【崗位職責】 -負責食品/飲料類商品銷售及顧客服務 【職位要求】 -無學歷及工作經(jīng)驗限制 -有食品/飲料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 【工作時間】 -上班時間：13:00 -下班時間：23:00 【薪資福利】 -薪資區(qū)間：4000-6000元

桂林·秀峰區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述： 1、負責文旅行業(yè)saas平臺、云票務等產(chǎn)品的，新客戶獲取、項目簽約，并為最終結(jié)果負責； 2、新商家拓展：通過各種渠道開發(fā)維護客戶，協(xié)同其他部門制定解決方案、促進簽約； 3、商家管理：根據(jù)資源、現(xiàn)狀等對已簽約商家進行分層，制定不同層級商家提升目標，以及運營策略及規(guī)劃； 4、商家指導：指導商家完成注冊、產(chǎn)品活動運營、營銷工具使用等，確保商家活躍度及交易額提升； 5、運營合作：頭部客戶完成運營合作的洽談、落地，協(xié)助項目提升GMV并獲取分成收益； 6、市場分析：分析市場競品情況，追蹤用戶拓展、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)；提出對流程、系統(tǒng)的改進計劃。 任職要求： 1、有一定商務能力，對用戶拓展及談判工作有熱情和主動性，目標感強； 2、有文旅行業(yè)資源優(yōu)先，saas行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、大專及以上學歷，旅游管理專業(yè)畢業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生

桂林

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責 1、負責桂林地區(qū)店面日常事務處理，市場營銷策略的制定和執(zhí)行；店面運營工作的監(jiān)督并指導；做好不定時不定期的市場檢查報告及巡店工作 2、執(zhí)行和監(jiān)督檢查公司制定的經(jīng)營策略和門店各項促銷活動的實施情況； 3、傳達公司的政策和制度，了解門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，及時匯報并提出建議。 4、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋并制定改善計劃。 二、任職要求 1、大專以上學歷，25-35歲 2、有2年以上連鎖店管理經(jīng)驗，有茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備團隊合作精神。 4、對門店管理崗位培訓和發(fā)展以及人才梯隊的建設有一定的想法和執(zhí)行度

桂林·秀峰區(qū)

嚴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

桂林·疊彩區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系