上班氛圍好，公司每周都有靈活多樣的各種主題活動(dòng)。工作的價(jià)值高，為有需求的客戶解決煩惱，同時(shí)賺錢，不做內(nèi)卷內(nèi)耗、不推銷產(chǎn)品。

廣州·天河區(qū)·林和村

蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局39城44家，24個(gè)城市已經(jīng)開業(yè)(北京、上海、廣州、深圳、佛山、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥)陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等;2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂、財(cái)富管理、精神追求;3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住:獨(dú)立生崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:3000-50000/月。2-底薪:10000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡:28-50歲，不符合勿擾!學(xué)歷:大?；蛞陨?學(xué)信網(wǎng)可查)，不符合勿擾!

廣州·天河區(qū)·林和村

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、工作3年以上的精英，過往年收入20萬以上優(yōu)先；2、年齡24～50歲，熱愛學(xué)習(xí)、熱愛社交，具有一定的業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財(cái)務(wù)七大行業(yè)，且過往工作年限5年以上可匹配人才招聘E計(jì)劃，保底年薪20萬，收入上不封頂；4、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來，有20年以上的風(fēng)口期，我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)的平臺(tái)，進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)，讓普通人完成年薪百萬夢(mèng)，只要敢想+行動(dòng)，下一個(gè)百萬收入的就是你；5、要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀人才可放寬至大專（學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查詢）；6、招聘人數(shù)：7人工作職責(zé)：1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(條件優(yōu)秀者，公司提供大客戶資源)，為中高凈值客戶對(duì)接泰康高端養(yǎng)老社區(qū)以及規(guī)劃品質(zhì)養(yǎng)老方案；2、為中高端客戶規(guī)劃品質(zhì)養(yǎng)老方案、財(cái)富方案、投資方案和傳承方案；福利待遇：1、有責(zé)任底薪16000～180000元/月+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)2、周末雙休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)以及企業(yè)養(yǎng)老金；3、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎(jiǎng)金4、工作成績突出者可進(jìn)修清華、北大、武大、中大（學(xué)習(xí)MBA課程）5、為自己實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由奮斗，不用看老板臉色！

廣州·天河區(qū)·林和村

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：20000-40000+底薪:10000(有責(zé))提成:20%-55%獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+個(gè)人銷售獎(jiǎng)重點(diǎn)（，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的不要投，不注重平時(shí)形象管理的不要投)無需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶資源。不是電話單，是直接對(duì)接到客戶本人！有認(rèn)知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長！任職要求1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上3、品質(zhì)要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質(zhì)良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機(jī)會(huì)。提供專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，提供清華、北大培訓(xùn)班每年3次深造機(jī)會(huì)！工作內(nèi)容:協(xié)助大客戶經(jīng)理服務(wù)高凈值客戶，制定客戶需要的問題解決方案?。ǜ呖唾Y源內(nèi)部提供，能者多勞））前期新人階段有大績優(yōu)協(xié)助與客戶進(jìn)行溝通。

廣州·天河區(qū)·林和村

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系