普洱瑞霖信息咨詢服務(wù)有限公司 招聘崗位：電話銷(xiāo)售 薪資福利：底薪2500元月+提成，節(jié)假日福利、生日福利、開(kāi)單共有福利 上班時(shí)間：早9:00～下午18:00（午休兩小時(shí)），周休一天 工作地址：科恩學(xué)苑花園28幢商鋪

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滿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招大學(xué)生兼職，無(wú)需咖啡師證書(shū) 2025普洱原產(chǎn)地咖啡文化季&四只貓?jiān)颇细呱娇Х燃? 時(shí)間10.1-10.8 在云南省普洱思茅梅子湖公園 金貓咖啡攤位，負(fù)責(zé)沖試飲咖啡 包午餐[呲牙]

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?。?！本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解，24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！??！ ?。?！亮點(diǎn)：月保底9000+！吃住全包！零費(fèi)用入職！入職快，面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班！??！ 薪資待遇: 1、長(zhǎng)、短期工均可:月工資9000-11000+元，加班有加班費(fèi)，每月十號(hào)發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放; 享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等福利待遇; （一）上班時(shí)間班次：長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次 （二）工作環(huán)境 普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容 質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè) 倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記 （三）伙食問(wèn)題 (1）住宿免費(fèi)；水電免費(fèi)；伙食免費(fèi)； (2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。 (3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂． ?。?！有意者請(qǐng)直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解！??！可優(yōu)先安排！?。?/p>

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé): 面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東 工作內(nèi)容: 1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來(lái)的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車(chē)配件等，通過(guò)貨運(yùn)發(fā)放到全國(guó)各地營(yíng)銷(xiāo)部和客戶。 2.與生產(chǎn)方核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等，將簽署的回執(zhí)單帶回，不用搬運(yùn)。 3.基本工作流程為:部門(mén)領(lǐng)取貨單一倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)提貨一指揮監(jiān)督叉車(chē)工裝卸貨一隨車(chē)前往目的地一與營(yíng)銷(xiāo)部及客戶方進(jìn)行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。 4.主要負(fù)責(zé)貨物清單的領(lǐng)取、貨物盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)，配送以及交接的工作。 崗位要求: 1.年齡:16-40周歲,身體健康、為人誠(chéng)實(shí)、服從公司安排 2.身體健康不暈車(chē)，能適應(yīng)出差，無(wú)傳染性疾病、突發(fā)性疾病。 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重踏實(shí)。 4.退伍軍人優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 實(shí)習(xí)期第一個(gè)月薪資:8500，提供食宿 1.長(zhǎng)途： 底薪8500+出差補(bǔ)貼200/天 出差時(shí)間:出差一次4-5個(gè)工作日，(出差結(jié)束可以休息2到3天，月休10天)月薪:11500 2.專(zhuān)線:(西部或偏遠(yuǎn)地區(qū)運(yùn)輸)底薪9500+出差補(bǔ)貼300/天 全國(guó)各地專(zhuān)線兩地往返、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的 出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇: 1-一短途資:底6500+出車(chē)補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的) 2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車(chē)補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

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