【包吃包住，清餐】，塔城地區(qū)烏蘇市招光伏安裝、工地小工/雜工，沒干過的也可以，第一個月工資保底6000，第二月開始6000到12000，包吃包住，之前干過的熟手的工資達到12000。

塔城·烏蘇市

9月10日 20:15

努先生

立即聯系

機械工程師（農業(yè)智能裝備核心崗） 一、為什么選擇我們？——3大核心吸引力，比同行更懂你的職業(yè)成長 1.?賽道與公司硬實力：我們是農業(yè)智能裝備領域的“實干派”，已量產智能施肥設備（非從零試錯），年增速2-3倍，正快速拓展智能灌溉球閥、智能泵房等產品線，5年目標營收5000萬-1億，10年規(guī)劃上市。你加入的是“有成熟產品、有清晰增長路徑、現金流穩(wěn)定”的創(chuàng)業(yè)團隊，能直接參與“從產品優(yōu)化到多元布局”的關鍵階段，個人成果看得見、能落地。 ? 2.?個人成長與長期收益：你是公司搭建自研機械團隊的“核心成員”，而非普通執(zhí)行者——不僅能主導下一代產品機械設計，未來還可牽頭機械模塊技術方向。表現優(yōu)異者可納入核心技術池，享受技術入股資格，與公司共享高速發(fā)展紅利（你的技術價值不僅能轉化為薪資，更能綁定長期收益）。 ? 3.?低風險高支持保障：入職即享1-3個月專人帶教（由熟悉現有產品的核心人員手把手指導），從資料梳理到方案設計全程銜接，無需擔心“接手陌生業(yè)務”；團隊拒絕無效內耗，聚焦“務實解決問題”，讓你把精力放在“技術提升+產品出成果”上，快速實現職業(yè)突破。 二、你要做的核心工作——每一項都直接為“技術沉淀+產品迭代”創(chuàng)造價值 1.?技術資料標準化（入門即創(chuàng)造價值）：系統梳理現有智能施肥設備的機械核心資料（結構圖紙、物料清單、裝配工藝標準、故障維修手冊），搭建公司第一個機械技術文檔庫——這是公司自研技術沉淀的“地基”，你的梳理成果將直接降低后續(xù)產品迭代成本、提升生產效率。 ? 2.?下一代產品主導設計（直接對接業(yè)務增長）：結合農田場景真實需求（如設備抗肥料腐蝕、田間防水、操作便捷性），獨立負責下一款核心產品（智能灌溉球閥/小型智能泵房）的機械結構設計，從方案草圖、材料選型到量產適配全程跟進，確保設計既滿足農業(yè)作業(yè)需求，又能落地批量生產。 ? 3.?現有產品優(yōu)化與路徑規(guī)劃（深度參與戰(zhàn)略）：跟蹤現有施肥設備的機械結構反饋（如用戶使用中的故障點、生產中的成本優(yōu)化空間），提出針對性改進方案；同時結合行業(yè)趨勢，參與公司機械類產品發(fā)展路徑規(guī)劃，為“農業(yè)智能裝備多元化”提供技術建議。 三、我們希望你具備這些能力——重潛力、輕門檻，適配成長型團隊 1.?有1-3年機械設計相關經驗，熟練使用SolidWorks等設計軟件，能獨立完成機械結構圖紙繪制（應屆生若有農業(yè)/工業(yè)設備設計實習經歷，且學習能力強，也可投遞）； ? 2.?對農業(yè)智能裝備賽道有興趣，愿意主動了解農田場景下的設備使用痛點（如抗腐蝕、適應復雜地形），不排斥“從實際需求出發(fā)做設計”； ? 3.?具備基礎的資料梳理與邏輯歸納能力，能清晰整理技術文檔；做事踏實，接受1-3個月帶教緩沖期，但能快速跟上團隊節(jié)奏（適配公司“快速迭代”需求）。 四、你能享受到的福利——不止薪資，更有長期價值 1.?薪資待遇：月薪8k-12k，繳納五險，另有項目獎金（與產品設計落地進度掛鉤）； ? 2.?成長支持：除專人帶教外，可接觸行業(yè)前沿農業(yè)智能裝備技術，參與產品全鏈路開發(fā)，個人技術成長與公司發(fā)展同步； ? 3.?長期激勵：入職滿6個月且表現優(yōu)異，可納入核心技術人才池，優(yōu)先獲得技術入股評估資格，共享公司“年增速2-3倍”的發(fā)展收益； ? 4.?工作氛圍：團隊均為務實型成員，聚焦解決問題，無無效加班，定期組織農業(yè)場景調研（走進農田了解真實需求），讓設計更貼近用戶。

塔城·烏蘇市

史先生

實名企業(yè)

立即聯系