高薪急聘：烏蘇鋼結(jié)構(gòu)框架樓二保焊工/安裝工（持證、技術(shù)過(guò)硬） 招聘崗位：鋼結(jié)構(gòu)二保焊工/安裝工 工作地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)烏蘇市[西大溝鎮(zhèn)] 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)使用二保焊（CO?氣體保護(hù)焊）進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)框架樓的焊接作業(yè)，確保焊接質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、拼裝、校正工作。 3.嚴(yán)格按照施工圖紙和工藝要求進(jìn)行操作，保證工程進(jìn)度。 4.遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)章制度，正確使用和維護(hù)焊接設(shè)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求（硬性條件，缺一不可）： 1.必須持有有效的《特種作業(yè)操作證（焊接與熱切割作業(yè)）》（即焊工證），并熟練掌握二保焊（CO?氣保焊）操作技能。 2.必須持有有效的《特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）》（即登高證），能熟練進(jìn)行高空作業(yè)，無(wú)恐高癥。 3.技術(shù)核心要求：具備豐富的鋼結(jié)構(gòu)二保焊經(jīng)驗(yàn)，焊接技術(shù)過(guò)硬，能保證焊縫100%通過(guò)二級(jí)焊縫無(wú)損探傷檢測(cè)（UT/RT檢測(cè)）。有相關(guān)資質(zhì)證明或以往檢測(cè)報(bào)告者優(yōu)先。 4.熟悉常用鋼材的焊接特性，能根據(jù)工藝要求調(diào)整焊接參數(shù)。 5.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)工地環(huán)境及加班安排。 6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 7.有大型鋼結(jié)構(gòu)廠房、場(chǎng)館等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

