公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
云南省普洱市思茅區(qū)水映林源二期商鋪21棟5號(hào)
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招電話銷售午休2小時(shí)
2000-3000元/月普洱瑞霖信息咨詢服務(wù)有限公司 招聘崗位:電話銷售 薪資福利:底薪2500元月+提成,節(jié)假日福利、生日福利、開單共有福利 上班時(shí)間:早9:00~下午18:00(午休兩小時(shí)),周休一天 工作地址:科恩學(xué)苑花園28幢商鋪
普洱·思茅區(qū)

普洱思茅區(qū)招咖啡師
200-300元/天招大學(xué)生兼職,無需咖啡師證書 2025普洱原產(chǎn)地咖啡文化季&四只貓?jiān)颇细呱娇Х燃? 時(shí)間10.1-10.8 在云南省普洱思茅梅子湖公園 金貓咖啡攤位,負(fù)責(zé)沖試飲咖啡 包午餐[呲牙]
普洱·思茅區(qū)

普洱思茅區(qū)急招建材銷售
面議銷售鋁合金卷簾門
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急聘工人/月保底9000+包吃住+長白班+送被褥+可預(yù)支
9000-11000元/月?。?!本崗位系本公司直招崗位,您可以直接(添加微信)或者《撥打電話》詳細(xì)了解,24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?! !??!亮點(diǎn):月保底9000+!吃住全包!零費(fèi)用入職!入職快,面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報(bào)道上班?。?! 薪資待遇: 1、長、短期工均可:月工資9000-11000+元,加班有加班費(fèi),每月十號(hào)發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放; 享受五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,晉升空間等福利待遇; (一)上班時(shí)間班次:長白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次 (二)工作環(huán)境 普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容 質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè) 倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記 (三)伙食問題 (1)住宿免費(fèi);水電免費(fèi);伙食免費(fèi); (2)憑刷卡吃飯,自助餐形式。 (3)有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂. !?。∮幸庹哒?qǐng)直接(添加微信)或者《撥打電話》詳細(xì)了解?。?!可優(yōu)先安排?。?!
普洱·思茅區(qū)·七坊街

物流供應(yīng)鏈專員不開車月9k包吃住+可預(yù)支
8000-9000元/月工作職責(zé): 面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東 工作內(nèi)容: 1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車配件等,通過貨運(yùn)發(fā)放到全國各地營銷部和客戶。 2.與生產(chǎn)方核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等,將簽署的回執(zhí)單帶回,不用搬運(yùn)。 3.基本工作流程為:部門領(lǐng)取貨單一倉庫清點(diǎn)提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營銷部及客戶方進(jìn)行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。 4.主要負(fù)責(zé)貨物清單的領(lǐng)取、貨物盤點(diǎn)、核對(duì),配送以及交接的工作。 崗位要求: 1.年齡:16-40周歲,身體健康、為人誠實(shí)、服從公司安排 2.身體健康不暈車,能適應(yīng)出差,無傳染性疾病、突發(fā)性疾病。 3.無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實(shí)。 4.退伍軍人優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 實(shí)習(xí)期第一個(gè)月薪資:8500,提供食宿 1.長途: 底薪8500+出差補(bǔ)貼200/天 出差時(shí)間:出差一次4-5個(gè)工作日,(出差結(jié)束可以休息2到3天,月休10天)月薪:11500 2.專線:(西部或偏遠(yuǎn)地區(qū)運(yùn)輸)底薪9500+出差補(bǔ)貼300/天 全國各地專線兩地往返、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息
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普洱物流專員1萬2包吃住可預(yù)支
1-1.2萬元/月工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查,監(jiān)督及指揮裝卸車,簽收回執(zhí)單, 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表, 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的 出差,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇: 1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天,上六休一;(主要負(fù)責(zé),周邊城市當(dāng)天往返的) 2一一.長途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天,每次出差7天左右,回來休息,全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息
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貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)|1000-9999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
