崗位職責:

1、團隊發(fā)展管理

2、團隊目標規(guī)劃及達成管理

3、新人的培育和成長規(guī)劃制定

4、有管理才能或經(jīng)驗者待遇更優(yōu)

任職資格:

1、性別不限，年齡25-55周歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，認真負責，喜歡挑戰(zhàn)高薪。

工作時間:彈性工作，月休4~8天，法定假期

工資待遇:3000~25000(雙底薪+津貼+績效+年終獎+保險)