塔城·烏蘇市

9月10日 13:01

羅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

機(jī)械工程師（農(nóng)業(yè)智能裝備核心崗） 一、為什么選擇我們？——3大核心吸引力，比同行更懂你的職業(yè)成長(zhǎng) 1.?賽道與公司硬實(shí)力：我們是農(nóng)業(yè)智能裝備領(lǐng)域的“實(shí)干派”，已量產(chǎn)智能施肥設(shè)備（非從零試錯(cuò)），年增速2-3倍，正快速拓展智能灌溉球閥、智能泵房等產(chǎn)品線，5年目標(biāo)營(yíng)收5000萬(wàn)-1億，10年規(guī)劃上市。你加入的是“有成熟產(chǎn)品、有清晰增長(zhǎng)路徑、現(xiàn)金流穩(wěn)定”的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，能直接參與“從產(chǎn)品優(yōu)化到多元布局”的關(guān)鍵階段，個(gè)人成果看得見(jiàn)、能落地。 ? 2.?個(gè)人成長(zhǎng)與長(zhǎng)期收益：你是公司搭建自研機(jī)械團(tuán)隊(duì)的“核心成員”，而非普通執(zhí)行者——不僅能主導(dǎo)下一代產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)，未來(lái)還可牽頭機(jī)械模塊技術(shù)方向。表現(xiàn)優(yōu)異者可納入核心技術(shù)池，享受技術(shù)入股資格，與公司共享高速發(fā)展紅利（你的技術(shù)價(jià)值不僅能轉(zhuǎn)化為薪資，更能綁定長(zhǎng)期收益）。 ? 3.?低風(fēng)險(xiǎn)高支持保障：入職即享1-3個(gè)月專人帶教（由熟悉現(xiàn)有產(chǎn)品的核心人員手把手指導(dǎo)），從資料梳理到方案設(shè)計(jì)全程銜接，無(wú)需擔(dān)心“接手陌生業(yè)務(wù)”；團(tuán)隊(duì)拒絕無(wú)效內(nèi)耗，聚焦“務(wù)實(shí)解決問(wèn)題”，讓你把精力放在“技術(shù)提升+產(chǎn)品出成果”上，快速實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。 二、你要做的核心工作——每一項(xiàng)都直接為“技術(shù)沉淀+產(chǎn)品迭代”創(chuàng)造價(jià)值 1.?技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)化（入門即創(chuàng)造價(jià)值）：系統(tǒng)梳理現(xiàn)有智能施肥設(shè)備的機(jī)械核心資料（結(jié)構(gòu)圖紙、物料清單、裝配工藝標(biāo)準(zhǔn)、故障維修手冊(cè)），搭建公司第一個(gè)機(jī)械技術(shù)文檔庫(kù)——這是公司自研技術(shù)沉淀的“地基”，你的梳理成果將直接降低后續(xù)產(chǎn)品迭代成本、提升生產(chǎn)效率。 ? 2.?下一代產(chǎn)品主導(dǎo)設(shè)計(jì)（直接對(duì)接業(yè)務(wù)增長(zhǎng)）：結(jié)合農(nóng)田場(chǎng)景真實(shí)需求（如設(shè)備抗肥料腐蝕、田間防水、操作便捷性），獨(dú)立負(fù)責(zé)下一款核心產(chǎn)品（智能灌溉球閥/小型智能泵房）的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，從方案草圖、材料選型到量產(chǎn)適配全程跟進(jìn)，確保設(shè)計(jì)既滿足農(nóng)業(yè)作業(yè)需求，又能落地批量生產(chǎn)。 ? 3.?現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與路徑規(guī)劃（深度參與戰(zhàn)略）：跟蹤現(xiàn)有施肥設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)反饋（如用戶使用中的故障點(diǎn)、生產(chǎn)中的成本優(yōu)化空間），提出針對(duì)性改進(jìn)方案；同時(shí)結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)，參與公司機(jī)械類產(chǎn)品發(fā)展路徑規(guī)劃，為“農(nóng)業(yè)智能裝備多元化”提供技術(shù)建議。 三、我們希望你具備這些能力——重潛力、輕門檻，適配成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì) 1.?有1-3年機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)圖紙繪制（應(yīng)屆生若有農(nóng)業(yè)/工業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也可投遞）； ? 2.?對(duì)農(nóng)業(yè)智能裝備賽道有興趣，愿意主動(dòng)了解農(nóng)田場(chǎng)景下的設(shè)備使用痛點(diǎn)（如抗腐蝕、適應(yīng)復(fù)雜地形），不排斥“從實(shí)際需求出發(fā)做設(shè)計(jì)”； ? 3.?具備基礎(chǔ)的資料梳理與邏輯歸納能力，能清晰整理技術(shù)文檔；做事踏實(shí)，接受1-3個(gè)月帶教緩沖期，但能快速跟上團(tuán)隊(duì)節(jié)奏（適配公司“快速迭代”需求）。 四、你能享受到的福利——不止薪資，更有長(zhǎng)期價(jià)值 1.?薪資待遇：月薪8k-12k，繳納五險(xiǎn)，另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金（與產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地進(jìn)度掛鉤）； ? 2.?成長(zhǎng)支持：除專人帶教外，可接觸行業(yè)前沿農(nóng)業(yè)智能裝備技術(shù)，參與產(chǎn)品全鏈路開(kāi)發(fā)，個(gè)人技術(shù)成長(zhǎng)與公司發(fā)展同步； ? 3.?長(zhǎng)期激勵(lì)：入職滿6個(gè)月且表現(xiàn)優(yōu)異，可納入核心技術(shù)人才池，優(yōu)先獲得技術(shù)入股評(píng)估資格，共享公司“年增速2-3倍”的發(fā)展收益； ? 4.?工作氛圍：團(tuán)隊(duì)均為務(wù)實(shí)型成員，聚焦解決問(wèn)題，無(wú)無(wú)效加班，定期組織農(nóng)業(yè)場(chǎng)景調(diào)研（走進(jìn)農(nóng)田了解真實(shí)需求），讓設(shè)計(jì)更貼近用戶。

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史先生

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