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崗位職責: 1、團隊發(fā)展管理 2、團隊目標規(guī)劃及達成管理 3、新人的培育和成長規(guī)劃制定 4、有管理才能或經驗者待遇更優(yōu) 任職資格: 1、性別不限，年齡25-60周歲，有銷售經驗者優(yōu)先，認真負責，喜歡挑戰(zhàn)高薪。 工作時間:彈性工作，月休4~8天，法定假期 工資待遇:3000~25000（雙底薪+津貼+績效+年終獎+保險） 工作地點

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